Особенности поведения женщин военнослужащих в конфликте

Проблема соотношения противоречия, борьбы и конфликта в коллективе по трудам мыслителей. Опросник К. Томаса "Предрасположенность личности к конфликтному поведению" в исследовании межличностных конфликтов. Поведение женщин военнослужащих в конфликте.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 09.03.2011
Размер файла 126,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ:

- для избегания и управления конфликтами;

- при отборе сотрудников на службу;

- создание оптимальных условий для работы;

- создание атмосферы гармонии в коллективе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аллахвердова О. В. и др. Конфликтология -- СПб.: Лань. 1999.

2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология.-- М.: ЮНИТИ. 1999.

3. Бородкин Ф.М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! -- Новосибирск: Наука, 1989.

4. Буева Л. П. Человек: деятельность и общение. - М.: Мысль. 1978.

5. Василюк Ф. Е. Психология переживания. - М.: МГУ 1984.

6. Гительмахер Р. Б. Конфликт: социально-психологический аспект -- Иваново: ИГУ 1995.

7. Громова О. М. Конфликтология. -- М.: ГАУ. 1993.

8. Глухова А. В. Типология политических конфликтов.-- Воронеж. 1997.

9. Гришина Н. В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. Л.: Лениздат. 1990.

10. Давыдов С. И. Региональные конфликты. -- М.: Знание. 1990.

11. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. Социологические исследования. 1994. №5.

12. Дмитриев А. В., Кудрявцев В. Н., Кудрявцев С. В. Введение в общую теорию конфликтов. - М.: 1993.

13. Донцов А. И. Психология коллектива. -- М.: МГУ. 1984.

14. Данченко Г. А., Титаренко Т. М. Личность: конфликт и гармония. Киев: Политиздат. 1989.

15. Дружинин В. В., Конторов Д. С., Конторов М. Д. Введение и теорию конфликта. - М.: Радио и связь. 1989.

16. Дена Д. Преодоление разногласий. - СПб.: Институт личности. 1994.

17. Зайцев А. К. Социальный конфликтна предприятии. -- Калуга: КИСМ. 1993.

18. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. -- М.: Аспект Пресс. 1996.

19. Зигерт В., Ланге Л. Руководить без конфликтов. -- М; Экономика. 1993.

20. Зимняя И. А. Педагогическая психология. -- М.: Логос. 1999.

21. Ликсон Ч. Конфликт. -- СПб.: Питер, 1997.

22. Леонгард К. Акцентуированные личности. -- Ростов-на-Дону: Феникс, 2000,

23. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. -- М.: Политиздат, 1975.

24. Леонтьев А. И. Очерк психологии личности. -- М.: Смысл. 1993.

25. Немов Р.С. Психология. В 3-х кн.-- М.: Просвещение, 1995. Кн. 1.

26. Нечипоренко Л.А. Буржуазная “социология конфликта”. -- М.: Политиздат. 1982.

27. Социальный конфликт: современные исследования. -- М.: ИНИОН.1991.

28. Психология и психоанализ характера. -- Самара: Бахрах. 1997.

29. Психология личности, Тексты. -- М.: МГУ. 1982.

30. Психология личности в трудах отечественных психологов. -- СПб.: Питер, 2000.

31. Робер М. - А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. -- М.: Прогресс, 1988.

32. Хрестоматия по социальной психологии. / Под ред. Кутасовой Т. В. -- М.: МГУ. 1994.

33. Хорни К. Невротическая личность нашего времени. Самоанализ. -- М.:

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

ОПРОСНИК К. ТОМАСА “ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ К КОНФЛИКТНОМУ ПОВЕДЕНИЮ“.

1. А. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

Б. Чем обсуждать то в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба не согласны.

2. А. Я стараюсь найти компромиссное решение.

Б. Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого и моих собственных.

3. А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б. Я стараюсь успокоить другого, и, главным образом, сохранить наши отношения.

4. А. Я стараюсь найти компромиссное решение.

Б. Иногда я жертвую своими собственными интересами, ради интересов другого человека.

5. А. Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого.

Б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6. А. Я пытаюсь избежать возникновение неприятностей для себя.

Б. Я стараюсь добиться своего.

7. А. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

Б. Я считаю возможным в чем то уступить, чтобы добиться другого.

8. А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б. Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы.

9. А. Я думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.

Б. Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

10. А. Я твердо стремлюсь достичь своего.

Б. Я пытаюсь найти компромиссное решение.

11. А. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы.

Б. Я, стараюсь успокоить другого, и, главным образом, сохранить наши отношения.

12. А. Зачастую, я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.

Б. Я даю возможность другому, в чем остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

13. А. Я предлагаю среднюю позицию.

Б. Я настаиваю, чтобы все было по - моему.

14. А. Я сообщаю другому, свою точку зрения, и спрашиваю о его взглядах.

Б. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.

15. А. Я стараюсь успокоить другого, и главным образом, сохранить наши отношения.

Б. Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряженности.

16. А. Я стараюсь не задеть чувств другого.

Б. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

17. А. Я обычно настойчиво стараюсь добиться своего.

Б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18. А. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

Б. Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

19. А. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

Б. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

20. А. Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.

Б. Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

21. А. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.

Б. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22. А. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посредине между моей позицией и точкой зрения другого человека.

Б. Я отстаиваю свои желания.

23. А. Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

Б. Иногда я представляю возможность другим взять ответственность на себя за решение спорного вопроса.

24. А. Если позиция другого кажется ему очень важной, я постараюсь пойти навстречу его желаниям.

Б. Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу.

25. А. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.

Б. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.

26. А. Я предлагаю среднюю позицию.

Б. Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

27. А. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.

Б. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

28. А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего

Б. Улаживая ситуацию, я обычно стараюсь найти поддержку у другого.

29. А. Я предлагаю среднюю позицию.

Б. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.

30. А. Я стараюсь не задеть чувств другого.

Б. Я всегда занимаю такую позицию в спорном вопросе, чтобы мы совместно с другим заинтересованным человеком могли добиться успеха.

КЛЮЧ

соперничество

сотрудничество

компромисс

избегание

приспособление

1

4

9

10

2

5

2

6

8

6

5

5

3

5

9

7

4

5

4

7

7

5

5

6

5

7

7

5

6

6

6

6

7

6

4

7

7

6

7

8

5

4

8

6

6

6

6

6

9

6

8

6

4

6

10

6

7

7

5

5

11

5

8

7

5

5

12

6

6

6

6

5

13

5

6

7

6

6

14

6

6

7

6

5

15

5

7

8

5

5

16

5

7

6

6

6

17

5

8

7

5

5

18

5

6

8

5

6

19

5

7

7

6

5

20

6

6

8

4

6

112 142 137 100 109

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и компоненты межличностных отношений в военном коллективе. Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса. Результаты исследования социально-психологического климата в коллективе женщин военнослужащих.

    дипломная работа [273,2 K], добавлен 24.08.2011

  • Общая характеристика конфликтов и гендерных конфликтов. Описание теста Томаса "Определение стиля поведения, личностной предрасположенности к конфликтному поведению" и теста на оценку уровня конфликтности личности. Математико-статистический анализ.

    курсовая работа [240,4 K], добавлен 14.08.2012

  • Понятие конфликта в отечественной и зарубежной психологии. Особенности межличностных конфликтов в коллективе военнослужащих; причины, условия и факторы, влияющие на их уровень. Социально-психологические условия профилактики конфликтов в воинской среде.

    дипломная работа [278,6 K], добавлен 24.05.2013

  • Понятие темперамента в системе психологических знаний. Теоретические основы конфликта. Механизмы индивидуального проявления и личностные особенности поведения. Исследование влияния темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте.

    дипломная работа [220,7 K], добавлен 30.06.2014

  • Проблема взаимосвязи стратегий поведения в конфликте и аддитивного поведения в подростковом возрасте в психологии. Стремление подростков уйти от реальности путем изменения своего психического состояния. Эмпирическое изучение поведения в конфликте.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 29.05.2013

  • Понятие конфликта и конфликтной личности. Основные типы конфликтов и конфликтных личностей. Поведение с конфликтной личностью, исследование ее поведения. Исследование по физиологическим особенностям, личностным особенностям и поведению в конфликте.

    контрольная работа [120,2 K], добавлен 09.06.2010

  • Виды, условия и причины возникновения конфликтов как столкновения интересов, мнений, взглядов субъектов взаимодействия. Психологические особенности поведения личности в конфликте. Методика предотвращения и конструктивного разрешения конфликтной ситуации.

    курсовая работа [87,4 K], добавлен 11.06.2014

  • Анализ этапов социального конфликта. Психологические особенности личности, влияющие на возникновение конфликтов. Формы участия третьей стороны в конфликте. Конфликт как тип трудной ситуации. Методология науки о конфликте. Стратегия выхода из конфликта.

    шпаргалка [79,5 K], добавлен 15.06.2010

  • Современное состояние изучения психологии конфликта. Связь темперамента и деятельности. Психологические теории темперамента. Стратегии поведения в конфликте. Исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.

    курсовая работа [928,2 K], добавлен 26.06.2015

  • Особенности и виды конфликтов. Основные причины межличностных конфликтов в организации. Механизмы разрешения и способы управления межличностными конфликтами. Исследование методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению.

    дипломная работа [393,0 K], добавлен 13.10.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.