21

Министерство науки и образования Российской Федерации

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Филиал РГСУ в г.Тольятти Самарской области)

Кафедра экономических дисциплин

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Экономика организаций»

Тема: «Классификация предприятий по институциональным различиям»

Тольятти

2006

Содержание

Введение

1. Общая характеристика предприятия

2. Классификация предприятий (объединений)

2.1. По виду деятельности

2.2. По мощности производственного потенциала (размеру предприятия)

2.3. По формам собственности

2.4. По организационно-правовым формам

Заключение

Список литературы

Введение

Предприятие является основной хозяйствующей единицей в условиях рыночной экономики и выступает как самостоятельный и равноправный субъект экономической деятельности, в отличие от предприятий, существующих в условиях централизованно планируемой экономики, где они являются просто подразделением в иерархии административного управления национальным хозяйством. Предприятие характеризуется множеством различных признаков, занимая особое место в системе национальной экономики. Таким образом, термин предприятие означает не просто сумму материальных предметов, заключенных за оградой фермы или заводскими стенами, а прежде всего единицу организации и субъекта экономической деятельности по производству товаров или услуг. Если иметь в виду рыночную экономику, то координация хозяйственной деятельности между предприятиями осуществляется рынком, а координация действий внутри предприятия администрацией предприятия. Для выработки наиболее оптимального метода управления различными предприятиями необходимо учитывать их специфику и особенности. То, как предприятие будет действовать на рынке и каковы будут результаты его деятельности, зависит не только от технических условий производства, но и от того, учитывает ли лицо, принимающее управленческие решения, указанные выше особенности. Для более глубокого познания типичных признаков и отличительных качеств множества разнообразных субъектов предпринимательства, участвующих в процессе производства, особое значение имеет их классификация, в том числе и по институциональным различиям. Именно этим обусловлен выбор темы данной контрольной работы: «Классификация предприятий по институциональным признакам».

Поэтому данная работа будет посвящена характеристики типов предприятий, распространенных в современной рыночной экономике и их специализации.

1. Общая характеристика предприятия

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.

Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и обычно товарный знак (марку).

Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства Экономика предприятия: Учебник / Под ред. К. Раицкого. М., 1999 С. 24..

На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью.

Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1) комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);

2) инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных, управленческих и других новшеств в производство);

3) производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке);

4) коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама);

5) материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.);

6) экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);

7) послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);

8) социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).

2. Классификация предприятий (объединений)

2.1.Классификация по виду деятельности

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия классифицируют по виду и характеру хозяйственной деятельности, форм собственности, принадлежности капитала и контролю над ними, правовому положению и другим признакам.

Основными признаками классификации предприятия являются:

Ш отраслевая и предметная специализация;

Ш структура производства;

Ш мощность производственного потенциала (размер предприятия).

Одним из главных до сих пор считались отраслевые различия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. При создании предприятия четко определяется, для выпуска какого конкретно вида продукции (вида работ) они предназначены. В зависимости от этого предприятия подразделяются на:

Ш промышленные предприятия по выпуску машин, оборудованию, инструментов, добычи сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и других средств производства;

Ш сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, скота, технических культур;

Ш предприятия строительной индустрии, транспорта.

С точки зрения потребностей человека важнейшими являются предприятия, производящие предметы потребления, т.е. предприятия сельского хозяйства, пищевой и легкой промышленности, машиностроения, химической, деревообрабатывающей промышленности, жилищного и коммунального строительства. . Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова.. - М.: , 1997. С. 31.

Крупные отрасли народного хозяйства делятся на более мелкие, специализированные - в частности, промышленность делится на две большие специализированные отрасли: добывающая и перерабатывающая. В свою очередь, перерабатывающая отрасль подразделяется на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т.д.

В силу различных причин специализация предприятия не обязательно совпадает с административной структурой и с основной специализацией отрасли. Например, во многих отраслях, не относящихся к машиностроению (металлургической, угле - и нефтедобывающей), имеются крупные заводы по производству машин и оборудования, его ремонту. Наряду с этим в машиностроительной отрасли имеются металлургические и химические предприятия, электростанции, транспортные подразделения и пр. Поэтому в народном хозяйстве используются два определения отраслевой принадлежности предприятия:

Ш административно-организационная;

Ш продуктовая (чистая).

При использовании административно-организационного признака учитывается основной заявленный вид деятельности и принадлежность предприятия к тому или иному ведомству или предпринимательскому союзу.

Предприятие, выпускающие, например, машиностроительную продукцию, будут учитываться в той отрасли, с которой они административно связаны, к примеру, в угольной.

Согласно второму признаку отраслевой принадлежности выпускаемой продукции определяются структура и объем производства по каждой, так называемой, продуктовой (чистой) отрасли. В таком случае все машиностроительные предприятия и цехи независимо от их административной подчиненности относятся к машиностроению, транспортные - к транспортной отрасли, строительные - к строительной отрасли и т.д.

На практике все реже можно четко определить отраслевую принадлежность предприятий, поскольку большинство из них имеет межотраслевую структуру.

В связи с этим по структуре предприятия делятся на:

Ш узкоспециализированные;

Ш многопрофильные;

Ш комбинированные.

Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства, например производства чугуна, стального проката, литья, паковок для машиностроения, выработка и постановка электрической и тепловой энергии, производство зерна, мяса и т.д.

Многопрофильные предприятия, которые чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве, выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. В промышленности они могут специализироваться одновременно на изготовлении компьютеров, морских судов, автомобилей, детских колясок, холодильников, станков, инструментов, перевозке грузов; в сельском хозяйстве - на выращивании зерна, овощей, фруктов, скота, кормов и т.д.

По мере усиления конкуренции многие узкоспециализированные предприятия, экономически окрепнув, выходят за рамки прежней специализации, резко расширяют ассортимент продукции и услуг и захватывают новые рынки сбыта. Часто такие предприятия полностью теряют прежний отраслевой профиль и становятся межотраслевыми - диверсифицированными предприятиями. Одновременно они могут заниматься, например, выпуском различной промышленной продукции, строительством, транспортными и коммерческими операциями. Переход капитала из одной отрасли экономики в другую происходит при этом в рамках одной фирмы.

Диверсификация оказалась основным направлением предпринимательской деятельности конца XX в. Некогда специализированные предприятия в течение короткого промежутка времени трансформировались в новую категорию - фирмы, объединяющие разнородные виды предпринимательской производственной и коммерческой деятельности. В этом случае группировка предприятий по отраслям теряет смысл - группируется только продукция.

Комбинированные предприятия чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности. Суть их в том, то один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем в третий вид. Например, выплавленный в доменных печах чугун наряду с его реализацией потребителям переплавляется на собственном предприятии в стальные слитки, часть которых продается потребителям, а часть поступает на дальнейшую переработку в стальной прокат на собственном заводе. В текстильной промышленности комбинирование проявляется в изготовлении из сырья волокна, из волокна - пряжи, из пряжи - полотна.

Наиболее сложным комбинированным производством является комплексное изготовление сырья для изготовления продукции, различной по структуре и химическому составу. В частности, при выплавке чугуна из железной руды в отходы вместе с породой часто уходят ценные компоненты, содержащие цветные и редкие металлы. Для их извлечения на предприятиях черной металлургии строятся цехи цветной металлургии. Кроме того, отходы доменного и сталелитейного производства на этих предприятиях часто перерабатываются в строительные материалы. Таким образом, на основе одного и того же исходного сырья (в данном случае железной руды) на предприятии производиться продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления.

 2.2. Классификация предприятий по мощности производственного потенциала (размеру предприятия).

Одной из важнейших характеристик являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Как правило, поэтому признаку предприятия подразделяются следующим образом:

Ш малые - до 50 занятых;

Ш средние - от 50 до 500 (иногда - до 300);

Ш крупные - свыше 500, в том числе особо крупные - свыше 1000 занятых.

Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками - объемом продаж, активами, полученной прибылью и т.п.

Советская централизованная система управления экономикой в прошлом опиралась главным образом на крупные производственные объединения и поощряла их развитие.

Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Например, предприятия черной металлургии и машиностроения обычно крупные и очень крупные предприятия. В легкой, пищевой нефтеперерабатывающей промышленности действуют в основном средние предприятия. Крупные предприятия за счет концентрации производства, внутренней специализации и кооперирования имеют ряд преимущества. В частности, для изготовления продукции в большом объеме применяются оборудование и технология, обладающие, как правило, значительно более высокими экономическими и техническими показателями, чем для изготовления не больших партий.

Децентрализованная рыночная экономика находится под давлением монополизма со стороны крупных объединений и корпораций. В борьбе с ними государственные органы вынуждены поощрять и поддерживать массовое развитие малого и среднего предпринимательства.

Российская экономика характеризуется пока еще низкой долей малого и среднего частного предпринимательства. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2004. С 52

Развитие малого бизнеса имеет множество важных преимуществ:

Ш увеличение числа собственников, а значит, формирование среднего класса - главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе;

Ш рост доли экономически активного населения, что увеличивает доходы граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных социальных групп;

Ш селекция наиболее энергичных, способных индивидуальностей, для которых малый бизнес становится первичной школой самореализации;

Ш создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами, особенно в сфере обслуживания;

Ш трудоустройство работников, высвобождаемых в госсекторе, а также представителей социально уязвимых групп населения;

Ш ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;

Ш мобилизация материальных, финансовых и природных ресурсов, которые иначе остались бы невостребованными, а также эффективное их использование (например, малый бизнес мобилизует небольшие сбережения граждан, не склонных прибегать к услугам банковской системы, но готовых вкладывать деньги в собственное предприятие).

Таким образом, трудно переоценить значимость развития малого бизнеса для нашей страны. Малые предприятия появились не только в качестве конкурентов монополий, но и в качестве их сателлитов. В таком случае по договоренности и на основе технической документации, разрабатываемой крупнейшими фирмами, небольшие предприятия изготовляют для крупных фирм нужные им комплектующие изделия. Это выгодно обеим сторонам: крупная фирма освобождается от необходимости налаживать у себя карликовое производство, а мелкий предприниматель обеспечивается постоянными заказами и покровительством крупной фирмы.

Цели, причины и направления помощи российскому малому бизнесу фиксируются в государственных программах, рассчитанных, как правило, на два года, которые становятся основной формой проведения в жизнь государственной политики.

2.3. Классификация предприятий по формам собственности

Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия.

По данным официальной статистики, российские предприятия распределяются по формам собственности следующим образом (на 1 января 2002 г.) Россия в цифрах. М., 2002.. Во всех странах рыночной экономикой большинство предприятий находятся в частной собственности.

Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренности между участниками объединений. В зависимости от формы объединений предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.

Государственные предприятия выступают, на ряду с частными фирмами, контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимают как чисто государственные, так и смешанные.

Государственное предприятие как производственная единица характеризуется двумя чертами:

1) Его собственность и управление полностью или частично находится в введении государства или государственных объединений и учреждений; они либо владеют капиталом предприятия и обладают безраздельными полномочиями распоряжается им и принимать решения, либо присоединяются к частным инициативам, но влияют на них и контролируют их.

2) В своем функционировании они руководствуются не только поиском наибольшей прибыли, но также и стремлением обеспечить общее благо, а это может удерживать денежный выигрыш в определенных пределах или даже вести в некоторых случаях к потерям, которые, тем не менее, оправданы.

Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве разных стран. По отдельным странам их удельный вес при выпуске промышленной продукции колеблется в пределах 20-25%. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.

2.4. Классификация предприятий по организационно-правовым формам

Гражданским кодексом Российской Федерации установлен состав организационно-правовых форм предприятий - юридических лиц и определены права граждан - физических лиц.

В организации предпринимательской деятельности особое место принадлежит предприятиям, организованным путем объединения предпринимателей, - хозяйственным товариществом и обществам.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

Объединение лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведение дел, представительство и управление.

Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятием осуществляется специально созданными органами. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники, таким образом, освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.

Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества - объединениями капиталов.

