ДП АРМ менеджера по продажам автомобилей

Описание ООО "Реал Моторс" и его производственного назначения. Обоснование состава функций, необходимых для автоматизации задач. Разработка общего алгоритма решения задач. Разработка требований и выбор программных средств решения задач, среда Delphi 7.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.06.2011
Размер файла 1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Исходя из данных таблицы 1 и формулы (2) получаем значение множителя поправки:

По формуле (1) определяем величину затрат:

Рассчитанные затраты распределяются по этапам в соответствии с приведенным в таблице 7 соотношением.

Таблица 7

Распределение затрат в процессе разработки ПО

Этапы разработки программного продукта

Распределение затрат, %

Величина затрат

Анализ и проектирование

40%

0,8

Кодирование, тестирование, отладка

60%

1,2

Итого

100%

2

Определив суммарную трудоемкость разработки продукта и распределив ее по этапам, необходимо произвести расчет численности работников и затрат на основную и дополнительную заработную плату.

5.2 Расчет численности работников и затрат на основную и дополнительную заработную плату

Для каждого этапа разработки определяется необходимое количество работников и их квалификация. Для разработки программного продукта необходимы работники.

На этапе анализа и проектирования - аналитик. Требуемая квалификация: высшее образование, первая или высшая категория, стаж работы от 2 до 3 лет. Разряд Единой тарифной сетки, согласно - G10 (тарифный коэффициент 2,55). Данные взяты из Приложения Д.

На этапе кодирования, тестирования и отладки - программист. Требуемая квалификация: средне-специальное образование, стаж работы от 2 до 3 лет. Разряд единой тарифной сетки, согласно - G12 (тарифный коэффициент 1,78).

Для данного вида работ используется повременная форма оплаты труда. Для удобства расчетов следует считать, что оплата выполненной работы производится по договору, который заключается отдельно на разработку каждого проекта.

Для определения расходов на заработную плату, необходимо, кроме затрат труда знать тарифную ставку. Основу оплаты труда на предприятии обычно составляет тарифная сетка. Для расчета затрат на заработную плату предприятиям рекомендуется использовать Единую тарифную сетку, в которую вписан весь каталог действующих профессий и должностей по разрядам. Отнесение работников к той или иной квалификационно-должностной группе основывается в сетке на сложности их труда. Рассчитывается размер должностного оклада по формуле:

,

(3)

где: - минимальная заработная плата на 1.01.2011, который составляет 15999 тенге;
- тарифный коэффициент, устанавливается в соответствии с ЕТС РК.
Для расчета оклада необходимо по таблице определить размер тарифного коэффициента для работников данного разряда.
Учитывая, что рассчитанный оклад - это стоимость одного человеко-месяца, можно рассчитать затраты на основную заработную плату.

(4)

Количество исполнителей следует выбрать в соответствии с условием временных ресурсов. Принимаем одного программиста и одного аналитика.
По формуле (3) определяем величину затрат:
Рассчитаем затраты на основную заработную плату по формуле (4).

После расчета затрат на основную заработную плату рассчитываются затраты на дополнительную заработную плату. Она определяется в процентах от основной заработной платы (10%). Дополнительная заработная плата - это выплаты за непроработанное время: оплата очередных и дополнительных отпусков, работ в ночное время, сверхурочных и т. д.

Фонд оплаты труда рассчитывается как сумма затрат на основную и дополнительную заработную плату.

Результаты расчетов оформлены в виде таблицы.

Таблица 8

Расчет фонда оплаты труда

Наименование должностей

Трудоемкость работ, чел-мес.

Оклад

Основная зарплата

(тенге)

Дополнительная зарплата (тенге)

Фонд оплаты труда (тенге)

Аналитик

0,8

40797,45

32637,96

3263,7

35901,66

Программист

1,2

28478,22

34173,86

3417,3

37591,16

Всего:

2

69275,67

66811,82

6681

73492,82

В этом разделе также необходимо рассчитать среднемесячную заработную плату.

Это необходимо для определения размера подлежащего к уплате социального налога.

Среднемесячная заработная плата рассчитывается по следующей формуле.

,

(5)

где: - фонд оплаты труда (Таблица 9);

- общая трудоемкость разработки программы в человеко-месяцах.

5.3 Расчет стоимости оборудования

Себестоимости программного продукта одной из важнейших статей является амортизация.

Для расчета амортизации необходимо определить стоимость основных средств и нематериальных активов.

Основные средства - это средства труда, которые действуют в течение срока чем более 1 год и сохраняют свою форму и в процессе производства и переносят свою стоимость на производственную продукцию по частям.

Нематериальные активы - это условная стоимость объектов интеллектуальной собственности, используемых фирмой в процессе своей предпринимательской деятельности.

Для разработки программного продукта будут использованы основные средства, относящиеся к группе вычислительной технике и нематериальных активов - программного обеспечения.

Определение затрат на основные средства и нематериальные активы производятся по фактической стоимости приобретения, т.е. по договорной цене с учетом транспортно-заготовительных расходов и затрат на монтаж и установку оборудования 10% от договорной цены.

Составляем перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого для разработки ПО.

Тип и характеристики оборудования определяем на основании расчетов основной части дипломного проекта.

Определение затрат на компьютерное оборудование производится по фактической стоимости приобретения.

То есть по рыночным ценам с учетом транспортно-заготовительных расходов и затрат на установку и монтаж оборудования, которые могут быть приняты в размере 15% от рыночной цены.

Рыночные цены оборудования и программного обеспечения определяются по прайс-листам фирмы, у которой производится закупка оборудования, либо они могут быть определены по другим источникам, в этом случае учащийся должен указать этот источник в своей работе.

Таблица 9

Перечень необходимого оборудования на приобретение

Наименование оборудования и характеристики

Кол-во

Цена за ед., тенге

Транспортно заготовитель-ные расходы

Первоначаль-ное стоимость в тенге

Аппаратные:

Системный блок 250W

1

37646,00

5646,9

43292,9

Монитор 250W

1

25785,00

3867,75

29652,75

Клавиатура

1

743,00

111,45

854,45

мышь

1

460,00

69

529

Итого:

4

64634

9695,1

74329,1

Программные:

OS MS Windows XP Home

1

10073,00

1510,95

11583,95

Delphi 7

1

223500,00

33525,00

257025,00

Microsoft Office

1

86350,00

19952,5

106302,5

Итого

3

319923,00

54988,45

374911,45

Таким образом, согласно произведенным, расчетам общая стоимость оборудования и программного обеспечения, составляет 374911,45 тенге.

5.4 Расчет эксплуатационных расходов

Эксплуатационные расходы включают в себя сумму амортизационных отчислений, расходы на электроэнергию и прочие расходы на содержание, и эксплуатацию оборудования.

Амортизация - это денежное возмещение износа основных производственных фондов путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции.

На основе данных о стоимости оборудования производим расчеты эксплуатационных расходов. Эксплуатационные расходы включают в себя:

1. Амортизационные отчисления.

2. Расходы на электроэнергию.

3. Прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

Амортизационные отчисления являются составной частью затрат на производство продукции и входят в ее себестоимость. Расчет амортизации следует производить методом равномерного списания стоимости для всех видов основных средств, норму амортизации принимать в размере, определенном в Налоговом кодексе РК.

Согласно Налоговому кодексу РК, с 1.01.2009 г., для компьютеров предельная норма амортизации (На) = 40%, для периферийных устройств и оборудования по обработке данных - 25%, для копировальной и множительной техники - 25%, для нематериальных активов - 15%. При расчете следует разделить все необходимое оборудование на группы, и затем рассчитывать размер амортизационных отчислений отдельно по каждой группе.

Поскольку для разработки ПО используется только компьютер, принимаем величину нормы амортизации На=40%

Размер годовых амортизационных отчислений рассчитывается по следующей формуле.

,

(6)

где: - размер амортизационных отчислений по данному виду оборудования в год - первоначальная стоимость оборудования. На - годовая норма амортизации. Согласно формуле (6) получаем размер амортизационных отчислений (аппаратные средства):

Согласно формуле (6) получаем размер амортизационных отчислений (программные средства):

Сумма амортизационных отчислений за аппаратные и программные средства составляет 304,49.

Чтобы определить размер амортизационных отчислений, относимых на себестоимость данного программного продукта, и расходы на электроэнергию, необходимо определить фонд времени работы оборудования (ФРВгод) за год.

рассчитывается по следующей формуле:

,

(7)

- календарный фонд времени (365 дней);

Празд - количество праздничных дней (11 в год);

Вых - количество выходных дней (при пятидневной рабочей неделе 104 в год);

- продолжительность рабочего дня (принимается равной 8 часам);

s - количество смен (принимается 1- смена);

a - коэффициент учитывающий остановки на ремонт и эксплуатационное обслуживание (принимается 0,1).

Согласно формуле (7) получаем:

Для расчета фонда рабочего времени оборудования, затраченного на создание данного программного продукта, необходимо трудоемкость этапа кодирования, тестирования и отладки, выраженную в человеко-месяцах, перевести в машино-часы. Рассчитывается по следующей формуле:

,

(8)

- трудоемкость этапа кодирования, тестирования и отладки (таблица 9);

12 - количество месяцев в году; необходимо для переведения трудоемкости из человеко-месяцев в машино-часы.

Необходимо отметить, что при таком способе расчета, если для разработки ПО необходимо 2 или более единиц оборудования, фонду рабочего времени всех единиц оборудования данного вида. Чтобы узнать фонд времени работы одной единицы оборудования, необходимо разделить на количество единиц оборудования nоб. Исходя из формулы (8) получаем:

Амортизационные отчисления, относимые на себестоимость данного программного продукта, рассчитываются по следующей формуле:

,

(9)

где - размер амортизационных отчислений, относимых на себестоимость разрабатываемого программного продукта;

- количество единиц оборудования.

Исходя из формулы (9), получаем размер амортизационных отчислений за аппаратные средства, относимых на себестоимость разрабатываемого ПО:

Исходя из формулы (5.9), получаем размер амортизационных отчислений за программные средства, относимых на себестоимость разрабатываемого ПО:

Далее необходимо рассчитать расходы на электроэнергию по следующей формуле:

,

(10)

Где - мощность единицы оборудования;

- цена электроэнергии (принимается равной 8,48 тенге).

Поскольку из используемого оборудования монитор и системный блок потребляют одинаковую мощность то, и значение Зэл, будет равным.

Из формулы (10) получаем:

Прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают оплату расходов на ремонт и обслуживание оборудования работниками сторонних организаций. Принимаются в размере 10% от суммы основной и дополнительной заработной платы (фонда оплаты труда).

Таблица 11

Расчет эксплуатационных расходов

П.п.

Наименование

оборудования

Сумма амортизацион-ных отчислений, (тенге)

Затраты на электро-энергию, (тенге)

Прочие расходы на содержание и эксплуатацию, (тенге)

Итого эксплуата

ционных расходов, (тенге)

1

Системный блок

1017,6

 

 

2

Монитор

1017,6

 

 

3

Клавиатура

 0

 

 

4

Мышь

 0

 

 

1

OS MS Windows XP Home

0

2

Delphi 7

3

Microsoft Office

0

Итого:

9372,78

0

Общая:

14328,05

2035,2

7349,2

23712,45

5.5 Составление сметы затрат на разработку программного обеспечения

После расчета основных статей затрат, включаемых в себестоимость разработки программного продукта, составляем смету затрат и определяем производственную и полную себестоимость разработки ПО.

Смета затрат - общий свод плановых затрат предприятия в денежном выражении на выполнение работ.

Состав затрат, включаемых в себестоимость и учитываемых при определении налогооблагаемого дохода, определяется законодательством. Может включать в себя расходы на материалы, заработную плату, накладные расходы.

Производственная себестоимость - затраты, непосредственно связанные с выполнением данного вида работ.

Полная себестоимость - включает производственную себестоимость, административные и управленческие расходы и затраты на реализацию продукции.

