Взаимосвязь типа личности и выбора профессии

Формирование личности человека. Становление проблемы типов личности в теориях Юнга и Холланда. Анализ взаимосвязи типа личности и склонности к определенной трудовой деятельности. Выбор профессии по преобладающим компонентам и скорости достижения успеха.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.11.2017
Размер файла 1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В психологии существует множество различных классификаций, которые разделяют всех людей на определенные группы, определяющие их тип личности. В этом вопросе мнения специалистов разошлись, одни (К.Г. Юнг и его последователи) предложили взять за основу два типологических признака (наиболее ярко выраженных), другие (Бриггс, Аугустинавичюте и др.) предложили теорию псевдонимов, согласно которой, каждому типу личности был приведен пример среди людей, известных всему миру, но так как эти люди, в большинстве своем относились к мужскому полу, то данная теория была воспринята весьма неоднозначно, третьи назвали типы личности в соответствии с занятиями, которые приверженцы данного типа выполняют наиболее охотно, аналогичный подход разработал и американский психолог Дж. Холланд, который предложил классификацию типов личности исходя из того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям.

Обобщив все приведенные данные, можно выделить следующие типы личности:

· мыслительный экстраверт/интроверт;

· ощущающий экстраверт/интроверт;

· интуитивный экстраверт/интроверт;

· чувствующий экстраверт/интроверт;

· реалистический;

· артистический;

· предприимчивый;

· конвенциальный;

· интеллектуальный;

· социальный.

Согласно рассмотренным в данной работе концепциям, каждый человек способен добиться успеха лишь в строго определенных видах деятельности, это зависит от ряда факторов, таких как:

· склонности;

· предпочтения;

· удовольствие, получаемое от выполнения работы;

· личный профессиональный план;

· потребности общества;

· мнение родных и сверстников;

· знание о профессиях.

Проанализировав, изложенный в работе материал, можно сделать вывод о том, что каждого конкретного человека можно отнести к определенному типу личности и заочно определить, какой вид профессиональной деятельности принесет ему больше удовольствия и успеха. Например, предпочтительным видом деятельности для личности склонной к контактам с людьми, будут такие профессии как педагог и психолог и т.п. Для определения типа личности и его взаимосвязи с выбором профессии существует множество тестовых методик и специализированные центры профориентации.

Список литературы

1. Асмолов А.Г. Психология личности: Принципы общепсихологического анализа. - М.: Наука, 2001. -256с.

2. Выготский Л. Психология искусства. - М.: Искусство, 2005. -574 с.

3. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М.: Эксмо, 2002. 154 с.

4. Нуркова В.В., Березанская Н.Б. Психология: Учебник. - М.: Юрайт, 2004. -484 с.

5. Овчаров А. История названий типов личности. СПб.: СПИМО, 2004. 486 с.

6. Пахомова И.А. Психология труда и профессиональной деятельности: курс лекций. - М., 2011

7. Сластенин В., Исаев И. и др. Педагогика: Учебное пособие. -М.: Академия, 2002. -256 с.

8. В. Стратиевская. Таблица типов

9. Личностный рост и саморазвитие

10. Капцов В.А., Капцова Н.А. Габен и Гексли

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Взаимосвязь свойств личности с самооценкой и мотивацией достижения. Характер человека как система наиболее устойчивых черт. Подходы к пониманию мотивации достижения. Исследование взаимосвязи черт личности, мотивации успеха и уровня уверенности в себе.

    курсовая работа [85,1 K], добавлен 05.11.2009

  • Теоретические основы изучения типа нервной системы и профессионального самоопределения. Восемь углов выбора профессии. Четыре типа темперамента: меланхолик, холерик, флегматик, сангвиник. Методика Дж. Холланда "Профессиональная направленность личности".

    курсовая работа [115,9 K], добавлен 17.12.2014

  • Характеристика профессий, требования к свойствам личности. Особенности представлений о профессии в студенческом возрасте. Организация и результаты исследования взаимосвязи мотивации профессиональной деятельности и представлений о профессии у студентов.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 16.01.2015

  • Общая характеристика проблемы профессионального самоопределения личности. Изучение ошибок при выборе рода занятости. Основные принципы и условие оптимального выбора профессии. Определение связи между темпераментом и стилем деятельности человека.

    контрольная работа [89,3 K], добавлен 17.10.2014

  • Мотивы выбора деятельности психолога. Сценарные предпосылки выбора профессии. Ранние решения как формулы поведения, формирующиеся в ответ на родительские послания. Доказательство существования связи между ранними решениями личности и ее выбором профессии.

    дипломная работа [212,7 K], добавлен 02.02.2017

  • Понятие личности в психологии, поведение личности в обществе. Черты девиантной личности. Роль самовоспитания в развитии личности. Формирование личности на определенных этапах развития человека, особенности поведения людей разных возрастных групп.

    курсовая работа [35,9 K], добавлен 20.05.2012

  • Теоретические основы профориентационной работы. Сущность профессионального самоопределения. Факторы выбора профессии. Некоторые подходы к типологизации личности в профессиональной среде. Понятие профессии. Психологическая классификация профессий.

    дипломная работа [77,0 K], добавлен 24.04.2007

  • Становление личности в юношеском возрасте. Формирование ценностных ориентаций при социализации. Проблема выбора профессии. Особенности жизненных составляющих подростка, место и роль дружбы, любви. Девиантное поведение как форма десоциализации личности.

    курсовая работа [43,8 K], добавлен 21.11.2012

  • Общие проблемы формирования мировоззрения личности. Направленность личности и проблема профессионального самоопределения молодого человека. Эмпирическое исследование профориентационных предпочтений у подростков с различными акцентуациями характера.

    дипломная работа [170,7 K], добавлен 27.11.2008

  • Общее представление о личности. Структура личности. Формирование и развитие личности. Основные факторы развития личности. Роль наследственности в развитии личности. Роль воспитания и деятельности в развитии личности. Роль среды в развитии личности.

    курсовая работа [28,6 K], добавлен 27.09.2002

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.