Особенности поведения женщин военнослужащих в конфликте
Проблема соотношения противоречия, борьбы и конфликта в коллективе по трудам мыслителей. Опросник К. Томаса "Предрасположенность личности к конфликтному поведению" в исследовании межличностных конфликтов. Поведение женщин военнослужащих в конфликте.
Рубрика | Психология |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 09.03.2011 |
Размер файла | 126,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ:
- для избегания и управления конфликтами;
- при отборе сотрудников на службу;
- создание оптимальных условий для работы;
- создание атмосферы гармонии в коллективе.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аллахвердова О. В. и др. Конфликтология -- СПб.: Лань. 1999.
2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология.-- М.: ЮНИТИ. 1999.
3. Бородкин Ф.М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! -- Новосибирск: Наука, 1989.
4. Буева Л. П. Человек: деятельность и общение. - М.: Мысль. 1978.
5. Василюк Ф. Е. Психология переживания. - М.: МГУ 1984.
6. Гительмахер Р. Б. Конфликт: социально-психологический аспект -- Иваново: ИГУ 1995.
7. Громова О. М. Конфликтология. -- М.: ГАУ. 1993.
8. Глухова А. В. Типология политических конфликтов.-- Воронеж. 1997.
9. Гришина Н. В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. Л.: Лениздат. 1990.
10. Давыдов С. И. Региональные конфликты. -- М.: Знание. 1990.
11. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. Социологические исследования. 1994. №5.
12. Дмитриев А. В., Кудрявцев В. Н., Кудрявцев С. В. Введение в общую теорию конфликтов. - М.: 1993.
13. Донцов А. И. Психология коллектива. -- М.: МГУ. 1984.
14. Данченко Г. А., Титаренко Т. М. Личность: конфликт и гармония. Киев: Политиздат. 1989.
15. Дружинин В. В., Конторов Д. С., Конторов М. Д. Введение и теорию конфликта. - М.: Радио и связь. 1989.
16. Дена Д. Преодоление разногласий. - СПб.: Институт личности. 1994.
17. Зайцев А. К. Социальный конфликтна предприятии. -- Калуга: КИСМ. 1993.
18. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. -- М.: Аспект Пресс. 1996.
19. Зигерт В., Ланге Л. Руководить без конфликтов. -- М; Экономика. 1993.
20. Зимняя И. А. Педагогическая психология. -- М.: Логос. 1999.
21. Ликсон Ч. Конфликт. -- СПб.: Питер, 1997.
22. Леонгард К. Акцентуированные личности. -- Ростов-на-Дону: Феникс, 2000,
23. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. -- М.: Политиздат, 1975.
24. Леонтьев А. И. Очерк психологии личности. -- М.: Смысл. 1993.
25. Немов Р.С. Психология. В 3-х кн.-- М.: Просвещение, 1995. Кн. 1.
26. Нечипоренко Л.А. Буржуазная “социология конфликта”. -- М.: Политиздат. 1982.
27. Социальный конфликт: современные исследования. -- М.: ИНИОН.1991.
28. Психология и психоанализ характера. -- Самара: Бахрах. 1997.
29. Психология личности, Тексты. -- М.: МГУ. 1982.
30. Психология личности в трудах отечественных психологов. -- СПб.: Питер, 2000.
31. Робер М. - А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. -- М.: Прогресс, 1988.
32. Хрестоматия по социальной психологии. / Под ред. Кутасовой Т. В. -- М.: МГУ. 1994.
33. Хорни К. Невротическая личность нашего времени. Самоанализ. -- М.:
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
ОПРОСНИК К. ТОМАСА “ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ К КОНФЛИКТНОМУ ПОВЕДЕНИЮ“.
1. А. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.
Б. Чем обсуждать то в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба не согласны.
2. А. Я стараюсь найти компромиссное решение.
Б. Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого и моих собственных.
3. А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Б. Я стараюсь успокоить другого, и, главным образом, сохранить наши отношения.
4. А. Я стараюсь найти компромиссное решение.
Б. Иногда я жертвую своими собственными интересами, ради интересов другого человека.
5. А. Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого.
Б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.
6. А. Я пытаюсь избежать возникновение неприятностей для себя.
Б. Я стараюсь добиться своего.
7. А. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.
Б. Я считаю возможным в чем то уступить, чтобы добиться другого.
8. А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Б. Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы.
9. А. Я думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.
Б. Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.
10. А. Я твердо стремлюсь достичь своего.
Б. Я пытаюсь найти компромиссное решение.
11. А. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы.
Б. Я, стараюсь успокоить другого, и, главным образом, сохранить наши отношения.
12. А. Зачастую, я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
Б. Я даю возможность другому, в чем остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.
13. А. Я предлагаю среднюю позицию.
Б. Я настаиваю, чтобы все было по - моему.
14. А. Я сообщаю другому, свою точку зрения, и спрашиваю о его взглядах.
Б. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.
15. А. Я стараюсь успокоить другого, и главным образом, сохранить наши отношения.
Б. Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряженности.
16. А. Я стараюсь не задеть чувств другого.
Б. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.
17. А. Я обычно настойчиво стараюсь добиться своего.
Б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.
18. А. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.
Б. Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.
19. А. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
Б. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.
20. А. Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.
Б. Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.
21. А. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.
Б. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.
22. А. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посредине между моей позицией и точкой зрения другого человека.
Б. Я отстаиваю свои желания.
23. А. Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.
Б. Иногда я представляю возможность другим взять ответственность на себя за решение спорного вопроса.
24. А. Если позиция другого кажется ему очень важной, я постараюсь пойти навстречу его желаниям.
Б. Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу.
25. А. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.
Б. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.
26. А. Я предлагаю среднюю позицию.
Б. Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.
27. А. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
Б. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.
28. А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего
Б. Улаживая ситуацию, я обычно стараюсь найти поддержку у другого.
29. А. Я предлагаю среднюю позицию.
Б. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.
30. А. Я стараюсь не задеть чувств другого.
Б. Я всегда занимаю такую позицию в спорном вопросе, чтобы мы совместно с другим заинтересованным человеком могли добиться успеха.
КЛЮЧ
№ |
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление |
|
1 |
4 |
9 |
10 |
2 |
5 |
|
2 |
6 |
8 |
6 |
5 |
5 |
|
3 |
5 |
9 |
7 |
4 |
5 |
|
4 |
7 |
7 |
5 |
5 |
6 |
|
5 |
7 |
7 |
5 |
6 |
6 |
|
6 |
6 |
7 |
6 |
4 |
7 |
|
7 |
6 |
7 |
8 |
5 |
4 |
|
8 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
9 |
6 |
8 |
6 |
4 |
6 |
|
10 |
6 |
7 |
7 |
5 |
5 |
|
11 |
5 |
8 |
7 |
5 |
5 |
|
12 |
6 |
6 |
6 |
6 |
5 |
|
13 |
5 |
6 |
7 |
6 |
6 |
|
14 |
6 |
6 |
7 |
6 |
5 |
|
15 |
5 |
7 |
8 |
5 |
5 |
|
16 |
5 |
7 |
6 |
6 |
6 |
|
17 |
5 |
8 |
7 |
5 |
5 |
|
18 |
5 |
6 |
8 |
5 |
6 |
|
19 |
5 |
7 |
7 |
6 |
5 |
|
20 |
6 |
6 |
8 |
4 |
6 |
112 142 137 100 109
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие и компоненты межличностных отношений в военном коллективе. Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса. Результаты исследования социально-психологического климата в коллективе женщин военнослужащих.
дипломная работа [273,2 K], добавлен 24.08.2011Общая характеристика конфликтов и гендерных конфликтов. Описание теста Томаса "Определение стиля поведения, личностной предрасположенности к конфликтному поведению" и теста на оценку уровня конфликтности личности. Математико-статистический анализ.
курсовая работа [240,4 K], добавлен 14.08.2012Понятие конфликта в отечественной и зарубежной психологии. Особенности межличностных конфликтов в коллективе военнослужащих; причины, условия и факторы, влияющие на их уровень. Социально-психологические условия профилактики конфликтов в воинской среде.
дипломная работа [278,6 K], добавлен 24.05.2013Понятие темперамента в системе психологических знаний. Теоретические основы конфликта. Механизмы индивидуального проявления и личностные особенности поведения. Исследование влияния темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте.
дипломная работа [220,7 K], добавлен 30.06.2014Проблема взаимосвязи стратегий поведения в конфликте и аддитивного поведения в подростковом возрасте в психологии. Стремление подростков уйти от реальности путем изменения своего психического состояния. Эмпирическое изучение поведения в конфликте.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 29.05.2013Понятие конфликта и конфликтной личности. Основные типы конфликтов и конфликтных личностей. Поведение с конфликтной личностью, исследование ее поведения. Исследование по физиологическим особенностям, личностным особенностям и поведению в конфликте.
контрольная работа [120,2 K], добавлен 09.06.2010Виды, условия и причины возникновения конфликтов как столкновения интересов, мнений, взглядов субъектов взаимодействия. Психологические особенности поведения личности в конфликте. Методика предотвращения и конструктивного разрешения конфликтной ситуации.
курсовая работа [87,4 K], добавлен 11.06.2014Анализ этапов социального конфликта. Психологические особенности личности, влияющие на возникновение конфликтов. Формы участия третьей стороны в конфликте. Конфликт как тип трудной ситуации. Методология науки о конфликте. Стратегия выхода из конфликта.
шпаргалка [79,5 K], добавлен 15.06.2010Современное состояние изучения психологии конфликта. Связь темперамента и деятельности. Психологические теории темперамента. Стратегии поведения в конфликте. Исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.
курсовая работа [928,2 K], добавлен 26.06.2015Особенности и виды конфликтов. Основные причины межличностных конфликтов в организации. Механизмы разрешения и способы управления межличностными конфликтами. Исследование методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению.
дипломная работа [393,0 K], добавлен 13.10.2015