Розробка корпоративної комп'ютерної мережі на підприємстві ООО "Нікс"

Функціональна схема локальної обчислювальної мережі. Планування структури мережі (розміщення сервера) та її організація на основі Windows 2003 Server. Структура корпоративної комп'ютерної мережі. Захист інформації та розрахунки витрат на створення мережі.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 18.05.2014
Размер файла 1,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Сервер також завантажує іншу інформацію при початку сеансу користувача, як наприклад установки користувача, свій каталог та змінні середовища.

За замовчуванням не всі облікові картки в домені дозволяють входити в систему. Тільки картками груп адміністраторів, операторів сервера, операторів управління печаткою, операторів управління обліковими картками та операторів управління резервним копіюванням дозволено це робити.

Для всіх користувачів мережі підприємств передбачено своє ім'я та пароль.

5.1.3 Облікові картки користувачів

Кожен клієнт, який використовує мережу, повинен мати облікову картку користувача в домені мережі. Облікова картка користувача містить інформацію про користувача, що включає ім'я, пароль і обмеження по використанню мережі, які накладаються на нього.

Є можливість також згрупувати користувачів, які мають аналогічні ресурси, у групи; групи полегшують надання прав і дозволів на ресурси, достатньо зробити тільки одну дію, що дає права або дозволу всій групі.

Таблиця 5.1 показує вміст облікової картки користувача.

Таблиця 5.1 - Вміст облікової картки.

Облікова картка користувача.

Елемент облікової картки.

Коментарі.

Username

Ім'я користувача

Унікальне ім'я користувача, вибирається при реєстрації.

Password

Пароль

Пароль користувача.

Full name

Повне ім'я

Повне ім'я користувача.

Logon hours

Годинники початку сеансу

Годинники, протягом яких користувачеві дозволяється входити в систему. Вони впливають на вхід у систему мережі і доступ до сервера. Так чи інакше, користувач змушений буде вийти із системи, коли його годинник сеансу, певні політикою безпеки, минуть

Logon workstations

Робочі станції

Імена робочих станцій, на яких користувачеві дозволяється працювати. За замовчуванням користувач може використовувати будь-яку робочу станцію, але можливе введення обмежень.

Expiration date

Дата закінчення терміну

Дата в майбутньому, коли облікову картку автоматично виключають з бази, корисна при прийнятті на роботу тимчасових службовців

Учетная карточка пользователя.

Елемент облікової картки.

Коментарі.

Home directory

Власний каталог

Каталог на сервері, який належить користувачеві; користувач керує доступом до цього каталогу.

Logon script

Logon script

Пакетний або виконуваний файл, який запускається автоматично, коли користувача починає сеанс.

Profile

Установки (параметри)

Файл, що містить запис про параметри середовища робочого столу (Desktop) користувача, про такі, наприклад, як мережеві з'єднання, кольору екрана й настановні параметри, що визначають, які аспекти середовища, користувач може змінити.

Account type

Тип облікового

Картки

Тип облікової картки - глобальний чи локальний.

5.1.4 Журнал подій безпеки

Windows 2003 Server дозволяє визначити, що увійде до ревізію і буде записано в журнал подій безпеки щоразу, коли виконуються певні дії або здійснюється доступ до файлів. Елемент ревізії показує виконану дію, користувача, який виконав його, а також дату і час дії.

Це дозволяє контролювати як успішні, так і невдалі спроби будь-яких дій.

Журнал подій безпеки для умов підприємства є обов'язковим, тому що у випадку спроби злому мережі можна буде відстежити джерело.

Таблиця 5.2 включає категоріі події, які можуть бути обрані для ревізіі, а також події покриваємі кажною котегорією.

Таблиця 5.2- Категорії подій для ревізії.

Категория

Події

Початок і кінець сеансу

Спроби початку сеансу, спроби кінця сеансу; створення і завершення мережевих з'єднань до сервера

Доступ до файлів і об'єктів

Доступи до каталогу чи файлу, які встановлюються для ревізії в диспетчері файлів; використання принтера, управління комп'ютером

Використання прав користувача

Успішне використання прав користувача й невдалі спроби використовувати права, не призначені користувачам

Управління користувачами і групами

Створення, видалення і модифікація облікових карток користувача і груп

Перезапуск, виключення і система

Надання або скасована прав користувача користувачам і группам,установка і розрив зв'язку довіри з іншими доменами

Трасування процесу

Зупинка і перезапуск комп'ютера, заповнення контрольного журналу і відкидання даних перевірки якщо контрольний журнал вже повний

Початок і зупинка процесів в комп'ютері

Таблиця 5.3 показує типи доступу до каталогів і файлів, які можна перевірити.

Таблиця 5.3 - Типи доступу до каталогів і файлів.

Доступ до каталогу

Доступ до каталогу

Відображення імен файлів у каталозі

Відображення даних, що зберігаються у файлі

Відображення атрибутів каталогу

Відображення атрибутів файлу

Зміна атрибутів каталогу

Відображення власника файлу і дозволів

Створення підкаталогів і файлів

Зміна файлу

Перехід в підкаталогах каталогу

Зміна атрибутів файлу

Відображення власника каталогу та дозволів

Запуск файлу

Видалення каталога

Видалення файлу

Зміна дозволів каталогу

Зміна файлових дозволів

Зміна файлових дозволів

Зміна власника файлу

5.1.5 Права користувача

Права користувача визначають дозволені типи дій для цього користувача. Дії, регульовані правами, включають вхід в систему на локальний комп'ютер, виключення, встановлення часу, копіювання і відновлення файлів сервера і виконання інших завдань.

У домені Windows 2003 Server права надаються та обмежуються на рівні домену; якщо група знаходиться безпосередньо в домені, учасники мають права у всіх первинних і резервних контролерах домену.

У кожній робочій станції Windows 98 і в кожному комп'ютері Windows 2003 Server, який не є контролером домену, надані права застосовуються лише до цього єдиного комп'ютера.

Для кожного користувача підприємства обов'язково встановлюються свої права доступу до інформації, дозвіл на копіювання і відновлення файлів.

5.1.6 Установка пароля і політика облікових карток

Для домену можна визначити всі аспекти політики пароля: мінімальну довжину пароля (за замовчуванням 6 символів), мінімальний і максимальний вік пароля (за умовчанням встановлюється 14 і 30 днів) і винятковість пароля, який оберігає користувача від зміни його пароля на той пароль, який користувач використовував недавно (за умовчанням повинен вберегти користувачів від повторного використання їхніх останніх трьох паролів).

Дається можливість також визначити й інші аспекти політики облікових карток:

- Чи повинна відбуватися блокування облікової картки;

- Чи повинні користувачі насильно відключатися від сервера через годин початку сеансу;

- Чи повинні користувачі мати можливість входу в систему, щоб змінити свій пароль.

Коли дозволена блокування облікової картки, тоді облікова картка блокується, якщо є кілька безуспішних спроб початку сеансу користувача, і не більше, ніж через певний період часу між будь-якими двома безуспішними спробами початку сеансу.

Облікові картки, які заблоковані, не можуть бути використані для входу в систему. Блокування облікової картки обов'язково повинна бути встановлена ??в підприємство, що б запобігти спроби входу в систему.

Якщо користувачі примусово відключаються від серверів, коли час його сеансу минув, то вони отримують попередження якраз перед кінцем встановленого періоду сеансу. Якщо користувачі не відключаються від мережі, то сервер зробить відключення примусово. Проте відключення користувача від робочої станції не відбудеться.

Годинники сеансу в фірмі встановлюватися не будуть, так як в успішній діяльності зацікавлені всі співробітники і найчастіше деякі залишаються працювати понаднормово або у вихідні дні.

Якщо від користувача потрібно змінити пароль, то, коли він цього не зробив при прострочений паролі, він не зможе змінити свій пароль.

При простроченні пароля користувач повинен звернутися до адміністратора системи за допомогою у зміні пароля, щоб мати можливість знову входити в мережу. Якщо користувач не входив у систему, а час зміни пароля підійшло, то він буде попереджений про необхідність зміни, як тільки він буде входити. Зміна свого пароля буде дозволено не для всіх користувачів, в комп'ютерних класах буде заборонено змінювати пароль, ця можливість буде лише в адміністрації мережі.

5.1.7 Зашифрований файлова система EFS

Windows 2003 надає можливість ще сильніше захистити зашифровані файли і папки на томах NTFS завдяки використанню шифрованого файлової системи EFS (Encrypting File System). При роботі в середовищі Windows 2003 можна працювати тільки з тими томами, на які є права доступу. У файлових системах, в яких не використовується шифрування, якщо запускається комп'ютер по мережі або скористатися завантажувальної дискетою MS DOS або Windows 98, можна отримати доступ до всіх файлів, що зберігаються на диску, так як на користувача у цьому випадку не поширюються обмеження доступу, відомості про яких містяться у спеціальних списках контролю доступу.

При використанні шифрованого файлової системи EFS можна файли і папки, дані яких будуть зашифровані за допомогою пари ключів. Будь-який користувач, який захоче отримати доступ до певного файлу, повинен володіти особистим ключем, за допомогою якого дані файлу будуть розшифровуватися.

Система EFS так само забезпечує схему захисту файлів в середовищі Windows 2003. Однак не слід забувати про те, що при використанні шифрування продуктивність роботи системи знижується.

6. ЕКОНОМІЧНИЙ РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА УПРОВАДЖЕННЯ КОМП'ЮТЕРНОЇ МЕРЕЖІ

Розраховуємо економію, виконуючи роботу такого типу як розробка та впровадження комп'ютерної мережі.

Спеціалісти мають високий рівень і тому було обрано так, щоб було використано лише два спеціалісти, такі як програміст та системотехніки.

Кожний етап виконується поступово. Спеціалісту для цього надається певний час, який необхідно для виконання об'єму роботи. Для швидшого виконання роботи спеціалістам були надані потрібні їм матеріали, комплектуючі та інструменти.

6.1 Визначення трудомісткості робіт

Встановлення нового обладнання, монтаж нових комп'ютерних мереж,

налагодження нових ПЕОМ та розробка і встановлення програмного забезпечення потребують певних витрат часу та праці. Показником, який узагальнює ці витрати є - трудомісткість.

Таблиця 6.1 - таблиця трудомісткості

Назва етапів

Трудомісткість

Тшт., н-год.

Виконавець

(спеціальність)

1. Аналіз ТЗ на КМ

6

Системотехнік

2. Вивчення інших аналогів

3

Системотехнік

3. Розробка структури мережі

6

Системотехнік

4. Розробка функціональної схеми

5

Системотехнік

5. Вибір топології мережі і методу доступу

8

Системотехнік

6. Вибір кабельного середовища

6

Системотехнік

7. Аналіз активного мережного устаткування

5

Системотехнік

8. Вибір і аналіз мережного ПЗ

7

Програміст

9. Аналіз конфігурації робочої станції

4

Системотехнік

10. Аналіз конфігурації файлового сервера

4

Системотехнік

11. Аналіз конфігурації шлюзу-сервера

5

Системотехнік

12. Створення спеціалізованого програмного продукту

16

Програміст

13. Покупка комплектуючих та мережного устаткування

6

Системотехнік

14. Монтаж і підготовка мережі

22

Системотехнік

15. Установка і налагодження мережного ПЗ

8

Програміст

16. Випуск ТД на мережу

4

Системотехнік

Всього

112 год.

6.2 Визначення чисельності виконавців

Чисельність виконавців визначається виходячи з нормативів часу на розробку, монтаж, налагоджування та інших робіт. Розрахунок чисельності ведеться окремо по кожній спеціальності за наступною формулою:

де Тшт.і - трудомісткість виконання етапу робіт;

Фд - дійсний фонд робочого часу виконавця.

Запланований дійсний фонд часу на виконання робіт з монтажу та впровадженню комп'ютерної мережі на підприємстві складає 40 годин.

Сумарна трудомісткість етапів, які повинні виконувати системотехніки складає:

84 нормо-годин(6+3+6+5+8+6+5+4+4+5+6+22+4).

А сумарна трудомісткість програмістів = 31 нормо-годин (7+16+8).

Отже, потрібна кількість системотехніків складає:

Квик=84/112=0,75 тому потрібно 1 системотехніка

Кількість програмістів складає:

Квик = 31/112=0,27 тому потрібен 1 програміст

6.3 Розрахунок витрат на оплату праці

Заробітна плата -- це виражена в грошовій формі частина валового внутрішнього продукту, яка виплачується працівникові відповідно до затраченої ним праці.

Заробітна плата робітників і службовців складається з основної (постійної) і додаткової (змінної) частин, а також заохочувальних виплат.

Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантії і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Витрати на оплату праці - це запланована на визначений термін часу сума грошових коштів, призначених для виплати працюючим за виконану роботу.

Витрати на оплату праці (Вопл.) включає:

- витрати на основну заробітну плату, Зосн.

- витрати на додаткову заробітну плату, Здод.

Витрати на основну заробітну плату включають тарифну заробітну плату, яка визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами, а також надбавками і доплатами у розмірах, не вище встановлених чинним законодавством.

Витрати на додаткову заробітну плату включають доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії за виконання виробничих завдань і функцій.

Всі виконавці знаходяться на погодинно-преміальній системі оплати праці.

Основна заробітна системотехніка розраховується за формулою:

де Тшт - трудовитрати одного системотехніка (дивись табл .6.1)

Сгод - годинна тарифна ставка відповідного розряду(п'ятого) = 5,72грн.

Основна заробітна плата програміста визначається за формулою:

Зосн. = Окл.• Тшт. / Фд,

де Окл. - величина окладу спеціаліста згідно штатному розкладу підприємства (1500грн.);

Тшт. - трудомісткість виконання етапу робіт за спеціальністю;

Фд - дійсний (місячний) фонд робочого часу одного виконавця.

Зосн.сист. = 5,72•112=640,64грн,

Зосн.прогр. = 1500•31 / 178=261,23грн,

Додаткова заробітна плата розраховується за формулою:

Здод. = Зосн.• Д,

де Зосн. - основна заробітна плата;

Д - сума доплат, надбавок та інших виплат, передбачених чинним законодавством (0,4 - 0,5).

Здод.сист. = 640,64• 0,5=320,32грн,

Здод.прогр. = 261,23• 0,5=130,61грн,

Витрати на оплату праці розраховуються за формулою:

Вопл. = ?Зосн. + ?Здод.,

де ?Зосн. - сума основної заробітної плати всіх виконавців;

?Здод. - сума додаткової заробітної плати всіх виконавців.

Вопл.сист. =640,64+320,32=960,96грн.

Вопл.прогр. =261,23+130,61=391,84грн.

Вопл.общ. =960,96+391,84=1352,8грн

6.4 Відрахування на соціальні заходи

Відрахування на соціальні заходи включають: відрахування на пенсійне

забезпечення, на соціальне страхування, страхування на випадок безробіття, страхування від нещасних випадків. Величина відрахувань встановлюється у відсотках від витрат на оплату праці, так:

- пенсійний фонд - 32.3%;

- фонд зайнятості - 1.6%;

- фонд соціального страхування - 2.9%;

- фонд страхування від нещасних випадків для галузі радіоелектроніки - 1,5%.

Отже, загальний відсоток відрахувань згідно чинного законодавства складає 38,3%.

Таким чином відрахування на соціальні заходи визначаються за формулою:

Всоц.з. = 0,383 • (Зосн. + Здод.),

або

Всоц.з. = 0,383 • Вопл.,

де Всоц.з. - відрахування на соціальні заходи;

Вопл. - витрати на оплату праці.

Всоц.з. = 0,383 •1352,8=518,12грн.

6.5 Витрати на утримання та експлуатацію обладнання

Витрати на утримання та експлуатацію обладнання відносяться до непрямих витрат, тому визначаються пропорційно основної заробітної плати:

де Пуе - процент витрат на утримання та експлуатацію обладнання (на базовому підприємстві складає 50%).

Вуе.сист.= 640,64•0,5=320,32грн.,

Вуе.прогр=261,23•0,5=130,61грн.,

Вуе.заг.=320,32+130,61=450,93грн.

6.6 Загальновиробничі витрати

Загальновиробничі витрати відносяться до непрямих і включають витрати, пов'язані з утриманням та експлуатацією будівель і споруд виробничого призначення. Загальні витрати виробництва - це витрати на весь обсяг продукції за певний період. Усі витрати, пов'язані з виробництвом та реалізацією продукції, класифікуються за певними принципами. Основні з них такі:

- економічний;

- виробничий;

- відповідно до способів віднесення на собівартість;

- залежно від обсягів виробництва.

За економічним принципом витрати групуються за такими елементами:

- матеріальні витрати;

- витрати на оплату праці;

- відрахування на соціальні заходи;

- амортизаційні відрахування;

- інші витрати.

За виробничим принципом витрати групуються у статті собіваргості залежно від виробничого призначення. У кожній галузі економіки їх структура специфічна, але загалом можна виокремити такі елемен-мі витрат:

- сировина і матеріали;

- енергія технологічна;

- основна та додаткова заробітна плата виробничих робітників;

- утримання та експлуатація машин і механізмів;

- загальновиробничі (накладні) витрати;

- підготовка й освоєння виробництва;

- позавиробничі витрати.

За способами віднесення па собівартість розрізняють витрати прямі та непрямі.

Прямі витрати безпосередньо пов'язані з виготовленням певного виду продукції і можуть бути обчислені на одиницю цієї продукції прямо.

Непрямі витрати -- це такі витрати, величина яких не може бути прямо обчислена на одиницю продукції, бо вони пов'язані не з виготовленням окремого виробу, а з процесом виробництва загалом (заробітна плата обслуговуючого та управлінського персоналу, утримання та експлуатація будівель, споруд тощо).

За принципом залежності витрат від обсягів виробництва витрати поділяються на постійні та змінні

Їх величина залежить від тривалості періоду та кількості виготовленої продукції. Визначаються пропорційно до витрат на основну заробітну плату за формулою:

Взаг.вир. = Зосн.•(Пзаг.вир./100%)

Зосн.спіл.= Зосн.сист.+Зосн.прогр.

де Зосн. - витрати на основну заробітну плату;

Пзаг.вир. - відсоток витрат на утримання та експлуатацію обладнання (на базовому підприємстві складає 80%).

Взаг.вир. = (640,64+261,23.)•0.8=721,49грн.

6.7 Матеріальні витрати

До матеріальних витрат відносяться витрати на матеріали та комплектуючі, транспотно-заготівельні витрати, а також витрати на електроенергію під часмонтажних та налагоджувальних робіт.

Всі розрахунки зводяться до таблиці 6.2

Таблиця 6.2 - Витрати на матеріали та комплектуючі

Найменування матеріалів

та комплектуючих

Одиниці

виміру

Норма

витрат

Ціна

грн.

Вартість

грн.

Сервер hp

шт.

1

12495

12495

Концентратор

3COM серій 3C16751B

шт.

2/16

735

1470

Мережеві адаптери

CNet CNPro200 10/100 Мбіт/с ТРО PCI

шт.

23

80

1840

Мережевий кабель, UTP Leve l - 5

м.

200

5

1000

Конектори RJ-45

шт.

46

3

138

кріплення NETS -- NETS-CC7

упак.

1

8.10

8.10

Сума матеріальних витрат

16951.10

Вся сума матеріальних витрат розраховується за формулою:

Вмат = Вм + Вк + Втз + Вел,

де Вм - витрати на матеріали;

Вк - витрати на комплектуючі;

Втз - транспортно-заготівельні витрати;

Вел - витрати на електроенергію для монтажних та налагоджувальних робіт.

Вмат=16951,1грн

6.8 Калькуляція собівартості

Калькуляція - це розрахунок собівартості одиниці продукції, виконаних робіт та послуг. При калькулюванні встановлюють об'єкти калькулювання, вибирають калькуляційні одиниці, визначають калькуляційні статті витрат та методики їх обчислення.

Об'єкт калькулювання - продукція (робота, послуга), собівартість якої обчислюється. Для кожного об'єкта калькулювання вибирається калькуляційна одиниця - одиниця його кількісного вимірювання (штуках, тоннах, кіловат, годинах тощо).

При калькулюванні продукції (робіт, послуг) витрати групуються за калькуляційними статтями, перелік і склад яких установлюється підприємством самостійно.

Собівартість продукції являє собою грошовий вираз витрат на виробництво та реалізацію продукції. Це комплексний економічний показник, який об'єднує в собі витрати уречевленої праці, тобто витрати на спожиті засоби виробництва, й витрати живої праці, тобто витрати на заробітну плату робітників підприємств, а також частину чистого прибутку суспільства, яка призначена на соціальне страхування, підтримку потерпілих від Чорнобильської аварії, утримання пенсіонерів, безробітних та медичне страхування.

Собівартість продукції є важливим узагальнюючим показником, який характеризує ефективність роботи підприємства. У ній відбиваються всі сторони виробничо-господарської діяльності фірми. Чим краще працює підприємство, чим економніше і раціональніше воно використовує власні ресурси, чим успішніше удосконалює свою техніку, цім нижчою буде собівартість виготовлення продукції.

Собівартість слугує базою для ціни товару і її нижньою межею для виробника, щоб забезпечити процес відтворення виробництва. Підприємство не може встановлювати ціну, нижчу за собівартість, бо н такому разі воно зазнає збитків.

Згідно типового положення для більшості підприємств, виробнича собівартість групується за наступними калькуляційними статтями і визначається за формулою:

Свир = Вм + Зосн + Здод + Всоц.з. + Ву.е. + Взаг.вир.

де Вм - сума витрат на матеріали та комплектуючі;

Зосн - основна заробітна плата;

Здод - додаткова заробітна плата;

Всоц.з. - відрахування на соціальні заходи;

Ву.е. - витрати на утримання та експлуатацію обладнання;

Взаг.вир. - Загальновиробничі витрати.

Групування витрат за статтями калькуляції та визначення виробничої собівартості зводиться до таблиці 6.3:

Таблиця 6.3 - Калькуляція собівартості

п/п

Найменування статей витрат

Позначен-

ня статті

Сума,

грн

1

Витрати на матеріали та комплектуючі

Вм

16951,1

2

Основна заробітна плата

Зосн

901,87

3

Додаткова заробітна плата

Здод

450,93

4

Відрахування на соціальні заходи

Всоц.з.

518,12

5

Витрати на утримання та експлуатацію обладнання

Ву.е.

450,93

6

Загальновиробничі витрати

Взаг.вир.

721,49

Виробнича собівартість

Свир

19994,44

6.9 Обгрунтування економічної доцільності наданих пропозицій

Якщо обґрунтування економічної доцільності техніко-організаційних нововведень потребує більш повного визначення затрат, а також ціни на виконання даного виду робіт, то проводяться розрахунки показників повної собівартості, оптової та відпускної ціни.

Повна собівартість включає окрім виробничої собівартості адміністративні витрати та витрати на збут і визначається за формулою:

Спов=Свир+Вадм+Взб

де Свир - виробнича собівартість;

Вадм - адміністративні витрати (непряма комлпексна стаття витрат, яка включає витрати, пов'язані з утриманням апарату управління; утриманням транспортних мереж і мереж зв'язку і визначаються за формулою:

Вад = Зосн•( %Вад / 100)

де Зосн - основна заробітна плата;

%Вадм - процент відрахувань на адміністративні витрати (близько 80% основної заробітної плати основних робітників).

Вад = 901,87•0,8=721,49грн,

Взб = Свир • (%Взб / 100)

де Свир - виробнича собівартість;

%Взб - процент відрахувань на витрати на збут (близько 3 - 5% Свир).

Взб = 19994,44 •0,04=799,77грн

Спов = 19994,44+721,49+779,77=21495,7грн.

Оптова ціна визначається за формулою:

Цопт = Спов + П ,

де Спов - повна собівартість;

П - прибуток, який дорівнює: П = (50%) • (Спов - Вм4);

Цопт = 21495,7• 1,5= 32243,55

Відпускна ціна визначається за формулою:

Цвідп = Цопт + ПДВ;

де Цопт - оптова ціна;

ПДВ - податок на додану вартість( 20% від Цопт)

Цвідп =32243,55+6448,71=38692,26грн

Обґрунтування економічної доцільності виконання даного виду робіт власними спеціалістами проводимо шляхом порівняння витрат на ці роботи (собівартості) із ринковою вартістю аналогічних робіт (послуг). При цьому економію розраховуємо за формулою:

Е = Ц - Свир.,

де Ц - ціна аналогічної роботи (послуги) на ринку (38692,26грн);

С - виробнича собівартість на даний вид робіт (послуг).

Е = 38692,26?19994,44=18697,82грн

Отриманий розмір економії у розмірі 18697,82грн і є підтвердженням економічної вигоди і доцільності виконання даних робіт власними спеціалістами.

7. ОХОРОНА ПРАЦІ

В данному розділі розглядається питання «Небезпечні та шкідливі виробничі фоктори, та їх класифікація».

У виробничій сфері фактори поділяються на вражаючі, небезпечні та шкідливі.

Вражаючі фактори можуть призвести до загибелі людини.

Небезпечні фактори викликають в окремих випадках травми чи раптове погіршення здоров'я (головний біль, погіршення зору, слуху, зміни психологічного та фізичного стану).

Шкідливі фактори можуть спричиняти захворювання чи зниження працездатності людини як у явній, так і прихованій формах.

Розподіл факторів на вражаючі, небезпечні та шкідливі - досить умовний.

Один і той же фактор може спричинити загибель людини, захворювання, чи не завдати ніякої шкоди завдяки її силі, здатності організму до протидії.

За характером та природою дії всі небезпечні та шкідливі фактори згідно ГОСТ 12.0.002-80 поділяють на 4 групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.

До фізичних факторів належать: підвищені або понижені: температура, вологість, атмосферний тиск; підвищена швидкість руху повітря; недостатня освітленість; машини, механізми або їх елементи, що рухаються або обертаються; конструкції, що руйнуються; елементи середовища, нагріті до високих температур; устаткування, що має підвищений тиск або розрідження; підвищені рівні електромагнітного, іонізуючого та акустичного випромінювання; підвищений рівень статичної електрики; підвищений рівень електричної напруги; перебування на висоті; невагомість і ряд інших.

Хімічні фактори - це хімічні елементи, речовини та сполуки, які перебувають у різному агрегатному стані (твердому, рідкому та газоподібному) і поділяються залежно від шляхів проникнення та характеру дії на організм людини. Існують три шляхи проникнення хімічних речовин в людський організм через: 1) органи дихання, 2) шлунково-кишковий тракт, 3) шкіряні покриви та слизові оболонки. За характером дії виділяють токсичні, подразнюючі, задушливі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні речовини та такі, що впливають на репродуктивну функцію.

Біологічні фактори поділяються на макроорганізми (рослини та тварини) і мікроорганізми (бактерії, віруси, спірохети, грибки, простіші).

До психофізіологічних факторів належать фізичні (статичні та динамічні) і нервово-психічні перенавантаження (емоційні, аналізаторів, монотонність праці).

Результатом прояву небезпеки є нещасні випадки, аварії, катастрофи, які можуть супроводжуватися смертельними випадками, зменшенням тривалості життя, шкодою для здоров'я, навколишнього середовища, дезорганізуючим впливом на суспільство або життєдіяльність окремих людей. Наслідки або ж кількісна оцінка збитків, заподіяних небезпекою, залежить від багатьох чинників, наприклад, від кількості людей, що знаходились у небезпечній зоні, кількості та якості матеріальних (у тому числі й природних) цінностей, що знаходились у цій зоні, природних ресурсів. Результати цих наслідків визначають як шкоду. Кожний окремий вид шкоди має своє кількісне вираження. Наприклад, кількість загиблих, кількість поранених, площа зараженої території, площа лісу, що вигоріла, вартість зруйнованих споруд тощо. Найбільш універсальний кількісний засіб визначення шкоди - це вартісний, тобто визначення шкоди у грошовому еквіваленті.

Отже, розберемо окремі виробничі фактори. Шум відноситься до шкідливих факторів виробництва; як і Звук, виникає при механічних коливаннях в твердих, рідких і газоподібних середовищах. Шумом є різні звуки, що заважають нормальній діяльності людини і викликають неприємні відчуття. Звук являє собою коливальний рух пружного середовища, сприймається людським органом слуху. Підвищення звукового тиску негативно впливає на орган слуху; для вимірювання гучності (в децибелах Дб) використовується двушкальний шумоміра. У цехах допускається гучність близько 100 Дб; в ковальських цехах ця цифра зростає до 140 Дб. Гучність вище 140 Дб може викликати больовий ефект.

Шум зазвичай порушується роботодавцями в 2 рази. Раніше, за радянських часів, була навіть надбавка до заробітної плати за шум.

Крім того, існує доведене шкідливий вплив інфра-та ультразвуку на людський організм (нижче 20 Гц і вище 20 кГц частоти відповідно). Хоча коливання не викликають больових відчуттів, вони виробляють специфічний фізіологічний вплив на організм людини.

Об'єктивно дії шуму проявляються у вигляді підвищення кров'яного тиску, прискореного пульсу і дихання, зниження слуху, послаблення уваги, деякі порушення координації руху, зниження працездатності. Суб'єктивно дії шуму можуть виражатися у вигляді головного болю, запаморочення, безсоння, загальної слабкості. Комплекс змін, які виникають в організмі під впливом шуму, останнім часом розглядається медиками як "шумова хворобу".

Як захист від шуму і звуку слід застосовувати нормування. Деякі технічні тонкощі, звукоізоляцію, звукопоглинання, спеціальні глушники аеродинамічного шуму, засоби індивідуального захисту (навушники, беруши, протишумові каски, спеціальна протишумові одяг).

Хімічні речовини діляться на тверді отрути (Pb свинець, миш'як Sn, деякі види фарб) і рідкі та газоподібні отрути (оксид вуглецю, бензин, бензол, сірководень, ацетилен, спирти, ефір і ін.) За характером токсичності їх можна поділити на 1) їдкі (сірчана кислота HCl, соляна кислота H SO, оксид хрому CrO та ін); 2) діють на органи дихання (двоокис сірки SO, кремнієвий оксид SiO, аміак NH тощо); 3) що діють на кров (CO, миш'яковистий водень та ін); 4) діють на нервову систему (спирти, ефір, вуглеводні...) ГОСТ 12. 1. 007-76 встановлює 4 класу небезпеки:

- надзвичайно небезпечні (ГДК <0. 1мг/кубіч. м)

- високонебезпечні (ГДК від 0,1 до 1,0мг/кубіч. м)

- помірно небезпечний (ГДК від 1,0 до 10.0мг/кубіч. м)

- малонебезпечних (ГДК більше 10. 0мг/кубіч. м)

Всі ці речовини отруюють місцеву середу на виробництві; так, наприклад, підвищується канцерогенний вплив, а газоподібні речовини можуть призвести до летального результату робітників (метиловий спирт - до сліпоти). Контроль за концентрацією шкідливих речовин здійснюється санепідемстанціями, а також за допомогою експресних і автоматичних методів (всілякі газоаналізатори, хромотографи та інші сучасні прилади). Зниження впливу отруйних речовин можна домогтися при максимальній механізації та автоматизації виробництва, модернізації технічного обладнання, ефектною вентиляції (як місцевої, так і загальнообмінної). Що стосується безпосередньо робітників, то серед них повинні проводитися часті медогляди, вони повинні бути забезпечені чистими столовими та душовими, необхідна також видача та своєчасна очистка сучасної спецодягу; не варто забувати і про дегазації приміщень. У конкретних випадках потрібно видавати трудящим спецперчаткі, маски, захисні щитки, окуляри, іноді протигази, іноді що попереджають захворювання мазі.

Пил - дрібні тверді частинки, здатні деякий час перебувати в повітрі у зваженому стані. Утворюється під час риття комунікаційних ліній, монтажі будівель, оздоблювальних роботах, очищення поверхонь та ін Пил характеризується хімічним складом, розміром і формою частинок, їх щільність, електричними, магнітними та іншими властивостями. Ступеня подрібнення пилу називається її дисперсністю. Дисперсний склад може бути представлений у вигляді таблиць, математичних виразів або графіків. Одна з основних характеристичних величин пилу - швидкість вітання частинок, тобто швидкість їх осадження під дією сили тяжіння в невозмущенном повітрі.

Залежно від складу пилу змінюється її шкідливість; наприклад, найбільш шкідливим для людини вважається діоксид кремнію SiO, який викликає таке захворювання, як силікоз. За хімічним складом же пил поділяється на органічну (деревна, бавовняний...), неорганічну (цементна, карбідним...) І змішану. ГДК коливається від 1 до 10 мг/кубіч. м.

Способи захисту від пилу на виробництві. Це знову-таки максимальна механізація, модернізація та автоматизація виробничих процесів; застосування герметичного обладнання для транспортування пилять матеріалів; використання зволожених сипучих матеріалів; застосування ефективних аспіраційних установок, що дозволить видаляти відходи та пил; ретельна і систематична пилеуборка приміщень за допомогою сучасних засобів; застосування в Як засоби індивідуального захисту респіраторів, окулярів, протівопильной спецодягу.

Очищення повітря пропонується здійснювати за допомогою всіляких пиловловлювачів, очисників повітря, фільтрів, пилеосадітельних камер, відцентрових пилеотделітелей - циклонів.

Випромінювання є, найбільш небезпечним і шкідливим фактором виробництва в наш вік-вік стрімкого розвитку цивілізації з використанням атомної енергії. Саме іонізуюче випромінювання становить найбільшу небезпеку для людини, що викликає такі страшні захворювання, як рак (лейкемія зокрема) і променева хвороба. Взагалі випромінювання поділяються на радіоактивне (іонізуюче), гамма-і рентгенівське, бета-випромінювання, нейтронне, електромагнітне та лазерне. Найбільш небезпечними є радіоактивне, гамма-і рентгенівське (рентген тому не можна робити частіше одного разу на рік). Дози опромінення нормуються ГОСТом в Беррі; існує декілька таблиць, що стосуються правил дорожнього руху - гранично допустимої дози - з урахуванням категорій населення, ділянок тіла, територій та приміщень.

Захист від випромінювання повинна бути перш за все грунтується на сверхсуперсовременной захисному одязі і робочих аксесуарах, і це основна, на мій погляд, завдання ООН, ВООЗ та інших міжнародних організацій. У наш час, коли широко використовується радіоактивна сировина і всілякі види випромінювань, необхідно максимально захистити населення земної кулі від глобальних і локальних проблем, тому як персонал, зайнятий в роботі, пов'язаній з випромінюванням, повинен бути гранично висококваліфікованим і захищеним від небезпечних впливів, так і АЕС, реактори, ВВЛЕП повинні мати найвищу ступінь захисту. До способів можна віднести екранування, захист часом і відстанню. Але це, на жаль, малоефективні методи, і майбутня захист людства від радіації остаточно не вирішена Залишається сподіватися, що вчені та науково-технічний прогрес придумають що-небудь більш ефектне і нам вдасться втілити їх задуми в життя. Поки ж як захист ми застосовуємо йодну профілактику в критичних випадках, але і це далеко не самий ефективний метод.

Виробниче освітлення теж є виробничим фактором, що характеризується такими показниками, як світловий потік (визначається потужністю променистої енергії), освітленість, яскравість, сила світла. Небезпечно тим, що при пере-або недозіровке певної кількості люкс, ват, кандел можливо зіпсувати, а то і втратити зір. Тому не варто відносити цей фактор до розряду малозначних, тим більше, що в нашій країні практично ніколи не було грамотного і безпечного виробничого освітлення. Чого варті перепади напруги, недоліки енергії, відсутність її автономних (резервних) джерел.

Основні вимоги до виробничого освітлення, це відповідність освітленості характеру зорової роботи (тобто відповідне збільшення освітленості робочих поверхонь), досить рівномірний розподіл яскравості (для того, щоб очам не доводилося переадаптіроваться), відсутність різких тіней на робочій поверхні (зменшує стомлення зору), відсутність блесткості (сліпучого дії світла), сталість освітленості в часі, забезпечення електро-, вибухо-і пожежної безпеки. Ці вимоги можуть бути дотримані при правильному виборі типу і системи виробничого освітлення, які поділяються на природне (денне світло), штучне (електричні джерела), змішане (природне доповнює штучне, що є найбільш економічним і розумним), загальна (вся територія; рівномірно) , комбіноване (локально, відокремлені робочі поверхні), аварійне (у разі недопущення перерв у роботі), евакуаційне (у місцях евакуації і підвищеного травматизму).

Вибір джерела світла залежить від освітлюваного предмета або території. Розрізняють два види джерел світла: теплове (лампи розжарювання і галогенні лампи розжарювання) і люмінесцентне (всім відомі довгі трубчасті газорозрядні лампи). Освітлювальні прилади можна поділити в цілому на світильники та прожектори; важлива їх характеристика - блесткость.

Наступним розглянутим шкідливим фактором виробництва буде - вібрація, тобто коливальний рух, викликане машинами для приготування, розподілу та ущільнення бетонної суміші, бетонозмішувачі, дозаторні установками, компресорами, будівельними машинами. Як правило, шум є наслідком вібрації, і обидва чинники призводять до зниження продуктивності праці, віброболезні, погіршення самопочуття. З ручних вібруючих приладів можна привести в приклад відбійний молоток, дриль, брандспойт. Вони впливають на руки людини (локальне вплив). Є ще загальні вібрації, що викликають струс всього організму. Рішення проблеми мені бачиться тільки в автоматизації, в заміні технологічних процесів на невібраціонние. Звичайно, є ще віброізоляція, віброгасіння, вібропоглощеніе і деякі індивідуальні засоби захисту, але, на мою думку, майбутнє за модернізованими автоматизованими технологіями.

Розглядаючи біологічні фактори виробництва, такі як мікроби, суперечки, всілякі мікроорганізми - а найбільш часто з ними стикаються медики, в тому числі експериментатори і вчені, біологи, деякі надзвичайні служби (наприклад, СЕС),-ми переконуємося в незаперечному шкідливому, а часом і небезпечному їх вплив на організм людини. Особливу небезпеку викликають епідемії, внаслідок яких небезпеки піддається все населення. Запобігти біду можливо за допомогою спеціальних профілактичних засобів (вітаміни і т. д.), використовуючи відстань, ну і, звичайно, ефективну спецодяг, взуття, маски, рукавички та ін Також слід за сприяння засобів масової інформації (телебачення, преса.) просвіщати населення щодо небезпеки та особистої гігієни, щоб уникнути цієї небезпеки. Чи не заважає розробити спеціальні антибіотики, які підвищували б імунітет людини при зіткненні з мікроорганізмами і всілякими бактеріями.

Психофізіологічних факторів виробництва виникають внаслідок напруженою, часом навіть сверхнапряженной діяльності людини, при великій відповідальності і насиченості технікою і людьми. Приклад професій працівники і обслуга АЕС (постійне перебування в середовищі небезпечного фактора), Диспетчер, льотчик-випробувач, водій-дальнобійник (особливо перевозить вибухонебезпечну продукцію, радіоактивні відходи та ін.) Як же боротися з нервовими перевантаженнями, стомлення, стресами, Найбільш ефективні методи, це зниження робочих годин (наслідок - збільшення кадрів), можлива автоматизація виробництва, забезпечення заспокійливої дозвілля (відповідний сервіс, робочі об'єднання, для нужденних - наявність психолога і невропатолога при підприємстві).

Висновок: в данному розділі було розглянуто: небезпечні та шкідливі виробничі фактори, їх класифікація, їхні дії на людину під час роботи, та міри їх усунення.

ВИСНОВОК

В данному дипломному проекті було розглянуто організацію локальної обчислювальної мережі для підприємства ООО «Нікс».

Данна тема має важливе значення у розвитку підприємства. На сьогоднішній день розробка та встановлення локальної обчислювальної мережі являє собою одною з важливіших завдань на підприємстві.

Були поставлені й успішно вирішені завдання вибору мережної архітектури, конфігурація мережного обладнання, розглянуті питання управління мережевими ресурсами та користувачами мережі, питання безпеки мережі, а також проведені розрахунки витрит на створення мережи підприємства.

ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ

1. Локальні мережі: архітектура, алгоритми, проектування. Новіков Ю. В. та ін., вид-во ЭКОМ, 2000 р.

2. Windows 2003 Server за 24 години. б. Сосински, Дж. Московиц. Видавничий дім Вільямс, Москва, С. -Петербург, Київ, 2009.

3. Аналіз господарської діяльності підприємства : 5-е видавництво/ Г. В. Савицкая. - Мінськ: ТОВ Нове знання, 2001.

4. Економіка малого підприємства, Глухов В. В., вид-во Спеціальна література, 1997 р.

5. ГОСТ 12.3.002-75-ССБТ. Процеси виробничі. Загальні вимоги безпеки (зі змінами по І-1 - V - 80; І-2 - II - 91);

6. ГОСТ 12.1.005-88-ССБТ. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони.

7. СНиП 2.04.05 - 91 - Опалювання, вентиляція, кондиціонування (зі змінами по І-1-94);

15. ГОСТ 12.1.003 - 88 - ССБТ. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони;

8. СНиП 23-05-95. Природне і штучне освітлення. - М.: Минстрой Росії, 1995

9. Google.com.ua

10. Wikipedia.ua

ДОДАТОК 1

Панель інструментів адміністратора мережі

ДОДАТОК 2

Панель служби DHCP

ДОДАТОК 3

Панель служби DNS

ДОДАТОК 4

Панель на лаштунків INTERNET

ДОДАТОК 5

Панель налаштунків локальної мережі

ДОДАТОК 6

Вид консолі управління сервером

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Фізичне та логічне представлення топології мереж, кабельна система. Вибір мережевого устаткування. Імітаційне моделювання корпоративної комп’ютерної мережі в NetCracker 4.0. Представлення локальної мережі в Microsoft Visio 2013, економічне обґрунтування.

    курсовая работа [993,5 K], добавлен 17.05.2015

  • Класифікація комп’ютерних мереж і топологій. Побудова функціональної схеми локальної мережі. Організація каналів зв’язку. Вибір способу керування мережею. Вибір конфігурації робочих станцій. Програмне забезпечення локальної мережі та захист інформації.

    курсовая работа [2,7 M], добавлен 15.06.2015

  • Вибір архітектури і топології мережі, її оптимальної конфігурації. Налагодження операційної системи сервера. Технічне та програмне обслуговування комп’ютерної мережі. Розрахунок необхідної довжини кабелю та кількості й типів мережного обладнання.

    дипломная работа [6,2 M], добавлен 15.06.2014

  • Знайомство з основами побудови і функціонування комп'ютерних мереж, виділення їх особливостей і відмінностей. Характеристика основних способів побудови мереж. Розрахунок економічної ефективності впровадження корпоративної локальної обчислювальної мережі.

    курсовая работа [275,0 K], добавлен 18.11.2014

  • Розрахунок інформаційних потоків у ЛОМ підприємства, планування середнього трафіку і коефіцієнта використання мережі. Планування структурованої кабельної системи. Структура клієнт-серверних компонентів корпоративної комп’ютерної мережі, захист інформації.

    курсовая работа [828,7 K], добавлен 01.06.2013

  • Розрахунок елементів структурованої кабельної системи, ІР-адресації комп’ютерної мережі, плану прокладання кабельних трас та розміщення робочих місць. Створення моделі КМ у програмі PacketTracer. Особливості настройки її комутаторів та маршрутизаторів.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 15.06.2014

  • Вибір та обґрунтування компонентів мережі, клієнтської частини, комунікаційного обладнання та прикладного програмного забезпечення. Опис фізичної та логічної структури мережі. Принципова схема топології мережі та cхема логічної структури мережі.

    курсовая работа [487,4 K], добавлен 16.02.2015

  • Обгрунтування фізичної топології комп’ютерної мережі. Розробка схеми фізичного розташування кабелів та вузлів. Типи кабельних з’єднань та їх прокладка. Вибір сервера та інсталяція його програмного забезпечення, налаштування ОС Windows 2008 Server.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 07.02.2016

  • Побудова і декомпозиція корпоративної комп'ютерної мережі з різною кількістю абонентів у системі проектування "Packet Tracer". Фіксація даних по завантаженню комутаторів і часу транзакції абонентів. Принципи висхідного та низхідного конструювання мережі.

    курсовая работа [2,5 M], добавлен 24.09.2010

  • Загальна характеристика мережі та мережевого обладнання, а також програмного забезпечення підприємства. Обґрунтування необхідності створення та налаштування комп’ютерної мережі, зміст відповідних заходів. Розрахунок затрат на матеріали і комплектуючі.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 21.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.