Соціальне страхування

Розгляд необхідності, економічного змісту та розвитку страхування, організаційна структура страхового ринку, поняття, функції, структура й роль соціального страхування. Страховій ринок України: стан, етапи та проблеми розвитку, шляхи їх розв’язання.

Рубрика Банковское, биржевое дело и страхование
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 02.03.2014
Размер файла 2,6 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство Внутрішніх Справ України

Харківський Національний Університет Внутрішніх Справ

Кафедра Фінансів та кредиту

Курсова робота

на тему:

“Соціальне страхування”

План

Введення

1. Необхідність, економічний зміст та розвиток страхування

2. Організаційна структура страхового ринку

3. Поняття, функції, структура й роль соціального страхування

4. Види соціального страхування

5. Страховій ринок України: стан, проблеми розвитку та шляхи їх розв'язання

5.1 Етапи розвитку страхового ринку України

5.2 Стан страхового ринку України

5.3 Проблеми розвитку страхового ринку України та їх подолання

Висновок

Список літератури

Введення

У ринковій економіці галузь страхових послуг відіграє важливу роль для всього суспільства. Ситуація в країнах перехідних до ринкової економіки є унікальною: застійна, монополістична система згодом поступається місцем динамічній, конкуруючій ринковій економіці. Оскільки, страхова діяльність у новому середовищі супроводжується значною непевністю й більшою кількістю бізнес-ризиків, підвищення ефективності страхової діяльності можливо лише шляхом проведення ефективної державної політики, спрямованої на регулювання страхового ринку в Україні.

Страховий ринок повинен відображати конкретні умови конкретної країни, а саме, рівень розвитку соціально-економічної сфери. Україна тільки недавно почала створення власного страхового ринку. Через того, що Україна перебуває на перехідному етапі розвитку, структура страхового ринку може конкретно відрізнятися від закордонних країн у плані відносин між окремими видами страхування, та й сам механізм українського страхування поки не досконалий.

1. Необхідність, економічний зміст та розвиток страхування

соціальне страхування ринок україна

Специфічність страхування, як економічної категорії, обумовлюється трьома основними ознаками: випадковим характером настання руйнівної події, надзвичайністю нанесеного збитку (шкоди) у натуральному й копійчаному відношенні та об'єктивною необхідністю попередження й подолання наслідків вказаної події й відшкодування матеріальних чи інших втрат.

Страховий захист може бути забезпечений лише при умові, якщо суспільство має відповідні кошти для попередження й відшкодування матеріальних втрат. Звідси виникає об'єктна необхідність обособлення для цієї мети частини валового національного продукту, тобто формування страхового фонду, який являє собою резервний запас матеріальних і грошових засобів для забезпечення неперервності процесу суспільного відтворення й надання допомоги людям на випадок настання надзвичайних подій.

Страховий фонд створюється в результаті перерозподілу валового національного продукту. На практиці існує три форми організації страхового фонди, у яких суб'єктами власності на його ресурси виступають держава, окремий виробник чи страховик (спеціалізована страхова компанія).

Страхування є економічною категорією, яка представляє собою сукупність особливих замкнутих перерозподільчих відносин між його учасниками з приводу формування за рахунок грошових внесків цільового страхового фонду, призначених для відшкодування надзвичайної шкоди підприємству, організація, надання грошової допомоги громадянам. Разом з тім страхування виступає з одному боку засобом захисту виробництва, підприємництва, майна, добробуту людей, а з іншого боку - як вид діяльності, що приносити прибуток.

Страхування має такі характерні риси, які виділяють його з інших економічних категорій:

· наявність двох сторін: страховика й страхувальника;

· цільове призначення створюваних грошових фондів та їх витрати лише

· на покриття втрат у завчасно обумовлених випадках;

· замкнутість перерозподільних відносин між учасниками страхування;

· часовий і міжтериторіальний розподіл ресурсів;

· еквівалентність відносин, тобто поверненість платежів, оскільки смороду призначені для виплат спільноти страхувальників.

Економічна сутність стравхування проявляється в його функціях, які обумовлюють суспільне призначення даної категорії. Страхування виконує такі основні функції:

· ризикова, так як страхування пов'язане з ризиковим характером виробництва. У рамках дії ризикової функції здійснюється перерозподіл грошової форми вартості серед учасників страхування у зв'язку з наслідками випадкових страхових подій;

· попереджувальна функція. Значна частина перерозподільних відносин пов'язана з функціонуванням попереджувальних заходів по зменшенню страхових ризиків. Разом з тім організація цих відносин часто залежить від рівня захищеності майна й життя страхувальників, від настання страхової події;

· заощаджувальна функція. Довгострокові види страхування є засобом накопичення населенням коштів до настання певної події в їх житті аж до закінчення рядок страхування.

Сучасні економісти відзначають, що страхування, як економічна категорія, включає такі основні елементи: ризикові обставини, ситуація ризику, вартість (оцінка) об'єкта страхування, страхова подія, страхова торба, страховий внесок, страховий випадок, витрати (збиток) страхувальника, страхова виплата.

Збільшення попиту на страховий захист зумовило перехід до продаж страхових полісів з подальшим відшкодуванням збитків, які спочатку здебільшого продавалися товариствами взаємного страхування.

Найбільш інтенсивно всі форми й види страхування розвиваються в ХХ ст. і воно стає невід'ємним атрибутом ринкової економіки при нерівномірному розвитку страхового бізнесу в окремих країнах і континентах.

Революційні події в жовтні 1917 р. внесли й відповідні зміни у ведення страхової справи, так як в 1918 р. вона була оголошена державною монополією. Всі страхові операції здійснювалися Головним управлінням державного страхування при Міністерстві фінансів з єдиними правилами й тарифами по шкірному виді страхування. За роки радянської влади страхова праворуч розвивалася нерівномірно, оскільки державна власність становила до 94% вартості майна, що перебувало на балансах господарських формувань. Держстрах СРСР по суті був монополістом у страхуванні. Протягом 60-70-х років було запроваджено нові види страхування майна, життя та здоров'я громадян. Проте розвиток страхової справи ще сильно відстає від рівня країн з ринковою економікою навіть в умовах незалежної держави, що зумовлює необхідність проведення глибоких економічних реформ, складовою частиною яких винна бути ефективна система страхування фізичних й юридичних осіб.

2. Організаційна структура страхового ринку

Ринковій економіці притаманні певні атрибути, без яких вона не може існувати. Одним з таких об'єктивних атрибутів є страховий ринок.

У широкому розумінні страховий ринок являє собою всю сукупність економічних відносин з приводу купівлі-продажу страхових послуг, тобто ринок забезпечує органічний зв'язок між страховиками й страхувальниками й отут здійснюється обов'язкове визнання страхової послуги. При цьому необхідною умовою існування страхового ринку є наявність суспільної споживи на страховиків, які можуть задовольнити ці споживи. Об'єктивною основою страхового ринку є виникнення в процесі відтворення необхідності надання грошової допомоги потерпілим у випадку настання непередбачених подій. При цьому основним економічним законом функціонування страхового ринку є закон попиту й пропозиції.

Згідно з кількістю діючих на страховому ринку страхових компаній на ньому складаються специфічні умови, які впливають на відносини страховиків і страхувальників, рівень і методи державного регулювання, способи надання страхових послуг, організаційні особливості страхових компаній тощо.

З крапки зору суб'єктів страхового ринку можна представити наступну схему їх взаємозв'язку (мал. 1).

Згідно з українським законодавством в Україні можуть створюватися страхові компанії у формі акціонерних товариств, товариств з додатковою відповідальністю, товариств з повною відповідальністю та командитних товариств.

Нині найбільш розповсюдженою формою організації страхових компаній є акціонерні товариства.

Акціонерні товариства - форма об'єднання капіталу шляхом випуску акцій на торбу консолідованого капіталу. Існує два типи акціонерних товариств:

закриті акціонерне товариство (акції цього акціонерного товариства не продаються на ринку цінних паперів, а розповсюджуються серед його засновників);

відкрите акціонерне товариство (акції вільно продаються на ринку цінних паперів).

Схема взаємозв'язку суб'єктів страхового ринку

Продавці

Посередники

Покупці

страхові компанії

страхові агенти

юридичні особини

цисіонарії

страхові брокери

фізичні особини

об'єднання страховиків

товариства взаємного страхування

В Україні страхові компанії створювалися як закриті акціонерні товариства, більшість з яких діє й нині. Проте підвищення вимог до статутного фонду підштовхує до перетворення закритих акціонерних товариств у відкриті з метою більшого залучення коштів.

На підтвердження цієї думки наведемо дані (табл. 1) про розподіл страхових організацій, які занесені до Єдиного державного реєстру страховиків (перестрахувальників) України за статусом й організаційною формою функціонування, розрахованих на основі матеріалів Укрстрахнагляду.

З даних таблиці 1 видно, що найбільше розповсюдження набули закриті страхові акціонерні товариства - страхові компанії (59,2%), страхові акціонерні товариства - страхові компанії (17,7%) і відкриті акціонерні товариства - страхові компанії (9,9%). У цілому страховий ринок подань досить широким аспектом страхових товариств і компаній за статусом й організаційними формами, що є позитивним моментом у формуванні інфраструктури й можливої їх участі в основних видах діяльності на національному страховому ринку.

Найбільша кількість компаній займається такими видами страхування, як страхування майна (205), від нещасних випадків (197), вантажів та багажу (194), наземного транспорту (172), від вогневих ризиків та ризиків стихійних явищ (172), відповідальності перед третіми особами (142), фінансових ризиків (123). Наведені дані дають підстави стверджувати, що на національному страховому ринку створено конкурентне середовище й основні елементи організаційної структури, тобто є страховики зі своїми організаційними структурами на територіях окремих регіонів та страхувальники, представлені юридичними та фізичними особами різних сфер діяльності.

Таблиця 1. Розподіл страхових організацій і компаній України за статусом й організаційними формами функціонування (станом на 01.02.1998 р.)

№ п/п

Види і типи страхових організацій

Кількість

% до загальної кількості

Національна акціонерна страхова компанія -- НАСК «Оранта»

1

0,4

Державна акціонерна страхова компанія з надання екстреної медичної допомоги іноземцям -- ДАСК

1

0,4

Республіканська страхова компанія «Крим-Оранта» -- РСК «Крим-Оранта»

1

0,4

Комерційне закриті акціонерне страхове товариство «Роксана» -- КЗ АСТ «Роксана»

1

0,4

Закриті страхові акціонерні товариства -- страхові компанії -- ЗАТ СК, АТЗТ СК, ЗАТ АСК, СЗАТ СК, АСК АТЗТ, ЗАСТ, АТЗТ, СП ЗАТ, АСТ ЗТ, САС ЗТ, ЗАТ, ССК ЗАТ, ЗАТ ПСК, АТЗТ ПСК

138

59,2

Відкриті акціонерні товариства -- страхові компанії: ВАТ СК, ВАТ, АСТВТ, ВАСТ, АТВТ АСК

23

9,9

Акціонерні і спеціалізовані страхові компанії -- АСК, САСК, СК

8

3,4

Страхові акціонерні товариства -- страхові компанії САТ, СТ, АСТ, АТ АСК, АТ СК

41

17,6

Страхові товариства і компанії з додатковою відповідальністю -- ТзДВ, СТзДВ

13

5,6

Страхові командитні товариства -- СКТ

2

0,8

Страхові акціонерні фірми -- САФ

2

0,8

Фінансово-страхові компанії -- ФСК

2

0,8

Всього

233

100

Найбільша кількість страхових організацій створена в м.Києві (82), Одеській області (22), Донецькій (17), Харківській (17), Дніпропетровській (15), Автономній Республіці Крим (17). У чотирьох областях є по одній компанії, по дві - у п'яти, по трьох - у двох, по чотири - у трьох, по п'ять - у трьох і по вісім - у двох областях і лише в одній Херсонській області немає самостійних страхових компаній.

Крім цього, до суб'єктів створеної організаційної структури страхового ринку можна віднести також різні об'єднання страховиків, освітні центри по підготовці й перепідготовці кадрів, наявну спеціальну пресу й рекламу страхового ринку, а також Комітет у справах нагляду за страховою діяльністю України - Укрстрахнагляд, який здійснює організацію ліцензування, розроблює методологію й організацію нагляду, займається питаннями розвитку законодавства й зовнішніх зв'язків, координації роботи й правового забезпечення страхової діяльності, виконує функції наукового центру. Разом з тім і нині актуальними залишаються питання законодавчого, методологічного та інформаційного забезпечення діяльності страховиків у ринкових умовах.

Необхідно звернути увагу на ті, що поки що мало перестрахувальних компаній, а підготовкою кадрів для страхування практично займаються два вузи (Київський державний економічний університет і Тернопільська академія народного господарства); є один «Центр підготовки й перепідготовки кадрів та інформаційно-аналітичного забезпечення страхової діяльності» Ліги страхових організацій країни. Найменш розвиненим є організаційний блок з преси й реклами страхових послуг й особливо реклами на радіо й телебаченні. У цілому можна констатувати, що вже практично створені організаційні й правові основи для формування ринкових відносин у страхуванні, які при виході окремих галузей і підприємств народного господарства з фінансової й економічної кризи дозволяти швидше вирішити й проблему стійкого функціонування національного страхового ринку й ринків окремих страхових продуктів на різних рівнях. При цьому в умовах ринкової економіки добровільне страхування стає пріоритетним й у зв'язку з цим на часі стоїть важлива проблема відродження довіри населення до страхування як однієї з дієвих форм соціального захисту громадян і посилення уваги до населення, як основного партнера страховиків.

3. Поняття, функції, структура й роль соціального страхування

Державне соціальне страхування - об'єктивна необхідність. На певному етапі розвитку суспільство бере під свій захист осіб, які в силу деяких причин не можуть трудитися й одержувати оплату за працю.

Обґрунтована система соціального страхування - одна з передумов забезпечення соціальної справедливості, створення й підтримки політичної стабільності.

До завдань соціального страхування ставляться: формування грошових фондів, з яких покриваються витрати, пов'язані зі змістом непрацездатних або осіб, що не беруть участь у трудовому процесі; скорочення розриву в рівні матеріального забезпечення непрацюючих і працюючих членів суспільства.

З огляду на особливу важливість соціального страхування, його вплив на суспільні процеси, державу в багатьох країнах створює системи обов'язкового державного соціального страхування, що дають можливість значної концентрації ресурсів у єдиних фондах і тим самим забезпечує надійним соціальним захистом населення країни.

Перехід до ринкової економіки супроводжувався модернізацією всієї фінансової системи України. Найбільшою мірою це відноситься до її центральної ланки - бюджету. З бюджету поступово виділилися позабюджетні фонди, серед яких основне місце зайняли соціальні фонди.

В Україні державне обов'язкове соціальне страхування представлене чотирма фондами:

* пенсійним;

* обов'язкового медичного страхування;

* соціального страхування;

* зайнятості.

У формуванні й використанні цих фондів є свої особливості. Задумані як страхові, вони не завжди відповідають принципам формування й використання страхових фондів. У їхній діяльності очевидні риси бюджетного підходу: обов'язковість і нормативність відрахувань, планова витрата засобів, відсутність персоніфікації нагромаджень й ін. По економічній сутності ці фонди не є страховими, за формою вони ставляться до позабюджетних фондів.

Створення позабюджетних фондів необхідно державі для більше ефективного використання своїх фінансових ресурсів.

Специфіка позабюджетних соціальних фондів - чітке закріплення за ними дохідних джерел й, як правило, строго цільове використання їхніх засобів.

Відповідно до Бюджетного Кодексу: державний позабюджетний фонд - це фонд коштів, утворений поза державним бюджетом і бюджетами суб'єктів України й призначений для реалізації конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення, соціальне страхування, соціальне забезпечення у випадку безробіття, охорону здоров'я й медичну допомогу й мають строге цільовий призначення.

Рішення про утворення позабюджетних фондів приймає державні представницькі органи суб'єктів країни й місцевого самоврядування.

Витрати й доходи (бюджет) державних позабюджетних фондів затверджуються законодавчими (представницькими) органами у формі закону (рішення) аналогічно закону (рішенню) про твердження державного бюджету. Формуються державні позабюджетні фонди в основному за рахунок обов'язкових відрахувань, що сплачують юридичними й фізичними особами. Засоби державних позабюджетних фондів і самих позабюджетних фондів перебувають у власності держави, але є автономними.

Із прийняттям Бюджетного Кодексу державні позабюджетні фонди були включені в перший рівень бюджетної системи, фонди суб'єктів України - у другий. У цей час принципи формування, витрати, керування позабюджетними фондами регламентуються БК України; порядок складання, твердження бюджетів державних позабюджетних фондів, складання й твердження звітів про їхнє виконання регулюється нормами бюджетного процесу. Виконання бюджетів державних позабюджетних фондів здійснюється державним казначейством України.

Однак не можна не відзначити, що поряд з обов'язковим державним соціальним страхуванням виникають і поступово розвиваються недержавні пенсійні фонди; деякі страхові компанії містять договори медичного страхування.

У своїй темі я розкриваю сутність державної системи соціального страхування, як й яким образом, держава бере під свою опіку осіб, які в силу деяких причин не можуть трудитися й одержувати оплату за працю.

Державне обов'язкове соціальне страхування - частина державної системи соціального захисту населення, здійснюваної у формі страхування працюючих громадян від можливої зміни матеріального й соціального стану, у тому числі по не залежним від них обставинам.

Обов'язкове соціальне страхування утворить систему створюваних державою правових, економічних й організаційних мір, спрямованих на компенсацію або мінімізацію наслідків зміни матеріального й соціальний стан працюючих, громадян, а у випадках, передбачених законодавством, - інших категорій громадян у наслідку визнання їх безробітними, трудового каліцтва або професійного захворювання, інвалідності, хвороби, травми, вагітності й пологів, втрати годувальника, а також настання старості, необхідності одержання медичної допомоги, санітарно-курортного лікування й настання інших установлених законодавством соціальних страхових ризиків, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню.

До основних принципів обов'язкового соціального страхування ставляться:

стійкість обов'язкового соціального страхування, підтримувана на основі еквівалентності страхового забезпечення й страхових внесків;

загальний обов'язковий характер соціального страхування, доступність для застрахованих осіб реалізації страхових гарантій;

державна гарантія дотримання прав застрахованих осіб на захист від соціальних страхових, ризиків і виконання зобов'язань по обов'язковому соціальному страхуванню незалежно від фінансового становища страховика;

державне регулювання системи обов'язкового соціального страхування;

паритетність участі представників суб'єкта обов'язкового соціального страхування в органах керування системи обов'язкового соціального страхування;

обов'язковість сплати страхувальниками страхових внесків у бюджети фондів конкретних видів обов'язкового соціального страхування;

відповідальність за цільове використання засобів обов'язкового соціального страхування;

забезпечення нагляду й суспільного контролю;

автономність фінансової системи обов'язкового соціального страхування.

Суб'єктами обов'язкового соціального страхування є страхувальники - роботодавці, страховики, застраховані особи.

Страхувальники - організації будь-якої організаційно-правової форми, а також громадяни, які повинні відповідно до Українських законів конкретних видах обов'язкового соціального страхування сплачувати страхові внески, що є обов'язковими платежами. Страхувальниками виступають також органи виконавчої влади й органи місцевого самоврядування, зобов'язані сплачувати страхові внески.

Страховики - некомерційні організації, створювані для забезпечення прав застрахованих осіб по обов'язковому соціальному страхуванню при настання страхових випадків.

Застраховані особи - громадяни України, а також іноземні громадяни й особи без громадянства, що працюють по трудових договорах й особи, що самостійно забезпечують себе роботою, або інші категорії громадян, у яких виникають відносини по обов'язковому соціальному страхуванню.

Розрізняють наступні види соціальних страхових ризиків:

необхідність одержання медичної допомоги;

тимчасова непрацездатність;

трудове каліцтво й професійне захворювання:

материнство;

інвалідність;

настання старості;

втрачу годувальника;

визнання безробітним;

смерть застрахованої особи або непрацездатність членів його родини, що перебувають на його втриманні.

Відносини по обов'язковому соціальному страхуванню виникають:

у страхувальника-роботодавця - по всім ведам обов'язкового соціального страхування з моменту висновку із працівником трудового договору; в інших страхувальників з моменту їхньої реєстрації страховиком;

у страховика - з моменту реєстрації страхувальника;

у застрахованих осіб - по всіх видах обов'язкового соціального страхування з моменту висновку трудового договору з роботодавцем;

в осіб, що самостійно забезпечують себе роботою, і інших категорій громадян - з моменту сплати ними або за них страхових внесків.

4. Види соціального страхування
У цей час в Україні існує 5 видів державних пенсій:
4 трудових:

по старості;

по інвалідності;

з нагоди втрати годувальника;

пенсія за вислугу років;

і соціальна пенсія - особам, що не мають права на одержання трудової пенсії.

По старості

Особи, що досягли пенсійного віку (ж-60, м-65 років), які мають виробничий стаж (ж-25, м-30 років) одержують пенсії по старості. У розмірі 55% від розміру заробітної плати, прийнятого для вирахування пенсії + 1% за кожний рік виробничого стажу (перевищуючого необхідний), але не більше 75% заробітку.

Для вирахування пенсії на розсуд працівника може бути взятий заробіток за будь-які 5 років (з преміальними й доплатами) підряд протягом виробничого стажу.

Для більшості пенсіонерів пенсія не представляє середню за 2 роки, тому що існує максимальний розмір пенсії - 3 мінімальних заробітні плати. Мінімальний розмір пенсії - 1 мінімальна заробітна плата.

По інвалідності

Пенсії по інвалідності виплачується інвалідам I й II групи в розмірі 75% заробітної плати, одержуваної до пенсії, III групи - 30%. Існують min й max розміри пенсій. Для I й II min розмір дорівнює min розміру пенсії по старості. Мax для I й II групи = max розміру пенсії по старості. Для III групи min = 2/3 min пенсії по старості, max = min пенсії по старості. Інваліди повинні проходити огляд кожні 2 роки.

З нагоди втрати годувальника

Пенсії по втрати годувальника одержують непрацездатні члени родини, що перебували на його втриманні (діти, дружина, батьки). Розмір дорівнює 30% заробітної плати годувальника на кожного утриманця (до 18 років?). Існує max межа пенсії, вона дорівнює min пенсії по старості на кожного утриманця.

Пенсія за вислугу років

Пенсію за вислугу років одержують обличчя, що працювали за фахом, пов'язані з підвищеними вимогами до працездатності (льотчики, циркачі, педагогічні працівники). Розміри ті ж, що й у пенсій по старості. Військовослужбовці одержують пенсію за вислугу років за спеціальним законом.

Соціальні пенсії

Соціальні пенсії одержують інваліди з дитинства й старих громадян, що не мають право на одержання трудових пенсій. Інваліди з дитинства одержують пенсію в розмірі мінімальної пенсії по старості. Не працювали мають право одержувати 2/3 мінімальної пенсії по старості по досягненні ними 60-65 років.

Для більшості пенсіонерів загублений зв'язок пенсії із трудовим заробітком. Пенсійне забезпечення лежить на плечах підприємств, роботодавців.

Вже здійснився перехід на нову систему пенсійного забезпечення, що включає три рівні:

Соціальна пенсія (нижній рівень). Повинна виплачуватися за рахунок засобів держави, підприємств.

Трудові пенсії, які будуть запрацьовуватися трудящими в процесі трудової діяльності й будуть формуватися за рахунок внесків підприємств по даному працівнику (заводиться особовий рахунок на кожного працівника на якому втримуються засоби, перераховуються як страхові внески). Це дає можливість контролю застрахованого над страхувальником.

3. Рівень. Може одержати будь-який громадянин, що уклав договір

страхування з недержавною страховою компанією й що сплачує

внески за рахунок своїх засобів.

Державні дотації

У цей час склалася певна система державних дотацій рівні. Ці дотації виплачуються по лінії соціального страхування й по лінії соціального забезпечення за рахунок засобів бюджету.

Допомога з тимчасової непрацездатності.

Підстава для виплати дотації - лікарняний аркуш, що одержують хворі й батьки хворих дітей. Розмір дотації залежать від стажу:

при стажі до 5 років дотація становить 60% від заробітної плати,

5-8 років -80%

понад 8 років - 100%.

Дотації, пов'язані з материнством і народженням дітей:

Допомога з вагітності й родів. Виплачується жінці в повному розмірі заробітку.

Дотація вагітним при своєчасній реєстрації (до 12 тижнів) у розмірі 100% min заробітної плати. Одноразова виплата.

Допомога з народження дитини дорівнює 15 min заробленим платам.

Допомога на період відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років. Дорівнює 2 min оклади, виплачується щомісяця.

Допомога з догляду за дитиною до 3 років без збереження оплати відпустки. Дорівнює 50% min окладу.

Щомісячні допомога на дитину до 16 років (а учнем у загальноосвітніх школах - до закінчення навчального закладу). 70% min оплати праці.

Допомога на поховання.

10 min заробітних плат.

Допомога з безробіття.

Виплачується протягом 12 місяців:

перші 3 місяці - 75% середньої заробітної плати на останній роботі,

наступні 4 місяці - 60%,

останні 5 місяців - 45%.

Мінімальний розмір дорівнює мінімальній оплаті праці, максимальний дорівнює середній заробітній платі в даному регіоні. Якщо протягом року людина не знайшла роботу, то платиться щомісяця 1 мінімальна заробітна плата.

Дотації біженцям і змушеним переселенцям.

На кожного члена родини біженцям у місті виплачується 1 min заробітна плата, у селі - 2.

Необхідно вдосконалювати систему державних посібників:

Відв'язати від мінімальної заробітної плати.

Треба погодити одержання дотацій з матеріальним становищем родини.

Необхідно ввести соціальну допомогу незаможним.

5. Страховій ринок України: стан, проблеми розвитку та шляхи їх розв'язання

Становлення України як самостійної демократичної держави не могло не зумовити створення і розвиток страхового ринку. Процес демонополізації економіки, який охопив усі галузі економіки, одразу ж позначився і на такій сфері суспільних правових відносин, як страхування. Усунення монополії держави при вирішенні юридичних та економічних питань страхової справи і поява недержавних страхових компаній створили необхідну базу для організації ринкових відносин у страховій діяльності й передумови формування страхового ринку України.

Воднораз, досліджуючи питання розвитку страхового ринку в Україні упродовж 14 останніх років, можна дійти висновку, що його роль недооцінювалася. Лише протягом останнього часу цій сфері приділяється належна увага. Сьогоднішній стан ринку можна охарактеризувати як початок періоду зростання, незважаючи на те, що обсяги ринку порівняно з країнами Східної та Західної Європи незначні.

5.1 Етапи розвитку страхового ринку України

Розвиток страхового ринку України можна умовно поділити на кілька етапів.

Перший етап (1991--1995роки) -- це період створення і прийняття перших законодавчих актів із регулювання діяльності на страховому ринку. Розвитку страхових компаній сприяло прийняття Декрету Кабінету Міністрів України "Про внесення змін і доповнень у Закон України "Про банки і банківську діяльність" від 26 квітня 1993 року № 38-93, що забороняв комерційним банкам діяльність у сфері страхування, та Декрету "Про страхування" від 10.05.1993 року.

Динаміка зростання чисельності страхових організацій в Україні за цей період характеризується такими показниками: 1991 рік -- 28, 1992-ий -- 171, 1993-ій -- 455, 1994-ий -- 616, 1995 рік -- 655 страхових компаній.

Воднораз кількісне зростання страхового ринку в Україні не перейшло на цьому етапі в якість, не були визначені чіткі напрямки розвитку ринку, не було відповідної методологічної бази та кваліфікованих кадрів. Не проводився ефективний державний нагляд і ліцензування (до 1993 року) страхової справи. Незважаючи на те, що в 1993 році було створено державну структуру у сфері регулювання страхового ринку -- Укрстрахнагляд, переломного етапу в розвитку страхового ринку, контролі за діяльністю страховиків тощо не відбулось. Біль шість страхових компаній була неплатоспроможною.

До 1995 року багато страхових компаній працювали за принципом піраміди (до цього спонукала висока інфляція). Важливим чинником розвитку національного ринку цього часу було створення в Україні філій і представництв московських страхових компаній ("АСКО", "Славія" та ін.), створення власних великих компаній-холдингів ("Омета-Інстер", "Саламандра", а також перетворення "Укрдержстраху" у HACK "Оранта").

Другий етап (1996--2002 роки). Значною подією для ринку було прийняття 07.03.1996 року Верховною Радою України Закону "Про страхування". Цей закон, а також близько 20 постанов уряду, 11 інструкцій і нормативних актів, прийнятих за цей період, відбивали потреби перехідного періоду від планової до ринкової економіки, безпосередньо визначали умови діяльності в сфері страхування, де домінуючу роль відігравали недержавні страхові компанії.

Зросли вимоги до розміру статутного фонду з 5 тис. дол. до 100 тис. дол. Після перереєстрації в 1997 році кількість страховиків значно зменшилась; налічувалося 220 компаній. У 1997 році відбулося падіння реальних обсягів надходжень страхових платежів, що почалося в 1994 році, при цьому зростання становило лише 8,6% від аналогічного показника 1994 року в порівняльних цінах. Дані щодо обсягів надходжень страхових платежів у цьому періоді наведено нижче.

Посилилися вимоги Укрстрахнагляду (з 1998-го до кінця 2001 року Міністерства фінансів України як контрольного органу страховиків) щодо платоспроможності, ліквідності, резервування, структури активів, інвестиційної політики тощо. Страховики, починаючи з 1996 року, зобов'язані були за кожним видом страхування, який вони мали намір здійснювати, розробляти правила страхування та затверджувати їх у контрольному органі. Характерною тенденцією цього етапу було продовження політики обслуговування та встановлення тісніших зв'язків кептивних страховиків і структур, які їх створили.

Третій етап (2002 рік і дотепер) -- це період переосмислення напрацьованого та перехід до нових стандартів і підходів у регулюванні та розвитку ринку. Значно посилилась конкуренція, професіоналізм у роботі страховиків. З'явився новий регулятор -- створена наприкінці 2002 року Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг (далі -- ДКРРФП), суворішими стали вимоги щодо капі про страхування встановив нові вимоги до статутних фондів страховиків у розмірі не менше 1 млн. евро для тих, хто провадить ризикові види страхування, та 1,5 млн. евро для страховиків, які здійснюють страхування життя.

Як і раніше, посилюється тенденція концентрації страхових платежів у кептивних компаніях при різних міністерствах, підприємствах, банках, фінансово-промислових групах. За нашими підрахунками, такі компанії на сьогодні одержують понад 85% страхових платежів класичного страхування. Притому, як доводить зарубіжний досвід країн із ринковою економікою та країн Східної Європи, цей процес є об'єктивним і закономірним. Такі компанії допомагають здійснювати оптимізацію витрат підприємств на страхування, забезпечують ефективне реальне страхування і, у разі необхідності, -- оперативну виплату страхового відшкодування.

Характерною ознакою цього етапу є велика частка "фінансового страхування", тобто страхування, яке підприємство використовує для оптимізації своїх прибутків, грошових потоків, придбання пакетів акцій підприємств. У загальній структурі надходжень частка такого страхування, на нашу думку, становить близько 75% від загальної суми премій, а це понад 6,8 млрд. грн. за результатами 2003 року.

Практичним завданням цього етапу є зміцнення системи контролю ДКРРФП та фінансового стану наявних страхових організацій і виведення з ринку страхових послуг нежиттєздатних страховиків, підвищення рівня платоспроможності й капіталізації страхових компаній та якості капіталу, розширення діяльності із залучення коштів населення і підприємств, а також посилення взаємодії страховиків з реальним сектором економіки.

5.2 Стан страхового ринку України

Дослідження сучасних тенденцій розвитку страхового ринку в Україні засвідчує, що, незважаючи на значний потенціал свого розвитку, його частка у ВВП за 2003 рік становила близько 4% (табл. 1), а без урахування "фінансового страхування" -- менше 1%. Для розвинених країн світу аналогічний показник становить 8--12%.

Показники за роками

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

Страхові платежі, млн. грн.

244,4

317,8

408,4

789,2

1164,1

2136,0

3030,5

4442,1

9135

Страхові виплати, млн. грн.

144,3

147,3

129,2

177,8

360,9

407,0

424,1

543,1

860

Частка страхування у ВВП, %

0,45

0,39

0,44

0,76

0,92

1.2

1.5

2,1

4

Рівень інфляції, %

181,7

39,7

10,1

17,7

16,9

25,8

6,1

0,8

1

Облікова ставка НБУ, %

105

40

35

60

45

27

12,5

7

7

Курс USD/грн.

1,794

1,893

1,899

3,427

5,2189

5,4345

5,2985

5,33

5,33

Джерело: звітні дані Міністерства фінансів України, Міністерства статистики України, Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг (Комітету у справах нагляду за страховою діяльністю).

Останніми роками страховий ринок за темпами розвитку випереджає інші сектори економіки України. Це стало можливим завдяки розвитку як реального ринкового, так і фінансового страхування.

Загальна сума страхових премій за 2003 рік становила 9 135 млн. грн. (табл.2) Порівняно з 2002 роком обсяги зазначеного показника зросли у 2,05 разу.

Таблиця 2. Динаміка надходження страхових платежів за 1998--2003 роки, млн. грн.

Показники за роками, млн. грн.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

Страхові премії, в т.ч.

789

1164

2137

3030

4442

9135

добровільне майнове страхування

561

716

1480

2222

3411

7734

обов'язкове страхування

68

153

238

276

351

459

добровільне страхування відповідальності

70

180

202

242

344

451

добровільне особисте страхування

60

88

154

199

256

368

страхування життя

12

7

10

15

23

73

Джерело: дані Комітету у справах нагляду за страховою діяльністю, Міністерства фінансів України, Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг.

За темпами надходження страхових платежів варто виділити добровільне майнове страхування, яке щороку випереджає загальні показники (84,6% від загальних платежів. При цьому більшу частину у майновому страхуванні становить "фінансове страхування"). За останні два роки, за темпами зростання, активізувалося також страхування життя (зростання у 3,1 разу порівняно з минулим роком).

Загальна сума страхових виплат за 2003 рік становила 860 млн. грн. (табл. 3). Порівняно з 2002 роком обсяги зазначеного показника зросли на 317 млн. грн.

Таблиця 3. Динаміка страхових виплат за період 1998--2003 років

Показники за роками, млн. грн.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

Страхові виплати, в т.ч.

177

306

407

424

543

860

добровільне майнове страхування

84

206

184

147

228

447

обов'язкове страхування

1,7

8,8

25,5

42,3

59,2

124

добровільне страхування відповідальності

18,1

25,2

28,9

45,7

54,8

56,2

добровільне особисте страхування

39,6

111

111,6

115

146

182

страхування життя

13,2

7,3

9,2

4,9

2,7

2,6

Джерело: дані Комітету у справах нагляду за страховою діяльністю, Міністерства фінансів України, Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг.

З 1998-го до 2004 року страхові виплати збільшились у 4,85 разу. Це пов'язано насамперед зі страховими виплатами з добровільного майнового страхування, особливо за авіакаско (наприклад, виплати у випадку з літаком АН--140 Харківського авіаційного заводу, який розбився в Ірані в 2002 році, здійснені страховою компанією "Кредо-Класік", становили понад 45 млн. грн.). Значно зросли відповідні показники з обов'язкового страхування та добровільного особистого страхування іншого, ніж страхування життя. Останніми роками відбувається погашення державою заборгованості за страховими випадками.

Співвідношення страхових виплат і страхових платежів за 2003 рік становило 9,4%, що порівняно з 2002 роком менше на 2,8%. Як засвідчує наш аналіз, випереджальний розвиток темпів надходжень платежів над темпами виплат є характерним для ринків країн, які розвиваються. Звісно, 9% рівень виплат відносно платежів є низьким (у розвинених країнах цей показник становить 80--100%). За нашими розрахунками, через років десять ми прийдемо до пропорцій, які характеризують кращі ринки Східної Європи. При цьому, якщо проаналізувати співвідношення виплат і надходжень таких визнаних лідерів страхового ринку, як страхові компанії "Надра" (збитковість 40% за 2003 рік), "Скайд-Вест" (32%), "Остра-Київ" (41%), то можна зрозуміти, що збитковість страхових компаній, які здійснюють класичні види страхування, уже значна. І це без урахування витрат на ведення справи (до 20% від суми платежів) та перестрахування. Якщо ж врахувати і ці витрати, то рентабельність страхового бізнесу не буде більшою за 20%.

За нашими розрахунками, в загальному рейтингу страхових компаній, який друкується в засобах масової інформації, до 35% страховиків -- це компанії, які провадять фінансові схеми. При цьому слід зазначити, що ця тенденція характерна і для російського страхового ринку. Так, за розрахунками російських експертів, із першої тридцятки компаній ринково орієнтованими є не більше 7--10 фірм.

Було проведене окреме рейтингування основних лідерів класичного страхового ринку України (табл. 4), які є ринково орієнтованими і на сьогодні посідають провідні позиції на ринку. Досить цікавим є те, що, наприклад, страхова компанія "Надра" (на сьогодні назву компанії змінено акціонерами на СК "Капітал"), яка згідно з проведеним на початку 2004 року газетою "Бізнес" фінансовим рейтингом визнана найкращою страховою компанією України в 2003 році, або ж такі визнані лідери галузі, як "Скайд-Вест" та "Остра-Київ", незважаючи на високі обсяги страхових платежів, низькоприбуткові і не є лідерами тих рейтингів, які публікуються в пресі. Рівень виплат відшкодувань у таких компаніях становить 30--50% від отриманих платежів.

Оцінюючи процеси розвитку ринку страхування, варто говорити і про роль внутрішніх ресурсів страхових компаній, і про підвищення страхової культури. Аналіз переваг клієнтів ACT "Вексель", якими є великі промислові підприємства України, засвідчує, що їхній вибір припадає насамперед на комплексні страхові програми. На вибір компанії-страховика впливає її репутація на ринку, платоспроможність у поєднанні з рівнем страхових виплат, динамічність, розвиненість регіональної мережі і надійність перестрахувального захисту.

Досить важливою складовою інфраструктури страхового ринку є інститут посередників (зокрема страхові та перестрахові брокери), який на сьогодні залишається нерозвиненим в Україні. На початок 2004 року в Україні зареєстровано

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

80 страхових брокерів (на 1 січня 2003 року -- 77), переважна кількість яких у Києві -- 45 (було 42), Харкові -- 5 (5), Дніпропетровську -- 9 (10), Запоріжжі -- З (3), по два в Івано-Франківську, Маріуполі, Львові, Рівному, Луганську, а також по одному в Луцьку, Чернівцях, Черкасах, Севастополі, Полтаві, Броварах, Красному Лучі та Житомирі.

За даними Українського науково-дослідного інституту "Права та економічних досліджень", за участю страхових брокерів у 2003 році надійшло платежів на суму 463,4 млн. грн., що становить близько 5% від загального річного обсягу страхових платежів, проти 70% на страхових ринках розвинених країн. Співвідношення страховиків і брокерів в Україні становить 5:1, тоді як, наприклад, у США -- 1:10, тобто на кожну страхову компанію припадає принаймні 10 брокерських, що її обслуговують або працюють із нею.

Страхові брокери не виявляють активності на ринку особистого страхування та страхування життя, обов'язкових видів страхування. У перестрахуванні працюють переважно представництва страхових брокерів-нерезидентів. Досі страхові брокери працюють на підставі Постанови Кабінету Міністрів України №747 від 29 квітня 1999 року. Не виконані вимоги Прикінцевих положень Закону України "Про страхування" що передбачали приведення у відповідність нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України протягом чотирьох місяців після набуття чинності цим законом. Наявна нормативно-правова база діяльності брокерів має великий перелік документів і застарілих вимог, а отже, залишається недосконалою й істотно обмежує такий важливий елемент страхового ринку, як брокерська діяльність.

5.3 Проблеми розвитку страхового ринку України та їх подолання

Недостатнім є розвиток інституту актуаріїв, що свідчить про слабкість сектору страхування життя та неготовність страхової інфраструктури до впровадження пенсійного й медичного страхування. Фактично відсутній зовнішній спеціалізований аудит страхових організацій; взагалі в Україні немає професійних агентств із визначення рейтингів страхових компаній та інших структур страхового ринку, що є, по-перше, свідченням недостатнього рівня розвитку страховиків і низького рівня вимогливості до них з боку державних наглядових органів; по-друге -- одним із чинників непрозорості страхового ринку, недостатньої поінформованості громадян про стан і діяльність страхових компаній.

Актуальною проблемою страхового ринку, яка найбільше, на нашу думку, впливає на всі показники ринку, є відсутність довіри населення й господарських суб'єктів до страхових компаній. Досі не відновлена повною мірою довіра населення та підприємств до страхових компаній.

Саме недовіру до вітчизняних страхових компаній називають громадяни, які не мають жодного страхового полісу, головною причиною свого небажання страхуватися. Звичайно, існують і глибші, ніж недовіра до страхових інститутів, причини низького рівня поширення страхування в країні. Це невпевненість громадян у майбутньому, відчуття втрати соціальної перспективи, що призводить до того, що люди не мають можливості довгострокового планування життя, та не сприяє страхуванню від ризиків, особливо довгостроковому, наприклад, страхуванню життя.

Число зайнятих на страховому ринку, за оцінкою Ліги страхових організацій України (ЛСОУ), становить близько 38 тис. осіб6. Офіційна статистика України подає частку зайнятих загалом у галузі фінансування, кредитування, страхування, що не дає можливості з'ясувати динаміку розвитку страхового ринку за показником зростання (зменшення) числа зайнятих на ньому. Водночас, згідно зі статистичними даними, протягом 1995--2001 років частка зайнятих у згаданій галузі є незмінною і становить близько 200 тис. осіб7, що може свідчити як про стабільність, так і про стагнацію галузі.

На сьогодні генеральною стратегією діяльності ДКРРФП є запровадження дієвих важелів активного розвитку страхового ринку України. Адже за роки ринкових перетворень не вдалося повною мірою сформувати ринок страхових послуг, який би відповідав сучасним запитам суспільства. Його подальший розвиток потребує розв'язання актуальних проблем, а саме:

-- удосконалення законодавства та нормативних документів державних органів, які стосуються виплат страхового відшкодування, можливості страхування підприємствами власних працівників за рахунок витрат та не оподаткування коштів фізичних осіб, отриманих ними у вигляді страхового платежу, який сплачується підприємством страховим компаніям; прийняття законів, які б сприяли інвестуванню страховиками вільних коштів у пріоритетні галузі економіки, запроваджували податкові пільги на такі інвестиційні операції та обов'язкове медичне страхування за участю страхових компаній тощо;

-- напрацювання чіткої політики щодо формування позитивного іміджу страхового ринку в економіці. Власне, ринок є віддзеркаленням тієї ситуації, яка склалась. Тому треба боротися не з наслідками, а з причинами: створити економічно сприятливе середовище для розвитку реального страхування;

-- прийняття системи фінансових показників страхових компаній, аналіз яких давав би можливість визначити майбутні фінансові проблеми страховиків, унеможливлював би порушення ними законодавства, проводив би поточний моніторинг фінансового ринку. Ситуація, яка на сьогодні склалася з аналізом фінансової звітності та термінами її оприлюднення, є неприпустимою;

-- створення національної системи рейтингування страхових компаній, яка б давала можливість проводити правильну оцінку платоспроможності, ліквідності, стійкості страхових компаній для потенційних страхувальників та інвесторів;

-- усунення нерозвиненості обов'язкового страхування, без чого не може активно розвиватися ринок добровільного страхування, обмеження конкуренції в деяких секторах ринку страхових послуг і на територіях, зокрема шляхом створення афілійованих і уповноважених страхових організацій;

-- запобігання не обґрунтованому відпливу значних сум страхової премії за кордон через низький рівень капіталізації страхових організацій, невідповідні світовим стандартам вимоги до платоспроможності страхових організацій, а також нерозвиненість національного перестрахувального ринку, що призводять до неможливості страхування значних ризиків без помітної участі іноземних перестрахувальних компаній;

-- врегулювання діяльності такої важливої категорії учасників страхового ринку, як страхові брокери. їхні платежі до страхових компаній у загальній структурі платежів станом на 01.01.2004 року становлять менше 5%х. Треба терміново розробити комплекс заходів із підвищення ефективності страхової брокерської діяльності;

-- усунення розбалансування страхового ринку (надходження платежів зі страхування життя є мізерними, у майновому страхуванні домінує страхування фінансових ризиків тощо), адже поповнення страхових портфелів досить часто відбувається не за рахунок розширення страхового ринку, а за рахунок перерозподілу клієнтів;

-- підвищення рівня платоспроможності, попиту та страхової культури юридичних осіб на страхові послуги, на що впливають інвестиційний "голод" підприємств, недостатній обсяг обігових коштів, макроекономічна нестабільність тощо.

Отже, найважливішими інструментами якісного перетворення ринку страхування на найближчі роки, на нашу думку, є розробка та впровадження стратегії розвитку страхового ринку в Україні на 2005--2010 роки. Вона має визначити такі актуальні питання в галузі страхування:

-- напрямки удосконалення законодавчої та методологічної бази ринку страхових послуг;

-- створення ефективного механізму нагляду та контролю Держфінпослуг за ринком і забезпечення розвитку саморегулювання у страховій галузі;

-- посилення надійності страхового ринку й забезпечення його прозорості, стимулювання капіталізації страхового ринку та створення інвестиційного клімату діяльності страховиків;

-- підходи до удосконалення структури страхового сектору економіки, активізацію розвитку обов'язкового та добровільного видів страхування;

-- розвиток довгострокового страхування життя, яке дасть змогу трансформувати заощадження населення в довгострокові інвестиції;

-- інтеграцію страхового ринку до європейського та світового фінансового простору;

-- заходи щодо підвищення довіри населення та юридичних осіб до страхових компаній, створення позитивного іміджу страхового ринку серед страхувальників тощо.

Проведені розрахунки за перспективами розвитку страхового ринку в Україні на найближчі 10 років на основі таких показників, як ВВП, реальне та номінальне зростання ВВП, інфляція, страхові платежі, частка страхового ринку у ВВП засвідчують, що протягом цього періоду ринок постійно зростатиме (правда, не такими темпами, як нині), і в 2013 році страхові платежі можуть становити близько 40 млрд. грн. Приріст страхового ринку в цей період становитиме лише близько 9--10% порівняно з попереднім 2012 роком.

На ринку в майбутньому домінуватимуть великі капіталізовані страхові компанії, кількість яких буде в межах 100 підприємств. При цьому більшість із них будуть кептивними. Вони входитимуть до складу фінансово-промислових груп, обслуговуватимуть їхні інтереси та розвиватимуть напрямки страхування, не пов'язані з групою, яку вони представляють. Переважна більшість компаній будуть універсальними і надаватимуть увесь спектр послуг клієнтам на ринку. Великою часткою надходжень у страхових платежах компаній будуть платежі від населення (в середньому 30--50%). Понад 50% ринку припадатиме на автотранспортне страхування та види страхування, пов'язані з транспортом.

Висновок

Досягнення Україною незалежності й вибір шляху ринкових відносин приводить до виникнення нової й у теж час складної державної проблеми страхової діяльності.

Роль держави на перехідному періоді суспільства до цивілізованого суспільства дуже важлива. Тому, що цей перехідний період є найбільш складним, довгим, і повним сумнівів. Це вимагає якісних змін у всіх сферах економічного життя суспільства. Потрібно утворити нову систему фінансів, цін, підготувати нові кваліфіковані кадри. Все це дозволить забезпечити реальний перехід до рівноправності всіх форм власності в житті суспільства й, у підсумку, посприяє перекладу економіки на ринкові умови господарювання. Хотілося б, щоб зміни торкнулися й страхового ринку нашої країни, що зараз перебуває в перехідному періоді, через що іноді страхові компанії зазнають збитків, а страхувальники залишаються без страхових виплат.


Подобные документы

  • Необхідність, зміст та значення соціального страхування. Види соціального страхування. Особисте страхування та його зв'язок із соціальним страхуванням. Страхування життя, страхування додаткової пенсії. Стан розвитку особистого страхування в Україні.

    реферат [22,0 K], добавлен 11.05.2010

  • Історичні передумови виникнення страхування, його поняття, функції, класифікація та новітні форми. Етапи розвитку страхового ринку України та його проблеми в умовах фінансової кризи. Аналіз та порівняльна статистика страхування життя в Україні.

    курсовая работа [496,3 K], добавлен 26.02.2013

  • Види страхових компаній і порядок їх створення. Відомості про Лондонський ринок страхування. Організація діяльності корпорації страховиків Ллойд. Сучасний стан розвитку страхування у Великобританії. Проблеми та перспективи розвитку страхового ринку Ллойд.

    курсовая работа [57,5 K], добавлен 06.09.2016

  • Розгляд актуальних проблем страхових організацій України та загальних тенденцій їх розвитку. Аналіз стану страхового ринку в розрізі світового ринку страхових послуг. Характеристика основних ринків страхування в Україні. Найпопулярніші види страхування.

    статья [28,3 K], добавлен 11.09.2017

  • Страхування відбиває ідею застереження, захисту та безпеки. Поняття і значення майнового страхування і його функції. Формування ринку майнового страхування. Роль і місце майнового страхування на ринку страхових послуг. Поняття страхового ринку.

    реферат [25,8 K], добавлен 05.11.2008

  • Роль і значення страхування в сучасних умовах формування ринкової економіки. Тенденції розвитку соціального та комерційного страхування, їх відмінні риси. Внутрішня система страхового ринку, учасники відносин та їх взаємодія, зовнішнє середовище.

    контрольная работа [30,2 K], добавлен 12.07.2009

  • Ознайомлення із економічною сутністю, метою, умовами розвитку і функціонуванням страхового ринку. Характеристика особливостей майнового, особового, соціального, медичного страхування в Україні. Визначення об'єктів страхування ризиків та відповідальності.

    реферат [43,1 K], добавлен 23.09.2010

  • Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків та на випадок безробіття. Аналіз фонду соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності. Методика формування консолідованого страхового внеску.

    курсовая работа [55,2 K], добавлен 02.11.2014

  • Сутність соціального страхування як фінансової категорії. Організація, функції соціального страхування та механізм їх реалізації в Україні. Форма руху грошових коштів. Збалансованість та чотири цільові фонди системи державного соціального страхування.

    реферат [78,3 K], добавлен 04.02.2011

  • Економічний зміст та місце автотранспортного страхування, класифікація його видів та форм. Характеристика структурних складових ринку автотранспортного страхування, аналіз головних показників. Перспективи розвитку страхування автотранспорту в Україні.

    дипломная работа [2,6 M], добавлен 18.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.