Соціо-інвайронментальний підхід в інтерпретації стратегічного управління виробничою організацією
Визначення місця та ролі поняттєво-категорального апарату інвайронментального підходу в соціологічному теоретизуванні та соціотехнологіях. Осмислення та стратегія підприємства як інструменту конструювання соціальним середовищем і підтримання зв’язків.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | автореферат |
Язык | украинский |
Дата добавления | 11.08.2015 |
Размер файла | 45,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Встановлено, що маркетинг у сучасних умовах є сукупністю соціотехнологій конструювання соціального середовища засобами соціологічної діагностики та впливу на різні сегменти ринку задля досягнення найменшого рівня соціо-економічних ризиків при високому рівні зворотного зв'язку між інвайронментальними соціальними очікуваннями та стратегією підприємства. З погляду розгляду виробництва як системної організації, що здійснює прийняття стратегічних рішень задля виживання у варіативному середовищі, досить плідним слід вважати структурно-функціональний підхід Т. Парсонса. Згідно з його теорією, підсистеми, що орієнтовані на взаємодію із зовнішнім оточенням, утворюють тетраду "адаптація - іледосягнення - латентність - виживання". Підсистема адаптації відповідає за ресурсообмінний баланс між надходженнями та витратами і сприяє активному позитивному обміну між суб'єктами зовнішнього середовища та виробничою організацією. Підсистема досягнення цілей є найважливішою з погляду організації системних ресурсів і активно впливає на різних суб'єктів зовнішнього середовища. Підсистема ціледосягнення діє як на вході, так і на виході організації. Щоб дефекти і конфлікти стосовно вимог не призвели до розпаду організації внаслідок перевантаження, застосовуються відповідні культурні норми. Підсистеми латентності та інтеграції орієнтовані переважно на внутрішню систему виробничої організації, проте з погляду інвайронментального підходу до формування стратегії в сучасних умовах утворюють відповідні стикові точки із зовнішнім середовищем. Так, між функцією ціледосягнення та функцією інтеграції розташована функція інклюзії (включення в середовище), а між функцією адаптації та функцією латентності - функція екстензії (розширення в середовищі).
Було проведено дослідження практики (у вигляді якісного аналізу статистики) формування стратегічних рішень, у результаті якого виявлено особливості організаційного механізму та проблеми їх прийняття на підприємствах. Результати дослідження свідчать, що система прийняття стратегічних рішень на вітчизняних підприємствах не сформована належним чином і прийняття цих рішень здійснюється найчастіше як відповідь на суттєві зміни у зовнішньому середовищі, особливо у випадках появи ознак кризового стану підприємства.
Список опублікованих праць за темою дисертації
1. Швець Л.М. Дослідження зовнішнього соціального середовища діяльності підприємства / Л.М. Швець // Вісник Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут". Політологія. Соціологія. Право: зб. наук. пр. - К. : Політехніка, 2010. - № 2 (6). - С. 95-103.
2. Швець Л.М. Поняттєво-категорійні особливості базових підходів в осмисленні стратегічного управління / Л.М. Швець // Нова парадигма. - К. : Вид-во НПУ ім. М.П. Драгоманова, 2010. - Вип. 92. - С. 50-61.
3. Швець Л.М. Стратегічне управління підприємством як соціальна технологія / Л.М. Швець // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Запоріжжя: КПУ, 2010. - Вип. 44. - С. 301-311.
4. Швець Л.М. Теоретико-методологічні напрацювання у сфері стратегічного управління в контексті інвайронментальної зумовленості виробничої організації / Л.М. Швець // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. - Запоріжжя: КПУ, 2010. - Вип. 46-47. - С. 63-73.
5. Швець Л.М. Роль стратегічного управління для розвитку промислового підприємства / Л.М. Швець // Держава та регіони: науково-виробничий журнал. Серія: Економіка та підприємництво. - 2006. - № 5. - С. 319-321.
6. Швец Л.Н. Стратегическое исследование внутренней и внешней среды предприятия / Л.Н. Швец // Вісник Хмельницького національного університету: науковий журнал. - 2007. - № 4. - Т. 1. - С. 98-101.
