Высококвалифицированные специалисты как ключевой фактор конкурентоспособности стран: мировой опыт привлечения
Рост потребности в высококвалифицированных специалистах. Обострение конкурентной борьбы за человеческий капитал. Факторы, влияющие на миграционную привлекательность стран. Комплексный анализ миграционных практик привлечения/возвращения специалистов.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Предмет | Социология |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Рубинская Этери Девисовна |
| Дата добавления | 18.03.2021 |
| Размер файла | 59,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Особенности молодёжного рынка труда, характерные черты молодых специалистов. Ключевые ценностные установки молодых специалистов, критерии выбора работодателей. Социальные технологии привлечения персонала в российские компании; PR-методы, еvent-рекрутинг.
курсовая работа [72,2 K], добавлен 26.05.2015Определение бедности, ее основные причины. Концепция индекса развития человеческого потенциала. Индексы гендерного неравенства и многомерной бедности. Опыт борьбы с бедностью в разных странах на примере стран Западной Европы, Норвегии, США и России.
курсовая работа [57,3 K], добавлен 10.06.2014Эволюция демографических процессов. Рост населения Земли в ХХ веке по группам стран. "Самодвижение" мирового демографического процесса во времени и пространстве. Среднегодовые темпы роста населения по группам стран в 60-90-х годах.
реферат [18,2 K], добавлен 10.03.2002Понятие и особенности внутренней и внешней миграции. Характерные черты миграции в современной России. История миграционных потоков на территории России и бывших стран СССР. Цели и задачи правительства России в области регуляции миграционных процессов.
реферат [32,9 K], добавлен 01.03.2011Понятие и виды анимации. Формы и технологии современной социокультурной анимационной деятельности. Подготовка специалистов досуговой сферы в зарубежных странах. Особенности и опыт организации анимационной деятельности лиц пожилого возраста в Европе.
курсовая работа [52,2 K], добавлен 26.06.2012Набор требований к подготовке специалистов по социальной работе и круг проблем, которые делают систему несовершенной. Опыт подготовки специалистов за рубежом и в России. Рекомендации по усовершенствованию подготовки специалистов по социальной работе.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 11.02.2009Причины падения качества человеческого капитала России. Примеры его непродуктивного использования. Материальное неравенство и социальное расслоение населения. Необходимые условия для формирования отдельного индивидуума и здорового общества в стране.
презентация [1,1 M], добавлен 29.03.2015Цели и задачи исследования основных проблем трудоустройства молодых специалистов и студентов по специальности. Подготовка высококвалифицированных кадров, адаптированных к условиям рыночной экономики. Процесс социализации современной российской молодежи.
курсовая работа [118,3 K], добавлен 19.05.2014Теоретический поиск факторов и структур, способствующих адаптации работников. Выявление роли СМИ и её взаимосвязи с миграционными процессами. Вторичный анализ социологических исследований с целью выявления особенностей осуществлений трудовых практик.
курсовая работа [102,9 K], добавлен 30.06.2011Конфликт "Север - Юг". Золотой миллиард - население развитых индустриальных держав. Политика переманивания квалифицированных специалистов из развивающихся стран. Варварская эксплуатация ценнейших и одновременно легкоуязвимых экосистем.
контрольная работа [30,1 K], добавлен 29.01.2007