Технология проведения аттестации специалистов при помощи информационных технологий

Типовые решения клиент-серверных технологий. Создание приложений для работы с базами данных. Архитектура и анализ программной и существующей системы. Технология проведения аттестации с использованием данной системы. Решение проблемы защиты информации.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 25.02.2011
Размер файла 210,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Замечание. Не все домены обладают логическим условием, ограничивающим возможные значения домена. В таком случае множество возможных значений домена совпадает с множеством возможных значений типа данных.

Фундаментальным понятием реляционной модели данных является понятие отношения. В определении понятия отношения будем следовать книге К. Дейта

Определение 1. Атрибут отношения есть пара вида <Имя_атрибута : Имя_домена>.

Имена атрибутов должны быть уникальны в пределах отношения. Часто имена атрибутов отношения совпадают с именами соответствующих доменов.

Определение 2. Отношение , определенное на множестве доменов (не обязательно различных), содержит две части: заголовок и тело.

Заголовок отношения содержит фиксированное количество атрибутов отношения:

Тело отношения содержит множество кортежей отношения. Каждый кортеж отношения представляет собой множество пар вида <Имя_атрибута : Значение_атрибута>:

таких что значение атрибута принадлежит домену

Отношение обычно записывается в виде:

,

или короче

,

или просто

Число атрибутов в отношении называют степенью отношения.

Мощность множества кортежей отношения называют мощностью отношения.

Возвращаясь к математическому понятию отношения, введенному в предыдущей главе, можно сделать следующие выводы:

Вывод 1. Заголовок отношения описывает декартово произведение доменов, на котором задано отношение. Заголовок статичен, он не меняется во время работы с базой данных. Если в отношении изменены, добавлены или удалены атрибуты, то в результате получим уже другое отношение (пусть даже с прежним именем).

Вывод 2. Тело отношения представляет собой набор кортежей, т.е. подмножество декартового произведения доменов. Таким образом, тело отношения собственно и является отношением в математическом смысле слова. Тело отношения может изменяться во время работы с базой данных - кортежи могут изменяться, добавляться и удаляться.

3.1 Предварительная структура базы данных, нормализация

Прежде чем начать проектирование базы данных, необходимо определиться какие данных нам необходимо хранить и их взаимосвязь.

Таблица Поля таблицы QUESTIONS

QUESTIONS - список вопросов

ID

Integer

Идентификатор вопроса

Q_TEXT

BLOB

Текст вопроса

QPICTURE

BLOB

Граф. часть к вопросу

CID

INTEGER

Категория вопроса

Q1

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q2

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q3

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q4

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q5

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q6

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q7

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Q8

SMALLINT

Балл за вариант ответа

Таблица Поля таблицы USERS

USERS - список специалистов

ID

INTEGER

Идентификатор специалиста

GID

INTEGER

Принадлежность пользователя к группе

TID

INTEGER

Принадлежность пользователя к типу

LOGIN

VARCHAR

Ф.И.О специалиста

PWD

VARCHAR

Пароль специалиста

Таблица Поля таблицы STORE

STORE - данные специалиста

ID

INTEGER

Идентификатор специалиста

UID

INTEGER

Отвечавший пользователь

CID

INTEGER

Категория вопросов

DATED

VARCHAR

Дата аттестации

PERCS

SMALLINT

Результат в %

Таблица Поля таблицы TYPES

TYPES - Типы пользователя

ID

INTEGER

Идентификатор пользователя

FLAGS

INTEGER

Признак ответа

NAME

VARCHAR

Название типа

Таблица Поля таблицы QGROUPS

QGROUPS - Категории вопросов

ID

INTEGER

Идентификатор пользователя

NAME

VARCHAR

Категория вопроса

Таблица Поля таблицы GROUPS

QGROUPS - Группы пользователей

ID

INTEGER

Идентификатор пользователя

NAME

VARCHAR

Категория группы

Таблица Поля таблицы ASESSIONS

ASESSIONS - Активные сессии

ID

INTEGER

Идентификатор пользователя

UID

INTEGER

Отвечавший пользователь

NAME

VARCHAR

Ф.И.О пользователя

CHOOSENGROUPS

BLOB

Номера выбранной категории

GROUPSRP

BLOB

Формат отвеченных вопросов

Нормализация.

Отношение находится в Первой Нормальной Форме (1НФ), если оно содержит только скалярные (атомарные) значения [ ].

Отношение находится во второй нормальной форме (2НФ) тогда и только тогда, когда отношение находится в 1НФ и нет не ключевых атрибутов, зависящих от части сложного ключа. (Неключевой атрибут - это атрибут, не входящий в состав никакого потенциального ключа).

Замечание. Если потенциальный ключ отношения является простым, то отношение автоматически находится в 2 НФ.

3.2 Окончательная структура базы данных

Структура базы данных разработана с использованием Case-средства фирмы Platinum - ErWin. Описания таблиц базы данных даны в таблице.

