Некоторые вопросы экономической теории

13

Содержание:

Задание I.3.

Задание II.1.

Задание III.3.

Задание IV.1.

Задание V.3.

Задание VI.1.

Список используемой литературы

Задание I.3.

А) Что показывают кривые спроса и предложения, каковы неценовые факторы спроса и предложения, проиллюстрируйте графиками.

Спрос - это потребность, выраженная в денежной форме. Объем спроса - это количество товара, которое покупатели желают приобрести за некоторый период времени (день, месяц, год и т.д.). Курс экономической теории: Учебное пособие / Под ред. М.Н.Чепурина, Е.А.Киселевой.- Киров, 2005

Объем спроса зависит от цены данного товара, цены других товаров, неценовых детерминант, включающих, доходы покупателей и их вкусы, накопленное имущество, инфляционные и дефляционные ожидания покупателей, цены на взаимозаменяемые и взаимодополняемые товары. Поэтому спрос очень подвижен и изменчив. Есть и другие неценовые факторы (возраст покупателей, национальные особенности и т.д.), которые способны влиять на объем спроса. Их необходимо выявлять, прежде чем начинать внедрять на рынок тот или иной товар.

Кривая спроса (рис. 1.)- графическое изображение закона спроса.



13

Закон спроса важен и тем, что показывает достижение экономикой данной страны высокого уровня развития - ведь спрос может “благодарно” увеличиваться при снижении цены или “возмущенно” уменьшаться при росте цены только при отсутствии дефицита; там же, где дефицит, мнение покупателя не важно, все диктует производитель; а ведь подлинный рынок - это равноправие спроса и предложения.

Аналогично закону спроса в рыночной экономике действует и закон предложения: величина предложения (Qs) находится в прямой зависимости от направления изменения уровня цен (р). Закон предложения - это реакция величины предложения на динамику цены; повышение цены стимулирует рост величины предложения, а снижение, наоборот, уменьшение величины предложения. Графически закон представлен на рис.1.

Наиболее важные из неценовых факторов предложения - цены на ресурсы, уровень технологии производства, налоги и дотации, цены на взаимозаменяемые (взаимодополняемые) товары, ожидания (прогноз) продавцов на динамику спроса, цен, доходов и т. д., число продавцов

Б) Выберите один правильный ответ.

Если 2%-ное сокращение цены на товар приводит к 1%-ному увеличению объема спроса на него, то этот спрос:

А) неэластичный,

Б) эластичный,

В) единичной эластичности,

Г) абсолютно неэластичный,

Д) абсолютно эластичный.

Правильный ответ: А.

Эластичность спроса по цене:

где %ДQ - процентное изменение величины спроса; %ДP - процентное изменение величины цены на товар.

В данном случае: . При Е<1 спрос на товар неэластичный.

Задание II.1.

Фирма использует два ресурса: труд и капитал. Единственный переменный ресурс - труд. Зависимость выпуска от количества труда следующая:

Число рабочих (чел.)	0	1	2	3	4	5	6
Выпуск продукции (шт.)	0	80	180	256	300	330	360

Рассчитайте средний и предельный продукт. При найме какого по счету рабочего начнет сокращаться предельный продукт? Какой экономический закон иллюстрируется этим примером? Нарисуйте графики общего, среднего и предельного продукта.

Решение:

Расчет среднего (АР_L) и предельного (MP_L) продукта представлен в таблице 1.

Таблица 1.

Решение задачи

Показатель	Формула расчета	0	1	2	3	4	5	6
ТРL	выпуск продукции	0	80	180	256	300	330	360
АРL	ТРL/L	-	80	180/2 = 90	256/3 = 85,3	300/4 = 75	330/5 = 66	360/6 = 60
MPL	ДТРL/ДL	-	(80-0)/(1-0) = 80	(180 - 80)/(2-1) = 100	(256 - 180)/(3-2) = 76	(300 - 256)/(4-3) = 44	(330 - 300)/(5-4) = 30	(360 - 330)/(6-5) = 30

Предельный продукт начинает сокращаться при найме третьего рабочего.

Данным примером иллюстрируется закон убывающей отдачи, который трактуется:

«При данной технологии, начиная с определенного момента, увеличение использования одного ресурса при неизменных других ведет к убывающей отдаче от этого ресурса».

Графики общего, среднего и предельного продукта представлены на рис. 2.

Примечание к графику. Точки предельного продукта должны располагаться между категориями, но это не возможно в редакторе диаграмм. Поэтому данные точки совпадают с основными категориями.

Задание III.3.

В чем особенность рынка труда, и каковы факторы спроса-предложения на данном рынке? Почему кривая индивидуального предложения труда может иметь и положительный, и отрицательный наклон? Почему заработная плата W в условиях монопсонии (единственного работодателя для данного рынка труда) ниже, чем на конкурентном рынке. Приведите примеры монопсонического рынка труда.

Ответ.

В экономической литературе даются разные понятия "рынок труда", есть точка зрения, отрицающая саму целесообразность и правомерность применения термина "рынок труда". В этой связи некоторые ученые и теоретики предлагают вместо термина "рынок труда" пользоваться родственными, близкими понятиями, например, "рынок рабочей силы", "рынок трудовых ресурсов", "рынок социального товара" и т.п.

Но в то же время есть, как минимум, два обстоятельства, снимающие все сомнения в этом смысле. Во-первых, термин "рынок труда" прочно утвердился в официальной международной и отечественной терминологии (например, в МОТ, правительственных документах и т.д.). Во-вторых, необходимо учесть, что на рынке труда и работодатель и работник суверенны, причем их интересы не всегда имеют одинаковую направленность, и рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.

В связи с этим необходимо отметить особенности рынка труда, которые заключаются в следующем:

во-первых, специфичен сам товар, который продается и покупается - это способности человека, его навыки, опыт, квалификация, с помощью которых он производит какой-то продукт или выполняет работу;

во-вторых, труд в отличие от обычных товаров, покупается не для удовлетворения индивидуальных запросов потребителя, а для того, чтобы производить какую-то конкретную продукцию или услугу;

в-третьих, рынок труда характеризуется несовершенством информации. Процесс поиска работников для нанимателя или подходящей вакансии для работника всегда требует затрат как времени, так и денег, и отражается на результатах функционирования рынка труда в целом;

в-четвертых, существенная и всевозрастающая роль институциональных факторов и структур (система трудового законодательства, различные учреждения и службы регулирования занятости, государственные программы в области труда и занятости и т.д.). Рыбаков Лев Николаевич. Проблемы формирования современного рынка труда и его региональные особенности: автореферат на дис. на соискание ученой степени доктора наук/ Институт труда. - Москва, 1999.

Основным механизмом, регулирующим рынок труда, является соотношение и взаимодействие спроса и предложения рабочей силы. Факторы спроса на рабочую силу разделяются на две группы: природно-ресурсные и социально-экономические. Страна, обладающая богатыми природно-сырьевыми ресурсами, имеет благоприятные возможности роста занятости трудоспособного населения. Этот фактор оказывает положительное влияние на занятость в России. К социально-экономическим факторам относятся: общая экономическая динамика в сферах производства и услуг, структура форм собственности, отраслевая и воспроизводственная структура экономики, степень вовлеченности страны в международные экономические отношения и др.

Предложение рабочей силы определяется многими факторами: уровнем заработной платы и наличием других источников дохода (сбережения, социальные выплаты, дивиденды), общей численностью населения; численностью экономически активного населения; количеством отработанного времени в год; качественными характеристиками трудовых ресурсов (образование, квалификация, производительность труда и др.). http://www.seun.ru/books/Books/KafMen/Metod/karavaev/Part1.html

При увеличении заработной платы каждый момент отработанного времени лучше оплачивается, следовательно, каждый момент свободного времени является для работника упущенной выгодой, поэтому появляется стремление заместить свободное время дополнительной работой. Из этого следует, что свободное время замещается тем набором товаров и услуг, которые работник может приобрести на возросшую заработную плату. Этот процесс называется эффектом замещения.

Сокращение предложения труда при увеличении заработной платы происходит из-за действия эффекта дохода (противоположного эффекту замещения). Во-первых, человек располагает лишь 24 часами в сутки, пять или шесть, из которых ему к тому же просто необходимо отдыхать; во-вторых, когда работник достигает определенного уровня благосостояния, меняется его отношение к свободному времени, увеличить количество которое в данном случае можно лишь при сокращении дополнительной работы. Данная зависимость предложения рабочей силы от уровня заработной платы в форме проявления в определенный момент эффекта дохода характеризует индивидуальное предложение труда отдельных лиц или групп лиц.

На монопсонизированном рынке труда наниматель чаще всего устанавливает ставки заработной платы значительно ниже их равновесного уровня.

Количество труда, необходимое для максимизации прибыли, находится в точке пересечения кривой предельной доходности ресурса с кривой предельных издержек ресурса. Равновесная ставка заработной платы не определяется пересечением кривых предельных затрат и предельной доходности ресурса. Равновесная ставка зарплаты находится на кривой предложения прямо под пересечением этих кривых. Когда рынок труда пребывает в состоянии монопсонического равновесия, ставки заработной платы ниже, чем предельные затраты ресурса и предельная доходность труда.

К какой модели можно отнести реально функционирующий российский рынок труда? Его состояние, весьма далеко от равновесного. Наличие огромной армии безработных в сочетании с беспрецедентным спадом производства позволяет классифицировать российский рынок труда как рынок монопсонической конкуренции.

