контрольная работа  Организационно-управленческие качества лидера

Типы профессиональных качеств, присущие лидеру: индивидуально-личностные, организационно-управленческие, социально-психологические, перцептивно-лидерские. Основные требования, предъявляемые к лидерам в современных предприятиях, представления и принципы.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                                                   
 ad88888ba           ,d8     ad888888b,   ad88888ba    ad88888ba   
d8"     "88        ,d888    d8"     "88  d8"     "88  d8"     "88  
8P       88      ,d8" 88            a8P  8P       88  8P       88  
Y8,    ,d88    ,d8"   88         aad8"   Y8,    ,d88  Y8,    ,d88  
 "PPPPPP"88  ,d8"     88         ""Y8,    "PPPPPP"88   "PPPPPP"88  
         8P  8888888888888          "8b           8P           8P  
8b,    a8P            88    Y8,     a88  8b,    a8P   8b,    a8P   
`"Y8888P'             88     "Y888888P'  `"Y8888P'    `"Y8888P'    
                                                                   
                                                                   

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Психология
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 11.04.2014
Размер файла 17,9 K

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.