Таблица Описание таблиц

Название таблицы

Назначение

Примечание

QGROUPS

Список

категорий вопросов

Для этой таблицы создан генератор и триггер для получения уникального идентификатора

QESTIONS

Список вопросов

Для этой таблицы создан генератор и триггер для получения уникального идентификатора

USERS

Список специалистов, имя и пароль

Для этой таблицы создан генератор и триггер для получения уникального идентификатора

GROUPS

Список

групп специалистов

Для этой таблицы создан генератор и триггер для получения уникального идентификатора

TYPES

Список

типов пользователей.

Для этой таблицы создан генератор и триггер для получения уникального идентификатора

ASESSION

Хранит признак открытой сессии специалистом и дату/время начала сессии

Контроль за ссылочной целостностью данных осуществляется при помощи первичных ключей (primary key), внешних ключей (foreign key) и триггеров.

4. Технология проведения аттестации с использованием данной системы

4.1 Технология проведения аттестации

По составленным заключениям и выносятся соответствующие административные решения:

- О служебном продвижении

- Об изменении характера трудовых обязанностей

- Об изменении оплаты труда или иных материальных условий

- О направлении на учебу

- О необходимости повторной аттестации

В ходе анализа процесса аттестации были выявлены следующие недостатки существующего порядка проведения аттестации:

- Сложно выбрать подходящее время для проведения аттестации,не нарушив при этом рабочий график всех участвующих (комиссия и специалисты).

- Потеря времени на подготовку вопросов руководителем.

- Нет определённого критерия выбора вопросов для проведения аттестации.

- Как правило, не учитываются реальные задачи, выполняемые специалистами.

- Неоднозначность оценки результатов аттестации, влияние субъективного мнения.

- Продолжительность процесса аттестации и подготовки заключения.

В рамках настоящего дипломного проекта был предложен и согласован новый порядок проведения аттестации ИТ-специалистов, с учётом возможностей разработанной программной системы.

Вариантов ситуаций может быть множество, так же как и множество ветвей их решения. Здесь мы попытаемся обобщить какие выводы можно сделать по результатам аттестации:

-О служебном продвижении

-Степень готовности специалиста к работе на новом рабочем месте, в

новой должности

-Об изменении характера трудовых обязанностей

-Возможности специалистов приспособится к новым условиям работы

-Какие специалисты требуют большей подготовки

-О взаимозаменяемости специалистов

-О направлении на учебу

-О необходимости повторной аттестации

-Оценить результаты программ обучения персонала

-Об изменении оплаты труда или иных материальных условий

Одним из самых важных является тот факт, что сам процесс был автоматизирован. Теперь для проведения аттестации, достаточно объявить об этом участникам (специалистам),которым необходимо пройти тестирование по конкретной категории вопросов. Тот факт, что система позволяет прервать процесс аттестации, не прерывая сессии аттестации с сохранением всех ранее данных ответов, позволяет специалистам самим определить подходящее время для ответа на вопросы, при необходимости прерываться на свою основную работу и продолжить позже. Возникает вопрос, как долго может длиться такая сессия? С точки зрения системы нет ограничений на продолжительность сессии аттестации. Реально же продолжительность устанавливается в организационном порядке исходя из количества вопросов и загруженности специалистов основной работой, причём сроки могут теперь устанавливаться индивидуально.

Завершить сессию аттестации может руководитель либо администратор системы, после чего результаты аттестации уже готовы для анализа руководителем.

Важным так же является тот факт, что теперь специалист отвечает на вопросы на своём рабочем месте в привычной обстановке, что безусловно уменьшает влияние ситуативных факторов и положительно скажется на конечных результатах аттестации.

Тем самым были исключены некоторые недостатки обычного порядка проведения аттестации ИТ-специалистов, однако некоторые ещё остались.

Теперь необходимо определиться с тем, кто готовит вопросы к аттестации. Есть вариант использовать вопросы из внешних источников или сторонних экспертов, но всё же такие вопросы будут далеки от реальных задач. Решение напрашивается само собой - кто же лучше разбирается в тонкостях определённой задачи как не специалист, работающий с этой задачей ?

Был предложен следующий вариант подготовки вопросов к аттестации: Вопросы готовят сами специалисты, каждый специалист для своей задачи, т.е. каждый специалист теперь сам эксперт в рамках задач, которые он выполняет. Вопросы разбиваются на категории в соответствии с выполняемыми задачами на том или ином рабочем месте. Категории вопросов содержат несколько правильных ответов. Каждому правильному ответу присваивается свой вес от 0 до 99 , который в свою очередь влияет на общий балл тестируемого специалиста за конкретный вопрос конкретной категории. Но если в группе ответов на конкретный вопрос будет хоть один неправильный ответ ,то данный вопрос помечается как ошибочный.

Такой подход подготовки вопросов даёт ряд преимуществ:

- Тематика вопросов уходит от общих знаний и становится максимально приближена к конкретным задачам, выполняемым ИТ-специалистами на конкретном предприятии

- Со временем накапливаются информация о том, что конкретно должен знать специалист, работающий над той или иной задачей

- На основании результатов аттестации можно делать выводы о том, какого специалиста можно задействовать на какую задачу, на время отсутствия основного исполнителя

- Результаты аттестации могут помочь в составлении графика отпусков

Таким образом, созданная система становится не просто базой данных результатов аттестации, а базой знаний проверяемого персонала.

Преимущества проведения аттестации с использованием системы аттестации ИТ - специалистов в целом:

-Оперативность - нет необходимости собирать комиссию и становиться реальным быстрое получение результатов проверки

-Объективность - независимость от частного мнения и отдельных суждений

- Надёжность - свобода от влияния ситуативных факторов

- Достоверность - оценивается реальный уровень владения навыками

- Прогнозтичность - данные о том, к каким видам задач специалист способен потенциально.

- Комплексность - оценивается весь круг задач выполняемых на предприятии ИТ-специалистами

5. Разработка компонент программной системы в среде Delphi 7.0

В состав системы входят следующие компоненты:

- Сервер баз данных Interbase для платформы Linux

- Рабочее место администратора системы

- Рабочее место дизайнера-эксперта

- Рабочее место проведения аттестации

- Рабочее место руководителя

Рабочее место администратора - компонент программной системы предназначенный для управления безопасностью хранения данных, управление пользователями системы.

Возможности:

- Создание типа пользователя (от типа пользователя зависит доступ к каким данным открыт пользователю, связанным с этим типом)

- Удаление типа пользователя

- Создание пользователя и связь его с типом

- Удаление пользователя

-Завершение сессии аттестации (с автоматическим подсчётом результатов)

- Удаление сессии аттестации (с потерей данных аттестации)

- Получение оперативной информации о состоянии сервера баз данных

Рабочее место руководителя - компонент программной системы предназначенный для анализа результатов аттестации и построения соответствующих отчётов.

Возможности:

- Завершение сессии аттестации

- Просмотр результатов аттестации

- Построение отчётов по результатам аттестации

а) Сравнительный анализ результатов аттестации в каждой группе специалистов по каждой категории вопросов

б) Сравнительный анализ результатов аттестации по каждой категории по всем специалистам

в) Сравнительный анализ результатов аттестации по каждому специалисту по каждой категории

г) Сравнительный анализ результатов аттестации по всем вышеперечисленным пунктам в динамике с накоплением знаний.

Рабочее место дизайнера-эксперта - компонент программной системы, предназначенный для разработки вопросов, группировки их по категориям и внесение в базу данных.

Возможности:

- Создание категории вопросов

- Удаление категории вопросов

- Изменение названия категории

- Оперативное получение статистической информации по категории (количество вопросов, максимальный балл по категории)

- Редактирование вопросов в категории

а) Встроенный текстовый редактор

б) Встроенный графический редактор

в) Возможность передачи текстовой части через буфер обмена

г) Возможность передачи графической части через буфер обмена

- Внесение количества баллов за вариант ответа с автоматическим подсчётом общей суммы баллов за вопрос

- Изменение категории вопроса

Рабочее место проведения аттестации - компонент программной системы, предназначен для автоматизированного проведения аттестации специалистов на своих рабочих местах.

Возможности:

- Начало сессии аттестации

- Выбор любого количества категорий, вопросы из которых задавать

- Свободное перемещение по базе вопросов, с сохранением уже данных ответов

- Возможность выхода из системы с сохранением всех данных ответов

- Возможность продолжить сессию аттестации в любое удобное время с сохранением уже данных ответов

Сервер баз данных Interbase для платформы Linux - x86 - компонент программной системы предназначенный для хранения и предварительной обработки всех данных используемых системой и как следствие осуществляющий связь между компонентами.

Возможности (использованные):

- Автоматический контроль ссылочной целостности данных

-Встроенная защита данных от несанкционированного доступа

- Выполнение хранимых процедур, созданных для обработки данных

- Автоматическая генерация уникального ключа

- Встроенная возможность резервного копирования данных

Общие возможности для всех компонент системы:

- Однотипная регистрация в системе личным именем пользователя и паролем

- Автоматическое сжатие данных при передаче на сервер баз данных (текстовая и графическая часть вопроса), с использованием алгоритма адаптивного сжатия Хаффмена

- Автоматическая распаковка сжатых данных при приёме с сервера баз данных (текстовая и графическая часть вопроса)

- Работа всех компонент в корпоративной сетевой среде либо в сети Internet

Обоснование выбора сервера баз данных Interbase:

- Поддерживает архитектуру клиент-сервер

- Поддерживает процедурное расширение языка SQL

- Не сложен в установке и настройке

- Компактен

Обоснование выбора серверной платформы

- С финансовой точки зрения Linux обладает одним весьма существенные, достоинством -- она не коммерческая. В отличие от операционной системы Unix, Linux распространяется бесплатно по генеральной открытой лицензии GNU в рамках Фонда бесплатного программного обеспечения (Free Software Foundation), благодаря чему эта ОС доступа всем желающим.

- Система Linux отличается высокой производительностью и гибкостью и предоставляет все средства Unix, включая возможность работы в многозадачном и многопользовательском режимах.

- Высокая надёжность

- Развитая сетевая архитектура

6. Решение проблемы защиты информации

Основные принципы. Решение задачи разработки и создания технических систем обеспечения безопасности состоит из трех обязательных и взаимосвязанных этапов. На первом этапе необходимо количественно оценить и определить все характеристики объекта информационной защиты, т.е. понять, каким образом может произойти утечка информации, и достоверно «вычислить» вероятные каналы утечки. В результате должны быть получены обоснованные рекомендации по проведению мероприятий, гарантирующих достижение требуемого уровня информационной безопасности.

На втором этапе необходимо провести комплексную разовую проверку, так называемую «очистку» объекта, т.е. выявить и нейтрализовать уже созданные с помощью технических средств нападения (если таковые будут обнаружены) каналы утечки. И только затем следует приступать к третьему этапу -- установке на объекте системы информационной защиты, т.е., начиная с момента окончания «очистки», «отрезать» возможность утечки информации.

При этом, если на первых двух этапах имеется возможность проведения дополнительного обследования и проверки, уточнения неясных моментов и т.п. (семь раз проверить), то последний этап, связанный, как правило, с какими-либо монтажными, строительными, интерьерными работами, желательно проводить как единое, цельное мероприятие (один раз отрезать). Это тем более справедливо потому, что разработка подобной системы представляет собой проектирование комплекса технических средств и систем, осуществляемое по критерию «максимально эффективного использования вложенных средств с точки зрения достижения требуемого уровня информационной защиты».

Защита информации средствами СУБД InterBase 6.0. Для защиты информации используется встроенный механизм сервера баз данных Interbase.

1. Клиент логинится своим именем и паролем в сети.

2. Сервером сети проверяется введённый пароль

3. Клиент подключается от имени пользователя к базе данных.

4. Проверяется зашифрованный пароль

5. Выполняется реальное подключение с реальным пользователем

Защита от повреждения носителей. Данная глава посвящена защите информации от повреждения физических носителей.

Существует два основных метода:

-резервное копирование;

-избыточность носителей;

Мы используем оба этих метода. Резервное копирование InterBase поддерживает в двух режимах: “горячее” и “холодное”. “Горячее” используется во время работы БД для уменьшения потерь и времени восстановления после сбоев. “Холодное” резервное копирование выполняется в нерабочее время при остановке экземпляра InterBase путем копирования средствами ОС файлов БД. Для повышения надежности резервное копирование выполняется на отдельный сервер. Для уменьшения объема хранимых данных организовано инкрементальное резервирование. В качестве средств решения данной задачи служат:

-утилиты tar и gzip;

-ftp-сервер;

-ОС Linux;

Для предупреждения сбоев при отказе дисков используется RAID-массив. При рассмотрении вариантов мы остановились на организации программного RAID-1-массива(зеркало). Данный тип RAID-массива выбран с учетом минимизации времени восстановления работоспособности после сбоя и уменьшения финансовых затрат.

Каждый месяц полная копия архива СУБД, в том числе конфигурационные и исполняемые файлы InterBase записываются на компакт диск, что позволит, даже в случае серьезной аварии, восстановить систему в течение нескольких часов.

В Interbase встроен механизм резервного копирования, которым необходимо пользоваться администратору системы для предоставления сохранности данных. Доступен он через программу администрирования IBconsole.exe и выбора соответствующего пункта меню. Программа администрирования позволяют выполнять следующие функции:

a. Установка связи с сервером (локальным или удаленным);

b. Ведение списка пользователей сервера;

c. Создание баз данных;

d. Резервное копирование и восстановление данных.

Опознавание пользователя.Первой задачей СУБД является опознавание пользователя. InterBase предоставляет 2 способа идентификации пользователей:

-по паролю;

-операционной системой;

Опознавание ОС имеет недостаток в том, что пользователь должен быть зарегистрирован в системе, на которой работает экземпляр InterBase.

Опознавание по паролю может производиться как самой СУБД, так и специальными службами, такими как LDAP, NDS, KERBEROS, что позволяет повысить защищенность и предоставляет дополнительные возможности в корпоративной работе.

При опознавании по паролю самой СУБД нет контроля длины и сложности пароля, необходимо использовать продукты сторонних производителей.

Мы используем опознавание по паролю самой СУБД, так как InterBase работает на отдельном сервере и создавать на нем пользователей ОС неоправданно как с точки зрения безопасности, так и с точки зрения администрирования. Опознавание специальными службами не используем ввиду малого числа пользователей и невысоких требований конфиденциальности.

Целостность данных. Помимо управления доступом к данным необходимо защитить сами данные от потери целостности, то есть обеспечит непротиворечивость данных. InterBase имеет для этого следующие средства:

-типизация;

-поддержка ключей(первичных и внешних);

-индексация;

-последовательности;

-триггеры;

-транзакции;

Отдельно нужно отметить механизм транзакций. Любая современная СУБД должна поддерживать транзакции для однозначности изменений БД.

Для реализации механизма транзакций InterBase использует очень надежные средства сегменты отката, и журнал транзакций.

Защита средствами ОС. Защитить операционную систему гораздо сложнее, чем СУБД. Это обусловлено тем, что число различных типов защищаемых объектов в современных ОС может достигать нескольких десятков, а число различных типов защищаемых информационных потоков - нескольких сотен. ОС имеет очень сложную внутреннюю структуру и поэтому задача построения адекватной политики безопасности для ОС решается значительно сложнее, чем для СУБД.

Для полноценной работы СУБД InterBase необходима надежная, пусть даже не очень высокоскоростная платформа, которая в состоянии обеспечить требуемые ресурсы при распределении памяти, процессорного времени и обладающая высоким уровнем защиты. Вышеуказанным требованиям соответствует ОС Linux Red Hat 7.0, на которой, собственно находится база. Пользователи, проходящие тест, логинятся пользователем с минимальным набором прав, достаточных для работы только с базой данных, но недостаточных для ,копирования и проведения над базой деструктивных действий. Между сервером и клиентом поддерживается протокол шифрования DES или MD5.
Прочие меры защиты информации. К таким методам можно отнести следующие:
-ограничение доступа в помещение, где находится сервер;
-хранение резервных копий информации в отдельном здании на случай стихийных бедствий;
-использование бесперебойных источников питания UPS;
-меры воздействия на пользователей при нарушении политики безопасности предприятия;
Законодательная часть. Вопросы безопасности на предприятии регулируются официальным документом - «Концепция безопасности информационно-вычислительных систем» утверждённой 30.12.1999г. Приведём некоторые положения из этого документа:
Управление доступом к ресурсам информационной системы должно осуществляться с помощью идентификации и проверки подлинности субъектов доступа при входе в систему по идентификатору (коду) и паролю условно-постоянного действия.
Особенно должен контролироваться доступ в ИВС через каналы обмена данными и должны быть предприняты особые меры защиты сетевого уровня ЛВС.
Уровень конфиденциальности используемых средств вычислительной техники должен быть не ниже уровня конфиденциальности обрабатываемой с помощью этого средства информации.
Должна осуществляться идентификация терминалов, ЭВМ, узлов сети ЭВМ, каналов связи, внешних устройств ЭВМ по логическим именам и/или адресам.
Должна осуществляться регистрация входа/выхода субъектов доступа в систему/из системы.
Должна осуществляться регистрация изменений полномочий субъектов доступа и статуса объектов доступа и сигнализация попыток нарушения защиты.
Должен быть предусмотрен администратор (служба) защиты информации, ответственный за ведение, нормальное функционирование и контроль работы средств защиты информации от НСД. Администратор должен иметь необходимые средства оперативного контроля и воздействия на систему защиты информации.
Должны использоваться сертифицированные средства защиты информации.
7. Методика обработки данных, полученных в результате аттестации
Алгоритм методики обработки следующий:
- Каждый вопрос имеет свой вес - т.е. то максимальное количество баллов, которые можно набрать, выбрав все правильные ответы. Это даёт возможность разбивать вопросы по их значимости в конкретной категории задач.
- С каждым ответом на вопрос связан балл, который получает специалист, выбрав этот вариант ответа. Это даёт возможность выделять наиболее оптимальные пути решения той или иной задачи, по которой составлен вопрос.
Если специалист, отвечая на вопрос, выбрал хоть один неверный вариант ответа, т.е. вариант с баллом равным нулю, ответ на весь вопрос считается неверным, даже если он выбрал при этом все правильные варианты.
По выбранной категории количество правильных вопросов
8. Инструкция по эксплуатации

Компонент «ИТА: Аттестация».

Компонент системы «Аттестация ИТ-специалистов», предназначен для использования специалистами на своих рабочих местах при проведении аттестации. Файл запуска - ita_att.exe

Минимальные системные требования.

- IBM-совместимый компьютер.

- Операционная система Windows.

Порядок работы

Аттестация начинается с процесса регистрации в системе, после чего предлагается выбрать категории, вопросы из которых будут задаваться.

Несколько категорий можно выбрать, удерживая кнопку CTRL. Когда категории выбраны, начинается сессия аттестации.

Если вопрос содержит графическую часть, тогда становится доступна кнопка «Картинка», нажав на которую можно ознакомиться с графической частью вопроса.

Когда даны ответы на все вопросы, необходимо воспользоваться кнопкой «Выход» и выйти из программы. Можно прервать процесс аттестации, и вернуться к нему вновь, при этом все ранее данные ответы будут сохранены.

Компонент «ИТА: Дизайнер-эксперт».

Компонент системы «Аттестация ИТ-специалистов», предназначен для использования экспертами при подготовке вопросов к аттестации. Файл запуска - ita_dsgn.exe

Минимальные системные требования.

- IBM-совместимый компьютер, не ниже:

- Pentium- 4, RAM-512Mb.

- Свободное пространство на жёстком диске не менее 100 Мб.

- Операционная система Windows 98/2000/XP или Windows NT .

Порядок работы .

После регистрации эксперта в системе, появляется окно со списком категорий вопросов.

В этом окне можно создать новую категорию вопросов, удалить категорию, изменить название категории, а так же посмотреть статистику - количество вопросов в категории и максимальное количество балов. При удалении категории удаляются все вопросы, входящие в эту категорию. Переход в режим редактирования вопросов в категории осуществляется нажатием соответствующей кнопки.

В этом режиме можно свободно перемещаться по базе вопросов. Для того чтобы внести изменения в текстовую или графическую часть вопроса, изменить количество баллов за ответ или категорию вопроса, необходимо перейти в режим редактирования вопроса. Для перехода обратно, в режим перемещения по базе вопросов, необходимо либо сохранить сделанные изменения, либо отменить их.

Для редактирования вопросов предусмотрен редактор - графической части , который предлагает стандартные графические примитивы для подготовки графической части вопроса ,если возможностей этого редактора не достаточно, можно выполнить редактирование в любом текстовом и графическом редакторе, а затем перенести подготовленные части через стандартный буфер обмена.

Компонент ИТА: Руководитель.

Компонент предназначен для анализа результатов аттестации руководителем. Файл запуска ita_boss.exe.

Минимальные системные требования.

- IBM-совместимый компьютер, не ниже:

- Pentium-4, RAM-512Mb.

- Свободное пространство на жёстком диске не менее 100Мб.

- Операционная система Windows 98/2000/XP или Windows NT

Порядок работы.

После регистрации руководителя в системе, открывается главное окно:

После выбора специалиста в нижнем окне появляется все результаты аттестации по выбранному специалисту. Для того чтобы построить комплексный отчёт необходимо выбрать меню отчёты ,в котором можно просмотреть текущее состояние законченных сессий аттестации по выбранным категориям рисунок 10.3.1.При необходимости можно вывести комплексный отчет по результатам аттестации ,показанный на рисунке 10.3.2,в котором предлагается возможность более детальное ознакомление с результатами в процентном содержании полученных данных ,время завершении сессии, дата и другое ,а также вспомогательные функции такие как распечатка на принтер, запись в файл и т.д.

9. Экономический раздел

Постановка задачи. При разработке любого проекта огромную роль играют организация производства и управление производством. Это прослеживается как в научно-исследовательской работе и опытно-конструкторской разработке, так и при проектировании программной системы.

Целью представленного дипломного проекта является разработка ПС аттестации ИТ- специалистов.

Ввиду большой сложности и комплексности проведения работ по созданию программных систем, одновременного участия многих исполнителей, необходимости параллельного выполнения работ, зависимости начала одних работ от результатов других применялись системы сетевого планирования и управления. Такие системы основываются на применении сетевых моделей планируемых процессов, допускающих использование современной вычислительной техники, а также, позволяющих быстро определить последствия различных вариантов управляющих воздействий и находить наилучшие из них.

В разделе построена сетевая модель выполнения дипломного проекта, определены затраты при производстве системы и при её использовании, определены показатели экономического эффекта.

Построение сетевого графика и расчет его параметров. Метод управления комплексными разработками, который позволяет графически отразить и связать между собой все узловые события и работы, обеспечивающие выполнение конечной цепи, а также проследить за возможными отклонениями при выполнении тех или иных работ называется сетевым планированием и управлением. Сетевое моделирование, то есть разработка, корректировка модели и управление комплексом работ с помощью модели, лежит в основе этого метода.

Сетевой метод планирования дает возможность руководителям своевременно получать достоверную информацию о состоянии дел, о возникших проблемах и возможностях их устранения, так как этот метод позволяет детально рассмотреть весь график работ и сконцентрировать внимание на “критических” работах что обеспечивает качество и своевременность выполнения работ, а также дает необходимые данные для расчета себестоимости проекта.

Итак, планирование проекта с применением сетевого метода состоит из нескольких этапов. Во-первых, перечисляются события и работы. Во-вторых, устанавливается топология сети. В третьих, по данной теме строится сетевой график. Затем, необходимо определить продолжительность работ и рассчитать параметры, после чего, определить продолжительность критического пути и, по окончанию вышеуказанного, провести анализ и оптимизацию сетевого графика, если это необходимо.

Сетевой график представляет собой наглядно изображенный план, определяющий логическую последовательность всех действий. Он изображается в виде ориентированного графика, дугами которого являются работы, а вершинами - события.

Работой является тот или иной процесс. Для каждой работы существует начальное и конечное событие. Начальное событие - это событие, после которого начинается работа, конечное событие наступает после завершения этой работы.

Событием называется определенное состояние (момент времени) в процессе выполнения комплекса работ, означающее изменение состава выполняемых или доступных к выполнению работ. Это факт окончания одной или нескольких работ и возможность начала одной или нескольких работ.

При составлении перечня событий и работ указывают кодовые номера событий и их наименование в последовательности от исходного события к завершающему. Все события, лежащие между исходным и завершающим событием, называются промежуточными событиями. При расположении кодовых номеров и наименований работ перечисляются все работы, имеющие общее начальное.

Методом экспертных оценок, в процессе планирования, получают исходные данные.

Ожидаемое время выполнения работы (tожид.) рассчитано по двухоценочной методике, исходя из минимальной (tмин.) и максимальной (tмакс.) оценок продолжительности работы. При этом, предполагается, что минимальная оценка соответствует наиболее благоприятным, а максимальная - наиболее неблагоприятным условиям работы.

Итак, ожидаемая продолжительность каждой работы рассчитывается по формуле:

tожид.= 0,6 tмин. + 0,4 tмакс

Комплекс работ и их характеристики представлены в табл.

Таблица Комплекс работ и их характеристики

Код

Наименование работы

Продолжительн., дни

Исполнители, чел.

мин.

макс.

Ожид

Гл. сп-т

Прогр.

Рук-ль проекта

Конс

0,1

Получение и анализ задания

1

3

2

1

-

-

-

1,2

Анализ состояния вопроса и изучение литературы

1

3

2

1

1

-

1

1,3

Обзор инструментальных средств для разработки системы

3

5

4

-

1

-

-

1,4

Анализ ТЗ и составление плана-графика разработки

3

5

4

-

1

-

1

2,4

Проектирование архитектуры системы

3

5

4

1

1

-

2,5

Построение сетевого графика

2

4

3

-

-

1

-

2,6

Выработка требований к функциям разрабатываемой системы

3

5

4

-

1

-

1

2,7

Разработка раздела “Безопасность жизнедеятельности”

2

5

4

1

-

1

3,4

Установка и настройка ПО для реализации системы

1

3

2

1

1

-

-

4,9

Предварительная разработка основных процедур системы

2

4

3

-

1

-

1

5,12

Расчет экономической эффективности

2

4

3

-

-

1

-

6,8

Определение общего перечня выпускаемых документов

2

4

3

1

1

-

-

6,9

Разработка базы данных

2

4

3

1

-

-

7,13

Разработка концепции ПС Аттестации

4

6

5

-

1

-

-

8,10

Согласование концепций с соисполнителями

2

4

3

-

1

-

-

9,10

Разработка системы тестирования

3

5

4

-

1

-

1

9,11

Определение перечня документов, предъявляемых на предварительные испытания

4

6

5

-

1

-

1

10,11

Разработка графического интерфейса системы

1

3

2

-

1

-

-

10,16

Разработка методики построения задания

3

5

4

1

1

-

-

11,14

Согласование концепций соисполнителями

3

5

4

-

1

-

-

11,15

Корректирование интерфейса системы под различное клиентское ПО

3

5

4

1

1

-

-

12,19

Оформление листа “Сетевой график”

2

4

3

-

-

1

-

13,19

Согласование с заказчиком

2

4

3

-

1

-

-

14,16

Тестирование и анализ системы

3

5

4

-

1

-

-

15,17

Оформление листа “Архитектура системы”

2

4

3

-

1

-

-

16,17

“Создание компонент

Delphi 7.0”

2

4

3

-

1

-

-

16,18

Написание руководства пользователя, руководства программиста

5

7

6

1

1

-

-

16,19

Доработка системы

4

6

5

-

1

-

1

17,20

Выпуск документа “Структура программы”

1

3

2

-

1

-

-

18,20

Оформление листа “Технология Аттестации”

1

3

2

-

1

-

-

19,20

Оформление пояснительной записки

3

5

4

-

1

-

20,21

Прохождение нормоконтроля

1

3

2

-

1

-

-

21,22

Получение рецензии

1

3

2

-

1

-

-

22,23

Сдача проекта заказчику

1

3

2

1

-

-

-

Таблица Расчет параметров сетевого графика в целом:

Количество событий

24

Количество работ

34

Коэффициент сложности

Кс = 34 / 24 = 1,42

Продолжительность критического пути

40 дней

Расчет временных параметров событий сетевого графика.

Существует три параметра событий:

- Ранний срок свершения промежуточного события tpj . Известно, что:

tpj=max(tpi+tij)

где tij - ожидаемая продолжительность работы,

tpi - ранний срок свершения события, непосредственно предшествующего данному.

Ранний срок свершения исходного события принимается равным нулю (tp0=0).

Поздний срок свершения завершающего события сетевого графика принимается равным раннему сроку свершения завершающего события: tпi=tpi, то есть для завершающего события никакие резервы времени не планируются.

- Резерв времени свершения события - это промежуток времени, на который может быть отсрочено событие без нарушения сроков разработки в целом. Образуется у событий, для которых поздний срок свершения события больше раннего срока:

Ri=tпi-tpi

Если tпi=tpi (поздний срок свершения события равен раннему сроку свершения события), то такое событие не имеет резерва времени и это событие лежит на критическом пути.

Результаты расчетов временных параметров событий сетевого графика приведены в таблице.

Таблица Временные параметры событий сетевого графика

Номер события

Ранний срок свершения

Поздний срок свершения

Резерв времени

1

2

3

4

0

0

0

0

1

2

2

0

2

4

4

0

3

6

7

1

4

8

9

1

5

7

24

17

6

8

8

0

7

8

22

14

8

11

14

3

9

11

11

0

10

15

15

0

11

17

17

0

12

10

27

17

13

13

27

14

14

21

21

0

15

21

29

8

16

25

25

0

17

24

32

8

18

31

32

1

19

30

30

0

20

34

34

0

21

36

36

0

22

38

38

0

23

40

40

0

Расчет временных параметров работ сетевого графика.

