Психологические условия эффективности деятельности руководителей проектов по разработке программного обеспечения

Рекомендовать разработанную в ходе исследования профессиограму руководителя проекта по разработке программного обеспечения в целях ассессмента, подбора, адаптации и аттестации кадров.

Формировать у руководителей различных уровней управления практические знания в области психологии труда, состава и особенностей воздействия на деятельность психогенных факторов.

Направление дальнейших исследований:

Исследование характера воздействия на управленческую деятельность психогенных факторов.

Разработка методов эффективного снижения негативного воздействия на управленческую деятельность психогенных факторов.

Совершенствование методов диагностики воздействия психогенных факторов на управленческую деятельность.

Выявление закономерностей возникновения и проявления связи психологических особенностей управленческой деятельности с прочими ее составляющими.

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

А) Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ:

1. Чудинов К.Ю. Критерии эффективности управленческой деятельности руководителей среднего звена современного предприятия [Текст] // Российский психологический журнал. Ростов Н/Д; изд-во Кредо, 2007 г. С. 52-55 - 0,5 п.л.

2. Чудинов К.Ю. Профессиографическое исследование в IT компании как инструмент повышения эффективности управления проектами по разработке программного обеспечения [Текст] / К.Ю. Чудинов, Ю.А. Чернавин // Инновации в образовании. 2011. № 12а. С. 221-242 - 1,2 п.л. (в соавторстве).

3. Чудинов К.Ю. Методологические аспекты профессиографического исследования личности при управлении IT проектами [Текст] / К.Ю. Чудинов, Г.В. Грачев // Инновации в образовании. 2012. № 3а. С. 5-23 - 1,2 п.л. (в соавторстве).

4. Чудинов К.Ю. Особенности психологической подготовки руководителя проекта по разработке программного обеспечения в целях минимизации воздействия на его деятельность влияния объективных психологических факторов в целях обеспечения эффективного управления проектом [Текст] / К.Ю. Чудинов, Г.В. Гнездилов // Психология обучения. 2012. № 10-А. С. 23-33 - 0,75 п.л. (в соавторстве).

5. Чудинов К.Ю. Психолого-управленческая культура руководителя проекта. [Текст] // Инновации в образовании. 2012. № 11а. С. 211-231 - 1,2 п.л.

6. Chudinov K.J. Criteria of efficiency of administrative activity of middle managers of the modern enterprise [Text]// Russian psychological journal. 2009. Vol. 6 # 3. P. 67-69 - 0.5 п.л.

Б) Монографии:

7. Чудинов К.Ю. Психологическая готовность руководителя к эффективному управлению IT проектом: монография [Текст] //М: ООО «ДЕВЕД», 2013 - 10,5 п.л.

В) Публикации в других изданиях:

8. Чудинов К.Ю. Структура и содержание управленческой деятельности руководителя среднего звена современного предприятия и основные направления её исследования [Текст] // Перспективные направления психологической науки в СГА: Научные труды СГА. М.: Изд-во СГУ, 2008 .С. 6-18 - 0,7 п.л.

9. Чудинов К.Ю. Психологические особенности управленческой деятельности современного руководителя: учебное пособие. [Текст] // М.: ИМЦ, 2008. - 9,1 п.л. (в составе авторского коллектива).

10. Чудинов К.Ю. Осуществление «механизма переноса» в деятельности руководителя среднего звена современного предприятия [Текст] // Гуманитарный вестник № 9: Юбилейные чтения, посвященные 40-летию ВТУ: Человек. Природа. Общество / под ред. д.ф.н. проф. Г.Л. Бузука, д.ф.н. проф. В.П. Беркута. Балашиха: ВТУ, 2007. С. 184-189 - 0,3 п.л.

11. Чудинов К.Ю. Диагностический комплекс, позволяющий выявить соответствие занимаемой должности офицеров среднего командного звена [Текст] // Тематический научно-технический сборник Серпуховского военного института ракетных войск. Серпухов, 2007. С. 17-21. - 0,5 п.л.

12. Чудинов К.Ю. Обучение персонала как одно из направлений деятельности специалиста среднего звена по формированию организационной культуры [Текст] // Университетское образование : сборник статей XI Международной научно-методической конференции. Пенза, 2007. С. 312 - 314. - 0,2 п.л.

13. Чудинов К.Ю. Личность руководителя как основа эффективности деятельности подразделения [Текст] // Материалы IV всероссийского съезда Российского психологического общества 18-21 сентября 2007 г. Ростов Н/Д, изд-во Кредо, 2007. Том III. Психология - будущему России. С. 326. - 0,2 п.л.

14. Чудинов К.Ю. О приемах работы руководителя среднего звена современного предприятия по достижению эффективности деятельности подразделения [Текст] // Современные гуманитарные исследования. М.2007. № 2 (15). С. 410-412- 0,2 п.л.

15. Чудинов К.Ю. Осуществление механизма переноса в деятельности руководителя среднего звена современного предприятия. [Текст] // Актуальные проблемы современной науки. М., 2007. № 3(36). С. 30-33. 0,2 п.л.

Общий объем публикаций 27,25 п.л.

Размещено на Allbest.ru