Расчет затрат по статье «Покупные и комплектующие изделия».

Включаются затраты на канцелярские товары - диска для записи программного обеспечения, бумага для распечатки, картридж для принтера.

Рыночные цены на комплектующие определяются по прайс-листам, либо они могут быть определены по другим источникам, в этом случае учащийся должен указать этот источник в своей работе.

Таблица 12

Расчет затрат на покупные и комплектующие изделия

П.п.

Наименование изделия

Кол-во

Цена за единицу, (тенге)

Сумма, (тенге)

1

Флеш карта (1Gb)

1

800

800

3

Заправка картриджа

1

900

900

4

Бумага

1

500

500

5

Итого

3

2200

2200

Расчет затрат по статье «Отчисления от заработной платы» (социальный налог). Размер отчислений определяется в 11% от суммы основной и дополнительной заработной платы специалистов.

Налог аналитика составляет:

Налог программиста составляет:

Общая сумма отчислений равна: 8084,21

Таблица 13

Смета затрат на разработку программного продукта

П.п.

Наименование

Сумма(тенге)

1

Материальные затраты: покупные и комплектующие изделия

2200,00

2

Основная заработная плата

66811,82

3

Дополнительная заработная плата

6681

4

Отчисления от заработной платы специалиста

8084,21

5

Эксплутационные расходы

23712,45

6

ИТОГО полная себестоимость

107486,48

5.6 Расчет годового эффекта по заработной плате

К этой статье относится основная заработанная плата работников, а так же премии, входящие в фонд заработанной платы. Расчёт основной заработанной платы выполняется на основе трудоемкости выполнения каждого этапа в человеко-днях и вылечены месячного должностного оклада исполнителя.

Расчёт рабочих дней и часов в месяц рассчитывается по формуле:

,

- рабочие дни и часы,

где количество дней в году за вычетом запланированных не явок, праздников и выходных делится на количество месяцев в году.

Средняя заработанная плата программиста составляет 18795,58 тг, определим часовой расход.

Расход средней заработанной платы в час рассчитывается по формуле:

За один день в среднем оказывается 50 услуг различного рода. Среднее время оказания услуги до внедрения составляло 4 мин. После внедрения 0,25 мин. Определим месячную регистрацию оказания услуг:

Рассчитываем экономию времени администратора баз данных:

,

где 12 - количество месяцев в году, 60 количество минут в часе.

Эффект от снижения трудоёмкости:

Все технико-экономические показатели оформлены в виде таблице 7.

Рассчитаем срок окупаемости программного обеспечения по следующей формуле:

(11)

Срок окупаемости программного обеспечения составляет 0,62 лет.

Себестоимость разработанной программы составляет 107489,48 тенге.

6. Безопасность и экологичность проекта

6.1 Основные положения об охране труда

Трудовой Кодекс от 15 мая 2007 года № 251-III ЗРК регулирует общественные отношения в области охраны труда в Республике Казахстан. Он направлен на обеспечение безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также устанавливает основные принципы государственной политики в области безопасности и охраны труда.

Охрана труда - система мероприятий и средств (социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно-профилактических) действующих на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов, и направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Безопасные условия труда - условия труда, созданные работодателем, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности.

Законодательство Республики Казахстан о безопасности и охране труда основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из Трудового Кодекса и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения всеми работодателями и работниками при возникновении между ними трудовых отношений.

Условия безопасности и охраны труда на рабочих местах, предусмотренные индивидуальным трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не должны быть ниже уровня безопасности и охраны труда, предусмотренного Трудовом Кодексом.

Мероприятия по охране труда проводятся в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан, отраслевыми и межотраслевыми правилами по охране труда, а также внутренними нормативными документами предприятия.

При расторжении Трудового Договора все расчеты с сотрудником Департамента таможенного контроля по Павлодарской области осуществляются в порядке и в сроки, установленные трудовым законодательством РК.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

В ООО «Реал Моторс» предусматривается ряд мероприятий по сокращению травматизма на рабочем месте. Все рабочие места содержатся в надлежащем чистоте и порядке, в аудиториях вывешаны информационные плакаты по охране труда на рабочем месте, все провода электротока смонтированы в короба. В здании фирмы регулярно в отсутствии рабочего персонала проводятся необходимые ремонтные работы. Токсические, раздражающие, сенсибилизирующие вещества и работа с ними отсутствуют. Во избежании психофизиологических факторов возникновения производственного травматизма отсутствует высокая тяжесть и напряженность труда. Для персонала, работающего на ПК, уставом предприятия регламентированы регулярные перерывы в работе (через каждый час работы следуют 10 минут перерыва на свежем воздухе), что существенно снижает утомляемость персонала. На фирме регулярно проводится инструктаж по технике безопасности. Отсутствует работа в ночную смену. Не используется рабочая техника с повышенным уровнем шума и вибрации.

6.2 Опасные и вредные производственные факторы

Организм человека подвергается систематическому воздействию опасных и вредных факторов, которые могут быть причиной производственных травм, заболеваний и в конечном итоге снижения или потери трудоспособности.

Источниками этих факторов могут быть как производственный процесс и окружающая среда, на производстве и по месту жительства, в пути на работу, во время отдыха.

Вредный производительный фактор - это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности.

Опасный производственный фактор - это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности (трудовому увечью или профессиональному заболеванию) или смерти.

Опасные и вредные производственные факторы классифицируются в соответствии со стандартом ГОСТ 12.0.003-99.

Работа сервисного инженера относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. На оператора ЭВМ может воздействовать ряд опасных и вредных производственных факторов, наиболее значимые из которых следующие:

- повышенный уровень напряжения в электрических цепях питания и управления ПК, который может привести к электротравме оператора при отсутствии заземления или зануления оборудования (источник - переменный ток промышленной частоты 50 Гц напряжением 220 В, служащий для питания ПК, а также токи высокой частоты напряжением до 12 000 В систем питания отдельных схем и узлов дисплея);

- параметров у сертифицированных ПК (возникновение нестабильного изображения) из-за влияния на дисплей повышенных значений напряженности магнитного поля от источников тока промышленной частоты 50 Гц (так называемое опосредованное влияние магнитных полей);

- повышенный уровень прямой и отраженной блесткости;

- повышенная яркость светового изображения; повышенный уровень пульсации светового потока;

- неравномерность распределения яркости в поле зрения и др.;

- избыточные энергетические потоки сине-фиолетового света от экрана дисплея в видимом диапазоне длин электромагнитных волн, снижающие четкость восприятия изображения глазом;

- пониженный или повышенный уровень освещенности;

- повышенный уровень напряженности статического электричества;

- повышенный уровень загазованности воздуха (в первую очередь - по углекислому газу и аммиаку, которые образуются при выдыхании), особенно в плохо вентилируемых помещениях;

- повышенный уровень запыленности воздуха рабочей зоны от внешних источников;

- не соответствующие нормам параметры микроклимата: повышенная температура из-за постоянного нагрева деталей ПК, пониженная влажность, пониженная или повышенная скорость движения (подвижность) воздуха рабочей зоны;

- повышенный уровень шума от работающих вентилятора охлаждения ПК и принтера, от не отрегулированных источников люминесцентного освещения и др.;

- повышенные зрительные нагрузки и адинамия глазных мышц, т.е. их малая подвижность при высоком статическом зрительном напряжении в течение длительного времени, что может стать причиной различных глазных заболеваний, особенно таких, как спазм аккомодации (потеря возможности мышц сокращаться), снижение остроты зрения, уменьшение запаса относительной аккомодации, а затем и близорукость;

- монотонность труда;

- повышенное умственное напряжение из-за большого объема перерабатываемой и усваиваемой информации;

- физическое перенапряжение из-за нерациональной организации рабочего места (неудобные кресла, столы, отсутствие подставок для текста, для ног и кистей рук и др.), что в значительной степени усиливает напряжение мышц позвоночника, ног, рук, шеи, глаз;

- повышенное нервно-эмоциональное напряжение (дополнительное вредное проявление работы на ПК - при этом ускоряется вывод из организма многих жизненно необходимых витаминов и макроэлементов);

- резкое ухудшение качества воздуха по аэроионному составу, увеличение в нем содержания различных аллергенов, грибков, вирусов, бактерий, микроорганизмов;

- рост информационных нагрузок извне (причем не только во время работы на ПК) вызывает дополнительные психические перегрузки, стрессы, что также повышает вероятность заболеваний органов зрения и других наиболее нагруженных и ослабленных органов.

Кроме заболеваний глаз, возможны заболевания сердца, почек, нервной системы, желудочно-кишечного тракта, иммунной и бронхолегочной систем.

В случаях воздействии факторов, классифицирующихся в соответствии со стандартом ГОСТ 12.0.003-99, на человека, организм которого не совсем здоров, комплексное отрицательное воздействие значительно усугубляется (по статистике, людей, страдающих различными желудочно-кишечными заболеваниями, прежде всего гастритами, дисбактериозами различной степени, или испытывающих недостаток многих жизненно важных витаминов, микро- и макроэлементов, белков, аминокислот, почти 90 %).

Для работников, занятых эксплуатацией ПЭВМ и ВДТ (операторов), работа которых связана с приемом и вводом информации, наблюдением и корректировкой решаемых задач по готовым программам, программистов, занятых на ПЭВМ и ВДТ разработкой, проверкой, отладкой программ, инженеров и техников ПЭВМ и ВДТ, выполняющих профилактические и ремонтные работы, устанавливающих причины сбоев, работающих со схемами, пользователей ПЭВМ и ВДТ очень важно знать виды производственных факторов и уметь предотвращать их влияние.

Для сотрудников ООО «Реал Моторс» созданы все необходимые условия для комфортной работы. Все без исключения ознакомлены с установлиными правилами техники безопасности.

6.3 Производственная санитария

Производственная санитария - система санитарно - гигиенических, организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействия на работников вредных производственных факторов.

Помещения, их размеры (площадь, объем) должны в первую очередь соответствовать количеству работающих и размещаемому в них комплексу технических средств. В них предусматриваются соответствующие параметры температуры, освещения, чистоты воздуха, обеспечивается изоляция от производственных шумов и т. п. Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы устанавливают на одного работающего объем производственного помещения не менее 20 кубических метра, площадь помещения выгороженного стенами или глухими перегородками не менее 6 квадратных метров.

Окраска производственных помещений влияет на нервную систему человека, его настроение и, в конечном счете, на производительность труда.

Микроклимат производственных помещений - метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха.

Под микроклиматом производственных помещений понимается климат внутренней среды этих помещений, который определяется действием на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей.

Микроклимат производственного помещения оказывает значительное влияние на работника. Отклонения отдельных параметров микроклимата от рекомендованных значений снижают работоспособность, ухудшают самочувствие работника и могут привести к профессиональным заболеваниям.

Температура воздуха оказывает существенное влияние на самочувствие и результаты труда человека. Низкая температура вызывает охлаждение организма и может способствовать возникновению простудных заболеваний.

При высокой температуре возникает перегрев организма, что ведет к повышенному потовыделению и снижению работоспособности. Работник теряет внимание, что может стать причиной несчастного случая.

Повышенная влажность воздуха затрудняет испарение влаги с поверхности кожи и легких, что ведет к нарушению терморегуляции организма и, как следствие, к ухудшению состояния человека и снижению работоспособности.

При пониженной относительной влажности (менее 20%) у человека появляется ощущение сухости слизистых оболочек верхних дыхательных путей.

Относительная влажность представляет собой отношение упругости водяного пара, содержащегося в воздухе, к упругости насыщенного пара при той же температуре и выражается в процентах. Влажность влияет на общее состояние человека, затрудняя или облегчая теплообмен между организмом и окружающей средой (при большой влажности воздуха теплоотдача путем испарения влаги с поверхности тела уменьшается, что может привести к перегреванию организма, тепловому удару).

Для повышения влажности воздуха в помещениях с ВДТ и ПЭВМ, следует применять увлажнители воздуха, заправляемые ежедневно дистиллированной или прокипяченной питьевой водой, а также систематически проветривать помещения. Уровни положительных и отрицательных аэроионов в воздухе помещений с ВДТ и ПЭВМ должны соответствовать нормам.

Основной задачей установок кондиционирования воздуха является поддержание параметров воздушной среды в дополнительных пределах, обеспечивающих надежную работу ЭВМ, длительное хранение носителей информации и комфортные условия для обслуживания персонала.

В понятие микроклимат производственных помещений входит также скорость движения воздуха. Влияние этого фактора на организм человека может иметь положительную и отрицательную стороны: небольшие скорости движения воздуха способствуют испарению влаги с поверхности тела, улучшая теплообмен между организмом и окружающей средой, а при движении воздуха с большими скоростями возникают сквозняки, приводящие к увеличению числа простудных заболеваний среди работающих. В помещении необходимо обеспечить приток свежего воздуха.

Минимальный расход воздуха определяется из расчета 50-60 кубических метров в час на одного человека, что обеспечивается технико-экономическим расчетом и выбором схемы системы вентиляции (СанПИН 2.2.4.548-96).

Скорость движения воздуха играет заметную роль в создании микроклимата в рабочей зоне. Человек начинает ощущать движение воздуха при скорости примерно 0,15 м/с, при этом действие воздушного потока зависит от его температуры. При температуре менее 36 градусов поток оказывает на человека освежающее действие, а при температуре более 40 градусов - неблагоприятное.

Воздух, используемый для вентиляции помещений операторов ЭВМ, должен очищаться от пыли. Вентиляция - организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения воздуха, загрязненного вредными газами, парами, пылью, а также улучшающий метеорологические условия в цехах. По способу подачи в помещение свежего воздуха и удалению загрязненного, системы делят на естественную, механическую и смешанную.

ЭВМ, имеющие в своем составе устройства ввода-вывода на магнитных дисках, требуют более высокой степени очистки воздуха. Пылинки, попадающие на рабочую поверхность магнитного диска, образуют промежуточный слой между диском и магнитной головкой, что может привести к повреждению магнитной головки, рабочей поверхности диска или к искажению записываемой информации. Пыль, оседающая на устройства ЭВМ, ухудшает теплоотдачу, вызывает стирание подвижных частей и нарушение контактов. Для очистки воздуха от пыли используются фильтры. Источником пыли в помещении операторов ЭВМ является трущиеся механические части внешних устройств ЭВМ, бумага для печатающих устройств и недостаточное кондиционирование воздуха.

Вредные вещества, хорошо растворяющиеся в биологических средах способны вступать с ними во взаимодействие, вызывая нарушения нормальной жизнедеятельности. В результате их действия у человека возникает болезненное состояние - отравление, опасность которого зависит от продолжительности воздействия, концентрации и вида вещества.

Для поддержания нормальной температуры в холодный период года в помещении необходимо предусматривать систему отопления. Она должна обеспечивать достаточное постоянное и равномерное нагревание воздуха, а также безопасность в отношении пожара и взрыва.

Нормирование параметров микроклиматических условий осуществляется в зависимости от категории работы. Существует 3 категории работ в зависимости от энергозатрат организма.

Работа техника инженера относится к категории Ia - легкая физическая работа - производится сидя и не требует физического напряжения. Оптимальные и допустимые параметры микроклимата для этой категории работ в теплый и холодный период года приведены в таблице 17.

Таблица 14

Оптимальные и допустимые параметры микроклимата

Нормы

Оптимальные

Допустимые

Период работы

Температура

воздуха,

t0 C

Относи

тельная

влажность,

%

Скорость

движения

воздуха,

м/с, не

более

Температура

воздуха,

t0 C

Относитель-ная

влажность,

%

Скорость

движения

воздуха,

м/с, не

более

Холодный

22-24

30-60

0,1

21-25

80

0,1

Теплый

23-25

40-60

0,1

22-28

75

0,1-0,2

Помещения, в которых располагается ООО «Реал Моторс», хорошо кондиционируется (используется мультисплит-система LG M30L2H, которая не только удаляет микроскопические загрязнители и пыль, но также клещей, пыльцу, помогая предотвратить аллергические болезни, снижает неприятные запахи, используется увлажнение воздуха). В зимнее время температурный баланс поддерживается за счет регулируемого подогрева полов (используются системы подогрева поверхности пола DEVI, которые включают в себя нагревательные кабели deviflex™, терморегуляторы devireg™ и монтажное оборудование) и системы вентилирования (используется вентиляционная система Аэрэко - офис, вытяжные решетки с управлением в зависимости от числа сотрудников, попадающих в поле зрения системы, специальный датчик инфракрасного излучения "видит", сколько людей находится в комнате и соответственно увеличивает или уменьшает количество удаляемого воздуха, экономя тепло). Таким образом, в течение года в помещение создаются конфортные для работы условия.

6.4 Определение потребного воздухообмена

Влага выделяется в результате испарения со свободной поверхности воды и влажных поверхностей материалов и кожи, в результате дыхания людей и так далее. Количество влаги, выделяемое технологами в операторском помещении, определяется по формуле:

,

(12)

где - число людей (принимаем n = 11);

- количество влаги, выделяемое одним человеком (принимаем w = 94 г/час , при t = 24 оС ).

Подставляя значения в формулу (12), получаем количество влаги, выделяемое рабочим персоналом в рабочем помещении:

Теперь можно определить потребный воздухообмен, который определяется по формуле:

(13)

где D - влагосодержание вытяжного воздуха, определяется по температуре относительной влажности воздуха;

d - влагосодержание приточного воздуха, г/кг, определяется по температуре и относительной влажности воздуха;

p - плотность приточного воздуха (принимаем p = 1,3 кг/м3).

Принимаем следующие значения: для влагосодержания вытяжного воздуха равным предельно допустимому D = 18 г/кг, а для влагосодержание приточного воздуха при температуре рабочей зоны 24 оС равным d = 12 г/кг.

Подставляя значения в формулу (13), определяем потребный воздухообмен в рабочем помещении:

Таким образом, потребный воздухообмен в рабочем помещении равен 204,9 м3/ч. Кондиционеры фирмы ООО «Реал Моторс» общей воздухопоглощаемостью 54 м.кв удовлетворяет этим требованиям.

6.5 Производственное освещение

Организация рационального освещения рабочих мест - один из основных вопросов охраны труда. При неудовлетворительном освещении резко снижается производительность труда, возможны несчастные случаи, появление близорукости, быстрая утомляемость.

В зависимости от источника света производственное освещение может быть 3-х видов:

- естественное;

- искусственное;

- совмещенное.

Естественное освещение - это освещение помещения светом неба (прямым или отраженным), проникающим через световые проемы в наружных ограждениях конструкций. Естественное освещение различают:

- боковое освещение, осуществляется через окна в стенах зданий;

- верхнее освещение, через фонари.

- Искусственное освещение - это освещение, осуществляемое лампами накаливания или газоразрядными лампами, и применяется в темное время суток или же при недостаточном естественном освещении днем. Искусственное освещение подразделяют:

рабочее освещение, для открытых пространств, предназначенных для работы;

- аварийное освещение, применяют при аварийном отключении рабочего освещения;

- эвакуационное освещение, для эвакуации из помещения;

- общее освещение, размещение светильников в верхней зоне помещения равномерно или применительно к размещению оборудования;

- местное освещение, дополнительное к общему освещению;

- комбинированное освещение, предусматривается при технической невозможности или нецелесообразности устройства местного освещения.

Свет, освещение относится к одному из основных внешних факторов, постоянно воздействующих на человека в процессе труда. Положительное влияние освещения на производительность труда и его качество не вызывает сомнения. Так, солнечное освещение увеличивает производительность труда в среднем на 10%, а искусственное на 13%, при этом возможность брака снижается на 20-25%.

Искусственное освещение в помещениях эксплуатации мониторов и ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. Допускается использование местного освещения, предназначенного для освещения зоны расположения документов.

Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 - 500 лк. Допускается установка светильников местного освещения для подсветки документов. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк.

Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, не должна быть более 200 кд/ кв.м.

Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения монитором и ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1.

Для освещения помещений с мониторами и ПЭВМ следует применять светильники серии ЛПО36 с зеркализованными решетками, укомплектованные высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА). Допускается применять светильники серии ЛПО36 без ВЧ ПРА только в модификации “Кососвет”, а также светильники прямого света - П, преимущественного света - Н, отраженного света - В. Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается.

Светильники местного освещения должны иметь не просвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов. Коэффициент пульсации не должен превышать 5 %, что должно обеспечиваться применением газоразрядных ламп в светильниках общего и местного освещения с высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА) для любых типов светильников. При отсутствии светильников с ВЧ ПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения включать на разные фазы трехфазной сети.

В ООО «Реал Моторс» используется система комбинированного освещения: основное регулируемое освещение от 2 и до 6 горящих компактных люминесцентных ламп (КЛЛ) каждая мощностью 36W на одно помещение площадью 20 кв.м. и местное освещение на рабочих местах лампами КЛЛ мощностью 13W, предназначенными для освещения зоны расположения документов и снабженными непросвечивающим отражателем. На фирме используются небликующие матовые рабочие столы и LCD-мониторы. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа по данным проверки Сан.Эпидем.Станции 2010г. составляла 400 лк. Оконные проемы оборудованы регулируемыми жалюзи и дополнительно плотными шторами в случае их необходимости в светлое время суток.

6.6 Производственный шум, вибрация

Шум - это беспорядочное сочетание различных по силе частоте звуков; способен оказывать неблагоприятное воздействие на организм. Источником шума является любой процесс, вызывающий местное изменение давления или механические колебания в твердых, жидких или газообразных средах.

Требования и способы понижения шума в производственных помещениях, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является вспомогательной, уровни шума на рабочих местах не должны превышать значений, установленных для данных видов работ «Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах»:

- при выполнении основной работы на ВДТ и ПЭВМ (диспетчерские, операторские, расчетные кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.) с ВДТ и ПЭВМ уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА;

- в помещениях, где работают инженерно-технические работники,осуществляющие лабораторный, аналитический или измерительный контроль, уровень шума не должен превышать 60 дБА;

- в помещениях операторов ЭВМ (без дисплеев) уровень шума не должен превышать 65 дБА;

- на рабочих местах в помещениях для размещения шумных агрегатов вычислительных машин (АЦПУ, принтеры и т.п.) уровень шума не должен превышать 75 дБА;

- шумящее оборудование (АЦПУ, принтеры и т.п.), уровни шума которого превышают нормированные, должно находиться вне помещения с ВДТ и ПЭВМ;

- снизить уровень шума в помещениях с ВДТ и ПЭВМ можно использованием звукопоглощающих материалов с максимальными коэффициентами звукопоглощения в области частот 63-8000 Гц для отделки помещений, подтвержденных специальными акустическими расчетами.

Снижение шума в источнике излучения обеспечивается применением упругих прокладок между основанием машины, прибора и опорной поверхностью. В качестве прокладок используется резина, войлок, пробка, различной конструкции амортизаторы. Под настольные шумящие аппараты можно подкладывать мягкие коврики из синтетических материалов, а под ножки столов, на которых установлены они, -прокладки из мягкой резины, войлока толщиной 6 - 8 миллиметров. Крепление прокладок возможно путем приклейки их к опорным частям.

Возможно также применение звукоизолирующих кожухов, которые не мешают технологическому процессу. Не менее важным для снижения шума в процессе эксплуатации является вопрос правильной и своевременной регулировки, смазывания и замены механических узлов шумящего оборудования.

Рациональная планировка помещения, размещения оборудования является важным фактором, позволяющим снизить шум при существующем оборудовании ЭВМ. При планировке машинный зал и размещение для сервисной аппаратуры необходимо располагать вдали от шумящего и вибрирующего оборудования. Снижение уровня шума, проникающего в производственное помещение извне, может быть достигнуто увеличением звукоизоляции ограждающих конструкций, уплотнением по периметру притворов окон, дверей. Таким образом, для снижения шума, создаваемого на рабочих местах внутренними источниками, а также шума, проникающего извне, следует провести следующие мероприятия:

- ослабить шум самих источников (применение экранов, звукоизолирующих кожухов);

- снизить эффект суммарного воздействия отраженных звуковых волн (звукопоглощающие поверхности конструкций);

- применять рациональное расположение оборудования;

- использовать архитектурно-планировочные и технологические решения изоляции источников шума.

Измерение уровней шума на рабочем месте проводят при работе не менее 2/3 установленных в данном помещении единиц оборудования в наиболее часто реализуемом (характерном) режиме его работы. Во время проведения измерений должны быть включены оборудование вентиляции, кондиционирования воздуха и другие обычно используемые в помещении устройства, являющиеся источником шума.

Шум является причиной более быстрого, чем в нормальных условиях, утомления и снижения работоспособности человека.

Работа человека в условиях чрезмерного шума ослабляет внимание, что может прослужить причиной производственного травматизма.

Звукоизоляция от внешней среды в ООО «Реал моторс» происходит посредством трехпакетных пластиковых окнах. Организована звукоизоляция серверного блока в специализированном помещении, проводятся регулярные не реже 1 раза в 2 недели профилактические чистки вентиляторов ЭВМ. Системные блоки ЭВМ работников находятся в ящиках столов, что значительно уменьшает уровень их шума. Средний уровень шума от компьютерной техники (основного источника шума на предприятии) колеблется от 40 до 50 децибел, что соответствует нормам.

6.7 Электробезопасность

Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, статического электричества. Одним из таких мер является зануление.

Зануление - преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным проводником металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением. Нулевой защитный проводник- проводник, соединяющий зануляемые части с глухозаземленной нейтральной точкой обмотки источника тока или ее эквивалентом.

Задача зануления: устранение опасности поражения током при замыкании на корпус. Принцип действия зануления - превращение замыкания на корпус в однофазное короткое замыкание, т.е. замыкание между фазным и нулевым проводами с целью создания большого тока, способного обеспечить срабатывание защиты и тем самым отключить поврежденную установку от питающей сети. Схема зануления требует наличия в сети нулевого защитного проводника, заземления нейтрали. Назначение заземления нейтрали - снижение до безопасного значения напряжения относительно земли нулевого проводника при случайном замыкании фазы на землю.

При проектировании систем электроснабжения, монтаже силового электрооборудования и электрического освещения зданий и помещений для ЭВМ необходимо выполнять правила устройства электроустановок (ПЭУ), а также требования главы СНиПа, касающиеся проектирования скусственного освещения и электротехнического устройства. Системы электропитания довольно часто являются причиной пожаров, если в процессе их монтажа не выполняются технические требования или нарушаются условия эксплуатации и ремонта.

Электропитание вычислительных машин бывает централизованным (от одной общей стойки), индивидуальным (каждое устройство имеет свои источники) и смешанным.

При централизованной схеме электропитания контрольно - пусковую и защитную аппаратуру, а также все источники устанавливают в одном месте.

Такая схема электропитания облегчает контроль за работой, позволяет быстро находить и устранять неисправности. Кроме того, сокращается количество электрооборудования. Однако степень огнестойкости аппаратного помещения должна быть высокой.

При индивидуальной или смешанной схемах электропитания, резко увеличивается количество силовой, контрольно - пусковой и защитной аппаратуры. Возрастает число контактов, а, следовательно, возможных неисправностей и очагов пожара. Но для индивидуальной системы питания требуются электроаппаратура малой мощности, что снижает ее пожарную опасность.

Защитное отключение - система защиты, автоматически отключающая электроустановку при возникновении опасности поражения электрическим током.

Электрические установки, к которым относится практически все оборудование ЭВМ, представляют для человека большую потенциальную опасность, так как в процессе эксплуатации или проведения профилактических работ человек может коснуться частей, находящихся под напряжением.

Специфическая опасность электроустановок - токоведущие проводники, корпуса ЭВМ и прочего оборудования, оказавшегося под напряжением в результате повреждения (пробоя) изоляции, не подают каких-либо сигналов, которые предупреждают человека об опасности. Реакция человека на электрический ток возникает лишь при протекании последнего через тело человека.

К средствам защиты от поражения электрическим током относятся оградительные, изолирующие устройства и покрытия, устройства защитного заземления и зануления, предохранительные устройства, молниеотводы и разрядники, знаки безопасности.

В ООО «Реал Моторс» монтаж всей проводки осуществлен в короба, все электророзетки, всё рабочее оборудование, находящееся на рабочих местах сотрудников предприятия, подключено к трёхпроводной электросети с заземляющим проводником. На фирме не используются источники тока напряжением свыше 220В, нет открытых источников тока, регулярно не реже одного раза в 3 месяца проводится инструктаж по технике безопасности.

6.8 Пожаробезопасность

Горением называется быстро протекающая реакция окисления горючих веществ, сопровождающаяся выделением большого количества теплоты и излучением света. Неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материальный ущерб, принято называть пожаром.

Предотвращение пожаров осуществляется главным образом путем исключения возможности образования горючих или взрывоопасных сред и источников зажигания. На случай пожара на предприятии должна быть пожарная защита для предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и ограничения материального ущерба от него.

При пожаре необходимо в кратчайшее время эвакуировать из помещений всех людей. Это время определяется расстоянием от рабочего места до выхода наружу. Максимальные расстояния от наиболее удаленного рабочего места до эвакуационного выхода нормируются в зависимости от категории производства, степени огнестойкости здания и его этажности и не превышают 100 м.

Закон о пожарной безопасности регулирует правовые отношения государственных органов, физических и юридических лиц независимо от форм собственности, в области обеспечения пожарной безопасности на территории Республики Казахстан.

Обеспечение пожарной безопасности и пожаротушения возлагается на руководителей организаций.

Организации, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, имеют право:

- создавать, реорганизовать и ликвидировать в установленном порядке подразделения противопожарной службы, которые они содержат за счет собственных средств, в том числе на основе договоров с органами противопожарной службы;

- вносить в государственные органы и местные представительские органы предложения по обеспечению пожарной безопасности;

- проводить работы по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших на объектах организаций;

- устанавливать меры социального и экономического стимулирования по обеспечению пожарной безопасности в пределах, определенных законодательством;

- получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке от органов управления и подразделений противопожарной службы.

Организации, независимо от форм собственности, обязаны:

- соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания и иные законные требования органов противопожарной службы;

- разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;

- проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности;

- создавать и содержать в соответствии с установленными нормами подразделения противопожарной службы, в том числе на основе договоров с органами противопожарной службы для отраслей, организаций и объектов согласно перечню, утвержденному Правительством Республики Казахстан;

- содержать в исправном состоянии системы и средства пожаротушения, не допускать их использования не по назначению;

- оказывать содействие противопожарной службе при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;

- осуществлять меры по внедрению автоматических средств обнаружения и тушения пожаров;

- предоставлять в установленном Правительством порядке при тушении пожаров на территориях организаций необходимые силы и средства, горюче смазочные материалы, а также продукты питания и места отдыха для подразделений противопожарной службы, участвующих в выполнении боевых действий по тушению пожаров, и привлеченных к тушению пожаров сил;

- обеспечивать доступ представителям противопожарной службы при осуществлении ими служебных обязанностей на территории организаций в установленном законодательством порядке;

- предоставлять органам противопожарной службы сведения и документы о состоянии пожарной безопасности, в том числе о пожарной опасности производимой ими продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях;

- незамедлительно сообщать противопожарной службе о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и подъездов.

Руководство ООО «Реал Моторс» регулярно проводит противопожарные инструктажи. Вводный противопожарный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками в специально выделенном помещении, обеспеченном наглядной агитацией, инструкциями, правилами пожарной безопасности, образцами имеющихся в учреждении средств пожаротушения, противопожарной автоматики и связи. Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте осуществляется перед началом рабочей деятельности со всеми вновь принятыми на работу лицами, которые занимаются обслуживанием, испытанием, наладкой или ремонтом оборудования, используют инструмент, хранят или применяют сырье и материалы, а также переведенными в другое структурное подразделение, с временными и командированными работниками. Повторный противопожарный инструктаж с работниками предприятия проводится не реже одного раза в полугодие. Имеются первичные средства пожаротушения, такие как, воздушно-пенные огнетушители марки ОВП-4(з)-АВ(Н,С) (переносные) и порошковые огнетушители ОП-1(з) (переносные), которые размещаются в легкодоступных местах и не являются помехой и препятствием при эвакуации персонала из помещений. Огнетушители установлены в тумбах или шкафах, конструкция которых позволяет визуально определить тип огнетушителя и осуществить быстрый доступ к нему для использования при пожаре. Выявленные при регулярных осмотрах неисправности огнетушителей, пожарных кранов и других средств пожаротушения устраняются в кратчайшие сроки. Система вентиляции на фирме функционирует исправно, нет скоплений мелких частиц веществ, вся проводка заключена в короба, нет открытых источников огня.


Подобные документы

  • Описание вычислительной техники, характеристика операционных систем и языков программирования. Сравнительный анализ аналогов и прототипов. Разработка алгоритма решения задачи. Выбор средств и методов решения задач. Проектирование программного обеспечения.

    отчет по практике [1,0 M], добавлен 23.03.2015

  • Общая характеристика прикладных программ, предназначенных для проведения табличных расчетов. Выделение параметров программного обеспечения, необходимого для решения финансовых задач. Разработка алгоритма решения поставленной задачи средствами MS Excel.

    контрольная работа [2,6 M], добавлен 18.01.2016

  • Анализ работы менеджера по продажам. Определение недостатков существующей системы обработки информации. Обоснование необходимости разработки информационной системы. Выбор варианта реализации задач автоматизации. Разработка пакета прикладных программ.

    курсовая работа [49,3 K], добавлен 20.02.2012

  • Разработка стратегии и выбор способа автоматизации задачи снабжения для предприятия. Построение функциональной модели бизнес-процессов предметной области. Создание программного средства "1С: Конфигурация ОМТС" для оптимального решения задач снабжения.

    дипломная работа [7,2 M], добавлен 12.04.2012

  • Анализ программных средств для решения задач по управлению персоналом. Автоматизированные информационные системы и их классификация. Разработка технических требований и архитектуры клиентской части. Характеристика web-технологий. Разработка алгоритмов.

    дипломная работа [3,2 M], добавлен 19.01.2017

  • Краткий обзор решения транспортных задач. Экономическая интерпретация поставленной задачи. Разработка и описание алгоритма решения задачи. Построение математической модели. Решение задачи вручную и с помощью ЭВМ. Анализ модели на чувствительность.

    курсовая работа [844,3 K], добавлен 16.06.2011

  • Разработка программных средств. Жизненный цикл программного средства и понятие его качества. Форма и интерфейс приложений, алгоритмы решения задач на языке Delphi. Методы борьбы со сложностью. Преодоление барьера между пользователем и разработчиком.

    курсовая работа [650,5 K], добавлен 27.01.2011

  • Особенности и тонкости программирования в среде Delphi. Специфика перехода от алгоритмического решения к непосредственной программной реализации на языке Object Pascal с использованием всех необходимых средств данного языка. Анализ полученных результатов.

    реферат [246,2 K], добавлен 17.11.2012

  • Характеристика этапов решения задач на электронных вычислительных системах. Разработка алгоритма и основы программирования. Язык Ассемблера, предназначенный для представления в удобочитаемой символической форме программ, записанных на машинном языке.

    контрольная работа [60,5 K], добавлен 06.02.2011

  • Транспортная задача как одна из самых распространенных специальных задач линейного программирования: понятие, основное назначение. Формальное описание метода минимального элемента. Характеристика этапов разработки алгоритма решения поставленной задачи.

    курсовая работа [713,3 K], добавлен 19.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.