Технологии социальной работы по трудоустройству инвалидов

Профессионально-производственная адаптация - это система и процесс определения оптимального уровня производственных нагрузок, связанных с исполнением требований рекомендуемой профессиональной деятельности в условиях конкретного производства, с приспособлением к ним инвалидов.

Рациональное трудовое устройство - это система и процесс организации и правовой регламентации трудовой деятельности инвалидов, направленные на обеспечение условий для эффективной реализации их профессиональных способностей.

Трудоустройство является завершающим этапом профессиональной реабилитации инвалидов.

Рациональное трудоустройство инвалида, согласно одного из определений, - это трудовое устройство на рабочее место, потенциально пригодное для инвалида по состоянию его здоровья, соответствующее мотивам личности, профессиональной подготовке в общественно необходимой профессии. Рациональное трудовое устройство означает адекватность условий и содержания труда психофизиологическим особенностям инвалида и социально-экономическую равноценность рекомендуемой ему профессиональной деятельности ранее исполняемой (в случае ее смены), либо исполняемой здоровым работником аналогичной работы (в случае первоначального выхода на рынок труда).

Содействие трудоустройству инвалидов на современном этапе встречает большие сложности. Подчас службе занятости не удается трудоустроить даже здоровых безработных. Поэтому одним из реальных приемов, содействующих трудоустройству инвалидов, является овладение им навыков активного поведения на рынке труда. Специалисты службы занятости должны этому способствовать.

Заключение

В Российской Федерации в целом, создана довольно неплохая и отвечающая современным условиям нормативная база, касающаяся сферы занятости и трудоустройства инвалидов. Помимо Конституции, Федеральных законов, Законов субъектов РФ, в нашей стране признаются и международные правовые акты. Все они детально регламентируют права и обязанности инвалидов в сфере труда, устанавливают им определенные гарантии (в том числе и конституционные), которые защищают их от дискриминации в трудовых отношениях и отношениях, предшествующих трудовым. Конечно, мир не стоит на месте и законы, принятые более десяти лет назад, в частности, Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", который был принят в 1995 году, тем не менее, устаревают и требуют пересмотра и добавления отдельных статей. А в целом взгляд на проблему занятости и трудоустройства инвалидов в нашей стране соответствует нормам демократии, гуманизма и справедливости.

Работа для трудоспособного инвалида является важным источником материального существования.

Инвалиды предпочитают скрывать, при возможности, инвалидность из-за опасений получить отказ, что подтверждает игнорирование общества инвалидов как успешных работников.

Основными препятствиями для трудоустройства считаются (кроме невозможность быстро и без посторонней помощи добраться до места работы) отсутствие опыта работы по специальности и инвалидность. Инвалиды не всегда обладают достаточными знаниями и навыками, для того чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда. Переквалификация инвалидов выступает важным средством получения нового рабочего места.

Большинство инвалидов имеют определенный уровень образования. Достаточно большое число инвалидов обладают профессиональной подготовкой в сфере взаимодействия "человек-техника", владеют навыками общения на иностранных языках.

За помощью в трудоустройстве инвалиды чаще всего обращаются в общественные организации инвалидов. Органы службы занятости населения меньше способствуют занятости инвалидов, чем общественные организации, созданные по их инициативе. Предлагаемые службой занятости населения рабочие места для инвалидов не соответствуют их интересам.

Таким образом, эффективное решение проблемы инвалидности, обеспечивающее снижение негативных тенденций в динамике общественного здоровья населения и инвалидности, повышение уровня социальной защищенности инвалидов требует создания целенаправленных систем профилактики инвалидности, реабилитации и интеграции инвалидов в общество, возвращения многих из них к общественно-полезному труду и восстановления, производительных сил общества.

Список использованной литературы

1. Холостова Е.И. Глоссарий социальной работы / Е.И. Холостова- М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2007.-с 173.

2. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов, Н.Ю.Шведова - М.: Российская АН.; Российский фонд культуры; - 3-е изд. - 1996.

3. Шептулина. Н. Н. Работник-инвалид: особые требования и гарантии/Н.Н. Шептулина - М.: Справочник кадровика. - 2008. - N 2 - С. 22.

4. Социологическое образование. Роль социальных работников в реабилитации инвалидов. Режим доступа: http://www.allsocio.ru/asocs-601-3.html - 25.05.2014. - Загл. с экрана.

5. Ярская-Смирнова Е.Р. Cоциальная работа с инвалидами / Е.Р.Ярская-Смирнова, Э.К. Наберушкина. - Спб.:2004.-183 с.

6. Курбатов В.И. Социальное проектирование / В.И. Курбатов - М., 2001 - 290 с.

7. Аршинов В.И. Проблемы субъектов социального проектирования и управления / В.И. Аршинов, В.Е. Лепский / М.: «Когито-Центр», 2006 - 196 с.

8. Студопедия: Учебные материалы для студентов.- Професиональная реабилитация инвалидов. Режим доступа: http://studopedia.ru/3_100653_lektsiya--professionalnaya-reabilitatsiya-bolnih-i-invalidov.html. - 01.05.2014.- Загл. с экрана.

9. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями на 24.07.2009)// Собрание законодательства РФ, 27.11.1995, N 48, ст. 4563.

10. Нормативно правовые акты [Электронный ресурс]: содействие трудоустройству инвалидов. - Режим доступа: http://komitrud.regiontrud.ru/home.

11. Указ Президента РФ о содействии занятости инвалидов [Электронный ресурс].: - Режим доступа http://in-personal.ru/access/5893.

12.Трудоустройсто инвалидов [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://novotv.ru/cast/novosti/47160547.

13. Новиков М. Л. Пособие для специалистов, работающих в сфере трудоустройства людей с инвалидностью / M.Л. Новиков - М.: 2008.

14. Новиков М. Л. Трудоустройство инвалидов Пособие для специалистов в вопросах и ответах / М.Л. Новиков, Н.Присецкая, В. Котов - М, 2007.

Размещено на Allbest.ru