Кваліфікаційні вимоги до фахівця з бухгалтерського обліку та аудиту
Опис відкритої і закритої частини інформаційної системи бухгалтерського обліку. Кодекс етики та перелік основних професійних вимог до головних бухгалтерів. Зародження і розвиток інституту незалежного фінансового контролю. Права та обов'язки аудитора.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 21.06.2011 |
| Размер файла | 177,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ СТАТИСТИКИ, ОБЛІКУ ТА АУДИТУ
Кафедра теорії бухгалтерського обліку
Контрольна робота
з дисципліни: "Вступ до спеціальності"
Тема: Кваліфікаційні вимоги до фахівця з бухгалтерського обліку та аудиту
2011
Зміст
1. Необхідність, мета та принципи бухгалтерського обліку
2. Вимога до фахівця бухгалтерського обліку
3. Кодекс етики для професійних бухгалтерів
4. Зародження та необхідність аудиту
5. Поняття "Аудит". Права та обов'язки аудитора
6. Кваліфікаційні вимоги до аудиторів
7. Міжнародні сертифікати
8. Список використаної літератури
1. Необхідність, мета та принципи бухгалтерського обліку
Існування людей можливе лише за наявності певних матеріальних благ. Ці блага необхідно виробляти, тобто здійснювати матеріальне виробництво. У процесі матеріального виробництва постає потреба в обліку кількості здобутих засобів існування, а пізніше - кількості предметів, необхідних для виробництва тих чи інших продуктів. Із розвитком матеріального виробництва потрібним стає облік міри праці і міри споживання. Такий облік ведеться шляхом спостереження, вимірювання і реєстрації елементів процесу виробництва (засобів і предметів праці, готової продукції, грошових коштів та ін.).
Для нормального функціонування будь-якої ланки ринкової економіки конче потрібно, щоб учасники, приймаючи рішення, мали правдиву та об'єктивну інформацію про майно, грошовий та фінансовий стан, результати роботи -- прибутки, доходи чи збитки, а також про особливості їх досягнення (на підставі попередніх даних) як на своєму підприємстві, так і в партнерів. Таку інформацію надає лише система бухгалтерського обліку. Бухгалтерський облік як самостійна галузь знань формувався протягом тисячоліть (близько 8 -- 9 тис. років).
Розвиток класичних ринкових відносин змусив бухгалтерський облік сформуватися науково та юридично (приблизно в ХII -- ХIX ст.) як засіб управління (керування) діяльністю торговельних компаній і банків. Власників вже не задовольняв примітивний облік у прибутково-видаткових книгах, які були поширені протягом тривалого часу. Для управління торговельними компаніями та банками потрібний був суцільний і безперервний облік, який давав би необхідну інформацію і забезпечував повсякденний контроль за наявністю і рухом вкладеного капіталу та визначення стосунків з партнерами.
Відтак постійно поглиблювалися й удосконалювалися управлінські функції бухгалтерського обліку. Він став засобом розумового узагальнення сучасного способу виробництва, перетворився на об'єктивну необхідність.
Сфера застосування бухгалтерського обліку -- підприємства, організації, установи виробничої, комерційної, кредитно-банківської та інших видів діяльності, а через узагальнення даних бухгалтерського обліку та звітності -- ті чи інші галузі, економіка окремих країн, світова економіка в цілому.
Бухгалтерський облік сьогодні -- це система безперервного, суцільного і взаємозв'язаного спостереження за створенням (і грошовим вираженням) суспільного продукту і пов'язаними з ним процесами обміну, розподілу та перерозподілу, за наявністю і рухом майна господарства, його майновими відносинами. Мета такого обліку -- здобути та систематизувати інформацію, потрібну для управління діяльністю господарства будь-якого масштабу та рівня. Можна сміливо констатувати, що нині бухгалтерський облік став невід'ємною складовою управлінської системи світової економіки. Без нього неможливе управління будь-якою її ланкою. Недарма бухгалтерський облік називають "мовою бізнесу".
Бухгалтерський облік використовується в усіх сферах підприємницької діяльності -- виробничій, комерційній, банківській, страховій, у всіх галузях та підгалузях господарювання -- промисловості, сільському господарстві, будівництві тощо. У кожній сфері (виді) діяльності, у кожній галузі господарювання бухгалтерський облік має специфічні особливості. Проте вихідні положення бухгалтерського обліку єдині, спільні для всіх видів діяльності і в усіх галузях господарювання.
Бухгалтерський облік як інформаційна система поділяється:
1) на відкриту частину (таку, що може бути опублікованою)
2) на закриту (яка становить комерційну таємницю підприємства).
Перша формує поняття фінансового обліку (економіко-правова система), друга-- внутрішньогосподарського (управлінського), виробничого (виробничо-комерційна система) обліку. Що ж до вихідних положень, то вони єдині, спільні як для фінансового, так і для внутрішньогосподарського бухгалтерського обліку.
Вирішити актуальні проблеми в галузі економіки не можна без удосконалення бухгалтерського обліку. Чітко налагоджений бухгалтерський облік своєчасно забезпечує управлінські потреби необхідною та вірогідною інформацією для виконання всебічного аналізу господарської діяльності та обґрунтування відповідних управлінських рішень.
Бухгалтерський облік -- це система знань, в основу якої покладено економіку, право та математику. Водночас це й практична робота -- спостереження, сприйняття, вимірювання та фіксування (реєстрація) усіх об'єктів та суб'єктів ринку згідно з вимогами суспільних відносин. У практичному аспекті бухгалтерський облік формує інформаційну систему, що дає змогу користувачам оперувати даними, потрібними для аналізу, оцінювання та змінювання стану будь-якого суб'єкта (господарства) ринку в часі та просторі.
Для управління підприємством потрібен постійний, безперервний, достовірний і юридично підтверджений облік господарських операцій, що охоплює всю діяльність підприємства. Таким є бухгалтерський облік. Згідно з Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" № 996-ХІV від 16 липня 1999 р.:
Бухгалтерський облік -- процес виявлення, вимірювання, реєстрації, накопичення, узагальнення, зберігання та передачі інформації про діяльність підприємства зовнішнім та внутрішнім користувачам для прийняття рішень.
Бухгалтерський облік є обов'язковим видом обліку, який ведеться підприємством. Фінансова, податкова, статистична та інші види звітності, що використовують грошовий вимірник, ґрунтуються на даних бухгалтерського обліку.
Бухгалтерський облік ґрунтуються на таких основних принципах:
обачність - застосування в бухгалтерському обліку методів оцінки, які повинні запобігати заниженню оцінки зобов'язань та витрат і завищенню оцінки активів і доходів підприємства;
повне висвітлення - фінансова звітність повинна містити всю інформацію про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі;
автономність - кожне підприємство розглядається як юридична особа, відокремлена від її власників, у зв'язку з чим особисте майно та зобов'язання власників не повинні відображатися у фінансовій звітності підприємства;
послідовність - постійне (із року в рік) застосування підприємством обраної облікової політики. Зміна облікової політики можлива лише у випадках, передбачених національними положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, і повинна бути обґрунтована та розкрита у фінансовій звітності;
безперервність - оцінка активів та зобов'язань підприємства здійснюється виходячи з припущення, що його діяльність буде тривати далі;
нарахування та відповідність доходів і витрат - для визначення фінансового результату звітного періоду необхідно порівняти доходи звітного періоду з витратами, що були здійснені для отримання цих доходів (доходи і витрати відображаються в звітності в момент їх виникнення, незалежно від дати надходження або сплати грошових коштів);
превалювання сутності над формою - операції обліковуються відповідно до їх сутності, а не лише виходячи з юридичної форми;
історична (фактична)собівартість - пріоритетною є оцінка активів підприємства, виходячи з витрат на їх виробництво та придбання;
єдиний грошовий вимірник - вимірювання та узагальнення всіх господарських операцій підприємства у його фінансовій звітності здійснюються в єдиній грошовій одиниці;
періодичність - можливість розподілу діяльності підприємства на певні періоди часу з метою складання фінансової звітності.
Отже, на сучасному етапі ринкової економіки є потреба у фахівцях облікового профілю високого рівня. Сучасне суспільство вимагає високого професіоналізму спеціалістів і їх постійного фахового вдосконалення.
2. Вимога до фахівця бухгалтерського обліку
Єдність сучасної економіки і соціальної політики пред'являють якісно нові вимоги до професійності фахівців - бухгалтерів.
Фахівець - бухгалтер повинен мати такі професійні якості стосовно вимог ринкової економіки, як:
- свідоме розуміння ролі бухгалтера в суспільстві;
- здатність до творчого мислення;
- прояв ініціативи в удосконаленні методів і форм облікової та аудиторної праці;
- чесність і незалежність;
- відповідальність за якість облікової інформації;
- свідоме розуміння необхідності комп'ютеризації.
В практичній роботі бухгалтер повинен знати:
- ведення бухгалтерського обліку і складання звітності;
- надання інформації державним органам;
- знання нормативно - технічної документації, посадових інструкцій;
- знання ПК і програми: "Парус", 1-С "Бухгалтерія", "Галактика" та ін.
Фахівець - бухгалтер повинен вміти:
- подавати та втілювати нові ідеї;
- заохочувати персонал до роботи цікавими пропозиціями та завданнями;
- аналізувати інформацію і робити вірні висновки;
- організувати свою роботу і роботу підлеглих цікаво;
- аналізувати діяльність всіх форм підприємств.
В моделі фахівця - бухгалтера передбачено такі вимоги:
1) високий інтелектуальний рівень, етичну поведінку, моральність, культуру і ерудицію, професійні якості, організаційні здібності, комунікативність, відповідальність перед суспільством;
2) рівень світогляду, який включає здатність пізнавати закони держави і вміння застосовувати їх у професійній діяльності;
3) професійні знання, вміння та навички, професійна компетентність, виконання функціональних обов'язків бухгалтера підприємства, організації, установи, управління.
Крім того, діяльність бухгалтера залежить від його особистих і професійних якостей. Ці вимоги можна поділити на два види - професійні і психологічні.
До професійних вимог віднесли: наявність вищої освіти; стажу у галузі; глибокі знання з бухгалтерського та податкового обліку; висока теоретична підготовка; ділові якості, наполегливість, аналітичність, логічне мислення; організованість і відповідальність.
До психологічних вимог віднесли здатність впливати на підлеглих; вміти швидко вивчити іншу людину; намагатись створити єдиний колектив;підхід до кожного; ввічливість сумлінність, акуратність; стійкість проти стресу.
Рис.1 Модель фахівця
Такий вигляд (Рис. 1) має професійна модель діяльності фахівця бухгалтера, в якій відображено систему професійних і психологічних цінностей, функціональні обов'язки, знання, вміння фахівця.
Діяльність фахівця - бухгалтера може бути пов'язана з такими функціями:
- виконавськими (дотримання технологічних процесів, юридична відповідальність за правильне ведення бухгалтерського обліку, контроль за економічними витратами матеріальних цінностей);
- керівними (забезпечення організаційних робіт й удосконалення виробництва, розстановки і підготовки кадрів, керівництво колективом бухгалтерії);
- інноваційними (пошук нових шляхів розвитку виробництва, створення й удосконалення технічних засобів і технологічних систем).
У розпорядженні Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України "Про затвердження Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ" від 13.07.2004 N 1590 наведен перелік професійних вимог яким повинен відповідати головний бухгалтер:
а) мати повну або базову вищу освіту (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста, магістра, бакалавра);
б) пройти підвищення кваліфікації та скласти екзамен на відповідність знань професійним вимогам за типовою програмою підвищення кваліфікації головних бухгалтерів, складеною за напрямом діяльності фінансової установи та затвердженою Держфінпослуг. Тривалість курсу підвищення кваліфікації повинна бути не менше 72 годин;
в) мати стаж роботи на керівних посадах, пов'язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю, або стаж роботи на ринках фінансових послуг на посадах, пов'язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю, - не менший двох років, зокрема, на ринках фінансових послуг - не менший 1 року (для головного бухгалтера кредитної спілки - мати стаж роботи на посадах, пов'язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю, - не менше трьох років, для головного бухгалтера ломбарду - мати стаж роботи на посадах, пов'язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю, - не менше двох років);
г) протягом останніх п'яти років не бути керівником, фінансовим директором або головним бухгалтером фінансової установи, визнаної банкрутом, підданої процедурі примусової ліквідації або до якої було застосовано захід впливу відповідним органом, який здійснює регулювання ринків фінансових послуг, у вигляді відсторонення керівництва від управління фінансовою установою та призначення тимчасової адміністрації;
ґ) не мати непогашеної судимості за умисні злочини, злочини у сфері господарської та службової діяльності, а також не бути позбавленим права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю.
3. Кодекс етики для професійних бухгалтерів
Професійні бухгалтери виконують у суспільстві важливу роль.
Інвестори, кредитори, роботодавці, а також уряд і громадськість покладаються на професійних бухгалтерів щодо надійного фінансового обліку і звітності, ефективного фінансового менеджменту і компетентних консультацій з різних питань діяльності.
Професійні бухгалтери зможуть залишитися у такому привілейованому становищі, якщо вони продовжуватимуть надавати громадськості ці унікальні послуги на рівні, який свідчить про те, що суспільна довіра є цілком обґрунтованою.
Представники бухгалтерської професії в усьому світі найбільше зацікавлені в тому, щоб довести до відома споживачів послуг професійних бухгалтерів, що ці послуги виконуються на найвищому рівні якості й надаються відповідно до етичних вимог, покликаних забезпечити такий рівень. Міжнародною федерацією бухгалтерів (МФБ) був розроблен „Кодекс етики для професійних бухгалтерів".
Міжнародна федерація бухгалтерів була заснована 7 жовтня 1977 року в Мюнхені, Німеччина на 11-му Всесвітньому конгресі бухгалтерів. Штаб-квартира організації знаходиться в Нью-Йорку з моменту її заснування. Шістдесят три професійних організацій бухгалтерів з 51 країни підписали в МФБ першої Конституції. Починаючи з 63 членів у 1977 році, членство МФБ виріс за останні 30 років в даний час включає 157 дійсних та асоційованих членів в 123 країнах та юрисдикціях.
На малюнку нижче показані зростання числа членів МФБ по десятиліттях над своєю 30-річною історією.
Згідно з Кодексом, цілі бухгалтерської професії полягають у виконанні роботи відповідно до найвищих стандартів професіоналізму, в досягненні найкращих результатів діяльності й загалом у задоволенні інтересів громадськості, зазначених вище. Щоб досягти вказаних цілей, необхідно задовольнити чотири основні потреби:
1. Надійність (у суспільстві в цілому є потреба в надійній інформації та в інформаційних системах, що забезпечують її);
2. Професіоналізм (є потреба в особах, що їх клієнти, роботодавці чи інші зацікавлені сторони можуть без сумнівів визначити як професіоналів у сфері бухгалтерського обліку);
3. Якість послуг (є потреба щодо впевненості в тому, що всі послуги, надані професійним бухгалтером, виконуються згідно з найвищими стандартами якості);
4. Довіра (користувачі послуг професійних бухгалтерів мають бути впевнені в дотриманні основ професійної етики, що регулюють надання цих послуг).
Для досягнення цілей бухгалтерської професії професійні бухгалтери повинні дотримуватися ряду передумов та засадничих принципів:
- доброчесність (професійний бухгалтер повинен бути відвертим та чесним при наданні професійних послуг);
- об'єктивність (професійному бухгалтерові слід бути справедливим і не дозволяти собі необ'єктивності або упередженості, конфлікту інтересів та впливу інших осіб, які шкодитимуть його об'єктивності);
- професійна компетентність та належна ретельність (професійний бухгалтер має надавати професійні послуги з належною ретельністю, компетентністю та старанністю; він зобов'язаний постійно підтримувати високий рівень своїх професійних знань і вмінь, щоб забезпечити отримання клієнтом чи роботодавцем переваг професійних послуг, наданих компетентною особою, яка спирається на сучасні тенденції у практиці, законодавстві та методах роботи);
- конфіденційність (професійний бухгалтер повинен зберігати конфіденційність інформації, одержаної в процесі надання професійних послуг, і не повинен використовувати чи розголошувати таку інформацію без належних та визначених повноважень, окрім випадків, коли є юридичне чи професійне право або обов'язок розкривати цю інформацію);
- професійна поведінка (професійний бухгалтер повинен діяти так, щоб це відповідало добрій репутації професії, і утримуватися від будь-якої поведінки, яка могла б дискредитувати професію. Обов'язок утримуватися від будь-якої поведінки, яка могла б дискредитувати професію, вимагає, щоб організації - члени МФБ, розробляючи стандарти етики, враховували відповідальність професійного бухгалтера перед клієнтами, третіми сторонами, іншими бухгалтерами, працівниками, роботодавцями та громадськістю в цілому)
- технічні стандарти (професійний бухгалтер повинен надавати професійні послуги згідно з відповідними технічними і професійними стандартами. Професійні бухгалтери зобов'язані ретельно і кваліфіковано виконувати інструкції клієнта або роботодавця тією мірою, якою вони сумісні з вимогами доброчесності, об'єктивності, а у випадку професійних бухгалтерів-практиків, - незалежності).
Цілі, а також засадничі принципи мають загальний характер і не призначені до використання для розв'язання етичних проблем, з якими стикається професійний бухгалтер у конкретних випадках. Однак Кодекс надає деякі рекомендації щодо практичного застосування цілей та засадничих принципів для низки типових ситуацій, які трапляються у професійній діяльності бухгалтерів.
4. Зародження та необхідність аудиту
Слово "аудит" латинського походження і означає "слухати".
Як відомо, господарський контроль здійснювався з давніх-давен, тому слово аудит має давнє походження. Історичні джерела свідчать, що аудиторами називали:
- більш здатних учнів духовних та світських навчальних закладів, яким доручалося слухати відповіді інших учнів;
- державних контролерів, яким доручалося вислуховувати інформацію про збори податків та використання коштів державної казни, а також здійснювати перевірку рахунків і підготовку аудиторських звітів для власників.
Поступово, з розвитком господарства, змінювались системи обліку і контролю. В обліку більше уваги почали приділяти праву власності, а аудитори перейшли до детального аналізу документів обліку і звітності. З розвитком колективної форми приватної власності аудитори стали незалежними як від держави, так і від власника.
Батьківщиною незалежного аудиту вважається Шотландія, де наприкінці ХVII ст. був прийнятий перший закон, яким заборонялось окремим посадовим особам служити міськими аудиторами, а в 1853 р. були організовані інститути бухгалтерів в Единбурзі і Глазго. Необхідність незалежного аудиту обумовлена розвитком виробництва.
Особливого розвитку аудит, як інститут незалежного фінансового контролю набув у ХХ ст. Подібні інститути, які об'єднують професійних аудиторів, створені і в інших країнах - інститут аудиторів Німеччини, інститут експертів-бухгалтерів Франції та ін.
У світовій професійній практиці аудитори здійснюють поряд з аудитом фінансової звітності інші види робіт і послуг, пов'язаних з аудиторською діяльністю, в тому числі аудит державного сектору економіки, внутрішній аудит, тому і аудиторів називають по-різному: присяжний бухгалтер, привілейований бухгалтер, дипломований присяжний бухгалтер, присяжний контролер бухгалтерських книг, офіційний уповноважений аудиторських фірм, експерт-бухгалтер, повірений бухгалтер, комісар по рахунках, аудитор, внутрішній аудитор.
Після підписання Римського договору (1957 р.), яким започатковано Європейське Економічне Співтовариство та передбачено визнання документів про освіту і право надавати професійні послуги за кордоном, аудит набув міжнародного статусу. У сучасному світі функціонує велика кількість аудиторських організацій як на національних, так і на світовому рівнях. Найбільш відомими транснаціональними аудиторськими компаніями, які мають філіали та представництва в багатьох країнах, є: "Ернст енд Янг Інтернейшнл Лтд", "Делойт-Росс-Томацу", "Прайс Уотерхаус Куперс", "КРМG".
5. Поняття "Аудит". Права та обов'язки аудитора
В Україні необхідність аудиту виникла з переходом на ринкові відносини.
Інститут аудиту в Україні почав розвиватися з набуттям незалежності. У 1993р. було прийнято Закон України "Про аудиторську діяльність" і створено Аудиторську палату України, яка очолює інститут аудиту в Україні і є незалежним самостійним органом, що діє на засадах самоврядування.
Аудиторська діяльність - підприємницька діяльність, яка включає в себе організаційне і методичне забезпечення аудиту, практичне виконання аудиторських перевірок (аудит) та надання інших аудиторських послуг.
Аудит - перевірка даних бухгалтерського обліку і показників фінансової звітності суб'єкта господарювання з метою висловлення незалежної думки аудитора про її достовірність в усіх суттєвих аспектах та відповідність вимогам законів України, положень (стандартів) бухгалтерського обліку або інших правил (внутрішніх положень суб'єктів господарювання) згідно із вимогами користувачів.
Суттєвою є інформація, якщо її пропуск або неправильне відображення може вплинути на економічні рішення користувачів, прийняті на основі фінансових звітів.
Аудит здійснюється незалежними особами (аудиторами), аудиторськими фірмами, які уповноважені суб'єктами господарювання на його проведення.
Аудит може проводитися з ініціативи суб'єктів господарювання, а також у випадках, передбачених законом (обов'язковий аудит).
Аудитори (аудиторські фірми) можуть надавати інші аудиторські послуги, пов'язані з їх професійною діяльністю, зокрема, по веденню та відновленню бухгалтерського обліку, у формі консультацій з питань бухгалтерського обліку та фінансової звітності, експертизи і оцінки стану фінансово-господарської діяльності та інших видів економіко-правового забезпечення господарської діяльності суб'єктів господарювання. Перелік послуг, які можуть надавати аудитори (аудиторські фірми), визначається Аудиторською палатою України відповідно до стандартів аудиту.
Аудитором може бути:
- фізична особа (яка має сертифікат, що визначає її кваліфікаційну придатність на заняття аудиторською діяльністю на території України);
- фізична особа - підприємець або у складі аудиторської фірми (з дотриманням вимог цього Закону та інших нормативно-правових актів).
Аудитор має право займатися аудиторською діяльністю як фізична особа - підприємець лише після включення його до Реєстру аудиторських фірм та аудиторів.
Аудиторам забороняється безпосередньо займатися іншими видами підприємницької діяльності, що не виключає їх права отримувати дивіденди від акцій та доходи від інших корпоративних прав.
Аудитором не може бути особа, яка має судимість за корисливі злочини.
Аудиторська фірма - юридична особа, створена відповідно до законодавства, яка здійснює виключно аудиторську діяльність. Право на здійснення аудиторської діяльності мають аудиторські фірми, включені до Реєстру аудиторських фірм та аудиторів.
Загальний розмір частки засновників (учасників) аудиторської фірми, які не є аудиторами, у статутному капіталі не може перевищувати 30 відсотків.
Керівником аудиторської фірми може бути тільки аудитор.
Професійні організації аудиторів України сприяють підвищенню професійного рівня аудиторів, захищають соціальні та професійні права аудиторів, вносять пропозиції щодо подальшого вдосконалення аудиторської діяльності, виконують інші повноваження, передбачені їх статутами та положеннями.
Аудитори і аудиторські фірми під час здійснення аудиторської діяльності мають право:
1) самостійно визначати форми і методи проведення аудиту та надання інших аудиторських послуг на підставі чинного законодавства, стандартів аудиту та умов договору із замовником;
2) отримувати необхідні документи, які мають відношення до предмета перевірки і знаходяться як у замовника, так і у третіх осіб (треті особи, які мають у своєму розпорядженні документи, стосовно предмета перевірки, зобов'язані надати їх на вимогу аудитора (аудиторської фірми) та зазначена вимога повинна бути офіційно засвідчена замовником);
3) отримувати необхідні пояснення в письмовій чи усній формі від керівництва та працівників замовника;
4) перевіряти наявність майна, грошей, цінностей, вимагати від керівництва суб'єкта господарювання проведення контрольних оглядів, замірів виконаних робіт, визначення якості продукції, щодо яких здійснюється перевірка документів;
5) залучати на договірних засадах до участі в перевірці фахівців різного профілю. бухгалтерський облік кодекс аудит
Аудитори і аудиторські фірми зобов'язані:
1) в аудиторській діяльності дотримуватися вимог цього Закону та інших нормативно-правових актів, стандартів аудиту, принципів незалежності аудитора та відповідних рішень Аудиторської палати України;
2) належним чином проводити аудит та надавати інші аудиторські послуги;
3) повідомляти власників, уповноважених ними осіб, замовників про виявлені під час проведення аудиту недоліки ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності;
4) зберігати в таємниці інформацію, отриману при проведенні аудиту та виконанні інших аудиторських послуг, не розголошувати відомості, що становлять предмет комерційної таємниці, і не використовувати їх у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб;
5) відповідати перед замовником за порушення умов договору відповідно до договору та закону;
6) обмежувати свою діяльність наданням аудиторських послуг та іншими видами робіт, які мають безпосереднє відношення до надання аудиторських послуг, у формі консультацій, перевірок або експертиз;
7) своєчасно подавати до Аудиторської палати України звіт про свою аудиторську діяльність.
Забороняється проведення аудиту:
1) аудитором, який має прямі родинні стосунки з членами органів управління суб'єкта господарювання, що перевіряється;
2) аудитором, який має особисті майнові інтереси в суб'єкта господарювання, що перевіряється;
3) аудитором - членом органів управління, засновником або власником суб'єкта господарювання, що перевіряється;
4) аудитором - працівником суб'єкта господарювання, що перевіряється;
5) аудитором - працівником, співвласником дочірнього підприємства, філії чи представництва суб'єкта господарювання, що перевіряється;
6) якщо розмір винагороди за надання аудиторських послуг не враховує необхідного для якісного виконання таких послуг часу, належних навичок, знань, професійної кваліфікації та ступінь відповідальності аудитора;
7) аудитором в інших випадках, за яких не забезпечуються вимоги щодо його незалежності.
Членам адміністративних, керівних та контролюючих органів аудиторських фірм, які не є аудиторами, а також засновникам, власникам, учасникам аудиторських фірм забороняється втручатися в практичне виконання аудиту в спосіб, що порушує незалежність аудиторів, які здійснюють аудит.
6. Кваліфікаційні вимоги до аудиторів
Основні вимоги суспільства до аудиторів такі ж самі, як і до бухгалтерів: надійність, професіоналізм, довіра, якість послуг.
Фундаментальні принципи, яких повинні дотримуватись аудитори: доброчесність, об'єктивність, професійна компетентність та належна ретельність, конфіденційність, професійна поведінка, технічні стандарти.
Згідно із Законом України "Про аудиторську діяльність" аудитором (фахівцем) може бути громадянин України, який має кваліфікаційний сертифікат на право заняття аудиторською діяльністю на території України. Сертифікат аудитора засвідчує професійну придатність фахівця здійснювати аудит фінансової звітності та інші види аудиту.
Для того щоб стати аудитором (отримати сертифікат аудитора), необхідно:
- мати українське громадянство;
- мати вищу освіту (норма закону); згідно з "Положенням про сертифікацію аудиторів", затвердженим Аудиторською палатою України 27 листопада 1997 р. (протокол № 60) із змінами і доповненнями, рівень освіти повинен бути не нижче спеціаліста і магістра;
- мати досвід роботи не менше трьох років підряд на посадах аудитора, бухгалтера, ревізора, юриста, фінансиста або економіста;
- мати певні знання з питань аудиту;
- скласти іспит в Аудиторській палаті України або її регіональному відділенні.
Особам, які не склали іспиту, дозволяється скласти його вдруге не раніше ніж через рік після прийняття рішення Аудиторською палатою України. Термін дії сертифіката не може перевищувати п'ять років.
Для складання іспиту необхідно подати клопотання, копію диплома, виписку з трудової книжки та документ про сплату за сертифікацію, розмір якої визначається Аудиторською палатою України. Для продовження дії сертифіката аудитор подає до Аудиторської палати клопотання, витяг із трудової книжки, сертифікат, термін дії якого закінчується, документ про підвищення кваліфікації, документ про сплату за продовження дії сертифіката. Строк подання документів -- не раніше трьох і не пізніше одного місяця до закінчення строку дії сертифіката. Продовження терміну дії сертифіката здійснюється АПУ автоматично, за результатом співбесіди або складання іспиту залежно від стажу роботи аудитором у штаті або за сумісництвом та з інших причин. Продовжується термін дії сертифіката на 5 років.
Сертифікат аудитора є необхідною, але недостатньою умовою проведення аудиту. Право на аудиторську діяльність можуть отримати особи, які мають кваліфікаційний сертифікат, (фізичні особи) та аудиторські фірми (юридичні особи).
Для отримання права на здійснення аудиторської діяльності необхідно:
- зареєструватися у виконавчих органах державного управління як суб'єкт підприємницької діяльності (приватний підприємець або аудиторська фірма);
- зареєструватися в Аудиторській палаті України як суб'єкт аудиторської діяльності.
Високий статус інституту аудиту в суспільстві потребує від аудитора високої якості надання аудиторських послуг і забезпечення його незалежності.
Відповідальність аудитора і аудиторської фірми:
- майнова та інша відповідальність, яка визначена договором згідно з чинним законодавством перед замовником; розмір її не може перевищувати фактично заподіяних з вини аудиторів збитків;
- дисциплінарна відповідальність перед Аудиторською палатою України за неякісне виконання своїх обов'язків: попередження, призупинення дії сертифіката та свідоцтва про реєстрацію строком до одного року; анулювання сертифіката та свідоцтва про реєстрацію.
Підставою для анулювання є рішення Аудиторської палати України в разі неодноразового встановлення фактів неякісного надання послуг та систематичного або грубого порушення чинного законодавства, стандартів і нормативів аудиту. Порядок анулювання сертифіката і свідоцтва про реєстрацію визначаються Аудиторською палатою України, дії якої можна оскаржити в судовому порядку.
7. Міжнародні сертифікати
Впровадження ринкових відносин в Україні, вихід її на європейський ринок вимагають підготовки фахівців відповідно до міжнародних стандартів (видача дипломів міжнародного зразка, міжнародний сертифікат).
Основна вимога при прийомі на роботу - висока кваліфікація кандидата. І тут мова йде не тільки про вищу освіту. У деяких компаніях у бухгалтерів обов'язково запитують професійні міжнародні сертифікати. Їх наявність дозволяє отримувати зарплату на 10-20% більшу. Знання англійської мови на гідному рівні може підвищити зарплату вдвічі. Сертифікованих фахівців часто шукають компанії з іноземними інвестиціями або ті українські підприємства, які виходять на міжнародний фінансовий ринок.
Зараз бухгалтеру необхідний аналітичний склад розуму, знання законодавства, здатність швидко навчатись та вникати у професійні нововведення. Професія бухгалтера придбала надзвичайну суспільну значимість, оскільки від його кваліфікації істотно залежить процвітання компанії.
Міжнародна асоціація бухгалтерів виділяє окремий статус "професійний бухгалтер". Він включає в себе професії головного бухгалтера, аудитора, фінансового директора та податкового консультанта.
Найбільш популярні сертифікати - АССА, CPA, CIMA, САР/CIPA та сертифікат IAB.
АССА (The Association of Chartered Certified Accountants), сертифікує фахівців з британськими і міжнародними стандартами фінансової звітності.
Інший варіант - американський сертифікат CPA (Certified Public Accountant) - сертифікат присяжного бухгалтера, тобто бухгалтера, який готує публічну звітність.
Сертифікат з управлінського обліку - CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants). Це сертифікат британської незалежної професійної організації. Особливість кваліфікації CIMA - акцент на стратегічний управлінський облік та фінансовий менеджмент.
Сертифікований міжнародний професійний бухгалтер (CIPA) - це програма сертифікації світового рівня для російськомовних професійних бухгалтерів відповідно до вимог Міжнародною федерацією бухгалтерів (МФБ).
Метою програми CIPA є підвищення якості бухгалтерської професії в декількох країнах СНД шляхом розповсюдження Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ), Міжнародних стандартів аудиту (МСА) та дотримання професійної етики. Назва програми - це скорочення англомовної назви сертифіката САР / CIPA (САР: Certified Accounting Practitioner-Сертифікований бухгалтер-практик; CIPA: Certified International Professional Accountant-Сертифікований міжнародний професійний бухгалтер).
Останнім часом все більше відомим стає сертифікат IAB (International Association of Book-keepers) Міжнародної асоціації бухгалтерів. Book-keeper співвідноситься з рядовим бухгалтером, можна сказати "рахівником". Тобто за кордоном такі фахівці ведуть рахунки, заповнюють облікові регістри, але фінансовою звітністю, як правило, не займаються. IAB менш престижний, ніж АССА або СРА, але зате він доступніший.
Всі ці сертифікати можливо отримати, вже маючи бухгалтерську освіту та досвід роботи. На деякі сертифікати потрібно складати іспити в Америці або Великобританії, природно, англійською мовою.
8. Список використаної літератури
1. Аудит: Навч.- метод. посібник для самост. вивч. дисц. /В. Я. Савченко, В. О. Зотов, С. А. Кириленко та ін. -- К.: КНЕУ, 2003. -- 268 с.
2. Бухгалтерський облік: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц./ Л.Г.Ловінська, Л.В.Жилкіна, О. М. Голенко та ін. -- К.: КНЕУ, 2002. -- 370с.
3. Закон України „Про аудиторську діяльність" від 22.04.1993 № 3125-XII (зі змінами і доповненнями ). Інтернет. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=3125-12
4. Закон України „Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні" від 16.07.1999р. № 996-XIV (зі змінами і доповненнями ). Інтернет. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=996-14
5. Інтернет. Сайт Міжнародної федерації бухгалтерів. http://ru.ifac.org/
6. Кодекс етики професійних бухгалтерів. /Липень1996р., перегл. січень1998р. та листопад 2001р./
7. Левочко М.Т. Вступ до спеціальності. Облік і аудит : навч. посіб. / М.Т. Левочко; Держ. ком. статистики України, Держ. акад. статистики, обліку і аудиту. - К. : ДП "Інформ.-аналіт. агенство", 2009. - 295 с
8. Розпорядження Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України "Про затвердження Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ" від 13.07.2004 N 1590 (зі змінами і доповненнями). Інтернет. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0955-04
9. Сопко В. Бухгалтерський облік: Навч. посібник. -- 3-тє вид., перероб. і доп. -- К.: КНЕУ, 2000. - 578 с.
10. Стаття "Професія - бухгалтер". Інтернет. http://mojazarplata.com.ua/ua/main/women-wages/rishennya-na-vse-jyttya/buhgalter
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Трансформація національної системи бухгалтерського обліку. Прискорення процесу приведення у відповідність до вимог ринкової економіки та міжнародних стандартів бухгалтерського обліку. Основні принципи бухгалтерського обліку і фінансової звітності.
презентация [889,6 K], добавлен 22.04.2015Організація роботи бухгалтерського апарату підприємства, функціональні обов’язки, права та відповідальність бухгалтерів. Методика первинного, аналітичного та синтетичного обліку. Організація та форми фінансової звітності, основні прийоми калькулювання.
отчет по практике [50,5 K], добавлен 18.09.2010Сутність поняття "система". Основні вимоги до системи бухгалтерського обліку. Бухгалтерський облік як підсистема інформаційної системи. Принципи фінансової звітності: обачність, послідовність, безперервність. Стадії процесу бухгалтерського обліку.
контрольная работа [13,9 K], добавлен 04.09.2010Необхідність та сутність регламентування бухгалтерського обліку. Законодавче та нормативно-правове забезпечення реформування. Необхідність створення національного інституту бухгалтерського обліку, адекватного новим виробничим і соціальним відносинам.
курсовая работа [529,7 K], добавлен 19.05.2011Сутність, функції, мета та особливості бухгалтерського обліку. Предмет та об'єкти бухгалтерського обліку. Принципи бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Метод бухгалтерського обліку. Синтетичний та аналітичний облік, облікові регістри.
книга [63,2 K], добавлен 09.10.2008Загальна характеристика підприємства та організація обліку та аудиту на підприємстві. Аналіз фінансового стану. Особливості обліку фінансових інвестицій. Порядок бухгалтерського обліку дебіторської заборгованості та її відображення у фінансовій звітності.
дипломная работа [386,9 K], добавлен 10.05.2013Завдання бухгалтерського обліку. Основні елементи методу бухгалтерського обліку. Об'єкти бухгалтерського обліку підприємства. Характеристика основних видів дебіторської заборгованості в бюджетних установах. Ведення аналітичного та синтетичного обліку.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 19.01.2011Планування аудиторської перевірки нематеріальних активів на ПАТ "Вінницягаз". Оцінка системи бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю. Складання протоколу виявлених порушень і звіту незалежного аудитора за результатами проведеної перевірки.
курсовая работа [117,6 K], добавлен 07.03.2012Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку, їх суть і призначення. Перелік національних стандартів бухгалтерського обліку і звітності, їх характерні особливості та аналіз змісту. Порівняльна характеристика П(С)БО і МСБО, їх спільні та відмінні риси.
реферат [41,1 K], добавлен 18.01.2013Характеристика основних рівнів нормативно-правової системи бухгалтерського обліку в Україні. Головні проблеми правового регулювання бухгалтерського обліку. особливості регулювання відносин у сфері підприємницької діяльності на основі Конституції України.
статья [13,1 K], добавлен 20.10.2011
