Способы повышения мотивации труда
Направления поиска эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Сущность трудовой мотивации, характеристика способов ее повышения. Особенности западных теорий мотивации, причины забастовочных движений в России.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Предмет | Социология труда |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | дмитрий |
| Дата добавления | 11.04.2011 |
| Размер файла | 19,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие волонтерства. Основные факторы, которые обусловливают активизацию добровольничества в России. Направления волонтерской деятельности. Проект информационно-справочного буклета. Изучение мотивации участия молодежи в добровольческой деятельности.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 08.12.2013Теоретические подходы к социологическому исследованию сферы труда и трудового поведения. Трудовая миграция как способ адаптации к новым условиям труда, ее региональная специфика. Тенденции мотивации трудовой деятельности в современном российском обществе.
курсовая работа [72,6 K], добавлен 12.05.2015Изучение мотивации приемных родителей при усыновлении ребенка из детского дома. Основные деструктивные и конструктивные мотивы, движущие будущими родителями. Социологическое исследование по мотивации усыновления в Иркутске. Разработка и структура анкеты.
контрольная работа [26,0 K], добавлен 07.05.2014Социальное управление как особая разновидность управления. Проблема использования методов социального управления в управлении образованием, в кадровой работе и в мотивации трудовой деятельности. Модернизация социальной сферы и социального управления.
дипломная работа [291,5 K], добавлен 28.09.2015Проблема мотивации волонтеров, определение содержания понятия "мотивация". Основные характеристики субкультуры волонтеров, мотивация волонтеров в социальных и гуманитарных учреждениях. Программа и ход исследования мотивации волонтеров кризисного центра.
дипломная работа [71,4 K], добавлен 06.02.2010Предмет и задачи социологии управления, ее место в деятельности человека. Характеристика основных теорий мотивации как процесса побуждения сотрудника и коллектива к активной деятельности для удовлетворения потребностей и достижения целей организации.
дипломная работа [26,3 K], добавлен 26.10.2011Исследование концепции успеха как трудового мотиватора. Создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения потребностей человека. Изучение социальной роли, функции и характера труда. Стимулирование коллектива к повышению производительности.
курсовая работа [581,7 K], добавлен 30.03.2015Характеристика рождаемости как важнейшего фактора современной демографической ситуации. Основные пути выявления эффективных правительственных мер для повышения рождаемости. Современные тенденции движения населения. Развитие программ социальной защиты.
реферат [1,1 M], добавлен 19.05.2011Изучение понятия, сущности, содержания социального управления - процесса воздействия на социальные процессы для достижения поставленных целей. Характеристика теории мотивации, управления материальным производством, человеческими и материальными ресурсами.
контрольная работа [102,6 K], добавлен 05.04.2010Деятельность антикоррупционных некоммерческих организаций в России. Коммуникация антикоррупционных организаций в сетевых сообществах. Гражданский активизм в антикоррупционных НКО, причины неучастия. Портрет гражданского активиста, факторы мотивации.
курсовая работа [744,4 K], добавлен 04.09.2016
