Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения (ордерный подход)
Построение социально-психологической модели организационной культуры, постмодернистские методологические принципы ее изучения (на уровне философии). Метафорические модели типов управленческого взаимодействия ("родительская", "командирская", "пастырская").
| Рубрика | Психология |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.01.2018 |
| Размер файла | 110,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
33. Социопсихологический ордер как модель организационной культуры // Материалы Восьмых Страховских чтений. - Саратов, 1999. - С. 20-23.
34. Духовный смысл социального творчества // Вопросы психологии творчества. Выпуск 3. - Саратов, 1999. - С.16-19.
35. Психологический путь к "акме" и преодоление трудностей/ Вопросы акмеологии. Выпуск IV. - Саратов, 1999. - С.32-35.
36. Организационная культура и миф // Человек. Культура. История. Философский альманах № 2. - Саратов, 1999. - С.246-254.
37. Социопсихологическая модель организационной культуры // Материалы IX-х Страховских чтений, - Саратов, 2000. - С.160-162.
38. Стратегический менеджмент и организационная культура // Бюллетень МАПН. Выпуск VIII. - Саратов-Ярославль, 2000. - С.93-97.
39. Организационно-культурный консалтинг: ордерный подход // Материалы VI Ежегодной Всероссийской научно-практической конференции "Психология бизнеса. Москва-Питер". - Санкт-Петербург, 2003. - С.5-9.
40. Корпоративная безопасность: проблема этики и сотеринг // Управление корпоративной безопасностью в малом, среднем бизнесе и образовании. Материалы Всероссийской научно-практической конференции (16-17 апреля 2004). - Москва, 2004. - С.10-12.
41. Организационно-культурные аспекты корпоративной социальной ответственности // Материалы Тринадцатых Страховских чтений. - Саратов, 2004. - С.102-111.
42. Этические аспекты организационной культуры // Психология системного функционирования личности. Материалы международной научной конференции. - Саратов, 2004. - С.30-32.
43. Организационная культура: нравственность и взаимодействие // Вопросы социальной психологии. Вып.1 (6). - Саратов, 2004. - С.92-106.
44. Власть как сотериологическая проблема // Психология власти. Материалы международной конференции. - Санкт-Петербург, 2004. - С.189.
45. К разработке ордерной методологии изучения организационной культуры/Социальная психология сегодня: наука и практика. Материалы межвузовской научно-практической конференции, 30 июня 2005 г. - Санкт-Петербург, 2005. - С.17-18.
46. Ордерная технология изменения организационной культуры/ Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития современной России. Материалы межрегиональной научно-практической конференции 17-20 ноября 2005 г., МГУ. - Москва, 2005. - С.30.
47. Этико-ориентированная методология социально-психологического изучения организационной культуры/Поверх барьеров: человек, текст, общение: Тезисы научной конференции, посвященной 70-летию со дня рождения А.А. Леонтьева. - Москва, 2006. - С.89-91.
48. Понимание власти в сотеринге/ Проблемы психологической науки в XXI веке: Материалы юбилейной международ. научно-практ. конф. - Саратов, 2006. - С.9-14.
49. Методология изучения организационной культуры и ее социально-психологическая модель: Ордерный подход // Человеческий фактор: Проблемы психологии и эргономики. № 2 (35). 2006г. / Материалы Международной научно-практической конференции "Психология на пути к пониманию человека и социума: новая психическая реальность изменяющейся России", 29-30 марта 2006 г., Тверь. - С.22-24.
50. Рискованные управленческие решения: риск и этика в контексте ордерного понимания организационной культуры // Общество риска и человек в XXI веке: Альтернативы и сценарии развития. - Москва - Саратов, 2006. - С.331-334.
51. Духовное возрождение России и культура предпринимательских организаций: проблемы и тенденции. Социальное партнерство психологии, культуры, бизнеса и духовное возрождение России: Материалы Всероссийской научно-практической. - Москва, 2006. - С.112.