Исходя из этого обнаруживаются следующие основные различия правового положения товариществ и обществ:

1) товарищество, несмотря на обладание собственной правосубъектностью, рассматривается как договорное объединение. Оно действует на основании учредительного договора, а не устава, как большинство других юридических лиц;

2) поскольку товарищество есть объединение лиц, предполагающих совместно осуществлять предпринимательскую деятельность, его участниками могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, тогда как для участников в обществах подобное ограничение не предусмотрено;

3) участники товарищества при всех обстоятельствах несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам. На участников общества такая ответственность может быть возложена лишь по ограниченному кругу оснований, прямо предусмотренных ГК;

4) лицо может участвовать в качестве полного товарищества только в одном товариществе;

5) товарищество не может быть создано одним лицом, а для общества такая возможность допускается;

6) непременным условием создания и деятельности общества является его надлежащая капитализация. Поэтому закон достаточно строго регулирует вопросы формирования уставного капитала общества, изменения его размера, а также поддержания активов общества на уровне не меньшем уставного капитала;

7) у товариществ отсутствует система органов, характерная для обществ. Дела товарищества ведут сами участники, в то время как в обществе эти функции могут осуществляться наемными лицами;

8) фирменное наименование товарищества обязательно должно включать имя (наименование) хотя бы одного из участников. У общества же оно может быть произвольным;

9) участие в обществе передается долее свободно, чем в товариществе;

10) изменение состава участников общества не как не сказывается на его существовании, тогда как выбытие члена полного товарищества, по общему правилу, влечет прекращение товарищества;

11) в правовом регулировании общества достаточно высок удельный вес императивных норм. Товарищества же регулируются в основном диспозитивными нормами.

Хозяйственные товарищества могут создаваться форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества - в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором, наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долям общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права акционеров.

В характеристике АО необходимо выделить следующее:

Ш АО коммерческая организация, т.е. основная цель деятельности - прибыль;

Ш уставный капитал АО разделен на определенное число равных долей, каждой из которых соответствует акция - ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;

Ш участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам, а общество не отвечает по долгам своих участников (принцип самостоятельной ответственности каждого субъекта гражданско-правовых отношений);

Ш фирменное наименование АО должно содержать указание на организационно-правовую форму предприятия (АО), его тип (открытое или закрытое), а также название, индивидуализирующее общество (например, закрытое акционерное общество «Мечта»).

Форма АО является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) имеет ряд отличительных особенностей:

Ш акции могут распределятся только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;

Ш не в праве проводить открытую подписку на акции;

Ш число участников не должно превышать 50.Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации;

Ш минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 100-кратной суммы МРОТ, действующего на дату государственной регистрации общества;

Ш акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа: открытое в закрытое и наоборот.

Производственные кооперативы (артели) - это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Кроме указанных выше видов классификаций в научной литературе принято также делить предприятия по признаку принадлежности капитала на: национальные, иностранные (капитал является собственностью иностранных предпринимателей, контролирующих их деятельность) и смешанные.

Вид предприятия могут определять технологическая (региональная) целостность и степень подчиненности. По этому признаку некоторые авторы предлагают выделять головные и дочерние предприятия и их филиалы.

Головные предприятия контролируют деятельность дочерних и филиалов. Дочернее предприятие является юридически самостоятельным и организационно обособленным, самостоятельно осуществляет коммерческие операции и составляет отчетный баланс, но контрольный пакет акций принадлежит головному предприятию.

В отличие от дочерних предприятий филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению головного предприятия. Почти весь акционерный капитал филиала принадлежит головному предприятию.

Заключение

Подводя итоги, мы можем сказать, что предприятие это самостоятельный хозяйствующий субъект со статусом юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Существующие предприятия имеют сложную структуру и довольно разнообразны, не смотря на признаки позволяющие выделить их как самостоятельный субъект экономических отношений. Однако разнообразие видов предприятий не препятствует их объединению в однородные группы по схожим критериям. Данное обстоятельство позволяет говорить их классификации.

Классификация является в данном случае не только способом познания категории предприятия, но и служит практическим целям, позволяющим учитывать те или иные особенности предприятий для выработки наиболее рационального и эффективного метода управления ими.

Тем, насколько правильно управляющим субъектом будет выбрана стратегия развития предприятия, обусловлено достижения конечной цели - получение прибыли. Игнорирование же особенностей может отрицательно сказаться на деятельности самого объекта управления.

Кроме того классификация предприятий имеет важное значение при разработке для однородных предприятий типовых документов, применении типовых конструктивных и технологических текущих решений и других целей.

Список литературы

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА - М , 2004. - 280 с.

2. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА - М, 1997. - 416 с.

3. Экономика организации (предприятия): Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2004. - 618 с.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. К. Раицкого. - М.: Экономистъ, 1999 -318 с.

5. Россия в цифрах. М., 2002. 30 с.