Рассчитаем номинал конденсатора C26 и C27, используя формулу (3.3):

C26=C27=30.3 мкФ Пусть

C26=C27: К50-35 х 50В 82 мкФ ± 50 %;

C28=C29=C30=C31: К10-28 х 50В 1мкФ ± 10 %;

C32=C33 : К73-11 х 25В 0.1мкФ ± 10 %.

+5B / 280 мA:

В качестве интегрального стабилизатора напряжения (DA17) возьмем микросхему КР142ЕН5В (Uвх.ст.=7.5В, Uвых.ст.=5В, Iпот.=10 мA, Iвых.мах.=1.5 A). Рассчитаем номинал конденсатора C16 по формуле (3.3): C16 = 635 мкФ. Пусть

С16: К50-35 х 50В 680 мкФ ± 50 %;

C19 = C22 : К10-28 х 50В 1мкФ ± 10 %;

C25 : К73-11 х 25В 0.1мкФ ± 10 %;

Расчёт диодного моста:

Uм.в.= Uпр+Uвх(1+Кп)=2*0.7+7.5*(1+0.1)=9.65 В,

Iд.ср. = Iвх/2 =140 мА,

Uобр.max >2Uм.в.= 19.3 В.

Выберем в качестве VD9: КЦ412А (однофазный мост для монтажа на печатную плату, Uобр.мах.=50В, Iпр.ср.мах.= 1А).

Обмотки трансформатора должны обеспечить:

U2 = Uм.в./ = 6.83 В.

I2 = 1.82·Iвх = 510 мA.

Выбираем трансформатор ТПП 297:

Размещено на http://www.allbest.ru/

1

Рис. 3.17. Условно-графическое обозначение ТПП 297.

Номинальный ток вторичной обмотки - 1,53 А;

Напряжения вторичных обмоток:

11-12, 17-18 - 9,93 В

13-14, 19-20 - 20 В

15-16, 21-22 - 5,05 В.

4. Охрана труда

4.1 Требования охраны труда в трудовом кодексе РБ

Трудовой кодекс Республики Беларусь регламентирует определённые правила обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности:

Статья 221. Понятие охраны труда

Охрана труда -- система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Статья 222. Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на:

1) рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;

2) обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;

3) обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

4) получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

5) проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;

6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Статья 223. Гарантии права работника на охрану труда

Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства.

При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля работнику до устранения нарушений или для создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификация либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяце При необходимости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.

В случае ухудшения состояния здоровья работника обусловленного условиями труда, потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику, с его согласия, работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счёт собственных средств обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости -- его реабилитацию.

Статья 224. Обязательное социальное страхование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работник подлежит обязательному социальному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством.

Статья 225. Право на компенсацию по условиям труда

Работник, занятый на работах с вредными и (или опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Перечень профессий и категорий работников, имеющих право компенсации по условиям труда, их виды и объемы устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

В служебных командировках или при разъездном характере работы работнику, имеющему право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, выплачивается денежная компенсация на их приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Наниматель за счет собственных средств может дополнительно установить работнику по коллективному договору, соглашению или трудовому договору иные меры, компенсирующие вредное влияние на работающих производственных факторов, возмещение вреда, не предусмотренные законодательством.

Статья 226. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда

Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:

1) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;

2) условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;

3) организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

4) режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

5) выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

6) постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

7) постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

8) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

9) подготовку (обучение), инструктаж, повышения квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

10) проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

11) информирование работников о состоянии условия и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

12) расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

13) возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;

14) пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничество с работниками, их полномочными представителями в сфере охраны труда;

15) выделение в необходимых объемах финансовый средств, оборудования и материалов для осуществление предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

16) беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда и по вопросам их компетенции;

17) назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

Статья 227. Службы охраны труда

Для организации работы и осуществления контроля но охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку.

Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек, а в других отраслях -- свыше 200 человек. Решение о необходимости создания службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. В случае невозможности выполнения указанных обязанностей работниками нанимателя он привлекает для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда соответствующих специалистов. При отсутствии службы, специалиста по охране труда соответствующие обязанности выполняются лицами, имеющими соответствующую подготовку (прошедшими обучение), либо одним из руководителей.

Структура и состав службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю и приравнивается к основным производственно-техническим службам.

Типовое положение о службе охраны труда утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Статья 228. Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе.

На время прохождения периодического медицинского осмотра за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок.

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников устанавливается республиканским органом государственного управления в области здравоохранения по согласованию с республиканским органами государственного управления в сфере труда.

Статья 229. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональная заболеваний

Наниматель с участием представителей профсоюзов, в установленных законодательством случаях с участием представителей других специально уполномоченных органов обязан своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимать необходимая меры по устранению их причин, оказанию материальной и другой помощи потерпевшим или иждивенцам (членам семьи) погибшего работника.

Наниматель обязан по требованию пострадавшего или лица, представляющего его интересы, выдать акт о несчастном случае не позднее трех дней после окончания расследования.

При отказе нанимателя в составлении акта о несчастном случае или при несогласии пострадавшего с изложенными в акте обстоятельствами несчастного случая пострадавший вправе обратиться в специально уполномоченный государственный орган надзора и контроля, после чего -- в суд.

Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний производятся в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь.

Статья 230. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими обезвреживающими средствами

На работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях наниматель обязан:

1) обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по нормам и в порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;

2) организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) средств индивидуальной защиты.

Наниматель за счет собственных средств может предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм.

Статья 231. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, устройствами, средствами

Нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогрева, отдыха и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение. Работники горячих цехов и участков должны быть обеспечены газированной подсоленной водой. Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами по охране труда.

На каждом производственном участке должны быть оборудованы санитарные посты, обеспеченные аптечками первой помощи с набором необходимых лекарств и средств.

Статья 232. Обязанности работника по охране труда

Работник обязан:

1) соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;

3) правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

4) проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.

5. Технико-экономическое обоснование дипломного проекта

Использование разрабатываемой автоматической системы контроля качества металлокорда позволяет упростить и одновременно удешевить процедуру проверки качества металлического корда при испытании его на разрыв.

Существующие системы, действующие на РУП БМЗ - устаревшие устройства, требующие серьёзной модернизации. Зарубежные аналоги таких систем дороги и требуют больших затрат на эксплуатацию и техническое обслуживание.

Применение новых комплектующих положительно скажется на снижении стоимости и повышении эффективности.

В данном разделе будет произведен расчет затрат на разработку, изготовление и обслуживание разработанного устройства, а также получены точные цифры эффективности, отпускной цены и других важных экономических показателей проекта, что позволит сделать вывод о целесообразности разработки.

5.1 Определение себестоимости

5.1.1 Определение этапов выполнения научно-исследовательской работы и их трудоемкости

Научно-исследовательская работа включает в себя все стадии необходимые для разработки устройства, начиная с идеи и исходных данных и заканчивая созданием опытного образца и документации необходимой для производства изделия.

При разработке автоматической системы контроля качества металлокорда были проведены следующие этапы работы:

ь Подготовительный этап

ь Теоретическая проработка

ь Проектирование, изготовление макета и средств испытания

ь Экспериментальные работы и испытания

ь Доработка и корректировка схемы по результатам испытаний

ь Технический отчёт

ь Подготовка конструкторской документации

ь Изготовление и испытание опытного образца

ь Стендовые и эксплутационные испытания и корректировка

ь Сдача опытного образца и технической документации заказчику

Исходя из времени отведенного на разработку дипломного проекта - 2,6 - 2,8 месяца, рассчитаем эффективный фонд времени, затраченный на проектирование.

Количество времени, необходимого для выполнения данных этапов НИР определяем исходя из эффективного годового фонда времени при работе в одну смену при восьмичасовом рабочем дне.

= 2016 час.; t_См = 8 час.;

К_См = 1 - количество смен в сутки. Тогда = (2016/12)*2,8 = 470,4 час. - общее эффективное время, затраченное на выполнение работ по технологической подготовке производства. Определяем длительность этапов работ и строим сетевой график выполнения этих работ в табл. 5.1.

Таблица 5.1.

Определение длительности цикла ТПП

№	Наименование этапов	Исполнитель	Кол-во исполнителей, чел.	Цикл, Тэт, час	Tц
1	Подготовительный этап	Инженер-разработчик	1	22
2	Теоретическая проработка	Инженер-разработчик	1	50
3	Проектирование, изготовление макета и средств испытания	Инженер-разработчик	1	150
4	Экспериментальные работы и испытания	Инженер- разработчик	1	60
5	Доработка и корректировка схемы по результатам испытаний	Инженер- разработчик	1	20
6	Технический отчёт	Инженер-разработчик	1	10
7	Подготовка конструкторской документации	Инженер-разработчик	1	70
8	Изготовление и испытание опытного образца	Инженер- разработчик	1	75
9	Стендовые и эксплутационные испытания и корректировка	Инженер- разработчик	1	10
10	Сдача опытного образца и технической документации заказчику	Инженер- разработчик	1	3,4
Тц, час	470,4	470,4 час

5.1.2 Определение затрат на основные и вспомогательные материалы

Стоимость основных и дополнительных материалов, расходуемых на изготовление разрабатываемого устройства, определяется на основе норм расхода каждого вида материалов и цен. Результаты расчета затрат проведены в таблице 5.2.

Расход материалов произведем исходя из размера печатной платы, которая должна быть размером 250*170мм. Таким образом, площадь платы составит S = 250 мм * 170 мм = 425 см². Количество паек в изделии составляет 821.

Так как устройство является модулем, встраиваемым в уже разработанное устройство, то основные материалы для изготовления устройства отсутствуют.

В результате получили: З_{вспом.мат.}= 30351,25 руб.

Таблица 5.2.

Затраты на основные и вспомогательные материалы

Наименование материалов	Цена (руб./кг.)	Норма расхода на см2	Норма расхода на одно изделие	Сумма (руб.)
1. Стеклотекстолит	75000	0,0008	0,34	25500
2. Припой, ПОС 61	25000	0,00005	0,041	1026,25
3. Флюс, ФЗ	8000	0,0003	0,1275	1020
4. Спирт этиловый технический	5000	0,0003	0,1275	637,5
5. Лак	7000	0,0005	0,2125	1487,5
6. Канифоль	8000	0,0002	0,085	680
Итого:	30351,25

5.1.3 Определение затрат на комплектующие и полуфабрикаты

В этом пункте произведем расчет затрат на комплектующие изделия, которые входят в состав изготавливаемого прибора.

Расчет стоимости комплектующих сведем в таблицу 5.3.

Таблица 5.3. Стоимость комплектующих и полуфабрикатов

№	Наименование комплектующих	Количество	Цена за единицу (без НДС), руб.	Сумма затрат, руб.
1	Микросхемы
	КМ1816ВЕ51	1	23200	23200
	К140УД7	6	750	4500
	К140УД17	3	750	2250
	К1113ПВ1	1	12800	12800
	КР1533ИД3	1	920	920
	АЛС324А	4	800	3200
	К1533ЛН1	4	900	3600
	К544УД2А	3	1230	3690
	КР590КН4	1	800	800
	КР142ЕН8Б	2	765	1530
2	Транзисторы	8	300	2400
3	Резисторы	53	89	4717
4	Конденсаторы	9	185	1665
5	Диоды	8	620	4960
6	Оптопары	1	490	490
Итого:	70722

Расход комплектующих составили согласно перечню элементов, прилагаемому к принципиальной схеме разработанного устройства. Включение в состав себестоимости материалов и других материальных ресурсов производится по ценам без НДС.

Затраты на комплектующие и полуфабрикаты составили:

З_компл.= 70722 руб.

Общие материальные затраты на единицу изделия составили:

З_{мат.общ.=} З_{вспом.мат.}+ З_компл. = 30351,25 + 70722 = 101073.25руб.

5.1.3 Определение транспортно-заготовительных расходов

Учитываются расходы (без НДС) по доставке сырья и вспомогательных материалов от поставщиков и снабженческих баз, уплаченные сторонним организациям, а также уплаченные снабженческо-сбытовые надбавки (наценки, затраты на приёмку и складирование). Эти расходы могут включаться отдельно по расчету, пропорционально израсходованному по нормам сырью, или при поступлении сырья и материалов; сразу относятся на учётную стоимость основного сырья и вспомогательных материалов.

В данной дипломной работе затраты по этой статье исчисляются в размере 2-5% от З_{мат.общ.}:

З_т.з.р.= З_{мат.общ.}* 3%;

З_т.з.р.= 101073.25 * 0,03= 3032 руб.

5.1.4 Определение затрат на электроэнергию

Рассчитываем исходя из расхода электроэнергии по суммарной установленной мощности оборудования, эффективного годового фонда времени работы оборудования (Fэф в часах), коэффициента спроса потребителей электроэнергии (Кс), стоимости одного кВт*час электроэнергии для производственных целей. Примем Кс=0.75.

Расход электроэнергии:

Рэл=Wу*Кс* Fэф *nоб

Wу - суммарная установленная мощность оборудования, кВт;

nоб - количество единиц однотипного оборудования, шт;

Fэф - эффективного фонд времени работы оборудования час;

Для разработки достаточного одной единицы оборудования, то есть nоб = 1.

Затраты на расход электроэнергии однотипного оборудования будут равны:

Зэл=Рэл*Цэл

Цэл - стоимость одного кВт*час электроэнергии для производственных целей, 80 руб

Расчёт представим в виде таблицы 5.4.

Таблица 5.4.

Затраты на электроэнергию

Наименование оборудования	Мощность,	Кс	Fэф,	Цэл,	Рэл,	Зэл,
	кВт		час	тыс.руб.	кВт*год	руб.
1. Компьютер персональный	0,1	0,75	470,4	0,08	35,28	9957
2. Полуавтомат укладки элементов на плату.	0,2	0,75	200	0,08	30	72
3.Установка пайки.	0,6	0,75	200	0,08	90	648
4. Автомат пайки микросхем.	0,6	0,75	200	0,08	90	648
5. Приспособление для визуального контроля.	0,05	0,75	225	0,08	8,4375	5.7
6.Шкаф сушильный.	0,8	0,75	20	0,08	12	11.52
7. Ванна для обезжиривания, флюсования и отмывки.	0,7	0,75	20	0,08	10,5	8.82
8. Осциллограф	0,02	0,75	250	0,08	3,75	1.125
Итого:	1552.035

Таким образом Зэл = 1552.032 тыс. руб.

5.1.5 Определение затрат на оплату труда

В данном пункте оплата ведётся по фонду эффективного времени, затраченному на разработку автоматической системы контроля качества металлокорда. Применим повременную форму оплаты труда. Количество разработчиков - 1, тарификация по 12-му разряду.

Затраты на оплату труда равны:

Зопл.тр.=Зосн+Здоп

Зосн - из часовой ставки тарифного разряда;

Здоп - примем 30% от Зосн.

Определим Зосн для 12-го разряда:

Зосн₁₂=С*к₁₂*Фэф * Kд

где С - часовая тарифная ставка первого разряда = 28000 руб / 168 часов эффективный (полезный) фонд рабочего времени (в месяце);

Фэф - эффективный фонд рабочего времени научно-исследовательской работы = 470,4 час;

к₁₂ - тарифный коэффициент 12-го разряда, к₁₂ = 2,84;

С*к₁₂ - часовая тарифная ставка 12-го разряда тыс.руб.;

Kд = 1,5;

Зосн₁₂ = 28000/168*2,84*470,4*1,5 = 333984 руб.

Определим дополнительную заработную плату:

Здоп = Зосн₁₂*30% = 333984*30% = 100195,2 руб.

Затраты на оплату труда равны:

Зопл.тр. = 333984+100195,2 = 434179,2 руб.

5.1.6 Определение расходов на социальные нужды

В соответствии с законом РБ в данной статье затрат отражаются отчисления в Фонд социальной защиты в размере 35% единым платежом от Зопл.тр.

Зотч. = Зопл.тр.*35% = 434179,2 *35% = 151962,72 руб;

5.1.7 Определение общепроизводственных расходов

К ним относятся расходы на оплату труда аппарата управления и прочего персонала, отчислениями на социальные нужды, амортизации, затраты на содержание, текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря, затраты на мероприятия по охране труда и другие расходы (без НДС), предусмотренные основными положениями по составу затрат.

Общепроизводственные расходы распределяются по видам выпускаемой продукции пропорционально расходам по оплате труда производственных рабочих или объёму произведённой продукции. По данной статье в данной работе общепроизводственные расходы составляют 70% от заработной платы рассчитанной в пункте 5.1.6.

Зобщ.пр. = Зопл.тр.*70 % = 434179,2 *70% = 303925,44 руб;

5.1.8 Определение общехозяйственных расходов

В статью общехозяйственных расходов относятся затраты, связанные с управлением и организацией в целом: расходы на командировки, канцелярские расходы, расходы по противопожарной и сторожевой охране и других расходов (без НДС), предусмотренных основными положениями по составу затрат и особенностями затрат при разработке.

Также включаются налоги, сборы и отчисления в бюджет, государственные и целевые бюджетные фонды и другие отчисления, в соответствии с действующими нормативными актами.

Затраты по данной статье принимаем 100% от заработной платы рассчитанной в п. 5.1.6.

Общехозяйственные расходы составляют:

Зобщ.хоз.= Зопл.тр.*100% = 434179,2*100% = 434179,2 руб

5.1.9 Определение прочих производственных расходов

Прочие производственные расходы рассчитываются как 5% от суммы расходов рассчитанных в пунктах 5.1.2 - 5.1.9.

Зпроч.=(Змат.общ. + Зт.з.р. + Зэл + Зопл.тр. + Зотч. + Зобщ.пр. + Зобщ.хоз.) * 5% = (101073.25 + 3032 + 1552.032 + 434179,2 + 151962,72 + 303925,44 + 434179,2) * 5% = 66363,928 руб.

5.1.10 Производственная себестоимость

Производственная себестоимость определяется как сумма затрат пунктов 5.1.2 - 5.1.10.

Сп = Змат.общ. + Зт.з.р. + Зэл + Зопл.тр. + Зотч. + Зобщ.пр. + Зобщ.хоз. + Зпроч. = 101073.25 + 3032 + 1552.032 + 434179,2 + 151962,72 + 303925,44 + 434179,2 + 66363,928 = 1393642 руб

5.1.11 Определение коммерческих расходов

Коммерческие расходы отражают затраты, связанные со сбытом (реализацией) продукции: упаковкой, хранением, погрузкой в транспортные средства, рекламой, включая участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах и т.п., а также других расходах по сбыту продукции.

При этом затраты на рекламу и маркетинговые услуги включаются в себестоимость продукции (работ и услуг в пределах установленных норм).

Затраты по данной статье примем 10% от производственной себестоимости:

Зком.р.=Сп*10%

Зком.р.= 1393642* 10% = 139364,2 руб.

5.1.12 Определение полной себестоимости опытного образца

Полная себестоимость разработки равна сумме производственной себестоимости и затрат на коммерческие расходы:

Сполн = Спр + Зком.р.

Сполн = 1393642 +139364,2 = 1533006,2 руб.