52. Этическое как сфера социально-психологических исследований. Психология перед вызовом будущего: Материалы научной конференции. - Москва, 2006. - С.157-158.
53. Экстремизм: смысл и результат (ордерный аспект). Экстремизм и средства массовой информации: материалы Всероссийской научно-практической конференции. - Санкт-Петурбург, 2006. - С.10-11.
54. Ордерная модель организационной культуры. Тенденции развития современной психологической науки. Тезисы юбилейной научной конференции. - Москва, 2007. - Часть II. - С.7-8.
55. Этическая методология социально-психологических исследований организационной культуры/ Проблемы региональной психологии: теория, практика, эксперимент. Материалы региональной научно-практической конференции 5 апреля 2007 г. - Саратов: Научная книга, 2007 г. - 328 с. - С.85-86.
56. Ордерная технология изменения организационной культуры: принципы проектирования и применения/ Материалы IV Всероссийского съезда РПО.18-21 сентября 2007 г.: В 3 т. Т.1. - 374 с. - С.30.
57. Постсовременная социальная психология: состояние и перспективы развития/ Перспективы развития системного подхода в психологии. Материалы международной конференции.17-18 апреля 2008 г. - Саратов: Научная книга, 2008. - 319 с. - С.28-36.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Система представлений о социально-психологическом климате и организационной культуре на основе анализа исследований в зарубежной и отечественной психологии. Комплексная методика оценки социально-психологического климата и организационной культуры.
дипломная работа [479,8 K], добавлен 14.06.2012Психологическая культура, её влияние на личностный рост человека. Формирование психологической культуры будущих специалистов, правила поведения. Тренинги как инструмент повышения психологической, корпоративной и организационной культуры организации.
реферат [33,8 K], добавлен 24.06.2014Основные подходы к исследованию социальной перцепции. Особенности социально-перцептивных процессов в управлении. Изучение взаимосвязи восприятия руководителя и уровня развития организационной культуры. Анализ восприятия ценностей корпоративной культуры.
дипломная работа [152,0 K], добавлен 25.11.2012Понятия организационной культуры и конфликтов в зарубежной и отечественной литературе. Исследование социально-трудовых отношений на предприятии ООО "Поиск ТР": оценка конфликтоустойчивости, анализ влияния корпоративной культуры на уровень конфликтности.
курсовая работа [357,7 K], добавлен 15.05.2012Теоретический анализ проблемы влияния культуры в социальной микросреде на формирование психологической культуры детей. Изучение сущности детской субкультуры. Психологическая культура родителей, как фактор формирования психологической культуры детей.
курсовая работа [47,0 K], добавлен 19.06.2010Сущность психологического климата в коллективе. Основные характеристики психологического климата в коллективе. Формирование психологической и организационной культуры членов коллектива. Поддержание организационной культуры. Конфликты в организациях.
курсовая работа [42,5 K], добавлен 05.12.2008Построение психологической модели эффективного менеджера, анализ системообразующих качеств и черт, выделяемых в рамках гипотетической модели эффективного менеджера. Психологическая интерпретация характеристик для успешности профессиональной деятельности.
реферат [16,2 K], добавлен 14.04.2010Феномены психологической дистанции и организационной идентичности. Подходы к изучению психологической дистанции, ее структуры, доверие как ее главный компонент. Связь степени психологической дистанции сотрудника с уровнем его организационной идентичности.
курсовая работа [370,9 K], добавлен 12.08.2012Основные понятия социально-психологической реабилитации детей. Неблагополучная семья. Основные принципы, методы и уровни социально-психологической реабилитации несовершеннолетних. Нормативное регулирование социально-психологической реабилитации детей.
дипломная работа [83,1 K], добавлен 24.08.2016Подходы к изучению социально психологической адаптации. Особенности социальной и спортивной адаптации. Психологические особенности подросткового возраста. Методики диагностики самооценки и социально-психологической адаптации. Приемы повышения самооценки.
дипломная работа [444,7 K], добавлен 04.02.2014