Циркуляционное письмо. Номенклатура дел. Реквизиты протокола

Информационно-справочные документы. Оформление письма-напоминания. Виды номенклатуры дел: индивидуальная, типовая, примерная. Порядок согласования и утверждения номенклатуры дел. Правила оформления протокола. Заявление о переводе на другую должность.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 12.04.2009
Размер файла 43,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Слово ПОСТАНОВИЛИ печатают прописными буквами 2 интервалами ниже предшествующего текста. Если в постановлении содержатся различные по характеру вопросы, то оно подразделяется на пункты и подпункты, нумеруемые арабскими цифрами.

Постановляющая часть должна быть конкретной и содержать составные части: что делать, кому и к какому числу. Каждый пункт печатается с красной строки Документ, утверждаемый коллегиальным органом, прилагается к протоколу. Содержание особого мнения записывается в протоколе после соответствующего протокольного решения.

Протоколы совместных заседаний (совещаний) должны иметь составные номера, включающие порядковые номера протоколов организаций (министерств), принимавших участие в работе коллегиального органа.

Например: № 24/30/35.

Постановление (решение) может иметь вид резолюции, состоящей из двух частей: констатирующей и резолютивной. В констатирующей части отмечают значение обсуждаемого вопроса, указывают на достижения и недостатки, а в резолютивной - мероприятия, направленные на выполнение поставленных задач. Решения начинают словами: утвердить, одобрить, принять к сведению и т.п. Решения принимаются простым большинством голосов. В протоколе общих собраний указывают результаты голосования по каждому вопросу в отдельности, а при выборах должностных лиц - по каждой кандидатуре.

Если по какой-либо причине один из вопросов повестки дня на данном собрании не рассматривается, то в протоколе это обязательно должно быт зафиксировано. В зависимости от способа фиксации протоколы могут быть рукописными (машинописными), стенографическими и фонографическими. В первом случае запись ведет секретарь, во втором - стенографист, а в третьем весь ход заседания фиксируется на магнитофон.

Выписка из протокола

Выписка - это копия какой-либо части подлинного документа.

Если заинтересованному лицу потребуется предоставить куда-либо постановление (решение) коллегиального органа по вопросам, касающимся его, этому лицу выдается выписка из протокола. На бланке пишут название вида документа (ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА).

Подписание и рассылка

Протокол подписывается председательствующим на совещании (заседании).

Если к протоколу прилагаются какие-либо материалы, то об этом производится соответствующая запись в тексте протокола.

На протоколе, содержащем информацию ограниченного распространения, проставляется пометка «конфиденциально».

Протоколы совещаний у руководителей Общества регистрируются в секторе автоматизированного учета документов. Протоколы заседаний Собрания акционеров, Совета директоров, Правления и Ревизионной комиссии регистрируются ответственными секретарями Совета директоров, Правления и Ревизионной комиссии.

Копии протокола совещания у руководителей Общества (без воспроизведения подписи председательствующего), заверенные печатью, рассылаются сектором автоматизированного учета документов.

Решения, принятые Собранием акционеров, Советом директоров, Правлением и Ревизионной комиссией по отдельным вопросам, доводятся до исполнителей выписками из соответствующих протоколов, подписанными ответственными секретарями и заверенными печатью Департамента управления делами. Выписки, направляемые во внешние инстанции, при необходимости заверяются печатью Общества.

Контроль

Протоколы совещаний у руководителей Общества содержат пункт о возложении контроля за их исполнением. Контроль может возлагаться на курирующего члена Правления или заинтересованное подразделение.

Контроль за исполнением протоколов Собрания акционеров, Совета директоров, Правления и Ревизионной комиссии осуществляют ответственные секретари совместно с отделом контроля и проверки исполнения.

Если поручения протоколов не выполняются или нарушаются сроки исполнения, департамент управления делами готовит докладную записку заместителю Председателя Правления, курирующему подразделение, и Руководителю подразделений исполнительного аппарата по общефункциональному управлению для принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности нарушителей исполнения поручений.

Реквизиты протокола:

Название предприятия.

Наименование отдела.

Название вида документа ПРОТОКОЛ (печатными буквами без кавычек).

Дата заседания, индекс (номер).

Место заседания.

Заголовок.

Текст.

Личные подписи председателя и секретаря.

Образец формы протокола

ОАО «Вест-трейтинг»

ПРОТОКОЛ

12.11.01 г. № 11

г. Москва

совещания руководителей ОАО «Вест-трейтинг»

Председатель: Кузьмин Э.М.

Секретарь: Иванова О.В.

Присутствовали: Антонов А.Ю., Добровольский А.В., Загладина О.А., Кузнецов С.Л., Петров Л.Д., Сергиенко К.И., Сумцов А.С.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О работе отдела информатизации по обеспечению деятельности учреждения.

Доклад начальника отдела АСУ Сергиенко К.И.

2. Об аттестации рабочих мест.

Доклад начальника отдела по охране труда Загладиной О.А.

1. СЛУШАЛИ:

Сергиенко К.И. - текст доклада прилагается.

ВЫСТУПИЛИ:

Кузнецов С.Л. - ставит вопрос о дополнительном выделении компьютеров для отдела.

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1 Одобрить основные направления работы отдела информатизации.

1.2 Разрешить отделу приобрести 3 компьютера.

2. СЛУШАЛИ:

Загладину О.А. о необходимости проведения проверок рабочих мест персонала руководителями и специалистами.

ВЫСТУПИЛИ:

Добровольский А.В. - поддерживает необходимость таких проверок.

ПОСТАНОВИЛИ:

2.1. Обеспечить постоянный контроль за состоянием охраны труда на каждом рабочем месте.

Председатель ________________________ Кузьмин Э.М.

подпись

Секретарь ____________________ Иванова О.В.

подпись

В дело 00-00

Подпись_____________Дата

4. Заявление о переводе на другую должность

Заявление о переводе на другую должность внутри организации оформляется на общем бланке или на стандартном листе бумаги формата А5. В адресате заявитель указывает занимаемую им должность. На заявлении о переводе на другую должность должны быть визы представителя структурного подразделения, из которого переводится сотрудник, и руководителя структурного подразделения, куда переводится сотрудник. В заявлении необходимо указать вид перевода. Если перевод временный, указать его срок.

Образец заявления о переводе на другую должность

Директору

Информационный отдел ОАО «Вест-трейтинг»

Петрову Л.Д.

от Рыбина А.С., методиста

информационного отдела

Заявление

Прошу Вас перевести меня на должность менеджера коммерческого отдела в связи с окончанием Кемеровского института коммерции.

Личная подпись

10.06.99

Визы:

Зав.информационным

отделом Не возражаю подпись Савина Л.Н.

(расшифровка подписи)

Зав.коммерческим

отделом Не возражаю подпись Сидоренко Э.Н.

(расшифровка подписи)

Список использованной литературы

«Делопроизводство на предприятии» - практическое пособие, А.Б.Барихин, М.2000 г.

«Основы делопроизводства» - требования к тексту документа, Л.П.Салазкина, Кемерово, 1997 г.

«Делопроизводство» - документационное обеспечение управления, Т.В.Кузнецова, М.1999 г.

«Инструкция по делопроизводству», «ЕЭС России», М.1999 г. от 08.04.99 г. № 133.


Подобные документы

  • Общие требования к номенклатуре дел. Классификационная схема номенклатуры дел при формировании справочной картотеки на исполненные документы. Виды номенклатуры дел. Унифицированная форма текста. Правила составления и оформления номенклатуры дел.

    презентация [136,7 K], добавлен 13.03.2010

  • Документ - носитель информации, основание для принятия управленческих решений. Специфика документов в правоприменительной практике. Составление типовых формуляров: письма; приказа; протокола; акта; номенклатуры дел. Договор, его составление и оформление.

    контрольная работа [36,7 K], добавлен 23.12.2008

  • Виды и функции информационно-справочных документов. Порядок ведения протокола во время заседания, его обязательные реквизиты. Правила оформления объяснительных записок и предъявляемые к ним требования. Классификация актов, составные части их текста.

    реферат [16,7 K], добавлен 13.02.2012

  • Теоретические аспекты номенклатуры дел: ее сущность, содержание и функциональное назначение. Особенности оформления сроков хранения дел. Разработка номенклатуры дел структурного подразделения и сводной номенклатуры дел. Формирование и хранение дел.

    дипломная работа [192,7 K], добавлен 15.02.2010

  • Организация рабочего места секретаря. Особенности составления письма по вопросам страхования. Подготовка организационно-распорядительных документов к оформлению. Правила оформления реквизитов. Информационно-справочные и распорядительные документы.

    контрольная работа [31,9 K], добавлен 07.02.2010

  • Документы предприятия, отражающие производственно-хозяйственную деятельность. Виды документов: организационно-правовые распорядительные, информационно-справочные, деловые письма, документы кадровой службы. Правила оформления и хранения документов.

    реферат [73,5 K], добавлен 19.05.2011

  • Порядок составления служебных документов: требования к тексту документа и его элементы. Текущее хранение документов: понятие номенклатуры дел, формирование и хранение дел. Информационно-справочные служебные документы - их виды, составление и оформление.

    контрольная работа [31,4 K], добавлен 27.07.2008

  • Классификация информационно-справочных документов (письма, докладные и объяснительные записки) и правила их заполнения. Практическое применение знаний делопроизводства на примере составления доверенности, заявления на отпуск, подтверждающей справки.

    контрольная работа [25,7 K], добавлен 10.07.2010

  • Правила заполнения трудовых книжек. Примеры формулировок в трудовой книжке. Распорядительные документы в условиях единоличного принятия решения. Порядок их разработки, оформления и состав реквизитов. Оформление информационно-справочных документов.

    контрольная работа [27,7 K], добавлен 07.06.2010

  • Протокол как отражение коллегиального способа принятия решений, его полная и краткая формы. Оформление реквизитов протокола. Утверждение протокола руководителем вышестоящей организации. Протокол общего собрания акционеров общества, его содержание.

    аттестационная работа [18,6 K], добавлен 05.06.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.