Региональная конфликтология: исследовательская парадигма (социолого-управленческий аспект)

- осуществлять контроль за освещением напряженных ситуаций региональными и местными СМИ, целенаправленно применять СМИ с целью углубленного анализа ситуации, достижения национальной безопасности, защиты населения, повышения уровня нравственной и правовой культуры;

- изучать проблемы терроризма, экстремизма, представляющие реальную угрозу каждому человеку, ее генезиса, формирование рефлексивной политики, превентивный учет интересов и притязаний противостоящих субъектов;

- проводить мероприятия по снижению конфликтной напряженности, привлекать экспертное сообщество при согласовании управленческих действий, которые должны планироваться и осуществляться.

Учитывая возможные перспективы межнациональных конфликтов, связанные с миграционными процессами в регионах, следует уделить внимание снижению уровня конфликтогенности. С этой целью определены оптимальные и эффективные механизмы урегулирования проблем, связанные с миграционными процессами:

- продуманная государственная политика и миграционное законодательство, контроль и ответственность властей и правоохранительных органов на всех уровнях;

- постепенная социокультурная, экономическая, политическая, правовая адаптация и интеграция мигрантов к новым условиям среды на строго правовой основе;

- принятие законодательно оформленного антикоррупционного механизма контроля за доходами и потребительскими расходами, упорядочение экономической деятельности, создание соответствующих правовых и организационно-управленческих механизмов, обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения, подбор и расстановку кадров;

- публичное позиционирование органов власти на снижение негативных тенденций во взаимоотношениях мигрантов и коренного населения;

- прозрачность принятия решений региональными и местными управленческими структурами и их постоянное информационно-аналитическое обеспечение;

- для успешной адаптации трудовых мигрантов в местное сообщество необходимо проводить исследования в этой сфере, устанавливать деловые и личные контакты, открыто проводить комплексные программы по их социально-культурной адаптации, осуществлять консультативную помощь, вести просветительские работы;

- органам власти повысить ответственность работодателей за законность пребывания привлекаемых на работу иностранцев и за условия их труда, привлекать высококвалифицированную трудовую миграцию;

- продуманная корректировка нормативно-правовой основы управления миграционными процессами исполнительными органами власти и милицией;

- совместная работа органов власти с общественными неофициальными и официальными организациями, сотрудничество с учеными и практиками, работающими над проблемами урегулирования конфликтов.

В современных условиях нельзя пренебрегать этническим фактором при предупреждении и урегулировании региональных конфликтов, поэтому органам власти следует привлекать этнополитическую элиту, авторитетных лиц из религиозной и этнической среды для выяснения позиций и проведения переговоров конфликтующих сторон.

В заключении диссертации отражены степень достижения цели исследования; факт подтверждения гипотезы; подводятся итоги исследования; сформулированы теоретические выводы и практические предложения.

Основные результаты диссертационного исследования представлены автором в следующих публикациях

1. Роговая А.В. О генезисе понятия «конфликт»// Труды СГУ. Вып. 106. - М.: Изд-во СГУ, 2007. - С. 84-93.

2. Роговая А.В. Конфликтологический подход к исследованию межэтнических отношений (теоретические подходы и сферы применения)// Труды СГУ. № 6 (109). - М.: Изд-во СГУ, 2007. - С. 85-97.

3. Роговая А.В. К проблеме институционализации региональной конфликтологии как предметной отрасли знаний (по экспертному опросу 2007 г.)// Вестник МГТУ. Т.11. - Мурманск. - 2008. - №1. - С. 169-174.

4. Роговая А.В. Становление региональной конфликтологии как междисциплинарной отрасли знаний (по материалам экспертного опроса 2007 г.)// Право и образование. - М., 2008. - №3. - С. 139-144.

Размещено на Allbest.ru