5.2 Определение свободной отпускной цены автоматической системы контроля качества металлокорда

Калькуляция готовой продукции - это расчёт затрат в денежном выражении приходящихся на единицу продукции или на объём выполненных работ в разрезе статей калькуляции. Определение себестоимости единицы продукции необходимо для расчётов рентабельности отдельных её видов, для установления цен на продукцию, для организации коммерческого расчёта. Калькуляции могут быть: сметные, плановые и отчётные. Сметные составляются на новые виды продукции, на основе проектных норм расхода ресурсов. Плановые учитывают конкретные условия планового периода. Отчётные калькуляции отражают фактические затраты на производство и реализацию продукции.

Также необходимо рассчитать:

Прибыль - 10% от производственной себестоимости;

Отчисления в целевые фонды (МЦФ) - полная себестоимость*2,5/(100-2.5);

Отчисления в фонд поддержки производителей с/х продукции и дорожный фонд (РЦФ) - (полная себестоимость + отчисления в целевые фонды (МЦФ) * 2/(100-2).

Все показатели приведем в таблице 5.5.

Таблица 5.5.

Калькуляция свободной отпускной цены

№	Наименование показателей	Сумма, тыс. руб.
1	Сырьё и материалы	101,073
2	Транспортно-заготовительные расходы	3,032
3	Затраты на электроэнергию	1,552
4	Затраты на оплату труда	434,179
5	Отчисления на социальные нужды	151,962
7	Общепроизводственные расходы	303,925
8	Общехозяйственные расходы	434,179
9	Производственная себестоимость	1393,642
10	Коммерческие расходы	139,364
11	Полная себестоимость	1533,006
12	Прибыль (10%)	153,3
13	Оптовая цена	1672,37
14	Отчисления в целевые фонды (МЦФ)	39,307
15	Отчисления в фонд поддержки производителей с/х продукции и дорожный фонд (РЦФ)	32,088
16	Отпускная цена без НДС	1743,765
17	НДС	348,753
18	Отпускная цена с НДС	2092,518

5.3 Определение годовых эксплутационных расходов

В настоящее время потребителю электронной техники необходимо знать сумму годовых расходов на эксплуатацию, для того чтобы сравнить с имеющимися у него видами электронной техники и тем, что предлагает производитель. Произвести оценку экономической эффективности на данных видах расходов. В состав годовых эксплутационных расходов входят следующие статьи затрат:

- затраты на электроэнергию;

- зарплата обслуживающего персонала;

- амортизационные отчисления;

- затраты на текущий ремонт и техобслуживание;

- расходы на материалы связанные с эксплуатацией.

Затраты на электроэнергию.

Эти затраты рассчитываются исходя из потребляемой мощности устройства и времени его работы:

Проектируемое устройство:

Зэл=Р*Ф*Цэ = 0,005*2016*80 = 806,4 руб.

Базовое устройство:

Зэл=Р*Ф*Цэ = 0,01*2016*80 = 1612,8 руб.

Р - потребляемая мощность прибора, кВт

Цэ - стоимость 1кВтчас энергии, руб.

Ф - годовой эффективный фонд времени работы прибора, час.

Зарплата обслуживающего персонала.

Для обслуживания автоматической системы контроля качества металлокорда достаточно одного оператора. Определим его заработную плату для проектируемого устройства:

Зобс.п.= N*Lt*Fo*K = 1*120*2016*1,7 = 411264 руб.

для базового устройства:

Зобс.п.= N*Lt*Fo*K = 2*120*2016*1,7 = 822528 руб.

N - количество операторов, обслуживающих прибор, чел. N=1;

Lt - средняя часовая тарифная ставка работника, руб. Lt=120руб;

Fo - эффективный годовой фонд времени работы одного работника, час.

К - коэффициент учитывающий дополнительную зарплату.

Амортизационные отчисления.

Затраты на амортизацию рассчитаем исходя из капитальных вложений равных цене проектируемого устройства:

Зам.= (К*На)/100 = 2092,518*13,4% = 280,397 тыс.руб.

базового устройства:

Зам.= (К*На)/100 = 3000*13,4% = 402 тыс.руб.

К - соответствующие капитальные вложения, руб.

На - норма амортизации, %.

Норма амортизации для измерительных приборов равна 13,4%.

Затраты на текущий ремонт и техобслуживание.

Зр=(tp*Ср*к+Ц*Nэ)*tг/tо

tp - среднее время ремонта, час;

Ср - средняя часовая ставка ремонтного работника, руб;

к - коэффициент доплат и отчислений;

Ц - средняя стоимость одного заменяемого элемента, руб;

Nэ - кол-во элементов, заменяемых за один отказ изделия, шт;

tг - годовая наработка изделия, ч/год;

tо - наработка на отказ, час.

проектируемое устройство:

Зр=(3,5 * 474 * 1,2 + 2255 * 5) * 2016 / 10000 = 2674 руб.

базовое устройство:

Зр=(3,5 * 474 * 1,2 + 3420 * 10) * 2016 / 10000 = 7296 руб.

Годовые эксплуатационные расходы сведем в таблицу 5.6.

Таблица 5.6.

Эксплуатационные расходы

№	Статьи затрат	Сумма затрат.тыс.руб.
		Проектируемое устройство	Базовый вариант
1.	Затраты на электроэнергию	0,806	1612,8
2.	Зарплата обслуживающего персонала	411,264	822,528
3.	Амортизационные отчисления	280,397	402
4.	Затраты на текущий ремонт и техобслуживание	2,674	7,296
Итого:	695,141	2844,624

5.4 Основные технико-экономические показатели автоматической системы отбраковки металлокорда

Таблица 5.7

Технико-экономические показатели спроектированного прибора

№	Показатели	Разрабатываемое устройство	Базовое устройство
Технические показатели
1	Измеряемая нагрузка	2,1 кН	2,1 кН
2	Время обработки сигнала	0,5 с	20 с
3	Характер вывода информации	на дисплей PC	на самописец
Эксплуатационные показатели
4	Потребляемая мощность	5 Вт	10 Вт
5	Потребляемое напряжение	+5..12 В	+5..12..15 В
Экономические показатели
6	Затраты на изготовление	1533 тыс. руб.	2296 тыс. руб.
7	Отпускная цена	2092 тыс. руб.	3000 тыс. руб.
8	Годовые эксплуатационные расходы	695,141 тыс. руб.	2844,624 тыс.руб.
9	Годовой экономический эффект	2149,483 тыс. руб.

Годовой эффект рассчитывается исходя из разности годовых эксплуатационных расходов:

ЭЭг = ЭР_б.устр - ЭР_{разр.устр} = 2844,624 - 695,141 = 2149,483

Внедрение разрабатываемого устройства позволяет добиться значительного экономического эффекта за счёт использования новой технологии. Благодаря этому снизились затраты на обслуживание и ремонт, а так же уменьшилось количество обслуживающего персонала.

Заключение

В процессе работы над данным дипломным проектом была спроектирована автоматическая система контроля качества корда.

Была составлена модель устройства и функциональная схема, на основе которой рассчитана принципиальная схема.

Система контроля качества обеспечивает информационное, электрическое и логическое сопряжение ЭВМ с разрывной машиной фирмы ZWICK/ROELL.

Устройство обеспечивает:

- непрерывный съём сигнала с тензодатчика ;

- необходимое преобразование аналогового сигнала;

- преобразование аналогового сигнала в двоичный;

- расчет разрывного усилия, пропорционального деформации тензорезисторного датчика;

- вывод информации о временном напряжении на индикатор оператору;

- сопряжение с ЭВМ через интерфейс RS - 232 для дальнейшего хранения данных;

В экономическом разделе рассчитана себестоимость контроллера связи.

Экономический эффект от внедрения устройства равен 2149483 тыс.руб.

Размещено на Allbest.ru