Документирование процедур мотивации и стимулирования волонтеров
Теоретические аспекты современных способов мотивации и стимулирования. Виды поощрений на предприятии и подлежащие документированию. Изучение документированной процедуры мотивации и стимуляции с помощью положения о программе мотивации волонтеров.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.03.2014 |
| Размер файла | 44,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6. Аширов Д.А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие для вузов М.: Велби, Проспект, 2005 г.
7. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. - 2001. - № 7. - Прил.: с. 44-47.
8. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2002. - № 7.- С. 48-49
9. Бухалков М.И., и др. Управление персоналом на предприятии: Учебник для вузов. М.: Экзамен, 2005 г.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: Учеб. пособие для вузов. М.: Велби, Проспект, 2007 г.
11. Гончарук В.А. Развитие предприятия М: Высшая школа, 2001 г.
12. Десслер Г. Управление персоналом. М.: Лаборатория знаний, 2004 г.
13. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. - 2002. - № 3. - с. 41-44.
14. Занько Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж М.: Вершина, 2006
15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие для вузов Н.Новгород: НИМБ, 2003
16. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2003 г.
17. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2003.
Как мотивировать продуктивную работу персонала. Под ред. Лазарева В.С. М., 2001 г.
18. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов. Изд. 2. М.: Экзамен, 2005 г.
19. Ковалев А .Г. Мотивы поведения и деятельности М.: Пресс, 2000 г.
20. Коул.Дж. Управление персоналом в современных организациях. М.: Вершина, 2002 г.
21. Малуев П.А. Управление персоналом. М.: Альфа-Пресс, 2005 г.
22. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с английского - М.: Дело ЛТД, 2000г.
23. Митин А.Н. Антикризисное управление персоналом организации: Учеб. Пособие. СПб.: Питер, 2005 г.
24. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно - логических схемах: Учебник для вузов. М.: Академический Проект, 2006 г.
25. Пономарев И.П. Мотивация работой в организации: Монография М. 26. Саакян А.К.,Зайцев Г.Г. Управление персоналом в организации.
27. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: «Питер», 2003 г.
28.http://www.tsogu.ru/media/files/2009/12_15/polozhenie-o-motivatsii-rabotnikov-tjumgngu.doc
28. http://vivt.ru/downloads/docs/normativ/polozh_motivac.pdf
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Проблема мотивации волонтеров, определение содержания понятия "мотивация". Основные характеристики субкультуры волонтеров, мотивация волонтеров в социальных и гуманитарных учреждениях. Программа и ход исследования мотивации волонтеров кризисного центра.
дипломная работа [71,4 K], добавлен 06.02.2010Понятие "волонтерства", причины, преимущества использования волонтеров. Планирование и составляющие программы. Определение целевых групп для набора волонтеров. Создание мотивации работы и рабочие обязанности. Методы отбора и оценивания навыков волонтеров.
контрольная работа [25,4 K], добавлен 26.02.2011Изучение мотивации приемных родителей при усыновлении ребенка из детского дома. Основные деструктивные и конструктивные мотивы, движущие будущими родителями. Социологическое исследование по мотивации усыновления в Иркутске. Разработка и структура анкеты.
контрольная работа [26,0 K], добавлен 07.05.2014История и проблемы развития волонтерского движения. Непрофессиональный уровень социальной работы в РФ. Мотивации участия в добровольческой деятельности. Цели, задачи, формы работы и направления деятельности Центра. Рекомендации по привлечению волонтеров.
дипломная работа [615,3 K], добавлен 27.11.2014Изучение принципов (секретность, доступность информации) организации информационных и консультативных молодежных служб. Ознакомление с деятельностью волонтеров Англии. Рассмотрение особенностей международного сотрудничества в области социальной политики.
контрольная работа [34,8 K], добавлен 26.03.2010Действие как ключевая категория социологии. Девиантное поведение как отклоняющееся от норм поведение. Роберт Мертон о соотношении ценностей и средств. Типы действия по М. Веберу. Уровни мотивации (группы мотивов). Преступления в современных обществах.
презентация [73,1 K], добавлен 18.01.2014Рассмотрение развода как социального явления. Ознакомление с иторией семейного права Хаммурапи. Современное расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния или по решению суда. Изучение мотивации супругов, причин и поводов к разводу.
презентация [735,5 K], добавлен 12.10.2014Понятие волонтерства. Основные факторы, которые обусловливают активизацию добровольничества в России. Направления волонтерской деятельности. Проект информационно-справочного буклета. Изучение мотивации участия молодежи в добровольческой деятельности.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 08.12.2013Изучение понятия, сущности, содержания социального управления - процесса воздействия на социальные процессы для достижения поставленных целей. Характеристика теории мотивации, управления материальным производством, человеческими и материальными ресурсами.
контрольная работа [102,6 K], добавлен 05.04.2010Исследование концепции успеха как трудового мотиватора. Создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения потребностей человека. Изучение социальной роли, функции и характера труда. Стимулирование коллектива к повышению производительности.
курсовая работа [581,7 K], добавлен 30.03.2015