Бухгалтерский учет на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

Общие сведения о прохождении практики

Календарно-тематический план

Дневник-отчет по технологической практике по темам

Тема 1. «Организационно-правовые основы организации. Охрана труда»

Тема 2. «Статистическая и бухгалтерская отчетность»

Тема 3. «Трудовые ресурсы и производительность труда. Оплата труда»

Тема 4. «Производственные фонды предприятия»

Тема 5. «Организация хозяйственных связей с поставщиками сырья и покупателями готовой продукции»

Выводы и предложения

Общие сведения о прохождении практики

1	Сроки прохождения практики	30 дней (6 недель) С «05» апреля 2011 г по «16» мая 2011 г
2	Место прохождения практики	УП «Минское отделение Белорусской железной дороги»
3	Руководитель практики от организации	Дубровская Елена Николаевна, ведущий экономист, стаж 14 лет
4	Руководитель практики от колледжа	Забелина Е.А., преподаватель

Отметка по коммерческой деятельности:

Дата __________ Отметка ____________

_____________________ Т.Н. Кривошеева

подпись

Отметка по экономике организации:

Дата __________ Отметка ____________

_____________________ Е.А. Забелина

Подпись

Общая отметка по технологической практике ___________

Подпись руководителя практики от колледжа ___________

Е.А. Забелина

Календарно-тематический план

Тема	Количе-ство дней	Дата	Подпись руководителя практики от организации
1. Организационно-правовые основы организации. Охрана труда	2	05.04.2011
2. Статистическая и бухгалтерская отчетность	1	07.04.2011
3. Трудовые ресурсы и производительность труда. Оплата труда	2	08.04.2011
4. Производственные фонды организации	5	12.04.2011
4.1. Основные фонды организации
4.2. Оборотные средства организации
5. Планирование и анализ хозяйственной деятельности организации	7	18.04.2011
6. Организация хозяйственных связей с поставщиками сырья и покупателями готовой продукции	5	28.04.2011
7. Затраты на производство и реализацию продукции	2	05.05.2011
8. Организация оперативно-сбытовой работы. Коммерческо-посредническая деятельность в организации	3	09.05.2011
9. Коммерческая деятельность по оптовой продаже товаров	3	12.05.2011
Итого	30	30

Руководитель практики

от организации ________ И.О. Фамилия _____________

подпись

Дневник-отчет по технологической практике

Дата	Содержание работы	Подпись руководителя практики от организации
05.04.2011	Тема №1 Организационно-правовые основы организации. Охрана труда

Минская дистанция пути является структурным подразделением транспортного Республиканского Унитарного Предприятия «Минское отделение Белорусской железной дороги» и специализируется на содержании и ремонте всех элементов железнодорожного пути в состоянии, обеспечивающем безопасное и бесперебойное движение поездов, с установленными для данного участка скоростями.

Имущество дистанции относится к республиканской собственности и находится у нее на праве владения, пользования и распоряжения в пределах, установленным законодательством Республики Беларусь, нормативными актами Министерства транспорта и коммуникаций, Белорусской железной дороги, УП «Минское отделение Белорусской железной дороги».

Финансирование дистанции осуществляется УП «Минское отделение Белоруской железной дороги» на основании утвержденных лимитов.

Местонахождение УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» - Республика Беларусь, г. Минск, пер. Автодоровский, 8.

Виды деятельности УП «Минского отделение Белоруской железной дороги» представлены в Приложении № 1.

Минская дистанция пути обслуживает четыре направления: на Барановичи, Борисов, Молодечно, Осиповичи, Минский обход, Минский узел.

В 1970 году дистанция пути перешла на участковую структуру. Текущее содержание пути, искусственных сооружений и зданий осуществляется 5 участками, 19 околотками, 69 путевыми бригадами, мостовой бригадой, строительной группой, механическим цехом мастерских и цехом дефектоскопии.

Развернутая длина путей: главных - 409,8 км, станционных - 273,3 км, подъездных - 99,2 км. Всего - 782,3 км.

Организационная структура Минской дистанции пути представлена в Приложении № 2.

Минская дистанция пути осуществляет содержание в исправном состоянии всех элементов железнодорожного пути. Текущее содержание пути осуществляется непрерывно в течение всего года и на всем протяжении пути, включая и участки, где производится год или иной вид периодического ремонта. Оно включает с себя систематический надзор за состоянием пути, изучение причин появления неисправностей и выполнение необходимых работ, виды, объемы и сроки которых устанавливаются с учетом времени года и погодных условий.

В состав подсобно-вспомогательной деятельности входит оказание услуг по текущему содержанию сданных в аренду участков пути, подъездных путей сторонних организаций, оказание услуг автомобильного транспорта сторонним предприятиям и населению - перевозка пассажиров и грузов по заявлению заказчика, оказание услуг железнодорожного транспорта - выполнение работ по заявлениям заказчиков, предоставление рекламного пространства, проверка ультразвуковых дефектоскопов, составление технических паспортов на подъездные пути, реализация пиломатериалов производства.

DPMinsk@mail.ru - адрес в Интернете.

pch3@nod 1 .mnsk.rw - адрес Белорусской железной дороги.

В состав дистанции входят:

§ участок текущего содержания пути;

§ участок текущего содержания искусственных сооружений;

§ участок текущего содержания посадочных платформ и искусственных сооружений;

§ участок дефектоскопии;

§ участок обслуживания и текущего ремонта зданий производственного назначения;

§ путевая ремонтная колонна;

§ мастерские;

§ группа по ремонту элементов стрелочных переводов.

Основными целями дистанции являются:

§ качественное содержание в исправном состоянии всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения пути, искусственных сооружений), обеспечивающих безопасное и бесперебойное движение поездов с установленными скоростями в пределах установленных границ, рациональное использование устройств и технических средств, находящихся в ведении дистанции;

§ хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов дистанции и ее работников;

§ повышение эффективности хозяйственной деятельности, выполнение заданных показателей работы;

§ комплексное развитие материально-технической базы и социальной сферы дистанции с использованием новейших достижений науки и техники;

§ оказание платных услуг населению;

§ охрана окружающей среды от загрязнения и других вредных воздействий.

Обеспечение основными товарно-материальными ценностями, используемыми в процессе деятельности дистанции пути, осуществляется на основании формируемых заявок централизованно отделом материально-технического снабжения Минского отделения дороги.

Тема 1. «Организационно-правовые основы организации. Охрана труда»

Таблица 1 Анализ результатов деятельности Минской дистанции пути за 2006-2007 г.г.

№ п/п	Показатель	Фактические данные 2006 года	Фактические данные 2007 года	Отклонение от прошлого года, (+;-)	Темп роста, %
1.	Объем выпсука продукции, млн.руб.	26120	28013	1893	107,25
2.	Выручка, млн.руб.	26958	28906	1948	107,23
3.	Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб	138832	145015	6183	104,45
4.	Фондоотдача, руб.	0,188	0,193	0,005	102,67
5.	Затраты на производство продукции, млн.руб.	17135	16237	-898	94,76
6.	Затраты на 1 рубль продукции, руб.	0,656	0,580	-0,076	88,36
7.	Прибыль от реализации продукции, млн. руб.	3733	4161	428	111,47
8.	Общая прибыль	2949	2973	24	100,81
9.	Средесписочная численность работников, чел.	682	697	15	102,20
10.	Производительность труда, тыс. руб	38299	40191	1892	104,94
11.	Средняя заработная плата на 1 работника, руб.	912317	1277331	365014	140,01

Таблица заполнена на основании Приложений № 4 «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг), форма 5-з», 5 «Бухгалтерский баланс», 6 «Отчет о прибылях и убытках», 18 «Отчет по труду и движению работников, форма 1-труд».

(1)

(2)

, (3)

(4)

где ПТ - производительность труда, тыс. руб.

Данные таблицы 1, свидетельствуют о том, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 6183 млн. руб. или на 4,45 %, фондоотдача в 2007 году увеличилась на 2,67 %. Затраты на производство продукции снизились на 5,24 %, также снизились затраты на 1 рубль продукции на 11,64 %, за счет снижения затрат увеличилась прибыль от реализации продукции на 11,47 %. Среднесписочная численность в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась на 15 человек. Производительность труда в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 4,94 %, за счет этого увеличился объем выпуска продукции на 7,25 % и увеличилась выручка на 7,23 %. Средняя заработная плата на 1 работника увеличилась на 40,01%. По увеличению показателей можно сказать, что УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» в 2007 году работало хорошо.

Тема 2. «Статистическая и бухгалтерская отчетность»

Таблица 2 Основные формы бухгалтерской и статистической отчетности организации

Наименование форм отчетности	Индекс формы	Периодичность формы	Подразделения, составляющие отчетность	Характеристика отчета
1. Отчетность по труду и заработной плате
1.1. Отчет по труду	1-т (железная дорога)	Годовая	Инженер по труду и заработной плате	Отчет имеет 2 раздела (численность работников и фонд заработной платы; состав ФЗП работников списочного и несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ФЗП). Отчет заполняется раз в год.
1.2. Отчет по труду и движению работников	1-труд	Месячная	Инженер по труду и заработной плате	Отчет имеет 3 раздела (численность работников, заработная плата и отработанное время; численность и движение работников; численность, фонд заработной платы и отработанное время отдельных категорий работников). Отчет заполняется каждый месяц.
1.3. Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров	6-т (кадры)	Годовая	Отдел кадров	Отчет имеет 2 раздела (численность, состав и уровень образования работников на конец отчетного года; профессиональное обучение работников за год). Отчет заполняется 1 раз в 2 года.
2. Бухгалтерская отчетность
2.1. Бухгалтерский баланс	1	Годовая	Бухгалтерия	Баланс имеет 5 разделов (внеоборотные активы; оборотные активы; источники собственных средств; доходы и расходы; расчеты). Баланс заполняется один раз в год.
2.2. Приложение к балансу	5	Годовая	Бухгалтерия	Приложение имеет 5 разделов (движение заемных средств; дебиторская и кредиторская задолженность; амортизируемое имущество; движение средств финансирования долгосрочных инвестиций; финансовые вложения). Приложение заполняется один раз в год.
3. Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)	5-З	Квартальная	Бухгалтерия	Данный отчет содержит 6 разделов(затраты по основному виду деятельности; отдельные показатели в целом по организации; методы оценки материальных затрат; движение амортизационных фондов воспроизводства основных средств и нематериальных активов; затраты по неосновным видам деятельности; расшифровка материальных затрат). Отчет заполняется раз в квартал.
4. Отчет о финансовых результатах	5-Ф	Месячная	Бухгалтерия	Отчет о финансовых результатах заполняется каждый месяц.
5. Бухгалтерский баланс, пояснительная записка к нему и приложения	Формы №1 (бухгалтерский баланс), №2 (отчет о прибылях и убытках), №3 (отчет о движении собственных средств), №4 (отчет о движении денежных средств), №5, 6	Годовые	Бухгалтерия	Форма №2 имеет 3 раздела (доходы и расходы по видам деятельности; операционные доходы и расходы; внереализационные доходы и расходы). Заполняется один раз в год. Форма №3 имеет 2 раздела (движение источников собственных средств; справка о целевом использовании бюджетного и внебюджетного финансирования). Заполняется один раз в год. Форма №4 не имеет разделов и заполняется один раз в год. Форма №5 имеет 5 разделов (движение заемных средств; дебиторская и кредиторская задолженность; амортизируемое имущество; движение средств финансирования долгосрочных инвестиций; финансовые вложения). Приложение заполняется один раз в год. Форма №6 имеет 2 раздела (наличие и движение основных средств; состав основных средств). Заполняется один раз в год.

Тема 3. «Трудовые ресурсы и производительность труда. Оплата труда»

Трудовые ресурсы - население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и духовными способностями, общеобразовательными и профессиональными знаниями для работы в народном хозяйстве, а также лица в нетрудоспособном возрасте, занятые на данный момент трудовой деятельностью.

Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения и являются важным элементом экономического потенциала страны. Критериями для выделения из общей численности населения трудовых ресурсов являются верхняя и нижняя границы трудоспособного возраста, которые устанавливаются государством с учетом социально-экономических условий.

На данное время в УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» списочная численность работников составляет 781 человек. Обучение работников за 2010 год составляет 276 человек. Из них повышали квалификацию 164 человека и прошли профессиональную подготовку и переподготовку 86 человек.

Организационная структура Минской дистанции пути представлена в Приложении № 2.

Карта фотографии рабочего дня представлена в Приложении № 27.

Распределение коллективного заработка между членами подрядного коллектива производится следующим образом: каждый рабочий получает тарифную часть по тарифному разряду, а приработок и премиальная часть фонда оплаты труда распределяется по коэффициенту трудового участия.

Положение об оплате труда представлено в Приложении № 23.

Таблица 3 Обеспеченность организации трудовыми ресурсами, чел.

Категории персонала	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+;-)	Динамика, %
Всего	694	724	30	104,32
В том числе основная деятельность	694	724	30	104,32
из неё:
рабочие	601	625	24	103,99
руководители	50	53	3	106,00
специалисты	40	44	4	110,00
Не основная деятельность	х	х	х	х

Таблица заполнена на основании Приложений № 21,22 «Отчет по труду форма №1-т (железная дорога)».

(5)

(6)

Данные таблицы 3, свидетельствуют о том, что в УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» в отчетном году по сравнению с предыдущим годом обеспеченность трудовыми ресурсами увеличилась на 30 человек или 4,32%. Из нее основная деятельность увеличилась на 4,32%, из нее рабочих увеличилась в отчетном году по сравнению с предыдущим годом на 24 человека или 3,99%; руководителей на 3 человека или 6% и специалистов на 4 человека или 10%. Это говорит о том, что УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» обеспечено трудовыми ресурсами.

Таблица 4 Движение кадров организации

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+;-)
1. Среднесписочная численность работников, чел.	682	697	15
2. Принято в организацию, чел.	138	219	81
3. Выбыло из организации, всего, чел.:	107	4	-103
в том числе:
по собственному желанию	96	0	-96
за нарушение трудовой дисциплины	11	4	-7
4. Коэффициенты оборота, % :
по приему	0,20	0,31	0,12
по выбытию	0,16	0,01	-0,15
5. Коэффициент текучести, %	0,16	0,01	-0,15

Таблица заполнена на основании Приложений № 17, 18 «Отчет по труду и движению работников, форма 1-труд».

(7)

(8)

(9)

Данные таблицы 4, свидетельствуют о том, что среднесписочная численность работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 15 человек.

В отчетном голу по сравнению с предыдущим годом в организацию было принято на 81 человек больше, а выбыло из организации в отчетном году только 4 человека за нарушение трудовой дисциплины. Коэффициент оборота по приему увеличился на 0,12%, а коэффициент по выбытию уменьшился на 0,15%. За счет этого уменьшился коэффициент текучести на 0,15%.

Таблица 5 Динамика производительности труда

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+;-)	Динамика, %
1. Объем продукции, млн. руб.:	26120	28013	1893	107,25
2. Среднесписочная численность работников основной деятельности, чел.	694	724	30	104,32
3. Производительность труда, млн. руб.	1023	1029	6	100,55

Данная таблица заполнена на основании Приложений №35, №22, 21 «Отчет по труду, форма №1-т».

(10)

(11)

Данные таблицы 5, свидетельствуют о том, что среднесписочная численность работников основной деятельности в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличилась на 30 человек или 4,32 %, объем продукции в отчетном году увеличился на 7,25 %, за счет этого увеличилась производительность труда на 0,55% или 6 млн. руб.

Таблица 6 Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда, млн. руб.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Динамика, %
1.Объем продукции в фактических ценах	26120	28013	107,25
2.Среднесписочная численность работников	682	697	102,20
3. Производительность труда	1023	1029	100,59
4. Среднегодовая заработная плата 1-го работника	912317	1277331	140,01
5. Коэффициент опережения	х	0,72	х

Таблица заполнена на основании Приложений № 17, 18 «Отчет по труду и движению работников, форма 1-труд», № 35.

(12)

(13)

Данные таблицы 6, свидетельствуют о том, что объем продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличился на 7,25 %, среднесписочная численность работников увеличилась на 2,20 %, производительность труда в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 0,59 %, среднегодовая заработная плата увеличилась на 40,01 %. Коэффициент опережения в отчетном году составляет 0,72%.

Таблица 7 Состав фонда заработной платы работников организации

Состав средств	Предыдущий год	Отчетный год	Темп роста, %	Отклонение (+;-) удельного веса, %
	сумма, тыс. руб.	% к итогу	сумма, тыс. руб.	% к итогу
1. Заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время	961457	47,47	1438103	49,23	149,58	1,77
2. Поощрительные выплаты	816887	40,33	1105608	37,85	135,34	-2,48
3. Выплаты компенсирующего характера	73500	3,63	118823	4,07	161,66	0,44
4. Оплата за неотработанное время	158423	7,82	231234	7,92	145,96	0,09
5. Отдельные выплаты социального характера	15170	0,75	27151	0,93	178,98	0,18
6. Фонд заработной платы, всего	2025437	100	2920919	100	144,21	0,00
в том числе:
- включаемый в себестоимость	463922	22,90	557275	19,08	120,12	-3,83
- выплачиваемый з счет прибыли, остающейся в распоряжении организации	352965	17,43	548333	18,77	155,35	1,35

Таблица заполнена на основании Приложений № 21, 22 «Отчет по труду, форма №1-т (железная дорога)».

(14)

(15)

Данные таблицы 7, свидетельствуют о том, что заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 1,77%. Поощрительные выплаты уменьшились на 2,48%, выплаты компенсирующего характера в отчетном году увеличились на 0,44%. Оплата за неотработанное время увеличилась на 0,09% и отдельные выплаты социального характера увеличились в отчетном году на 0,18%. За счет этого увеличился фонд заработной платы на 44,21%, в том числе включаемый в себестоимость в отчетном году уменьшился на 3,83%, а выплачиваемый за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации, увеличился на 1,35%.

Пути повышения производительности труда:

Ё Улучшение материальной, технической и кадровой подготовки производства;

Ё Совершенствование организации вспомогательных служб и хозяйств: транспортного, складского, энергетического, инструментального, хозяйственно-бытового и других видов производственного обслуживания;

Ё Совершенствование систем управления производством;

Ё Улучшение организации производственных подразделений и расстановки оборудования в основном производстве;

Ё Улучшение оперативного управления производственным процессом.

Тема 4. «Производственные фонды организации»

Основные средства организации.

Основные средства - это совокупность материало-вещественных ценностей, действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и вне производственной сферы.

К основным средствам можно отнести: здания, сооружения, машины и оборудование, транспортные средства, вычислительную технику, рабочий и продуктивный скот внутрихозяйственные дороги и прочие объекты.

Таблица 8 Наличие, состав и структура основных средств организации

Виды основных средств	01.01.2006 г.	01.01.2007 г.	Отклонение (+;-)
	сумма, млн. руб	% к итогу	сумма, млн. руб	% к итогу	по сумме	по уд. весу
1. Здания	2935	1,09	3679	1,10	744	0,01
2. Сооружения	250208	93,07	307061	91,63	56853	-1,45
3. Передаточные устройства	279	0,10	279	0,08	0	-0,02
4. Машины и оборудование	13477	5,01	21659	6,46	8182	1,45
5. Транспортные средства	1331	0,50	1736	0,52	405	0,02
6. Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	603	0,2243	709	0,21	106	-0,01
7. Другие виды основных средств	х	х	х	х	х	х
8. Итого фондов основного вида деятельности	268833	100	335123	100	66290	0,00
9. Основные фонды других отраслей, производящих товары	х	х	х	х	х	х
10. Основные фонды других отраслей, оказывающих услуги	х	х	х	х	х	х
11. Основные фонды, всего	269489		335752		66263
В том числе:
производственные	х	х	х	х	х	х
непроизводственные	656	0,24	629	0,19	-27	-0,06

Таблица заполнена на основании Приложений № 10, 16 «Отчет о наличии и движении основных средств, форма № 6-жел».

(16)

(17)

Данные таблицы 8, свидетельствуют о том, что здания в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличились на 744 млн. руб. или на 0,01%, сооружения в 2007 году уменьшились на 1,45%. Передаточные устройства уменьшились на 0,02%, машины и оборудование увеличились на 1,45%, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь уменьшился на 0,01%, за счет этого увеличился итог фондов основного вида деятельности на 66290 млн. руб. в 2007 году по сравнению с 2006 годом непроизводственные фонды уменьшились на 27 млн. руб. или на 0,06%, за счет этого увеличились основные фонды на 66263 млн. руб.

Оборотные средства.

Оборотные средства - это совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении, постоянно находящихся в движении и предназначенных для обеспечения бесперебойного процесса производства продукции и ее реализации.

Оборотные средства функционируют лишь в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

Таблица 10 Наличие, состав и структура оборотных средств организации

Виды оборотных средств	01.01.2005 г.	01.01.2006 г.	01.01.2007 г.	Отклонение (+;-)
	сумма, млн. руб.	% к итогу	сумма, млн. руб.	% к итогу	сумма, млн. руб.	% к итогу	2006 г. от 2005 г.	2007 г. от 2006 г.
							По сумме	По уд. весу	По сумме	По уд. весу
Оборотные средства, всего	41563	100,00	24665	100,00	2039	100,00	-16898	0,00	-22626	0,00
В том числе:
1. В сфере производства	13185	100,00	1146	100,00	1706	100,00	-12039	0,00	560	0,00
из них:
сырье, материалы	13185	100,00	1146	100,00	1706	100,00	-12039	0,00	560	0,00
незавершенное производство	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х
готовая продукция	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х
прочие запасы и затраты	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х
2. В сфере обращения	28378	100,00	23519	100,00	333	100,00	-4859	0,00	-23186	0,00
из них:
товары отгруженные	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х
дебиторская задолженность	41	0,14	26	0,11	63	18,92	-15	-0,03	37	18,81
финансовые вложения	х	х	х	х	х	х	х	х	х	х
денежные средства	25	0,09	34	0,14	41	12,31	9	0,06	7	12,17
прочие запасы и затраты	28312	99,77	23459	99,74	229	68,77	-4853	-0,02	-23230	-30,98

Таблица заполнена на основании Приложения № 5, 11 «Бухгалтерский баланс, форма №1».

(18)

(19)

Данные таблицы 10, свидетельствуют о том, что оборотные средства в 2006 году по сравнению с 2005 годом уменьшились на 16898 млн. руб., а в 2007 году уменьшились на 22626 млн. руб. В том числе в сфере производства, сырье, материалы в 2006 году уменьшились на 12039 млн. руб., а в 2007 году увеличились на 560 млн. руб. В сфере обращения из них дебиторская задолженность в 2006 году уменьшилась на 15 млн. руб., а в 2007 году увеличилась на 37 млн. руб., денежные средства увеличились в 2006 году на 9 млн. руб., а в 2007 году на 7 млн. руб., прочие запасы и затраты в 2006 году уменьшились на 4853 млн. руб., а в 2007 году на 23320 млн. руб.

Таблица 11 Показатели эффективности использования оборотных средств

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Динамика, %	Отклонение (+; -)
1. Выручка от реализации продукции, млн. руб.	26958	28906	107,23	1948
2. Среднегодовая стоимость оборотных средств, всего, млн. руб.	125897	137231	109,00	11334
3. Показатели обарачиваемости:
число оборотов, раз	73,86	79,19	107,23	5,34
продлжительность одного оборота, дней	4,67	4,75	101,66	0,08

Таблица заполнена на основании Приложений №5, 11 «Бухгалтерский баланс», №6, 12 «Отчет о прибылях и убытках».

(20)

(21)

(22)

(23)

(24)

Данные таблицы 11, свидетельствуют о том, что среднегодовая стоимость оборотных средств в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличилась на 9,00 % или на 11334 млн. руб., число оборотов увеличилось на 7,23 %, продолжительность одного оборота увеличилась на 1,66 %, за счет этого увеличилась выручка от реализации продукции на 7,23%.

Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств:

1. Внедрение прогрессивных технологий производства, мало-, безоотходных технологий, форм продажи, механизация погрузочно-разгрузочных работ;

2. Закупка качественного сырья, материалов;

3. Использование отходов производства в качестве вторичного сырья.

4. Соблюдение условий договоров, договорной и платежной дисциплины, своевременное оформление документации;

5. Выбор более дешевого (экономичного) транспорта и ближайших поставщиков и т.д.

Тема 5. «Организация хозяйственных связей с поставщиками сырья и покупателями готовой продукции»

УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» заключает различные договора. В основном железная дорога заключает договор на 1 год.

Основной формой хозяйственных связей между предприятием и внешними организациями (по поставкам, подряду, перевозкам, услугам, аренде и др.) является договор, составленный в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Вышеназванное показывает, что существует определенная технология заключнения договоров. Предлагает 20 рекомендаций по порядку заключения договоров, которые можно отразить и в локальном акте.

1. Оформление договорных отношений путем обмена письмами, телеграммами, по факсимальной связи допускается только в исключительных случаях - при поставках, услугахии других обязательствах, носящих разовый характер, и если согласованы все небходимые условия: предмет договора, наименование, ассортимент, качество, количество, цель приобретения, цена и сроки.

2. Договорные отношения оформляются от имени предприятия, поэтому в преамбуле договора, заключаемого руководителем филиала предприятия, должна быть следующая фраза: «ООО «Омега» в лице директора филиала, действующего на основании доверенности». Директор филиала, действует в рамках полномочий, оформленных в доверенности. При этом ссылка на номер и дату доверенности, по которой представлены данные полномочия на заключение договора, в заключаемых договорах обязательна.

3. Договоры заключаются на срок, необходимый для исполнения договорных обязательств, по усмотрению сторон. Стороны вправе продлить действие заключенного договора на тех же условиях на новый срок.

4. Примерные формы договоров разрабатываются юридической службой и утверждаютяс руководителем предприятия.

5. Должностные лица, оформляющие договоры, обязаны поддерживать постоянную связь с юридическим отделом.

6. И т.д.

Таким образом, договорная работа должна постоянно находиться в динамике, анализироваться, реализовываться посредством изучения законодательства о договорах и обучения всех сотрудников предприятия приемам и методам правильного заключения и надлежащего исполнения договоров.

Порядок заключения договоров представлен в Приложении № 38.

Деловая переписка по организации договорной работы представлена в Приложении № 37.

Таблица 12 Состав и структура затрат на производство по экономическим элементам

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
	сумма, млн. руб.	% к итогу	сумма, млн. руб.	% к итогу
1. Материальные затраты	2348	37,91	2721	44,31
2. Расходы на оплату труда	1629	26,30	1560	25,40
3. Отчисления на социальные нужды	672	10,85	610	9,93
4. Амортизация основных фондов	1494	24,12	1157	18,84
5. Прочие затраты	50	0,81	93	1,51
Итого затрат	6193	100	6141	100

Таблица заполнена на основании Приложения № 4 «Отчет о затратах на производство продукции (работ и услуг), форма 5-з».

(25)

Данные таблицы12, свидетельствуют о том, что материальные затраты в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличились на 6,4 %, расходы на оплату труда уменьшились на 0,9 %, отчисления на социальные нужды уменьшились на 0,92%, амортизация основных фондов уменьшилась на 5,28 %, прочие затраты увеличились на 0,7%.

Оптовая торговля - вид торговли, осуществляемой в целях последующего использования товаров в предпринимательской деятельности или иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним потреблением и иным подобным использованием.

Анализ договора поставки №351

Договор заключался в г. Минске, 8 ноября 2010 г. Покупателем является УП «Минское отделение Белорусской железной дороги», в лице начальника Минской дистанции пути Угрина Д.М., действующего на основании доверенности №71-25-18/944 от 24.12.2010 г.

Продавцом является ОАО «Бобруйскагромаш» в лице первого заместителя генерального директора - зам. генерального директора по коммерческим вопросам Еремеева А.С., действующего на основании доверенности №42.

Покупатель покупает косилку дисковую навесная КДН-210, 2 штуки за 10110000 руб. за единицу.

Качество товара должно соответствовать техническим условиям завода-изготовителя.

Продавец гарантирует качество поставляемого товара в течение 12 месяцев.

Поставляемый товар оплачивается по договорным ценам, указанным протоколе согласования отпускных цен, подписанном сторонами и является неотъемлемой частью настоящего договора.

Форма расчетов: путем безналичногот перевода денежных средств на расчетный счет продавца.

Поставка товара производится путем самовывоза Транспортом Покупателя.

За не исполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору, стороны несут ответственность, в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

Настоящий договор вступает в силу после его подписания сторонами и действует до выполнения сторонами своих обязательств по договору.

Изменение условий договора или его досрочное расторжение возмодно только по соглашению сторон.

Договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой сторон.

Выводы и предложения

Ё Улучшение материальной, технической и кадровой подготовки производства;

Ё Совершенствование организации вспомогательных служб и хозяйств: транспортного, складского, энергетического, инструментального, хозяйственно-бытового и других видов производственного обслуживания;

Ё Совершенствование систем управления производством;

Ё Улучшение организации производственных подразделений и расстановки оборудования в основном производстве;

Ё Улучшение оперативного управления производственным процессом;

Ё Внедрение прогрессивных технологий производства, мало-, безоотходных технологий, форм продажи, механизация погрузочно-разгрузочных работ;

Ё Закупка качественного сырья, материалов;

Ё Использование отходов производства в качестве вторичного сырья;

Ё Соблюдение условий договоров, договорной и платежной дисциплины, своевременное оформление документации;

Ё Выбор более дешевого (экономичного) транспорта и ближайших поставщиков;

Ё Заключение больше договоров.

отчетность производительность поставщик

Размещено на www.allbest.ru