Трудові міграції у період трансформації соціально-економічних відносин в Україні
Сутність категорії "трудові міграції". Соціальні ризики трудової міграції з України, а також основні механізми оптимізації даних ризиків. Місце зовнішніх трудових мігрантів у соціальній структурі українського суспільства та ієрархії приймаючих держав.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 29.01.2016 |
| Размер файла | 46,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Выявлены основные тенденции современных трудовых миграций населения Украины, к которым относятся масштабность, расширение социальной базы, изменение стран и отраслей занятости, изменение длительности пребывания внешних трудовых мигрантов за границей, изменение структуры мотивационных факторов трудовой миграции, доминирование нелегальной компоненты, распространение т.н. “семейной” миграции, повторяемость миграционных поездок.
Определено место внешних трудовых мигрантов в социальной структуре украинского общества. На основе таких показателей, как размер дохода и материального обеспечения предложено расположить трудовых мигрантов в пределах средней и нижней части среднего класса украинского социума. Определение места украинских трудовых мигрантов в социальной структуре общества является также важным с точки зрения определения социально-классовой характеристики мигрантской семьи в целом. Для этого в работе использовался доминантный подход к выделению элементов социальной структуры.
Проведено выборочное исследование среди неместных работников, которые работают на рынке труда г. Киева, результаты которого использовались для анализа состояния внутригосударственных трудовых миграций. Выявлены половозрастные, образовательные, семейные, профессионально-квалификационные характеристики внутренних трудовых мигрантов, а также условия их труда и проживания, уровень удовлетворения заработной платой и регионы постоянного проживания неместных работников столицы. Город Киев был выбран для проведения исследования как потенциально наиболее привлекательный для трудовых мигрантов за счет многих факторов, среди них основными выступают самый высокий в Украине уровень заработной платы, наименьший уровень задолженности по выплате зарплаты, развитие социальной инфраструктуры и т.д.
Проведен критический анализ международной составной управления трудовыми миграционными процессами, рассмотрено содержание двусторонних соглашений между правительствами Украины и стран-реципиентов украинской рабочей силы как один из основных элементов управления трудовыми миграциями из Украины, выделены проблемные участки в содержании данных соглашений. Также в работе предложены пути имплементации международного миграционного опыта в практику миграционной политики Украины с целью развития ресурсного потенциала социально-экономической сферы страны. Разработана и обоснована стратегическая долгосрочная и краткосрочная цель и мероприятия политики в сфере трудовой миграции.
Ключевые слова: миграция населения, трудовая миграция населения, внутренняя трудовая миграция, внешняя трудовая миграция, управление трудовыми миграциями, государственная миграционная политика.
ANNOTATION
Maydanik I.P. Labor migration during transformation of social and economic relations in Ukraine. - Manuscript.
Thesis for applying for a scientific degree of the candidate of sociological sciences by speciality 22.00.03 - social structures and social relations. - V.N. Karazin Kharkov National university, Kharkov, 2007.
The thesis is devoted to study of labor migrations during transformation of social and economic relations in Ukraine. Features of external and internal labor population movements of Ukraine are investigated. Conceptual ideas analyze labor migration as the social phenomenon has been specified. The typology of social risks of labor migration of population of Ukraine is carried out. The typology includes risks connected with employment, social-psychology risks and risks of human rights neglecting. The basic mechanisms of optimization of the labor migration risks are considered. Tendencies of development of labor migrations in Ukraine are revealed, real and potential components of labor migration of population of Ukraine are considered. The place of external labor migrants in social structure of the Ukrainian society and place of family of the migrant as a whole in social hierarchy are defined. The basic characteristics of internal labor migrations on an example of not local workers of Kiev, their social-demography structure, conditions of work and living, their desire to participate in external labor migration are investigated. The system of the purposes of migratory policy of Ukraine is offered.
Key words: population migration, labor migration, internal labor migration, external labor migration, management of labor migrations, the state migratory policy.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сутність, причини та наслідки міжнародної міграції робочої сили. Основні фактори, які впливають на міграційну рухливість працездатного населення. Динаміка показників трудової міграції в Україні. Заходи державного регулювання у сфері зайнятості населення.
курсовая работа [379,1 K], добавлен 22.12.2013Причини міждержавної трудової міграції, її сутність та структурні елементи. Основні групи факторів, що впливають на ставлення молоді до проблеми переміщення робочої сили. Дослідження думок студентів про наслідки міграції та її вплив на суспільні процеси.
научная работа [20,9 K], добавлен 11.04.2013Класифікація видів міграції. Особливості міграцій населення України, їх причини, спрямованість та обсяги у різні історичні періоди. Характерні риси та напрямки сучасних міграцій населення України. Причини та наслідки трудової міграції населення України.
реферат [19,9 K], добавлен 25.02.2010Характеристика методу мережевого аналізу в соціології. Теорія соціальних мереж міграційних потоків. Сутність мотивації населення України до зовнішньої трудової міграції та визначення наслідків трудової міграції. Теоретичні постулати мереженого аналізу.
реферат [499,6 K], добавлен 28.04.2015Сутність міграції населення, яка розглядається як соціально-економічний, демографічний стан, що являє собою сукупність переміщень, здійснюваних людьми, пов’язаних із зміною місця проживання. Показники міграції сільського населення протягом 1989-2001 рр.
реферат [27,3 K], добавлен 12.06.2010Розвиток громадянського суспільства. Становище людини у світі праці. Структурні складові соціально-трудових відносин. Предмети соціально-трудових відносин і їхня структура, принципи і типи. Рівноправне партнерство. Конфлікт, конфліктне співробітництво.
контрольная работа [643,0 K], добавлен 22.03.2009Виїзд працездатного населення з території країни за її межі. Міжнародна міграція робочої сили. Причини еміграції населення з України. Соціальна напруженість в суспільстві. Аналіз наслідків міграції на ринку праці. Незадоволеність роботою та умовами праці.
презентация [1,2 M], добавлен 09.11.2014Сутність соціальної стратифікації, основні категорії та системні характеристики. Теорія соціальної стратифікації та її критерії. Процеси трансформації структури населення та дослідження соціально-стратифікаційного виміру українського суспільства.
дипломная работа [140,2 K], добавлен 23.09.2012Особливості поняття "витоку умів" за кордон та його впливу на економічну безпеку України. Чинники, які впливають на це явище. Проблемні складнощі та недоліки аспекту інтелектуальної міграції українського населення. Пошук шляхiв зменшення її масштабів.
курсовая работа [43,7 K], добавлен 14.08.2019Стратегічна мета та методи трансформації українського суспільства відповідно до теорії синергетики. Прогнозування соціального розвитку держави, шляхи його стабілізації. Соціальне партнерство й підвищення його ролі в соціально-трудових відносинах.
реферат [31,7 K], добавлен 04.07.2009