Рациональное управление эмоциональным фактором в проектной деятельности

Рубрика	Психология
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	24.02.2019
Размер файла	28,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Психокоррекция негативного влияния компьютерных технологий на сотрудников интернет-компании

  Психологические характеристики компьютерной аддикции, причины их возникновения и структура. Анализ и интерпретация результатов экспериментального исследования психокоррекции негативного влияния компьютерных технологий на сотрудников интернет-компании.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 24.06.2015
  

• Природа стресса и управление им

  Понятие, проблемы, причины стресса. Профилактика стресса. Методы борьбы со стрессом. Стресс в России. Наличие связи между эмоциональным состоянием и возникновением болезней. Устойчивость человека к возникновению стрессовых реакций.
  
  реферат [20,1 K], добавлен 20.11.2006
  

• Психологические аспекты совершенствования профессионального отбора персонала

  Проведение исследования профессиональных качеств у программистов, менеджеров по продажам в сфере информационных технологий. Психологический анализ должностных позиций IT-компании. Психодиагностическое исследование специалистов с разным уровнем успешности.
  
  курсовая работа [97,5 K], добавлен 25.05.2015
  

• Анализ организационных конфликтов в транспортной компании "Автомиг"

  Определение, функции и классификация конфликта. Структура и динамика конфликта, формы и способы его завершения. Технология управления конфликтами. Исследование конфликтных ситуаций в транспортной компании "Автомиг", их профилактика и разрешение.
  
  дипломная работа [166,5 K], добавлен 19.03.2010
  

• Мотивация деятельности личности в организации

  Мотивация как одна из ведущих функций управления. Мотивация деятельности личности в организации. Формы и факторы мотивации персонала в организациях. Персональные потребности сотрудников как мотивирующие факторы. Соответствие требованиям законодательства.
  
  реферат [23,5 K], добавлен 14.04.2009
  

• Корпоративная культура ученического коллектива

  Сущность корпоративной культуры детского коллектива в условиях деятельности учебного учреждения. Основные факторы и показатели, способствующие формированию психологического климата. Формирование и поддержание корпоративной культуры в большом коллективе.
  
  реферат [25,6 K], добавлен 12.12.2010
  

• Психологические условия эмоционального благополучия подростков

  Изучение специфики эмоционального благополучия подростков. Выявление разницы между эмоциональным благополучием и эмоциональным здоровьем. Использование методик, направленных на диагностику самочувствия, активности и настроения. Личностные опросники.
  
  курсовая работа [52,2 K], добавлен 04.05.2011
  

• Способы управления стрессовыми ситуациями

  Природа и причины стресса на рабочем месте, признаки и негативные последствия для работника. Теоретические аспекты управления стрессовыми ситуациями. Характеристика страховой компании ЗАО "МАКС-М", пути и направления преодоления стресса в данной фирме.
  
  курсовая работа [229,4 K], добавлен 17.06.2011
  

• Мотивационно-психологические факторы, способствующие и препятствующие достижению успехов у музыкантов

  Психологические особенности процесса работы музыканта-исполнителя. Исследование мотивации на избегание неудач в музыкальной деятельности; факторы, способствующие и препятствующие достижению успеха. Анализ результатов по критериям Пирсона и Стьюдента.
  
  курсовая работа [92,8 K], добавлен 12.03.2014
  

• Управление персоналом в стрессовых ситуациях в организации

  Природа и сущность стресса. Шкала оценок социальной адаптации. Принципы управления персоналом в стрессовых ситуациях. Характеристика деятельности компании "ООО Центр услуг управления жилыми домами". Разработка рекомендаций по работе с персоналом.
  
  курсовая работа [115,0 K], добавлен 10.06.2014
  

• Личностные и социально-психологические особенности лиц с эмоциональным выгоранием

  Изучение проблемы эмоционального выгорания в отечественной и зарубежной психологии. Особенности и границы эмоционального выгорания у медработников. Исследование личностных и социально-психологических особенностей медработников с эмоциональным выгоранием.
  
  дипломная работа [741,4 K], добавлен 24.05.2012
  

• Анализ процедуры профессионально-психологического отбора персонала

  Понятие профессионально-психологического отбора персонала. Принципы и методики проведения профконсультации и профессионально-психологического отбора персонала. Актуальность проведения профотбора, процедура проведения исследования в фирме "КВЕСТ" ООО.
  
  курсовая работа [77,3 K], добавлен 11.09.2010
  

• Предмет науки управления и основные этапы ее развития

  Характеристика управленческих культур. Руководство и лидерство, функции управленческой деятельности. Профессиональные качества руководителя и психология стиля управления. Подготовка и принятие управленческих решений. Система регуляции поведения личности.
  
  шпаргалка [61,9 K], добавлен 12.06.2010
  

• Рефлексивные процессы в управлении

  История становления рефлексии в европейской культуре. Обоснование научности проблемы через рассмотрение предмета и методологии изучения рефлексии. Принятие решений в условиях проблемно-конфликтной ситуации, как элемента рефлексивных процессов управления.
  
  курсовая работа [53,1 K], добавлен 13.12.2009
  

• Причины возникновения конфликта. Антикризисное управление

  Конфликт как средство для продвижения и отбора новаций, развития и движения организации. Изучение видов конфликтов в организации. Личностные факторы, определяющие эффективность антикризисного управления; механизмы изменений для преодоления кризиса.
  
  реферат [93,5 K], добавлен 24.09.2014
  

• Возрастание требования к коммуникативной культуре руководителя в конфликтных условиях

  Коммуникативная культура руководителя: определение и сущность, влияние на возникновение и развитие конфликтов. Организационно-хозяйственная деятельность предприятия ОАО "РУСАЛ Новокузнецк". Пути достижения решения конфликтных ситуаций в компании.
  
  курсовая работа [196,8 K], добавлен 20.10.2011
  

• Технологии управления стрессами сотрудников в организациях социального обслуживания населения

  Эффективные формы и методы в управлении стрессом на современном предприятии. Внедрение корпоративной культуры как инструмента эффективного управления персоналом. Исследование стрессоустойчивости сотрудников в организации социального обслуживания.
  
  дипломная работа [259,7 K], добавлен 09.09.2015
  

• Развитие произвольного внимания у дошкольников в процессе игровой деятельности

  Особенности психических процессов. Проблемы, связанные с развитием внимания у школьников. Диагностика концентрации, распределения и переключения внимания. Диагностика устойчивости и продуктивности внимания. Упражнения на развитие избирательности внимания.
  
  отчет по практике [496,5 K], добавлен 03.03.2013
  

• Проблемы молодой семьи: ролевая адекватность и рассогласованность семейных ценностей

  Основные проблемы и место молодой семьи в период адаптации. Влияние мужского и женского поведения на процесс формирования супружеских взаимоотношений. Механизмы возникновения семейного конфликта. Качественный анализ ролевой адекватности супругов.
  
  курсовая работа [46,0 K], добавлен 18.07.2011
  

• Личностные особенности специалистов компании интернет-бизнеса "Медлайн-Экспресс"

  Отношение к пониманию личности у различных исследователей. Изучение индивидуально-психологических особенностей людей, склонных к Интернет-зависимости. Экспериментальное исследование основных личностных особенностей сотрудников компании интернет-бизнеса.
  
  дипломная работа [109,8 K], добавлен 24.08.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам