Основы организации и функционирования учреждений социальной сферы
Создание и реорганизация учреждения. Источники формирования имущества. Трудовые отношения, типовая структура и штатное расписание работников. Организация кадровой службы, прием на работу. Правила внутреннего распорядка, заключение хозяйственных договоров.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.11.2014 |
| Размер файла | 214,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
7.1. Настоящий договор может быть изменён и дополнен по соглашению сторон только по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации и настоящим договором.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны, если они оформлены в виде дополнительного соглашения к настоящему договору и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
7.3. Настоящий договор, может быть, расторгнут в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации по следующим основаниям:
7.3.1. По соглашению Сторон.
7.3.2. По решению суда на основании требований одной из Сторон в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения
8.1. Стороны будут стремиться разрешить все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, путем переговоров и консультаций. Если споры не могут быть решены путем переговоров, они подлежат разрешению через Арбитражный суд Ростовской области. До обращения в суд обязателен претензионный порядок урегулирования споров. Сторона, получившая претензию, обязана дать на нее ответ в течение 20 дней с момента ее получения.
8.2. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Заказчика, второй - у Поставщика.
8.3. Все приложения к договору являются его неотъемлемой частью. При изменении юридических, почтовых адресов и банковских реквизитов Стороны обязаны информировать друг друга в письменной форме в 10 дневный срок.
9. Срок действия договора
9.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «____» декабря 20___ года
10. Адреса и банковские реквизиты сторон заказчик поставщик
ГБУСОН РО «СРЦ Веселовского района»:
Юридический адрес:
Ростовская область, Веселовский район
х.Проциков ул.Верхняя, 22
Почтовый (фактический) адрес:
347780, Ростовская область, Веселовский район
х.Проциков ул. Верхняя, 22.
Телефон: 8(86358)6-56-06, факс 8(86358)6-88-45
Электронный адрес: srves@yandex.ru
Банковские реквизиты:
ИНН:6106004687
ОГРН:1036106000743
КПП:610601001
БИК: 046015001
Л/С: 20586U9426
р/с: 40601810860151000001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ростовской области г.Ростов-на-Дону
Директор ГБУСОН РО
«СРЦ Веселовского района»
__________________ С.Г. Степаненко
М.П.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Краткая характеристика учреждения: задачи деятельности, структура и штатное расписание. Динамика численности малоимущего населения в 2007-2009 гг. Анализ нормативно-правовой базы социальной работы. Деятельность отдела "Сопровождения семьи и детей".
отчет по практике [45,4 K], добавлен 23.11.2012Особенности социальной сферы: сущность понятия, организация и управление в этой области. Разграничение полномочий между органами власти и экономические особенности деятельности в социальной сфере. Проблемы функционирования отраслей социальной сферы.
презентация [3,3 M], добавлен 02.12.2011Происхождение термина "социальный институт", анализ функционирования домашних, политических, профессиональных учреждений. Функции, формы, источники развития социальных институтов; процесс институционализации. Организация как элемент социальной структуры.
реферат [33,0 K], добавлен 01.02.2010Особенности функционирования государственных и негосударственных организаций в системе социальной защиты населения. Частные социальные организации. Анализ социальной деятельности социальной службы (на примере ООО "Реабилитационный Центр В.И. Дикуля").
курсовая работа [41,3 K], добавлен 29.06.2010Система социальной работы, являясь общественной исторической системой, относится к классу сложных, открытых систем. Учреждения социальной работы включают в себя основные социальные службы, центры, с помощью которых осуществляется их ведущая деятельность.
контрольная работа [14,5 K], добавлен 29.12.2008Приоритетная форма устройства: детские дома семейного типа и детские деревни. Положения об организации работы социально-педагогической и психологической службы учреждения образования. Создание программы социализации воспитанников интернатных учреждений.
курсовая работа [23,8 K], добавлен 27.05.2016Социальное действие и поведение как проявление социальной активности, типы взаимодействия. Социальные группы, их типология, структура, факторы и особенности их функционирования. Понятие и теории социальной организации, ее организационные структуры.
контрольная работа [113,0 K], добавлен 29.06.2010Историческое развитие социальной работы с молодежью, нормативно-правовые основы. Социальные проблемы и потребности молодежи. Социальные службы в решении молодежных проблем. Структура и задачи социальной службы для молодежи. Технологии социальной работы.
курсовая работа [41,8 K], добавлен 04.01.2009Субстанциональная основа социальной сферы. Подходы к определению структуры социальной сферы в российской социологии и их критический анализ. Управленческие, социально-культурные и иные функции некоммерческого характера организаций социальной сферы.
презентация [120,2 K], добавлен 30.05.2016Общие закономерности и особенности функционирования социальной сферы в России. Роль государственной социальной политики в общественном развитии. Причины возникновения и подходы к измерению бедности. Стратегия общественной политики в регионах страны.
дипломная работа [535,8 K], добавлен 15.08.2010