Особенности и условия протекания межгрупповых конфликтов

Эмпирическое исследование психологии межгрупповых отношений внутри организации. Анализ индивидуальных особенностей участников профессиональной группы. Столкновение противоположно направленных тенденций, межличностных взаимодействий и отношений индивидов.

Рубрика Психология
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 17.12.2013
Размер файла 1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3) согласовать процедуру переговоров. Определить, где, когда и как начнутся переговоры, т.е. оговорить сроки, место, процедуру ведения переговоров, время начала совместной деятельности;

4) выявить круг вопросов, составляющих предмет конфликта. Основная проблема состоит в том, чтобы определить в совместно используемых терминах, что является предметом конфликта, а что нет. Уже на этом этапе вырабатываются совместные подходы к проблеме, выявляются позиции сторон, определяются точки наибольшего разногласия и точки возможного сближения позиций;

5) разработать варианты решений. Стороны при совместной работе предлагают несколько вариантов решений с расчетом затрат по каждому из них, с учетом возможных последствий;

6) принять согласованное решение. После рассмотрения ряда возможных вариантов, при взаимном обсуждении и при условии, что стороны приходят к соглашению, целесообразно это общее решение представить в письменном виде: коммюнике, резолюции, договоре о сотрудничестве. В особо сложных или ответственных случаях письменные документы составляются после каждого этапа переговоров;

7) реализовать принятое решение на практике. Если процесс совместных действий заканчивается только принятием проработанного и согласованного решения, а дальше ничего не происходит и не меняется, то такое положение может явиться детонатором других, более сильных и продолжительных конфликтов.

Список использованной литературы и источников

1. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы / Агеев B.C. - М.: Дрофа, 2010.

2. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание конфликт! /Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. - Новосибирск, 2009.

3. ГодфруаЖ. Что такое психология / Годфруа Ж. - М.: ИНФРА - М, 2010.

4. Горелов И.Н. Невербальные компоненты коммуникации / Горелов И.Н. - М.: Дрофа,2012.

5. Деркач А.А., Крысько В.Г., Саракуев Э.Л., Этнопсихология. Ч. 2. Принципы и методы построения этнопсихологического исследования / Деркач А.А., Крысько В.Г., Саракуев Э.Л. - М.: Новое издание, 2011.

6. Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология / Дилигенский Г.Г. - М.: Патриот, 2012.

7. Динамика социально-психологических явлений в изменяющемся обществе / ОтвредА.Л.Журавлев / Динамика социально-психологических явлений в изменяющемся обществе.- М.: Эксперт, 2010.

8. Донцов А.И. Психология коллектива /Донцов А.И. - М.: Проспект, 2009.

9. Дубовская Е М., Кричевский Р.Л. Психология малой группы / Дубовская Е М., Кричевский Р.Л. - М.: Дрофа, 2010.

10. Емельянов Ю.И. Активное социально-психологическое обучение / Емельянов Ю.И. - СПб.: Петербург, 2011.

11. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта / Здравомыслов А.Г. - М.: Дрофа, 2011.

12. Знаков В.В. Понимание в познании и общении / Знаков В.В. - М.: Профессия, 2010.

13. Иванов В. Социальная психология / Иванов В.- М.: ИНФРА-М, 2009.

14. Косолапов Н.А. Социальная психология и международные отношения / Косолапов Н.А. - М.: Эксперт,2010.

15. Кукосян О.Г. Профессия и познание людей /Кукосян О.Г.- М.: Новая волна, 2011.

16. Кцоева Г.У. Методы изучения этнических стереотипов // Социальная психология и общественная практика / Кцоева Г.У. - М.: Дрофа, 2012.

17. Лабунская В.А. Невербальное поведение / Лабунская В.А. - М.: Дрофа, 2011.

18. Ле Бон Г. Психология народов и масс / Ле Бон Г. - СПб.: Просвет,2010.

19. Лебедева Н.М. Новая русская диаспора: Соц. психолог, анализ / Лебедева Н.М. - М., 2011.

20. Левкович В.П., Андрущак И.Б., Этноцентризм как социально-психологичесий феномен // Психол. журн. Левкович В.П., Андрущак И.Б. - СПб.: Эрудит, 2012.

21. Леонтьев А.А. Психология общения /Леонтьев А.А. - М.: Новая волна, 2008.

22. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями / Мастенбрук У.- М.: ИНФРА - М, 2012.

23. Мясищев В.Н. Психология отношений / Мясищев В.Н. - Воронеж.: Патриот,2009.

24. Основы социального психоанализа / Под ред. В.Д.Попова/ Основы социального психоанализа. - М.: Эксперт, 2006.

25. Робер М., Тильман Ф. Психология индивида и группы / Робер М., Тильман Ф. - М.: ИНФРА - М, 2008.

26. Соснин В.А., Лунев П.А. Учимся общению: взаимопонимание, взаимодействие, переговоры, тренинг / Соснин В.А., Лунев П.А.- М.: Проспект, 2011.

27. Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода Методолог.-теорет. - технол проблемы /Степанов Е.И.- М.: Дрофа, 2010.

28. Фрейд 3. Групповая психология и анализ / Фрейд 3. - М.: Эксперт, 2011.

Приложение 1

Функции конфликтов

Позитивные

Негативные

разрядка напряженности между конфликтующими сторонами

большие эмоциональные, материальные затраты на участие в конфликте

получение новой информации об оппоненте

увольнение сотрудников, снижение дисциплины, ухудшение социально-психологического климата в коллективе

сплочение коллектива организации при противоборстве с внешним врагом

представление о побежденных группах, как о врагах

стимулирование к изменениям и развитию

чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе

снятие синдрома покорности у подчиненных

после завершения конфликта - уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников

диагностика возможностей оппонентов

сложное восстановление деловых отношений (“шлейф конфликта”).

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основные психологические подходы по проблеме исследования межгрупповых отношений внутри организации. Процесс формирования и развития группы внутри организации. Типы организационных структур. Исследование уровня развития взаимоотношений работников.

    курсовая работа [858,9 K], добавлен 04.12.2010

  • Понятие социальной группы, общества, межгрупповых отношений. Экспериментальные исследования и выводы М. Шерифа и Г. Тэшфела. Влияние межгрупповых отношений на внутригрупповые процессы. Линии сотрудничества и взаимопомощи, соперничества и вражды.

    контрольная работа [28,2 K], добавлен 18.02.2009

  • Общение как процесс взаимодействия между личностями, его специфика и значение в современном обществе. Виды взаимодействия, их характеристика и отличительные признаки. Особенности самочувствия личности внутри группы. Изучение межгрупповых отношений.

    курсовая работа [30,0 K], добавлен 26.10.2010

  • История экспериментальных исследований межгрупповых отношений в социальной психологии, методологическое и практическое значение их проблематики. Роль непосредственного межгруппового взаимодействия в формировании и функционировании стереотипов отношений.

    реферат [29,8 K], добавлен 31.07.2010

  • Область межгрупповых отношений как когнитивная сфера, когнитивные процессы в их основе. Социальная категоризация и идентификация. Влияние межгрупповых отношений на внутригрупповые процессы. Межгрупповые отношения "по горизонтали" и "по вертикали".

    презентация [148,0 K], добавлен 16.12.2016

  • Основные причины и особенности возникновения основных типов конфликтов – межличностных и межгрупповых, их классификация, формы и пути развития. Методы исследования межгрупповых конфликтов, их характеристика. Математическое моделирование конфликта.

    контрольная работа [36,1 K], добавлен 29.08.2012

  • Сущностные характеристики и основные виды межгрупповых конфликтов: классовые, национальные, территориальные, социопрофессиональные, элитистские, межпоколенные, демографические. Особенности межгрупповых конфликтов, причины и механизмы их возникновения.

    контрольная работа [26,9 K], добавлен 18.08.2014

  • Изучение конфликтов в философии, психологии, педагогике и социологии. Конфликт – социальный феномен, столкновение противоположно направленных тенденций. Причины возникновения конфликтов в подростковом возрасте. Конфликты малых групп, их урегулирование.

    курсовая работа [150,8 K], добавлен 18.03.2011

  • Основные характеристики агрессивного поведения, его особенности. Эмпирическое исследование взаимосвязи агрессивного поведения и социометрического статуса в группе с помщью методик диагностики межличностных и межгрупповых отношений и склонности к агрессии.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 13.08.2011

  • Личность в психологии как система социально значимых качеств индивида. Изучение и диагностика межличностных и межгрупповых отношений, выявления структуры межличностных отношений и особенностей восприятия и понимания людей друг с другом в группе.

    реферат [50,5 K], добавлен 11.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.