Отличительные черты современных и традиционных психологических тренингов

Рубрика	Психология
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	26.04.2017
Размер файла	33,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Характеристика тренингов, направленных на формирование имиджа

  Основные требования к тренингам как групповым формам психологических занятий. Содержание, цели и направленность группы тренингов саморегуляции, личностного роста, самосовершенствования и коммуникативных тренингов. Практические результаты тренинга.
  
  контрольная работа [47,7 K], добавлен 21.12.2010
  

• Рекомендации по развитию компетенций бизнес-тренера

  Теоретические основы организации и проведения бизнес-тренинга. Изучение процесса бизнес-тренинга и профессионально-важных характеристик бизнес-тренера: навыков коммуникаций и построения отношений, организации групповой работы, эмоционального интеллекта.
  
  дипломная работа [191,6 K], добавлен 22.09.2016
  

• Классификация и применение социально-психологического тренинга

  Классификация социально-психологических тренингов как одной из областей применения активных групповых методов. Категории активных групповых методов. Группы трансактного анализа и бихевиористской терапии. Основные цели социально-психологического тренинга.
  
  реферат [98,0 K], добавлен 15.08.2010
  

• Психология тренинга

  Анализ особенностей групповых форм психологической работы. История возникновения тренинга. Гуманистическая концепция К. Роджерса. Факторы, влияющие на эффективную работу группы. Цели групповой терапии. Правила проведения тренинга. Внутригрупповая этика.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 17.04.2013
  

• Эффекты социально-психологических тренингов

  Классификация эффектов социально-психологического тренинга и проблема изучения их долговременности. Этические проблемы применимости результатов вне тренингового пространства. Определение роли ведущего занятий и особенности отбора участников группы.
  
  реферат [131,3 K], добавлен 16.08.2010
  

• Тренерское поведение

  Основные роли и функции ведущего группы. Стили руководства группой. Характеристика личности группового тренера, его профессиональные знания. Разработка тренинга влияния и алгоритма противостояния манипуляциям с помощь различных психологических методов.
  
  курсовая работа [69,2 K], добавлен 15.02.2012
  

• Понятие и особенности социально-психологического тренинга

  Тренинг как совокупность активных методов практической психологии, которые используются с целью формирования навыков саморазвития. Методы развития способностей к обучению и овладению сложными видами деятельности. Групповая динамика и этапы работы группы.
  
  реферат [225,9 K], добавлен 29.08.2010
  

• Теоретические основы и типология тренингов

  Общая характеристика основных видов и подходов к классификации социально-психологических тренингов. Особенности, принципы организации и успешной работы тренинговых групп. Сравнительный анализ социально–психологического и психотерапевтического тренингов.
  
  реферат [45,5 K], добавлен 24.11.2010
  

• Социально-психологический тренинг общения как форма оказания психологической помощи военнослужащим

  Процесс переживания личностью кризиса. История появления тренинга как метода, его специфические черты и принципы. Структура и этапность социально-психологического тренинга. Роль тренинга общения в стабилизации эмоциональной сферы личности офицера.
  
  курсовая работа [101,3 K], добавлен 17.03.2010
  

• Психодиагностическое поле потребителя и компетентность в общении с клиентами специалиста в сфере сервиса и туризма

  Диагностика потребностей, мотивов и интересов потребителей услуг. Личностные особенности клиента. Задачи социально-психологического тренинга. Пути развития коммуникативной компетентности специалиста. Программа тренинга формирования коммуникативных умений.
  
  курсовая работа [47,3 K], добавлен 05.08.2010
  

• Социально-психологический тренинг

  Сущность и принципы социально-психологического тренинга общения. Характеристика подходов развития группового психологического тренинга: гештальт-модель, психодрама, трансактная модель. Принципы организации, методические приемы и техники тренинга.
  
  курсовая работа [38,1 K], добавлен 09.10.2009
  

• Психолого-социальные аспекты сопровождения персонала военно-медицинского профиля

  Психолого-социальное сопровождение и возникновение социально-психологического тренинга (СПТ). Ролевая и деловая игра как методы СПТ: разработка психологических рекомендаций для занятий в конкретном коллективе и методика эффективности групповой работы.
  
  курсовая работа [249,0 K], добавлен 22.11.2012
  

• Использование различных видов тренинга. Характеристика тренинговых методов обучения

  Понятие и сущностные признаки социально-психологических тренингов. Производственные (управленческие), учебные, исследовательские и диагностические (аттестационные) виды деловых игр. Психолого-дидактические принципы их применения в учебном процессе.
  
  контрольная работа [24,0 K], добавлен 17.02.2015
  

• Социально-психологический тренинг межличностного общения

  Общее понятие и организационные особенности проведения социально-психологического тренинга межличностного общения. Психотехнические (психогимнастические) упражнения и групповые дискуссии как основные методы проведения тренинга партнерского общения.
  
  курсовая работа [22,8 K], добавлен 17.02.2015
  

• Особенности применения методов арт-терапии на этапе установления терапевтического альянса

  Основные подходы и функции арт-терапии, особенности работы в группе, ее техника и приемы. Возможности индивидуальной работы с клиентами в сфере арт-терапии. Отличительные особенности и рекомендация к применению метода с различными категориями клиентов.
  
  дипломная работа [115,1 K], добавлен 04.10.2011
  

• Сенситивность и способы ее развития

  Сенситивность: определение понятия, виды, признаки. Методические средства сенситивного тренинга. Разработка программы тренинга сенситивности, посредством которой можно будет развивать и совершенствовать уже имеющиеся свойства каждого отдельного индивида.
  
  курсовая работа [45,0 K], добавлен 08.08.2013
  

• Понятие и история развития социально-психологического тренинга как сферы деятельности и научно-практического метода

  Понятие социально-психологического тренинга. Развитие социально-психологического тренинга как активного группового метода психологического воздействия. Соотношение понятий "социально-психологический тренинг", "психотерапия", "психокоррекция", "обучение".
  
  реферат [98,2 K], добавлен 16.08.2010
  

• Оптимизация агрессивности работников охранного предприятия посредством социально-психологического тренинга

  Проблемы развития агрессии в научных психологических исследованиях, ее диагностики и коррекции в практике. Разработка социально-психологического тренинга по оптимизации агрессивности работников частного охранного предприятия и анализ результатов.
  
  дипломная работа [110,3 K], добавлен 01.07.2012
  

• Проблема формирования межкультурной компетенции посредством тренинга

  Анализ тенденций в сфере управления конфликтными ситуациями в монокультурном и поликультурном межличностном общении. Причины возникновения и способы управления конфликтными ситуациями. Значение метода тренинга в формировании межкультурной компетенции.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 14.03.2013
  

• Тренинг преодоления конфликтов

  Понятие психологического тренинга. Виды конфликтов, их проявление в организации. Структура конфликтной ситуации и факторы, определяющие возникновение и развитие конфликта. Основные модели поведения в конфликтах. Программа тренинга преодоления конфликтов.
  
  курсовая работа [153,8 K], добавлен 10.09.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам