Учётная политика ООО "Юрга"

Первый уровень - законы и иные законодательные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ), которые прямо или косвенно регулируют бухгалтерский учет в России.

Второй уровень - положения по бухгалтерскому учету, утвержденные Минфином РФ как методологическим центром.

Третий уровень - методические указания (инструкции, указания, письма, рекомендации и т.п.) по ведению бухгалтерского учета (разрабатываемые как Минфином РФ так и другими органами в соответствии с российским законодательством. Например, Банком России, ФНС и т.д.

Четвертый уровень - рабочие документы организации, формирующие учетную политику в методическом, техническом и организационном аспектах.

В документах первого уровня системы закрепляются основные задачи, принципы, правила ведения бухгалтерского учета, обязательные для выполнения всеми хозяйствующими субъектами (организациями) на всей территории страны. Такими документами, влияющими на учетную политику предприятия, являются Федеральный закон РФ "О бухгалтерском учете", законы РФ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", Налоговый кодекс РФ и другие.

Второй уровень системы составляют положения по бухгалтерскому учету (ПБУ). Они определяют принципы и базовые правила ведения бухгалтерского учета по отдельным участкам учета, видам хозяйственных операций без раскрытия механизма их применения к определенному виду деятельности организаций. Разрабатываются эти положения исходя из принципов, предусмотренных документами первого уровня.

Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденное Минфином РФ от 28.07.98 г. №34н (с изменениями №31н) по своему статусу является документом третьего уровня системы, так как утверждено не законодательным органом, а Минфином РФ. Сюда же относятся документы, раскрывающие механизм применения документов первого уровня. Это инструкции, приказы, указания, методические рекомендации, предлагающие возможные варианты бухгалтерского учета непосредственно на предприятии с учетом его особенностей. В их основе заложены общие правила ведения бухгалтерского учета, конкретизированные с учетом отраслевых, размерных, временных и других характеристик организаций.

Учетная политика организации создается как для целей бухгалтерского, так и налогового учета. Учетная политика для целей налогообложения получила официальное закрепление со вступлением в силу гл. 21 Налогового кодекса РФ (НК РФ). А с введением гл. 25 НК РФ организуемый учет по исчислению налога на прибыль получил статус налогового, который нужен для формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты налога в бюджет. Система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно, и его могут вести отдельные подразделения или бухгалтер, которому это поручат. Учетная политика для целей налогового учета регулируется Налоговым кодексом РФ.

Таким образом, на предприятии создается два вида учетной политики: для целей бухгалтерского учета (Приложение 9) и для целей налогообложения. Каждый из них регулируется различными нормативными документами, относящимися к разным уровням нормативного регулирования. В любом случае учетная политика любой организации должна полностью соответствовать действующим нормативно-правовым документам. Поэтому руководителям и бухгалтерам организаций необходимо следить за всеми изменениями, происходящими в законодательстве Российской Федерации.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭЛЕМЕНТОВ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛАЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЮРГА» гостиницы.

2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия и его элементы учетной политики

Гостиница «ЮРГА» расположена в одноименном микрорайоне, недалеко от центра Тюмени. От гостиницы быстро можно добраться в любой район города. До аэропорта Рощино или ж/д вокзала можно доехать меньше, чем за полчаса. Гостиничный комплекс «Юрга» открылся 1 Мая 2006 года. Это недорогая и комфортная гостиница со всем необходимым для приятного и беззаботного отдыха. Главной целью гостиницы является - оказание гостиничных услуг. Гостиничный комплекс в настоящее время распологает 53 комфортабельными номерами разных категорий. Возможно размещение до 5 человек в одном номере. Номера гостиницы оборудованы удобной, современной мебелью, санузлом, холодильником и телефоном. Душ расположен на этаже. В номерах класса люкс есть кондиционер и джакузи. Для гостей с автомобилями на территории гостиницы предусмотрена парковка. Постояльцы гостиницы смогут провести время за игрой в бильярд и игровые автоматы. Также к услугам гостей сауна и джакузи, караоке. В гостинице также работает ресторан на 120 мест.

Уставный капитал общества составляет 1 240 000 руб.

Таблица 1.1 - Характеристика ООО «ЮРГА»

Главные направления деятельности гостиницы «Юрга»

Предоставляемые услуги в гостиницах, делятся на основные и дополнительные. Эти услуги бывают платными и бесплатными.

К основным услугам относятся услуги проживания и питания. Гостиничный комплекс состоит из 53 номеров, включая одно- и двухместные, люксы. Гостиничные номера и тарифы приведены в таблице 1.2.

Таблица 1.2 - Прейскурант цен на гостиничные номера

Для гостей отеля «Юрга» предоставлены услуги круглосуточного обслуживания номеров телефонной связью, интернетом, телевидением, охраняемой автостоянкой.

Гостям предоставляются следующие виды услуг без дополнительной платы: побудка к определенному времени, заказ ж\д и авиабилетов, пользование медицинской аптечкой и вызов скорой помощи.

К дополнительным услугам отеля относятся: организация мероприятий с участием лучших артистов города и оформление зала.

В гостинице имеется удобная система денежных расчетов. Любые счета, будь то оплата за номер, за ресторан, можно оплатить с помощью кредитной карты. Также, имеется Банкомат и обмен валюты.

Структура управления гостиницы «Юрга»

Здесь мы рассмотрим модель коммуникационных систем и исполнительного органа, связывающие все отделы отеля "Юрга" в один механизм.

Полномочия и обязанности, возложенные на каждого сотрудника гостиницы, отражаются в ее организационной структуре. Права и обязанности начальства определяются, исходя из удовлетворения потребностей гостей с помощью имеющихся возможностей и ресурсов. На зафиксированную управленческую иерархию опираются обусловленные необходимостью удовлетворения потребностей клиентов, оперативные решения. За принятие управленческих решений ответственность несет высшее звено управления. Отделы являются функциональными звеньями, которые имеют свою специфическую технологию, но все эти отделы имеют одну общую цель - удовлетворение потребностей клиентов.

Организационная структура гостиницы «Юрга» относится к функциональной структуре управления. Это определяет тот факт, что вся деятельность отеля, а также все процессы внутри отеля разделены по направлениям. Каждое направление возглавляется функциональным руководителем. Виды этих направлений - организация приёма и размещения клиентов, организация питания в отеле. Функциональные руководители отеля (менеджеры) не принимают решения в других направлениях деятельности гостиницы, их деятельность контролируется начальством отеля или его заместителем. Основным минусом применения функциональной структуры является то, что она делит деятельность гостиницы на множество различных операционных процессов. Это, с одной стороны, повышает эффективность выполнения своих обязанностей работниками, но с другой стороны, ведёт к снижению эффективности выполнения процесса в целом. Это бывает, когда нарушается или ослабляется взаимодействие функциональных подразделений.

Основными целями деятельности руководства является: получение максимально возможной прибыли и увеличение активов общества, постоянное руководство за исполнительными органами, обеспечение достоверности, полноты и объективности публичной информации.

Отдел приема и размещения занимается бронированием, регистрацией, распределением номеров, взиманием платы за проживание, ведением необходимой документации и контролем базы данных.

Самым значимым функциональным отделом является служба горничных. Этот отдел занимается уборкой номеров, холлов, туалетов, коридоров, внутренних помещений, в которых принимаются и обслуживаются клиенты. После отъезда гостей, горничные превращают использованный номер, в готовый для последующей реализации чистый и уютный номер.

Менеджер по общественному питанию контролирует подразделения общественного питания, которые включают в себя кафе, ресторан, подразделение по организации мероприятий и конференций, а также пищеблок (кухню). Менеджер службы общественного питания составляет меню, контролирует поставку нужных продуктов, распределяет по участкам обслуживающих сотрудников, контролирует качество готовой продукции и обслуживания, соблюдая при этом разумный режим экономии.

Руководитель по персоналу занимается вопросами подбора, расстановки и повышения квалификации сотрудников. Он также занимается ведением личных дел всех работников отеля.

Отдел, обеспечивающий безопасность, поддерживает порядок и безопасность, так как отель несет ответственность за обеспечение безопасности своих гостей.

2.2 Пути оптимизации учетной политики на предприятии

В современных рыночных условиях непрерывный поиск и реализация мер, направленных на улучшение тех или иных сторон деятельности, - единственная возможность для любой организации выжить и успешно функционировать в среднесрочном, а тем более в долгосрочном плане. Существуют способы заметно повысить эффективность предприятия. Основой такого улучшения может стать рационализация учетной политики. Разграничение правил формирования информации в бухгалтерском учёте и налоговых правил, получающее широкое распространение на практике, очень часто приводит к чрезмерному "утяжелению" учета, повышению его трудоемкости.

Однако законодатель требует от составителей бухгалтерской отчётности объяснять все свои методологические приёмы, что и указанно в учётной политике ООО "Юрга".

Учётная политика для финансового учёта сформирована в соответствии с методологическими указаниями и требованиями. В связи с изменением некоторых видов оказываемых услуг на ООО "Юрга" вносились изменения в учётную политику.

Предлагаю в учетной политике определить и отметить меру ответственности конкретного исполнителя за правильностью приемки, хранения и отпуска материальных ценностей, материалов, за правильное оформление и составление первичных учетных документов, своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете. Четкое распределение ответственности не только даст психологический эффект, но и позволит определять результативность работы каждого сотрудника и контролировать выполнение возложенных на него обязанностей.

Наряду с преимуществами учетная политика имеет ряд проблем. В первую очередь, это несовершенство законодательной базы по бухгалтерскому учету. Во-первых, ныне существующие законодательные документы не могут предусматривать всех особенностей деятельности предприятий. В связи с этим предприятия вынуждены разрабатывать собственные положения, которые они должны четко обосновать и аргументировать. Во-вторых, в нормативных актах, где говорится о способах бухгалтерского учета, в первую очередь, принимаемых ПБУ, очень часто встречаются слова и словосочетания "может использовать”, "могут быть”, "разрешается" и т.д. Таким образом, не ясно: любая ли вариантность, допускаемая нормативными актами по бухгалтерскому учету, является элементом учетной политики. В-третьих, обсуждения требует вопрос о сроках внесения изменений в учетную политику организаций.

Поэтому одной из основных задач при разработке учетной политики является разработка организацией критерия отнесения к основным средствам предметов труда. Большая часть таких предметов удовлетворяют условиям признания их внеоборотными активами. Однако было бы нелепо считать основными средствами, к примеру, канцелярские принадлежности со сроком службы более 12 месяцев (дыроколы, подставки для ручек и т.п.). Поэтому при разработке учетной политики ООО "Юрга" необходимо не только автоматически перенести из ПБУ 6/01 параметры отнесения имущества к основным средствам, но и отразить в ней свои соображения по данному поводу (естественно, обосновав их с технической стороны либо с точки зрения степени их использования в производственном или управленческом процессе).

Например, в учетной политике ООО "Юрга" можно предусмотреть конкретный перечень малоценных предметов труда, относящихся к основным средствам: офисная мебель, вычислительная техника, осветительные приборы и т.п. И наоборот - существуют предметы, которые не могут быть отнесены к основным средствам независимо от срока службы в силу их массового применения и невозможности по объектного учета (канцтовары, посуда, хозяйственный инвентарь, различного рода рабочие инструменты).

Единственный, очевидный вывод из всего выше сказанного состоит в том, что законодателям все же необходимо обеспечить такую технологию создания нормативных и законодательных актов, которые бы не толкали предприятия на поиски ответов на вопросы, какое же законодательство в данном случае "лучше нарушить”.

Во вторую очередь, взаимосвязь между бухгалтерским учетом и налоговым правом влечет за собой ряд проблем, связанных с налоговым законодательством.

Со вступлением в силу главы 25 Налогового кодекса РФ в отношении налога на прибыль получит нормативное закрепление понятия налогового учёта как системы обобщения информации для определения базы по налогу на прибыль.

Налоговые органы, как представитель государства, выступили, по сути дела, за создание собственной информационной системы - налогового учёта прибыли, неявно, таким образом, признав, что иная система информации, в частности система бухгалтерского учета не удовлетворяет в полной мере их фискальным целям.

Порядок оформления и применения учётной политики для целей налогообложения указывается в ст.167 главы 21 "Налог на добавленную стоимость" Налогового кодекса РФ.

Систему налогового учёта ООО "Юрга" осуществляет самостоятельно, исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учёта, то есть применяется последовательно от одного налогового периода к другому.

Изменения в учетной политике для целей налогообложения могут возникать в связи с изменением законодательства или изменениями применяемых методов учёта. При этом изменение учётной политики для целей бухгалтерского учёта должно быть обоснованным. Налоговое же законодательство не требует обоснования изменения учётной политики для целей налогообложения. Кроме того, вносить изменения в последнюю можно только раз в год.

Относительно ООО "Юрга" можно сказать, что налоговый учёт осуществляется бухгалтерской службой, применяются для подтверждения данных налогового учета первичные учётные документы, оформленные в соответствии с Законодательством РФ и аналитические регистры налогового учёта. В целях начисления налога на прибыль в соответствии со ст.271 и 272 НК РФ применяется метод начисления доходов и расходов. Начисление амортизации производится линейным методом в порядке, установленным ст.259 НК РФ. учетный аудит налогообложение прибыль

В данной дипломной работе показана сущность, понятие и подходы к учётной политике на примере ООО "Юрга". Проанализировав экономические показатели и просчитанные коэффициенты можно охарактеризовать ООО "Юрга" как финансовое устойчивое предприятие.

К сожалению, в настоящее время в РФ фактически сложилась ситуация приоритета норм налогового законодательства над нормами иных отраслей права. Отсутствие декларированных принципов взаимодействия налогового законодательства с иными отраслями права порождает неопределенность в стратегической, да и тактической реализации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, в данной дипломной работе были рассмотрены такие моменты бухгалтерского учета, как учетная политика предприятия, основные положения и значения, нормативная база регулирования, а также влияние принятой учетной политики на бухгалтерскую отчетность организации на примере гостиничного комплекса ООО "Юрга".

В результате выполнения данной дипломной работы можно сделать ряд выводов.

Во-первых, учетная политика трактуется как выбранная им совокупность отдельных способов ведения бухгалтерского учета. Их перечень определен первичным наблюдением, стоимостным измерением, текущей группировкой и итоговым обобщением фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика должна разрабатываться каждым предприятием для обоснования и регулирования ведения бухгалтерского учета на данном предприятии. В ней должны быть отражены все особенности методов ведения бухгалтерского учета в организации.

Во-вторых, формирует учетную политику предприятия главный бухгалтер. При этом он исходит из обязательных соблюдений допущения и требований, зафиксированных в системе нормативного регулированию бухгалтерского учета составляющий его базовые принципы.

В-третьих, содержание учетной политики должно включать методологические, технические и организационные аспекты. Методологический аспект раскрывает природу отдельных объектов учета исходя из действующей нормативной базы. Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты реализации методологического аспекта. Организационным аспектом учетной политики является форма организации бухгалтерской службы управления.

В-четвертых, учетная политики организации должна соответствовать действующим на территории РФ нормативно-правовой базе и учитывать все происходящие в ней изменения, в соответствии с которыми должны производиться преобразования учетной политики.

В-пятых, учетная политика может претерпевать изменения в результате изменения методов ведения на предприятии, а также преобразования законодательства РФ. Эти изменения могут оказать значительное влияние на финансовое положение предприятия, которое должно быть оценено в денежном выражении и отражено в бухгалтерской отчетности.

По результатам написания курсовой работы сделаны следующие выводы:

- в работе раскрыто содержание понятия "Учетная политика";

- рассмотрена классификация элементов методического раздела учетной политики;

- определены цели формирования учетной политики.

Практическая реализация рассмотренных мероприятий позволит любой коммерческой организации сформировать оптимальную для данного экономического субъекта учетную политику.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.02.1996) "О бухгалтерском учете" (ред. от 23.11.2009).

2. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 05.04.2010).

3. Приказ Минфина РФ от 13.10.2003 N 91н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету основных средств" (ред. от 27.11.2006).

4. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (ред. от 18.09.2006).

5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению" (ред. от 18.09.2006).

6. Приказ Минфина РФ от 28.06.2000 N 60н "О Методических рекомендациях о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации" (ред. от 06.12.2002).

7.Сборник положений по бухгалтерскому учету

8. Елгина Е. А., Мигунова М. И. Учетная политика и оценка налогового риска/ Е. А. Елгина, М. И. Мигунова.// Бухгалтерский учет. - 2010. - № 1.

9. Кондраков Н.П. Последствия принимаемых решений в учетной политике/ Н. П. Кондраков. // Бухгалтерский учет. - 2008. - № 1.

10. Красноперова О. А. Учетная политика организаций на 2010 год/ А. О. Красноперова - М.: ГроссМедиа.- 2010. 270 с.

11. Куликова Л. И. Последствия изменения учетной политики/ Л. И. Куликова.// Бухгалтерский учет. - 2010. - № 3

12. Куликова Л. И. Учетная политика и изменение оценочных значений/ Л. И. Куликова.// Бухгалтерский учет. - 2010. - № 2

13. Сотникова Л. В. Новое Положение по бухгалтерскому учету 1/2008 "Учетная политика организации"/Л. В. Сотникова.// Бухгалтерский учет. - 2008. - №24.

14. Фомичева Л. П. Учетная политика в целях налогообложения/ Л. П. Фомичева.// Бухгалтерский учет. - 2009. - № 23

15. Фомичева Л. П. Учетная политика на 2010 для целей бухгалтерского учета/ Л. П. Фомичева.// Бухгалтерский учет. - 2009. - № 24

16. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 от 31.01.98, № 146-ФЗ: принят ГД ФС РФ 16.07.1998, (ред. от 03.11.2010), // "Российская газета", N 148-149, 06.08.1998.

17. Налоговый кодекс РФ. Часть 2 от 05.08.2000, № 117-ФЗ: принят ГД ФС РФ 19.04.2000, (ред. от 03.11.2010), // "Парламентская газета", № 151-152, 10.08.2000.

18. Федеральный закон Российской Федерации "О бухгалтерском учете" от 21.11.96, № 129-ФЗ: принят ГД ФС РФ 23.02.1996, (ред. от 28.09.2010), // "Российская газета", № 228, 28.11.1996.

19. ПБУ 9/99 - "Доходы организации": Утверждено приказом МФ РФ от 06.05.99, № 32н, (ред. от 08.11.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99, // "Российская газета", № 116, 22.06.1999 (начало - п.13 Положения), № 117, 23.06.1999 (п.13 Положения - конец).

20. ПБУ 10/99 - "Расходы организации": Утверждено приказом МФ РФ от 06.05.99, № 33н, (ред. от 08.11.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, // "Российская газета", N 116, 22.06.1999 (начало - п.16 Положения), N 117, 23.06.1999 (п.16 Положения - конец).

21. ПБУ 6/01 - "Учет основных средств": Утверждено приказом МФРФ от 30.03.2001, № 26н, (ред.25.10.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01, // "Российская газета", N 91-92, 16.05.2001.

22. ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов": Утверждено приказом МФ РФ от 09.06.2001, № 44н, (ред. от 25.10.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" ПБУ 5/01, // "Российская газета", N 140, 25.07.2001.

23. ПБУ 19/02 "Учет финансовых вложений": Утверждено приказом МФ РФ от 10.12.2002, № 126н, (ред. от 08.11.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет финансовых вложений" ПБУ 19/02, // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 9, 03.03.2003.

24. ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов": Утверждено приказом МФ РФ от 27.12.2007, № 153н, (ред. от 25.10.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" ПБУ 14/2007, // "Российская газета", N 22, 02.02.2008.

25. ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам": Утверждено приказом МФ РФ от 06.10.2008, № 107н, (ред. от 08.11.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет расходов по займам и кредитам" ПБУ 15/2008, // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 44, 03.11.2008.

26. ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации": Утверждено приказом МФРФ от 06.10.2008, № 106н, (ред. от 08.11.2010)"Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия" ПБУ 1/2008, // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 44, 03.11.2008.

27. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Утверждено приказом МФРФ от 13.06.1995, № 49.

28. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. - М.: Издательский центр "Академия", 2008. - 384 с.

29. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 2006. - 717 с.

30. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 2008. - 720 с.

31. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет на малых предприятиях. - М.: Проспект, 2010. - 640 с.

32. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 592 с.

Размещено на Allbest.ru