Технологии диагностики изменений корпоративной культуры, как механизм управления конфликтом

Рубрика	Психология
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	30.04.2018
Размер файла	290,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Взаимосвязь конфликтов и организационной культуры предприятия

  Понятия организационной культуры и конфликтов в зарубежной и отечественной литературе. Исследование социально-трудовых отношений на предприятии ООО "Поиск ТР": оценка конфликтоустойчивости, анализ влияния корпоративной культуры на уровень конфликтности.
  
  курсовая работа [357,7 K], добавлен 15.05.2012
  

• Формирование и укрепление корпоративной культуры (на примере детского фольклорного ансамбля "Родничок" на базе ДК МЖК)

  Понятие, сущность и структура корпоративной культуры. Типология современных учреждений культуры. Практические аспекты организации корпоративного досуга. Характеристика деятельности детского фольклорного ансамбля "Родничок". Анализ способов мотивирования.
  
  курсовая работа [95,0 K], добавлен 23.01.2014
  

• Корпоративная культура ученического коллектива

  Сущность корпоративной культуры детского коллектива в условиях деятельности учебного учреждения. Основные факторы и показатели, способствующие формированию психологического климата. Формирование и поддержание корпоративной культуры в большом коллективе.
  
  реферат [25,6 K], добавлен 12.12.2010
  

• Особенности разрешения конфликтов в системе муниципальной службы

  Исследование генезиса конфликтных ситуаций в организации. Типология причин возникновения конфликтов и способов их разрешения. Предложения по предупреждению и разрешению конфликтных ситуаций на примере служащих Комитета культуры и молодежной политики.
  
  дипломная работа [550,5 K], добавлен 09.06.2011
  

• Переговоры как метод разрешения конфликта

  Понятие конфликта. Предпосылки и механизмы разрешения конфликтов. Ключевые понятия теории переговоров. Типы и структура переговоров. Посредничество на переговорах как эффективный способ разрешения конфликта. Условия успешного разрешения конфликтов.
  
  контрольная работа [39,2 K], добавлен 18.06.2010
  

• Конфликты в группе

  Причины, виды, уровни и функции конфликта, методы разрешения. Анализ конфликтных ситуаций в условиях изменений на предприятии ООО "СМУ 11", исследование социально-психологического климата в коллективе, направления разрешения конфликтных ситуаций.
  
  курсовая работа [211,7 K], добавлен 14.12.2009
  

• Технологии управления стрессами сотрудников в организациях социального обслуживания населения

  Эффективные формы и методы в управлении стрессом на современном предприятии. Внедрение корпоративной культуры как инструмента эффективного управления персоналом. Исследование стрессоустойчивости сотрудников в организации социального обслуживания.
  
  дипломная работа [259,7 K], добавлен 09.09.2015
  

• Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

  Корпоративная культура и подходы к ее изучению в психологии, основные функции и структура. Изучение особенностей взаимосвязи типов корпоративной культуры подразделений одной организации, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации.
  
  курсовая работа [317,7 K], добавлен 20.07.2009
  

• Возникновение и развитие конфликтов

  Характеристика конфликта. Причины возникновения конфликтов. Развитие конфликта. Последствия конфликта. Методы профилактики конфликтов в организации. Стили конфликтного поведения. Способы разрешения конфликтов.
  
  курсовая работа [94,6 K], добавлен 12.07.2008
  

• Особенности возникновения внутриличностных конфликтов в различных видах профессиональной деятельности

  Понятие, особенности и формы проявления внутриличностного конфликта, его типология и конструктивные функции. Способы предотвращения и разрешения внутриличностных конфликтов. Группы противоречий, приводящих к возникновению внутриличностного конфликта.
  
  контрольная работа [34,0 K], добавлен 05.10.2015
  

• Ролевой конфликт

  Анализ современных подходов к изучению разрешения конфликтов. Исследование стратегий совладающего поведения и механизмов психологической защиты как способов разрешения ролевого конфликта руководителями с разным уровнем выраженности данного конфликта.
  
  курсовая работа [52,1 K], добавлен 30.09.2013
  

• Семейные конфликты

  Природа супружеских и межличностных конфликтов. Столкновение личностей в процессе их взаимоотношений. Индивидуальные качества оппонентов. Варианты исхода межличностного конфликта. Возможные пути предотвращения и разрешения супружеских конфликтов.
  
  реферат [24,8 K], добавлен 23.12.2014
  

• Конфликты в организации и пути их решения

  Классификация и типология конфликтов. Субъекты конфликта. Типы конфликтов. Причины конфликтов. Функции конфликтов. Формы работы с конфликтами и методы их разрешения. Модели развития конфликта. Управление конфликтами.
  
  реферат [26,5 K], добавлен 18.03.2007
  

• Повышение психологической культуры персонала

  Психологическая культура, её влияние на личностный рост человека. Формирование психологической культуры будущих специалистов, правила поведения. Тренинги как инструмент повышения психологической, корпоративной и организационной культуры организации.
  
  реферат [33,8 K], добавлен 24.06.2014
  

• Восприятие руководителя подчиненными как социально-психологический показатель развития организационной культуры

  Основные подходы к исследованию социальной перцепции. Особенности социально-перцептивных процессов в управлении. Изучение взаимосвязи восприятия руководителя и уровня развития организационной культуры. Анализ восприятия ценностей корпоративной культуры.
  
  дипломная работа [152,0 K], добавлен 25.11.2012
  

• Управление конфликтами

  Структура конфликта. Определение конфликта. Типы, причины и последствия конфликтов. Методы разрешения конфликтов. Функции и эффективность конфликтов. Руководить без конфликтов возможно. Знания и навыки по управлению конфликтами и их прогнозированию.
  
  курсовая работа [42,2 K], добавлен 01.06.2005
  

• Сущность, процесс развития, классификации конфликтов. Управление конфликтной ситуацией

  Конфликтология. Сущность конфликта. Субъекты и участники конфликта. Объект конфликта. Процесс развития конфликта. Предконфликтная ситуация. Инцидент. Третья стадия развития конфликта. Кульминация. Разрешение конфликта. Переговоры.
  
  реферат [43,2 K], добавлен 06.02.2004
  

• Семейные конфликты супругов

  Социально-психологические различия супругов. Причины супружеских конфликтов. Возможные пути предотвращения и разрешения супружеских конфликтов. Психотравмирующие последствия супружеского конфликта. Психологическое консультирование конфликтных семей.
  
  курсовая работа [28,1 K], добавлен 19.12.2015
  

• Методы разрешения конфликтов в организации

  Место конфликтов в системе управления организацией. Виды, признаки и этапы развития споров. Субъективные и объективные причины возникновения конфликтной ситуации. Управленческие, организационные и психологические факторы. Методы разрешения конфликтов.
  
  реферат [357,5 K], добавлен 15.01.2014
  

• Проблемы разрешения конфликтов в образовательной среде

  Рассмотрение конфликта в психологии, типология конфликтов. Характеристика и особенности педагогических конфликтов, выявление типовых стилей поведения в конфликтных ситуациях. Организация культурного диалога между учащимися. Ступени к разрешению конфликта.
  
  презентация [2,4 M], добавлен 05.04.2019
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам