статья О результатах применения частной методики сегментации рынка труда
Сегментация рынка труда как исследовательская проблема. Особенности классификации официальной части открытого рынка рабочей силы методом кластерного анализа. Результаты сегментации рынка труда. Информация о вакансиях, поступивших на рынок занятости.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.08.2013 |
| Размер файла | 15,0 K |
Подобные документы
Совмещение производственного труда и учебной работы. Анализ мотивов занятости работающих студентов. Факторы формирования культуры труда молодых специалистов. Проблема классификации профессий в контексте изучения структуры и сегментации рынка труда.
реферат [21,8 K], добавлен 19.11.2009Понятие и сущность прогнозирования. Анализ факторов, влияющих на формирование и динамику развития рынка труда и его структуру на примере Нижневартовска. Мероприятия, направленные на комплексное регулирование спроса на труд и предложения рабочей силы.
контрольная работа [16,9 K], добавлен 11.01.2011Занятость и труд: региональные особенности. Стадии формирования Дальневосточного рынка труда. Обострение ситуации на рынке труда. Внеэкономические последствия в сфере труда и занятости. Воздействие службы занятости населения на рынок труда в регионе.
конспект произведения [35,7 K], добавлен 28.11.2008Понятия и принципы функционирования молодежного рынка труда. Анализ специфики его развития в период становления рыночной экономики. Проблемы трудоустройства выпускников учебных заведений. Рекомендации по решению проблем занятости молодых специалистов.
курсовая работа [621,0 K], добавлен 27.01.2016Рынок труда: классификация, специфика, особенности на современном этапе. Особенности функционирования регионального рынка труда на примере Ростовской области. Контент-анализ региональных средств СМИ для более полного представления о состоянии рынка труда.
курсовая работа [393,2 K], добавлен 07.01.2017Понятие рынка труда как элемента рыночной экономики России. Этапы развития, трудовые отношения, показатели занятости, дифференциация региональных рынков в России. Феномен депрессивных регионов. Рост социального недовольства экономическими реформами.
реферат [31,1 K], добавлен 11.01.2011Особенности рынка труда - сферы формирования спроса и предложения рабочей силы. Основные факторы, под влиянием которых формируется размер оплаты труда. Мобильность трудовых ресурсов, групповая и индивидуальная формы. Точки зрения на причины безработицы.
контрольная работа [31,2 K], добавлен 10.09.2016Обеспечение производства и сферы услуг ресурсами труда, их распределение между предприятиями, отраслями, регионами. Анализ уровня, характера занятости и безработицы в обществе. Государственное регулирование рынка труда. Социальные аспекты жизни населения.
контрольная работа [71,6 K], добавлен 07.07.2015Проблема занятости и безработицы. Социальная напряженность как состояние общественного сознания и поведения, специфическая ситуация восприятия и оценки действительности. Рынок труда как экономическая система. Формы проявления социальной напряженности.
отчет по практике [16,1 K], добавлен 11.12.2014Молодежь как специфическая социально-демографическая группа, её интересы и потребности в сфере труда. Заинтересованность работодателей в трудоустройстве молодежи. Особенности молодежного рынка труда. Безработица молодежи как социальная проблема.
курсовая работа [48,3 K], добавлен 25.01.2016


