Критерии адаптации персонала

Рассмотрение основных причин ухода нового работника. Изучение составных частей адаптации сотрудника. Составление примерного содержания общей и специализированной программы адаптации. Эффективность адаптации нового сотрудника, закрепления его функций.

Рубрика Психология
Предмет Психология
Вид реферат
Язык русский
Прислал(а) Валечка
Дата добавления 11.12.2015
Размер файла 46,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.