Анализ социальных изменений и поведения в сфере производства
Предмет социологии труда. Характер и содержание труда, роль в развитии человека и общества. Виды социально-трудовых отношений и деятельности. Мотивация трудовой деятельности. Трудовые ресурсы общества. Теоретико-прикладные исследования. Трудовой конфликт.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | шпаргалка |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.07.2014 |
| Размер файла | 47,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1) проблемы распределения отношений
2) сложность функционального взаимодействия
3) деловые разногласия
4) ролевые противоречия
5) раздел вины и ответственности
6) борьба за лидерство
7) ненормальные условия труда
8) несовместимость
9) половозрастной состав группы
10) соц. различия
Функции и последствия трудовых конфликтов.
Позитивные функции соц. - трудовых отношений:
1) информационная
2) нормализация морального состояния
3) социализация
4) инновационная
Негативные функции социально - трудовых конфликтов:
1) Усиление враждебности, приводит к накалу производственной обстановки
2) свертывание деловых контактов, отказ от открытых связей
3) падение мотивации к труду и фактических показателей трудовой деятельности
4) ухудшение взаимопонимания
5) умышленное сопротивление желаниям, действиям и мнениям других
6) умышоенное и целенаправленное деструктивное поведение
7) потери рабочего времени, отвлечение от работы
Разрешение социально-трудовых конфликтов.
Разрешить - значит устранить конфликтную ситуацию или исчерпать инцидент.
Разрешение - это целенаправленная деяте6льность, снимающая причины и последствия конфликта:
- организованное
- произвольное
- стихийное
Факторы, определяющие сложность конфликта:
1) Масштаб конфликта (определяется общим количеством участвующих в конфликте лиц или групп, количеством сторон и позиций)
2) Деятельность в конфликтной ситуации
3) Новизна или стандартность конфликта
4) Объективные или субъективные причины конфликта
5) Субъективные характеристики конф. сторон
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Определение понятия "труд". Структура и механизм социально-трудовых отношений, социальных процессов и явлений в сфере труда как предмет социологии труда. Основные виды труда, характеристика его функций. Анализ роли труда в жизни человека и общества.
реферат [48,2 K], добавлен 01.12.2014Патернализм как категория социологии. Связь социально-трудовых отношений и патернализма. Социокультурные условия возникновения и воспроизводства в системе социально-трудовых отношений в российском обществе. Влияние трудовой среды на его проявление.
дипломная работа [102,0 K], добавлен 23.02.2014Теоретические подходы к социологическому исследованию сферы труда и трудового поведения. Трудовая миграция как способ адаптации к новым условиям труда, ее региональная специфика. Тенденции мотивации трудовой деятельности в современном российском обществе.
курсовая работа [72,6 K], добавлен 12.05.2015Патернализм как категория социологии. Социокультурные условия возникновения и воспроизводства патернализма в системе социально-трудовых отношений в российском обществе Факторы, влияющие на формирование патерналистских ориентаций наемных работников.
дипломная работа [414,0 K], добавлен 22.01.2014Социальная сущность труда, его характер и содержание. Системность совершенствования личности труженика. Предметы и средства труда, средства производства и технологии. Значение труда в развитии человека. Проблемы формирования рабочей силы на рынке труда.
реферат [29,4 K], добавлен 03.02.2012Основные категории труда, их социально-психологическая содержательность. Трудовой коллектив как социальная общность и социальная организация. Классификация трудовых организаций. Трудовой конфликт в коллективе, агенты конфликтов и пути разрешения.
реферат [35,5 K], добавлен 01.02.2010Материалистическое понимание истории. Общество как система связей и отношений между индивидами в процессе трудовой деятельности согласно теории Карла Маркса. Классовая борьба в развитии общества. Классы как социальные группы в неравном положении.
реферат [26,0 K], добавлен 03.12.2009Основные подходы к определению предмета социологии. Специфика положения социологии в системе социогуманитарных наук. Процессы институционализации. Развитие общества, человеческого знания и культуры. Современные концепции структурного функционализма.
курсовая работа [42,4 K], добавлен 07.12.2012Возникновение и становление социологии труда. Предмет и структура этой дисциплины. Генезис идей о труде и его роли в жизни общества. Направления решения проблемы рациональной организации труда. Классические и современные теории социологии труда.
курсовая работа [61,7 K], добавлен 04.02.2015Понятие, сущность, предпосылки и проявления неравенства по признаку пола в сфере трудовой занятости. Социально-экономические проблемы и факторы, определяющие предвзятое отношение к женщинами. Исследование гендерного неравенства в сфере труда в г. Тамбове.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 15.02.2017
