Инновации и традиции в деятельности социально-профессиональной группы современных государственных гражданских служащих

Выявление соотношения инновационного и традиционного в деятельности социально-профессиональной группы государственных гражданских служащих, факторов, способствующих проявлению их инновационной активности. Интерпретация понятий "инновация" и "традиция".

Рубрика Социология и обществознание
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 02.09.2018
Размер файла 57,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В Заключении диссертации обозначается значимость социологического знания в определении традиционного и инновационного в деятельности социально-профессиональной группы государственных служащих, подводятся обобщающие итоги исследования, обозначаются приоритетные направления развития данной темы для ее дальнейшего научного изучения и углубления.

ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

1. Никитина А.С. Модель компетенций государственных служащих, проявляемых в традиционных и в инновационных практиках // Государственная служба. 2013. №2. С. 44-48. - 0,5 п.л.

2. Никитина А.С. Факторы, определяющие специфику инновационной деятельности государственных гражданских служащих // Дискуссия. 2013. №4. С. 76-83. - 0,6 п.л.

3. Чевтаева Н.Г., Никитина А.С. Формирование инновативного потенциала в процессе профессиональной подготовки государственных служащих как социально-профессиональной группы // Научный Вестник УрАГС: политология, экономика, социология, право. 2012. №1. С. 71-80. - 0,75/0,5 п.л.

4. Никитина А.С. Готовность государственных гражданских служащих к инновациям // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург. 27-28 ноября 2013 г. Сб. ст. В 2 т. Ч.1. - Екатеринбург: Уральский институт - филиал РАНХиГС, 2013. С. 182-184. - 0,32 п.л.

5. Никитина А.С. Инновационно-сетевое пространство современных государственных служащих: проблемы и пути решения // Россия в мире XXI века: между насилием и диалогом: материалы XVI Международной конференции Гуманитарного университета, 15-16 апреля 2013 года: доклады / редкол.: Л. А. Закс и др.: в 2 т. - Екате?рин?бург: Гуманитарный ун-т, 2013. - Т. 2. С. 96-101. - 0,3 п.л.

6. Никитина А.С. Социальное взаимодействие государственных служащих в условиях инновационных преобразований // Материалы Всероссийской конференции с международным участием «XIX Уральские социологические чтения". Екатеринбург, 14-16 марта 2013 г. С. 214-217. - 0,2 п.л.

7. Никитина А.С. Специфика и особенности социальных акторов инновационных практик // Материалы XV международной конференции «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования». Ч. 4,5. / Ред. коллегия: Грунт Е.В., Комлева Н.А., Кораблева Г.Б., Меренков А.В., Рыбцова Л.Л. - Екатеринбург: минитиполаб. факультета политологии и социологии УрГУ, 2013. С. 287-297. - 0,34 п.л.

8. Никитина А.С. Модели ролевых ожиданий в структуре ииновационных практик государственных гражданских служащих //Управление регионом в условиях реализации инновационной стратегии развития: вызовы модернизации: Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции, г. Чебоксары, 8 февраля 2013 г. Чебоксары, 2013. С.225-230. - 0,25 п.л.

9. Никитина А.С. Зарубежный опыт внедрения управленческих инноваций на государственной службе // Материалы XI Всероссийской конференции «Инновационное профессионально-образовательное пространство человека: методология, теория, практика». Екатеринбург, 29-30 ноября 2012 г. С. 59-64. - 0,24 п.л.

10. Никитина А.С. Внутренние и внешние факторы, определяющие формирование ценностных ориентаций государственных служащих на инновационную деятельность // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург. 28 ноября 2012 г. Сб. ст. В 2 т. Т. 2: Секции II (2), III. - Екатеринбург, 2012. С. 204-207. - 0,25 п.л.

11. Никитина А.С. Модели социального взаимодействия государственных служащих в условиях инновационной среды // Материалы I Международной заочной конференции «Научная дискуссия: инновации в современном мире». 5 ноября 2012 года. М., изд. «Международный центр науки и образования», 2012. С. 162-167. - 0,25 п.л.

12. Никитина А.С. Развитие представлений об инновациях как социально-философском феномене // Политология и социология в ХХІ веке: социальные вызовы и альтернативы: Материалы международной научно-практической конференции «Социально-политические перспективы развития государства и общества в условиях глобализации» (30-31 октября 2012 г., Харьков, Украина). - Х.: ИФИ, 2012. С. 75-77. - 0,15 п.л.

13. Никитина А.С. Ориентация социально-профессиональной группы чиновничества на инновационную деятельность // Материалы Всероссийского социологического Конгресса «Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие» 23-25 октября 2012 года, г. Уфа. С. 3194-3198. [Элект. ресурс]: Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. - М.: РОС, 2012. - 0,25 п.л.

14. Никитина А.С. Профессиональная культура государственных служащих в условиях инновационных изменений и внедрения новаций на государственной службе // Социально-психологические проблемы формирования личности государственного служащего в современной России: Сб. научн. Трудов. / Под ред. Б.Ю. Берзина. - Екатеринбург, 2012. С. 95-98. - 0,15 п.л.

15. Никитина А.С. Проявление инновативного потенциала среди выпускников ВУЗов специальности «Государственное и муниципальное управление»: социологический анализ // Практическое решение государственных проблем в работах студентов: политологический, управленческий, правовой аспекты: Материалы Всероссийской студенческой конференции. Екатеринбург, 24-26 апреля 2012 г. В 2 ч. Часть 1. - Екатеринбург: УрАГС, 2012. С.245-247. - 0,2 п.л.

16. Никитина А.С. Инновативный потенциал как элемент профессиональной культуры чиновничества в условиях изменений на государственной службе // Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление в России» (Пермь, 19 апреля 2012 г.). С. 446-449. - 0,25 п.л.

17. Никитина А.С. Взаимосвязь управленческих качеств чиновника с процессом принятия инноваций на государственной службе // Материалы XV международной конференции «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования». Ч. 4,5. / Ред. коллегия: Грунт Е.В., Комлева Н.А., Кораблева Г.Б., Меренков А.В., Рыбцова Л.Л. - Екатеринбург: минитиполаборатория факультета политологии и социологии УрГУ, 2012. С. 210-212. - 0,2 п.л.

18. Никитина А.С. Инновативный потенциал социально-профессиональной группы чиновничества // Материалы Международного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2012» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] - http://lomonosov-msu.ru/uploaded/800/19240_0451.pdf - 0,12 п.л.

19. Никитина А.С. Понятия «инновационности» и «инновативности» в управлении: лингвистический анализ англоязычных источников // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная конференция. Екатеринбург. 24-25 ноября 2011 г. - Сб. статей / сост. И.Д. Тургель., С.А. Маковкина, Н.К. Шеметова. - Т.2. - Ек-г: УрАГС, 2011. С. 46-48. - 0,2 п.л.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.