7. Швец Л.Н. Роль стратегического управления в деятельности предприятия / Л.Н. Швец // Тези доповідей ХІ науково-технічної конференції студентів, магістрантів, аспірантів і викладачів ЗДІА. Частина ІІ. Секція "Економіка підприємства" (17-21 квітня 2006 р.) / Запорізька державна інженерна академія. - Запоріжжя: Вид-во ЗДІА, 2006. - С. 24-25.
8. Швець Л.М. Економічний моніторинг у стратегічному управлінні промисловим підприємством / Л.М. Швець, А.М. Ткаченко // Кредитно-модульна система підготовки фахівців: зб. наук. пр. VІІІ Всеукр. наук.-метод. конф. (5-6 грудня 2008 р., Запоріжжя) - Запоріжжя: Вид-во ЗДІА, 2008. - С. 141-143.
9. Швець Л.М. Соціологічні виміри економічної політики держави в умовах глобалізаційного та євроінтеграційного процесів / Д.Є. Швець, Л.М. Швець // Українське суспільство у вимірах глобалізації та євроінтеграції: тенденції та перспективи розвитку: матер. міжнар. наук.-практ. конф. (20-21 жовтня 2010 р., Запоріжжя) / за ред. д.ф.н., проф. В.Г. Воронкової. - Запоріжжя: Вид-во ЗДІА, 2011. - С. 64-66.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Соціальна група у соціологічному розумінні. Соціальний стереотип. Ролі індивідів у групах. Поява спільних очікувань кожного члена групи відносно інших членів. Наявність між ними взаємозв’язків. Соціальні агрегації. Квазигрупи. Соціальний контроль.
контрольная работа [37,2 K], добавлен 11.03.2009Розробка методологічного розділу програми конкретного соціологічного дослідження. Організація та методика проведення опитування респондентів. Вибірка в соціологічному дослідженні. Розробка та логічний аналіз анкети. Статистика та обробка результатів.
лабораторная работа [473,5 K], добавлен 11.12.2009Зміст емпіричного соціологічного дослідження і визначення місця в соціологічному аналізі. Опитування, спостереження, соціальний експеримент і аналіз документів як методи соціологічного дослідження. Технології і структура програм соціологічних дослідження.
реферат [253,3 K], добавлен 17.02.2013Визначення соціально-психологічних особливостей професійної взаємодії працівників системи соціального захисту населення. Ролі соціальних працівників, форми соціальної роботи. Інтеракція у процесі професійного спілкування, етапи міжособистісного розуміння.
курсовая работа [207,2 K], добавлен 15.03.2011Загальні положення соціального патронажу: мета, завдання, етапи. Соціальна реабілітація особи, процес її взаємодії з соціальним середовищем, в результаті якої формуються якості суб'єкта суспільних відносин. Реабілітація дітей, що мають особливі потреби.
реферат [21,2 K], добавлен 21.09.2010Визначення терміну "соціальне управління", його характеристика, принципи, види, функції. Особливості управлінської діяльності. Сутність, функції, рівні, методи та стадії соціального управління у Збройних Силах. Напрями соціології управління в XX ст.
реферат [26,0 K], добавлен 03.02.2009Особливості управління соціальною роботою. Специфіка управління соціальною роботою. Децентралізація соціальних послуг. Формування команди у соціальній службі. Команди соціальної роботи. Психологічні ролі в команді. Лідер у команді. Інтегровані команди.
реферат [25,9 K], добавлен 30.08.2008Успіх впровадження соціального проектування як сучасного інструменту в систему державного управління. Питання моніторингу та оцінювання в процесі соціального проектування. Контроль реалізації державної стратегії, програми, проекту та реформ суспільства.
статья [20,8 K], добавлен 06.09.2017Обґрунтування проблеми соціологічного дослідження, його мета та завдання. Визначення понять програми соціологічного дослідження за темою дослідження. Види та репрезентативність вибірок в соціологічному дослідженні, структура та логічний аналіз анкети.
курсовая работа [29,8 K], добавлен 06.03.2010Значення системного підходу у здійсненні практичної соціальної роботи. Оцінка факторів оточення клієнта, техніка пошуку ресурсів. Створення та підсилення позитивних, підтримуючих мереж, мобілізація їх ресурсів для вирішення проблем наркозалежного клієнта.
контрольная работа [12,4 K], добавлен 19.01.2017