Медиация как эффективный способ разрешения споров

Рубрика	Психология
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	25.09.2018
Размер файла	24,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Медиация как наиболее оптимальная форма досудебного альтернативного разрешения спора

  Сущность понятия "альтернативное разрешение споров". Главное отличие переговоров от медиации. Общее понятие про мировое соглашение. Характеристика основных принципов медиации: добровольность, равноправие сторон, независимость, беспристрастность медиатора.
  
  контрольная работа [18,2 K], добавлен 19.11.2011
  

• Переговоры как метод разрешения конфликта

  Понятие конфликта. Предпосылки и механизмы разрешения конфликтов. Ключевые понятия теории переговоров. Типы и структура переговоров. Посредничество на переговорах как эффективный способ разрешения конфликта. Условия успешного разрешения конфликтов.
  
  контрольная работа [39,2 K], добавлен 18.06.2010
  

• Медитация в современном мире

  Медиация как возможность для участников спора выйти победителями при отсутствии побежденных, разрешение спора посредством привлечения нейтральной стороны. Историческое возникновение медиации. Результаты участия медиатора в разрешении конфликтов.
  
  контрольная работа [51,5 K], добавлен 22.10.2012
  

• Посредничество как способ урегулирования конфликта и разрешения проблемных ситуаций

  Понятие посредничества как вмешательства нейтральной третьей стороны, целью которого является оказание содействия процессу переговоров между основными участниками конфликта. Условия и возможности его применения, факторы, влияющие на эффективность.
  
  реферат [24,6 K], добавлен 16.09.2014
  

• Особенности процесса медиаторской деятельности при разрешении межличностных и деловых конфликтов

  Альтернативные методы разрешения конфликтов. Медиация и ее принципы. Роль медиатора в разрешении конфликта. Функции медиатора, типы и уровни медиации. Характеристика стадий деятельности медиатора в процессе разрешения межличностных и деловых конфликтов.
  
  курсовая работа [633,0 K], добавлен 25.10.2014
  

• Причины социального конфликта. Фазы социального конфликта

  Характеристика, сущность социальных конфликтов. Основные этапы протекания конфликта. Способы разрешения конфликтов. Основные конфликты в сфере власти в современных условиях. Изменение конфликтной ситуации. Методы переговоров, использования посредничества.
  
  контрольная работа [26,6 K], добавлен 11.02.2016
  

• Управление и разрешение конфликтов через посредника (медиатора)

  Примеры посреднической деятельности медиатора (конфликтолога) в урегулировании (разрешении) конфликтов. Доверие и конфиденциальность между вовлеченными в процесс сторонами как необходимое условие эффективной медиации. Виды медиации: судебная и договорная.
  
  контрольная работа [399,0 K], добавлен 13.09.2010
  

• Традиционные и новые пути разрешения конфликтов (Медиация)

  Понятие конфликта, его виды, структура, этапы развития. Психологический портрет конфликтной личности. Предвестники конфликта, характеристика его исхода, функциональные и дисфункциональные последствия. Медиация: новое направление в разрешении конфликтов.
  
  реферат [60,8 K], добавлен 15.04.2009
  

• Конфликт между Стивом Джобсом и Биллом Гейтсом

  Определение типа конфликта между Стивом Джобсом и Биллом Гейтсом по направленности, по сфере распространения, по форме протекания, по характеру и последствиям. Модели поведения по Томасу-Килменну. Сотрудничество как способ разрешения конфликта.
  
  реферат [13,9 K], добавлен 10.11.2015
  

• Конфликты в процессе делового общения

  Конфликты как неизбежные издержки общения между людьми, их основные виды. Особенности внутренних и внешних конфликтов, их содержание. Основные причины возникновения конфликтов, структурные методы их разрешения, характеристика отрицательных последствий.
  
  контрольная работа [36,5 K], добавлен 16.04.2011
  

• Конфликты: виды, причины, способы разрешения

  Понятие конфликта как столкновения сторон, мнений, сил, за ценности и претензии на определенный статус, власть, ресурсы. Основания для классификации конфликтов, их причины возникновения и фазы протекания. Способы разрешения конфликтных ситуаций.
  
  реферат [25,5 K], добавлен 06.06.2014
  

• Конфликты: исследование их причин и способов разрешения

  Понятие, структура, функции и типология конфликтов, причины их возникновения. Типология конфликтных личностей. Схема зависимости между причинами конфликтов, методами их разрешения и последствиями. Определение уровня агрессивности по методике Ассингера.
  
  реферат [22,2 K], добавлен 03.11.2009
  

• Психология конфликтов в коллективах и способы их профилактики, разрешения

  Конфликты как закономерное явление в жизни людей. Управление ситуацией с деструктивными последствиями. Природа конфликта в организации и факторы конфликтности. Стресс и его снижение. Обоснование эффективных способов разрешения конфликтной ситуации.
  
  курсовая работа [78,1 K], добавлен 09.12.2015
  

• Виды конфликтов. Способы профилактики и решения конфликтов

  Во всех сферах человеческой деятельности при решении различных задач в быту, на работе, отдыхе приходится наблюдать различные по своему содержанию и силе проявления конфликты. Изучение конфликтных ситуаций, определение их видов и путей разрешения.
  
  реферат [30,6 K], добавлен 25.02.2010
  

• Исследования способов разрешения конфликтных ситуаций на предприятии

  Немного о психологии. Исследования конфликтов и способы их разрешения. Способ картографии. Внутриличностный способ. Структурный способ. Межличностный способ. Переговоры. Социально-психологическая структура группы или как не допустить конфликт.
  
  курсовая работа [36,8 K], добавлен 27.04.2002
  

• Конфликты, их влияние на деятельность трудового коллектива

  Исследование теории конфликтов древними мыслителями. Роль конфликтов и способы управления ими в современном обществе, их классификация. Причины возникновения конфликтных ситуаций в организации и способы разрешения с помощью посредничества, арбитража.
  
  курсовая работа [34,0 K], добавлен 20.05.2009
  

• Организационные конфликты, стресс и психологическое консультирование

  Основные признаки конфликта. Антагонистические, компромиссные, социальные, организационные, эмоциональные, вертикальные, горизонтальные, открытые, скрытые, внутриличностные, межгрупповые и межличностные конфликты. Способы разрешения конфликтов.
  
  презентация [707,2 K], добавлен 03.11.2015
  

• Посредничество в разрешении конфликтов. Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы

  Сущность и этапы посредничества в конфликтах, его особенности и проблемы. Характеристика модели арбитража и модели посредничества. Понятие, признаки и методы медиаторства. Трактовка внутриличностных конфликтов согласно З. Фрейда, К. Юнга, А. Лурия.
  
  контрольная работа [33,4 K], добавлен 14.06.2010
  

• Способы разрешения конфликта

  Основные методы решения социального конфликта: вмешательство нового лица; внутренне самостоятельный. Классификация стратегий разрешения противоречий: конкуренция; игнорирование, уклонение от конфликта; приспособление; сотрудничество и компромисс.
  
  реферат [27,3 K], добавлен 26.01.2013
  

• Разрешение конфликтов

  Анализ способов разрешения конфликта. Разрешение конфликтов с помощью практики "арбитража", когда третья сторона выступает в роли судьи, его недостатки. Медиатор как лицо, осуществляющее посредническую деятельность. Этапы переговоров и их эффективность.
  
  реферат [11,1 K], добавлен 11.01.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам