Анализ бухгалтерского баланса

Источники информации для анализа финансового состояния. Оценка ликвидности бухгалтерского баланса. Показатели и методы измерения производительности труда. Оценка структуры баланса предприятия. Оценка эффективности использования оборотных средств.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 17.01.2017
Размер файла 65,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ВВЕДЕНИЕ

Проблема повышения эффективности производства очень актуальна на сегодняшний день и охватывает все стороны общественного производства, начиная от самых крупных народнохозяйственных проблем и кончая технико-экономическими вопросами, решаемыми на отдельных предприятиях.

Эффективность производства- важнейший экономический критерий, который характеризует соотношение между результатом производства и затратами различных ресурсов. Повысить эффективность производства -значит добиться наибольших хозяйственных результатов при наименьших затратах материальных ресурсов и труда.

Для характеристики уровня эффективности производства используется система показателей. В их числе доход, являющийся обобщающим показателем эффективности производства, а также производительность труда, фондоотдача, рентабельность и др.

Целью данной курсовой работы является изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия, научиться делать выводы и давать рекомендации по результатам деятельности предприятия.

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

Основным источником информации для анализа финансового состояния служит бухгалтерский баланс предприятия. Для понимания содержащейся в нем информации важно иметь представление не только о структуре бухгалтерского баланса, но и знать основные логические и специфические взаимосвязи между отдельными показателями. Не менее существенное значение в понимании содержания бухгалтерского баланса имеет последовательность его чтения, а также непременное знание отдельных ограничений, присущих только бухгалтерскому балансу.

Современное содержание актива и пассива ориентировано на предоставление информации ее пользователям, прежде всего внешним пользователям. Отсюда высокая степень аналитичности статей, раскрывающих состояние дебиторской и кредиторской задолженности, формирование собственного капитала и отдельных видов резервов, образованных за счет текущих издержек или прибыли предприятия.

Внутренние взаимосвязи, свойственные балансу, имеют место независимо от степени удовлетворения в информации пользователей и сводятся к следующему:

1. Сумма всех разделов актива баланса должна обязательно быть равна сумме итогов всех разделов пассива, что связано с сущностью самого баланса.

2. Размер собственного капитала (III раздел пассива) превышает величину внеоборотных активов (I раздел актива). Такой вывод не требует доказательств, поскольку принято считать, что основная деятельность субъекта невозможна без наличия оборотных активов. Поэтому состав собственного капитала всегда предполагает формирование движимого и недвижимого имущества. Весь вопрос лишь в том, что отраслевые особенности оказывают различное влияние на соотношение указанных частей имущества.

3. Исходя из предположения, что оборотные активы в основном приобретаются за счет собственных источников, их величина ( II раздел актива баланса), при нормальных условиях функционирования организации, должна быть больше суммы заемных средств (IV и V разделы пассива баланса).

Для оценки реальных аналитических возможностей необходимо знать ограничения информации представленной в балансе:

· баланс - это свод моментных данных на начало и конец отчетного периода, то есть в нем фиксируются сложившиеся к моменту его составления итоги хозяйственных операций;

· отвечает на вопрос: «Что представляет собой предприятие на данный момент?», но не отвечает на вопрос: «В результате чего сложилось такое положение?»;

· заложенный в нем принцип использования исторических цен приобретения оборотных активов существенно искажает реальную оценку имущества в целом.

Таким образом, самый общий обзор содержания бухгалтерского баланса, при определенных его ограничениях, предоставляет большую информацию ее пользователям и определяет основные направления анализа для реальной оценки финансового состояния.

Оценка ликвидности бухгалтерского баланса

Анализ ликвидности баланса является одним из основных элементов углубленного анализа финансового состояния предприятия, необходимых для оценки его платежеспособности и принятия обоснованных управленческих решений.

Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения задолженностей, и характеризует возможность быстрой мобилизации средств для оплаты в соответствующие сроки обязательств предприятий и непредвиденных долгов.

Ликвидность баланса достигается установлением равенства между обязательствами предприятия и его активами, причем цель его анализа заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков. Все активы предприятия в зависимости от степени ликвидности, то есть от скорости превращения в денежные средства, можно условно подразделить на следующие группы:

1. Наиболее ликвидные активы А1 - суммы по всем статьям денежных средств, которые могут быть использованы для выполнения текущих расчетов немедленно. К этой группе также относятся краткосрочные финансовые вложения, которые можно приравнять к деньгам.

2. Быстрореализуемые активы А2 - активы, для обращения которых в наличные средства требуется определенное время. В эту группу можно включить дебиторскую задолженность, прочие оборотные активы.

3. Медленнореализуемые активы А3 включают запасы, долгосрочную дебиторскую задолженность, долгосрочные финансовые вложения из раздела I актива баланса.

4. Труднореализуемые активы А4 - активы, которые предназначены для использования хозяйственной деятельности в течении относительно продолжительного периода. В эту группу можно включить раздел I баланса.

Пассивы баланса по степени срочности погашения обязательств группируются следующим образом:

1. Наиболее срочные обязательства П1 - к ним относятся кредиторская задолженность и прочие краткосрочные обязательства.

2. Краткосрочные пассивы П2 - краткосрочные кредиты и займы и прочие краткосрочные пассивы.

3. Долгосрочные пассивы П3 - долгосрочные кредиты и займы.

4. Постоянные пассивы П4 - строки из раздела III баланса «Капитал и резервы» плюс «Доходы будущих периодов».

Для определения ликвидности баланса надо сопоставить итоги по каждой группе активов и пассивов. Баланс считается абсолютно ликвидным, если выполняются следующие условия:

А1?П1

А2?П2

А3?П3

А4?П4

Если выполняются первые три неравенства, то есть текущие активы превышают внешние обязательства предприятия, то обязательно выполняется и последнее неравенство, которое имеет глубокий экономический смысл: наличие у фирмы собственных оборотных средств свидетельствует о соблюдении минимального условия финансовой устойчивости.

Невыполнение какого-либо из первых трех неравенств свидетельствует о том, что ликвидность баланса в большей или меньшей степени отличается от абсолютной. При этом недостаток средств по одной группе активов компенсируется их избытком по другой группе, хотя компенсация может быть лишь по стоимостной величине, так как в реальной платежной ситуации менее ликвидные активы не могут заменить более ликвидные.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность труда характеризует результативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной деятельности работников в течение определенного промежутка времени. Производительность труда позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива предприятия.

Факторы производительности труда:

Внешние факторы:

· Природные

· Политические

· Общеэкономические

Внутренние факторы:

· Изменение объема и структуры производства

· Применение достижений науки и техники

· Совершенствование организации производства

К источникам роста производительности труда относят:

1. Экстенсивные факторы (использование рабочего времени)

2. Интенсивные факторы (снижение трудоемкости изготовления продукции)

Показатели производительности труда

Показатели производительности исчисляются через систему выработки и трудоемкости.

Выработка- частное деления выполненных работ на численность работников.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей:

1) Обобщающие показатели - к ним относятся: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Влияние отдельных факторов на среднюю выработку:

· На среднее кол-во дней, отработанных одним рабочим за год влияют: простои, неявки прогулы и т.д.

· На среднюю продолжительность рабочего дня влияют: внутрисменные простои, сокращение рабочего дня для отдельных категорий граждан, сверхурочные работы.

· На среднечасовую выработку одного рабочего влияют: выполнение норм выработки рабочими, изменение структуры продукции, внедрение новых технологий и т.д.

2) Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

Трудоемкость-это деление затрат труда рабочих на объем работ.

Различают следующие виды трудоемкости: нормативную; плановую; фактическую.

3) Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня

Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ=УД*Д*П*ЧВ

Где ГВ - среднегодовая выработка одним работником,

УД - Доля рабочих в общей численности работников,

Д - кол-во отработанных дней одним рабочим,

П - средняя продолжительность рабочего дня,

ЧВ - среднечасовая выработка продукции.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала производится способом абсолютных разниц.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ГВ=Д*П*ЧВ

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки используется методика, разработанная Н.А.Русак, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки.

Резервы роста труда

Резервы роста производительности труда - это неиспользованные возможности по интенсификации труда, по количественному и качественному наращиванию кадрового и производственного потенциала.

Анализ трудовых ресурсов

При анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами сравнивается фактическое количество работников всех квалификаций с плановой потребностью.

Производительность труда характеризуется нормой выработки, которая определяется следующим образом:

Нвыр = Объем работ / количество человек (1)

Нвыр = 88500/210=421

Движение рабочей силы характеризуется следующими показателями:

1) коэффициент текучести кадров:

Кт.к. = количество уволенных / среднесписочная численность (2)

Кт.к. = 46/251*100=18%

2) коэффициент оборота по приему рабочих:

Кп.р. = кол-во принятых на работу / среднесп.численность (3)

Кп.р. = 38/251*100=15%

Дать выводы по политике управления на предприятии трудовыми ресурсами, какие можно дать рекомендации по исправлению ситуации.

Т.к. коэффициент текучести кадров ?15% - то это говорит о начале проблем с коллективом, неэффективности политики в области персонала. Коэффициент по приему рабочих находится в приемлемых рамках.

Оценка структуры баланса предприятия

Необходимо выявить изменения в структуре активов и пассивов предприятия. Анализ баланса производится путем проведения структурного (вертикального) и индексного (горизонтального) анализов в табличных формах.

Выводы: По разделу I вертикальный и горизонтальный анализ увеличились на 7,9%. По разделу II наблюдается снижение оборотных активов, что может говорить о том, что, возможно, предприятие испытывает трудности с основными фондами. Итог раздела III показал подъем собственного капитала на уровень 8,9%. В разделе IV по горизонтальному анализу предприятие не имеет долгосрочных обязательств. В разделе V наблюдается общее снижение краткосрочной задолженности на уровне 8,9%, однако это было достигнуто путем устранения КЗ перед различными фондами, государственными фондами и прочими кредиторами, но при этом возросла задолженность перед поставщиками и персоналом компании, что могло повлечь повышение уровня текучести кадров.

Наряду с абсолютными показателями для оценки ликвидности и баланса предприятия рассчитывают следующие показатели:

Коэффициент текущей ликвидности (покрытия):

(4)

;

Коэффициент текущей ликвидности дает общую оценку ликвидности активов, показывая сколько рублей текущих активов предприятия приходится на один рубль текущих обязательств.

Ктл называется еще коэффициентом покрытия долгов. Нормативным значением является 2,0 (как минимум 1,54) для признания предприятия ликвидным.

Выводы: На основании полученных данных, можно сделать вывод о том, что предприятие неликвидно. Для повышения ликвидности рекомендуется увеличить фонды предприятия.

Коэффициент обеспечения собственными средствами:

(6)

; н.г

; к.г

Коэффициент обеспечения собственными средствами характеризует мобильность предприятия, отражает его способность финансировать свою текущую деятельность за счет собственных средств.

Нормативным значением является 0,5- 0,7.

Выводы: предприятие не способно финансировать себя за счет собственных средств. Рекомендуется уменьшить оборотные активы.

Анализ основных фондов

Задача анализа - определить обеспеченность предприятия основными фондами и уровень их использования. При анализе структуры основных производственных фондов необходимо разделить ОПФ на активную и пассивную части.

Исходя из информации формы №5 к бухгалтерскому балансу предприятия, необходимо провести анализ состава, состояния и движения ОФ

Таблица 1

Структура основных производственных фондов

Показатели

стоимость

тыс.руб.

%

1

2

3

Активная часть ОФ

8000

77,94

Пассивная часть ОФ

2264

22,05

ИТОГО ОПФ

10264

100

Для того, чтобы более детально проанализировать состояние основных фондов предприятия и эффективность управления основными средствами необходимо рассчитать ряд показателей, характеризующих интенсивность воспроизводства основных производственных фондов. Расчеты показателей сведем в таблицу.

Показатели, характеризующие интенсивность воспроизводства основных производственных фондов

Показатели

Формула расчета

Основные параметры

Расчет

НГ

Расчет КГ

(7) Коэффициент обновления

Ко =(Фк - Фн)/Фк

Ко =(12277-10264)/12277=0,16

Фн - стоимость основных фондов на начало периода

0,16

(8) Коэффициент поступления

Кп = Фп / Фн

Кп = 2013/10264=0,19

Фп - стоимость поступивших основных фондов

0,19

(9) Коэффициент выбытия

Квыб = Фвыб / Фн

Квыб = 0

Фвыб - стоимость выбывших основных фондов

0

(10) Коэффициент износа

8060/10264=0,78 н.г.

8344/12277=0,67 к.г.

0,78

0,67

(11) Коэффициент годности

Кг = 1 - Ки

1-0,78=0,22 н.г.

1-0,67=0,33 к.г.

0,22

0,33

На основе вычисленных данных можно сделать следующие выводы:

Чем выше коэффициент обновления основных средств оборудования, тем выше технический потенциал предприятия. Коэффициент выбытия показал, что никакого оборудования не выбывало за рассматриваемый период.

Коэффициент поступления показал, что за рассматриваемый период поступило новое оборудование на сумму 2013 тыс.руб.

Коэффициент износа показывает физический износ основных фондов. Если коэффициент износа выше, чем коэффициент обновления то это значит, что предприятию требуется обновить оборудование.

Дополнением к показателям коэффициента износа является показатель коэффициент годности до 100%.

Анализ эффективности ОФ производится на основе коэффициентов фондоотдачи (ФО) и фондорентабельности (ФР).

ФО = объем работ (выручка) / среднегод. стоимость ОПФ

ФР = прибыль от реализации /среднегод. стоимость ОПФ

ФО= 88500/11271= 7,8

ФР = 16401/11271= 146 %

Нормативное значение фондоотдачи - 1,4 (оборотов в год.), фондорентабельности - 20,8%.

Выводы: Чем значение фондоотдачи выше, тем эффективнее используются на предприятии его основные средства. В данном случае значение фондоотдачи намного выше нормативного значения.

Чем выше фондорентабельность, тем выше эффективность и результативность использования производственных фондов предприятия.

В данном случае фондорентабельность предприятия превышает нормы в 8 раз.

Предприятию стоит закупить новое оборудование, машины, транспортные средства.

Эффективность использования оборотных средств

бухгалтерский баланс ликвидность оборотный

Эффективность использования оборотных средств характеризуется прежде всего их оборачиваемостью. Оборачиваемость средств - это продолжительность прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения. Оборачиваемость оборотных средств характеризуется следующими показателями:

Коб.ОА= (14)

Коб.ОА= ;

Нормативным значением принято считать 2,4 - 3 оборота в год.

Выводы: Чем больше коэффициент оборачиваемости активов, тем интенсивней используются активы в деятельности организации, при таком уровне оборачиваемости оборотных средств, предприятие может вложить свои излишки в новое оборудование и технику.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности показывает количество оборотов денежных средств в составе дебиторской задолженности.

Показатель оборачиваемости дебиторской задолженности:

Кобор.ДЗ = Объем реализации / Средняя ДЗ 8,4 оборотов в год

Кобор.ДЗ = 88500/15706=5,6 ? 8,4 оборотов в год

n = Средняя ДЗ 365 / Выручка от реализации 29 дней

где: n - срок взыскания дебиторской задолженности.

n = 15706*365/88500=64,7 ? 29 дней

Выводы: коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности показал, что компания неэффективно организовала работу по сбору оплаты т.к. покупатели выплачивают долги с большой задержкой. Так же оборотов ДЗ у предприятия в 2/3 раза в год меньше нормы это не очень хорошо для предприятия.

Одновременно, необходимо рассчитать такой же показатель для кредиторской задолженности, поскольку именно данная статья пассива в большей степени зависит от эффективности управления дебиторской задолженностью предприятия, и в свою очередь, влияет на его платежеспособность.

Показатель оборачиваемости краткосрочной кредиторской задолженности:

Кобор.ДЗ = Объем реализации / Средняя ККЗ 8,4 оборотов в год

Кобор.ДЗ = 88500/15469=5,7 8,4 оборотов в год

n = Средняя ККЗ 365 / Выручка от реализации 29 дней

где: n - срок взыскания кредиторской задолженности.

n =15469*365/88500=64 29 дней

Выводы: Предприятие оплачивает свои долги с задержкой, это может быть связано с тем, что предприятие не получает вовремя оплату за свою продукцию от своих должников, однако показатель оборачиваемости ККЗ в год упал- это плохо для предприятия- это говорит о неэффективном использовании КЗ.

Анализ прибыльности и себестоимости

Показателями прибыли, свидетельствующими об эффективности хозяйственной деятельности предприятия, являются:

1) Коэффициент прибыльности от реализации:

(15)

;

Данный коэффициент нам показывает способность предприятия покрывать свои издержки и получать прибыль. Нормативная величина данного коэффициента составляет 0,08.

Выводы: В данном решении предприятие не покрывает свои издержки и получает прибыль не так хорошо, как могло быть.

2) Коэффициент прибыльности от использования активов:

(16)

;

Показывает, какая прибыль была получена с каждого рубля, вложенного в активы предприятия. Данный показатель называют нормой прибыли.

Выводы: В данном случае предприятие с каждой единицы затраченных денежных средств, получило всего 0,62 денежных средств. Предприятие несёт убытки.

Расчет основных показателей финансово-хозяйственной деятельности

Наименование показателя

Конец года

1. Выручка от реализации

88500

2. Себестоимость

83010

3. Коэффициент текущей ликвидности

1,3

4. Фондоотдача

8,9

5. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности

5,6

6. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности

5,7

7. Коэффициент прибыльности от реализации, %

6

Дать выводы в целом по деятельности предприятия за анализируемый период, на основе выводы - какие рекомендации можно дать по исправлению негативных ситуаций.

Выводы

Проведя анализ эффективности хозяйственной деятельности предприятия, можно сделать вывод, что предприятие работает неэффективно, т.к.:

· Имеются сложности с текучестью кадров

· Есть трудности с основными фондами

· Предприятие неликвидно, так как коэффициент текущей ликвидности не соответствует даже необходимому минимуму.

· Предприятие не способно финансировать себя за счет собственных средств. Это подтверждается коэффициентом обеспечения собственными средствами.

· Уровень фондоотдачи и фондорентабельности находится в избытке, что плохо сказывается на работе организации.

Для эффективного функционирования предприятия, необходимо уменьшить ДЗ, провести ряд мероприятий по налаживанию условий для рабочих. Так же необходимо уменьшить затраты на хоз.средства, т.к. предприятие несет убытки в данной сфере, вероятнее всего из-за складирования запасов. Если следовать всем этим рекомендациям, предприятие сможет эффективно функционировать.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.