Таким образом, в реально функционирующей рыночной экономике рынок труда является самым несовершенным по сравнению с другими рынками. Это обусловлено не только деформациями в механизмах саморегулирования рыночных отношений, но и действиями государства и профсоюзов, которые вносят существенные коррективы в механизмы саморегулирования рынка труда.

Задание IV.1.

Компания по производству шин продает фирме, производящей автомобили, комплект шин на определенную сумму. Другая компания продает автомобильной фирме плеер. Установив все это на новой машине, автомобильная фирма продает ее потребителю по определенной цене. Что из перечисленного будет включено в ВНП? Почему?

Чему равен ВВП России в 2003 и 2004 году.

Решение:

В ВНД будет включена стоимость автомобиля проданного конечному потребителю за вычетом стоимости плеера. Так как ВНД - сумма ВВП и сальдо первичных доходов из-за границы, второго показателя нет, то в данном случае ВНД приравнивается к ВВП. В то же время ВВП - стоимость конечной продукции, произведенной резидентами данной страны за определенный период. В данном случае конечной продукцией считается автомобиль. Без шин данный вид продукции не может использоваться в конечном потреблении. А без плеера может. Поэтому ВНД - стоимости автомобиля за вычетом стоимости плеера.

ВВП России в 2003 году, согласно второй оценке Федеральной службы государственной статистики, составил 13 триллионов 285 миллиардов 200 миллионов рублей, увеличившись на 7,3% по сравнению с 2002 годом. Об этом сообщается в докладе Федеральной службы государственной статистики РФ (ФСГС РФ). Первая оценка была опубликована в феврале 2004 года. В соответствии с ней объем ВВП России в 2003 году составил в текущих рыночных ценах 13 триллионов 305 миллионов рублей, увеличившись относительно реального объема в 2002 году на 7,3%. http://vologda.allbusiness.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=12389

Реальный объем ВВП России в рыночных ценах в 2004 г вырос на 7,1% по сравнению с предыдущим годом и составил 14 триллионов 228 миллиардов 450 миллионов рублей. http://www.bisk.ru/about/news/konsalting/news8103.php

Задание V.3.

Выберите три правильных ответа.

Монетаристы утверждают, что:

А) количество денег в обращении влияет на совокупный спрос только в долгосрочный период,

Б) цены и заработная плата неэластичны,

В) политика дорогих и дешевых денег стабилизирует экономику,

Г) неполная занятость существует вследствие недостаточного совокупного спроса, поэтому нужно проводить политику дешевых денег,

Д) денежная политика должна дополняться фискальной политикой,

Е) денежная политика должна быть заменена монетарным правилом.

Правильный ответ: А, Б, Е.

А. Монетаристы обращают внимание на то, что влияние предложения денег на совокупный спрос сказывается по прошествии длительного и неопределенного периода времени.

Б. Цена и заработная плата находятся в прямой зависимости, поэтому они неэластичны.

Е. Правило монетаристов: для сохранения стабильности и поддержания устойчивых темпов роста денежное предложение должно увеличиваться таким же темпом, каким растет реальный ВНП.

Задание VI.1.

Выберите один правильный ответ:

А). Если Центральный банк покупает большое количество государственных ценных бумаг на открытом рынке или понижает учетную ставку, или понижает норму обязательных резервов, то он преследует при этом цель:

а) затруднить покупку населением государственных ценных бумаг,

б) увеличить общую массу денег в обращении,

в) уменьшать общую массу денег в обращении,

г) увеличить объем инвестиций,

д) стабилизировать совокупный спрос.

Правильный ответ: Б.

Если правительство хочет снизить процентные ставки, чтобы стимулировать экономический рост, оно начинает скупать а рынке свои ценные бумаги. Их держатели (а это, как правило, специализированные фирмы, торгующие ценными бумагами) продают их, в результате на их счетах в банках появляются новые деньги, часть из которых банки могут дать взаймы.

Б). Уровень безработицы в текущем году (u) составил 8%, а реальный ВНП (Y) - 820 млрд. долл. Естественный уровень безработицы (u*) - 6%. определите величину потенциального ВНП (Y*), если коэффициент Оукена равен 2,5.

Решение:

Формула закона Оукена выглядит следующим образом:

Выразим Y* из этой формулы:

млрд. долл.

Список используемой литературы

1. Курс экономической теории: Учебное пособие / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А.Киселевой.- Киров, 2005.

2. Рыбаков Лев Николаевич. Проблемы формирования современного рынка труда и его региональные особенности: автореферат на дис. на соискание ученой степени доктора наук/ Институт труда. - Москва, 1999.

3. http://vologda.allbusiness.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=12389

4. http://www.bisk.ru/about/news/konsalting/news8103.php

5. http://www.seun.ru/books/Books/KafMen/Metod/karavaev/Part1.html