Ранний срок начала работы:

Tрнij= tpi

Поздний срок начала работы:

Тпнij= tпj - tij

Ранний срок окончания работы:

Tpoij= tpi + tij

Поздний срок окончания работы:

Троij= tпj

Полный резерв времени работы:

Rпij= tпj - tpi - tij

Частичный резерв времени работы первого рода:

Rпij=tпj- tпi - tij

астный резерв времени работы второго рода:

Rпij=tpj -tpi -tij

Свободный резерв времени работы:

Rcij=tpj -tпi -tij

Коэффициент напряженности работы:

где t[max.НЕСОВП] - продолжительность отрезков максимального пути, проходящего через данную работу, несовпадающих с критическим путем;

t[кр.несовп.] - продолжительность отрезков критического пути, несовпадающих с максимальным путем, проходящим через данную работу.

Например, для работы 1-3 :

k1-3 = ( t1-3 + t3-4 + t4-9 ) / ( t1-2 + t2-6 + t6-9 ) = ( 2+4+2 ) / ( 2+4+3 ) = 8/9 = 0,88.

Коэффициент напряженности работ, лежащих на критическом пути, равен единице, так как для них нет резервов времени.

Таблица Временные параметры работ сетевого графика

Код работ

Ожидаем-ая продолжитель-ность

Ранн-ий срок начала

Поздний срок начала

Ранний срок окончания

Поздн-ий срок окончания

Полный резерв времени

Частный резерв времени 1 рода

Частный резерв времени 2 рода

Свобод-ный резерв времени

Коэффи-циент напряженности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

0, 1

2

0

0

2

2

0

0

0

0

1

1, 2

2

2

2

4

4

0

0

0

0

1

1, 3

4

2

3

6

7

1

1

0

0

0,88

1, 4

4

2

5

6

9

3

3

2

2

0,9

2, 4

4

4

5

8

9

1

1

0

0

0,8

2, 5

3

4

21

7

24

17

17

0

0

0,81

2, 6

4

4

4

8

8

0

0

0

0

1

2, 7

4

4

18

8

22

14

14

0

0

0,89

3, 4

2

4

7

6

9

3

0

0

-1

0,87

4, 9

3

8

8

11

11

0

0

0

-1

0,87

5, 12

3

7

24

10

27

17

0

0

-17

0,75

6, 8

3

8

11

11

14

3

3

0

0

0,76

6, 9

3

8

8

11

11

0

0

0

0

1

7, 13

5

8

22

13

27

14

0

0

-14

0,92

8, 10

3

11

12

14

15

1

0

1

-2

0,90

9, 10

4

11

11

15

15

0

0

0

0

1

9, 11

5

11

12

16

17

1

1

1

1

0,92

10, 11

2

15

15

17

17

0

0

0

0

1

10, 16

4

15

21

19

25

6

6

6

6

0,69

11, 14

4

17

17

21

21

0

0

0

0

1

11, 15

4

17

25

21

29

8

8

0

0

0,69

12, 19

3

10

27

13

30

17

0

17

0

0,81

13, 19

3

13

27

16

30

14

0

14

0

0,92

14, 16

4

21

21

25

25

0

0

0

0

1

15, 17

3

21

29

24

32

8

0

0

-8

0,69

16, 17

3

25

29

28

32

4

4

0

-4

0,69

16, 18

6

25

26

31

32

1

1

0

0

0,92

16, 19

5

25

25

30

30

0

1

0

0

1

17, 20

2

24

32

26

34

8

0

8

0

0,81

18, 20

2

31

32

33

34

1

0

1

0

0,92

19, 20

4

30

30

34

34

0

0

0

0

1

20, 21

2

34

34

36

36

0

0

0

0

1

21, 22

2

36

36

38

38

0

0

0

0

1

22, 23

2

38

38

40

40

0

0

0

0

1

Технико-экономические показатели. Чтобы определить экономический эффект от внедрения разрабатываемой ПС, необходимо сравнить суммарные затраты на разработку и использование данной системы и затраты при отказе от разработки. Если затраты при отказе от разработки будут превышать затраты на разработку и использование программной системы, то целесообразно приступать к созданию данной ПС.

Производственные затраты на разработку данного проекта рассчитываются по статьям[7]:

- Учет амортизации;

-расходы на заработную плату;

-основные материалы;

-затраты на обслуживание и ремонт техники;

-налоги, относимые на себестоимость.

Учет амортизации.

Возмещение стоимости техники рассчитаем по формуле:

C = S * N * 1/ Q

Где N - норма амортизационных отчислений;

S - балансовая стоимость техники;

Q - количество выполняемых заказов.

Норма амортизационных отчислений вычисляется по формуле:

N = 1/ T * 100 %

Где N - норма амортизационных отчислений;

Т - время полезного использования.

Срок полезного использования техники примем в расчете - 2,5 года.

Техника модернизируется или заменяется по истечении этого срока, из-за устаревания оборудования. Таким образом, норма амортизационных отчислений, учитывая наши данные, составит:

N = 1/ 2,5 * 100% = 40%

Балансовая стоимость используемой техники - это первоначальная ее стоимость. На момент разработки данного проекта балансовая стоимость IBM PC составляет 25 тыс.руб.

Примем количество выполненных в год заказов, равноценных по времени и выполняемых на данном компьютере ориентировочно равным 25.

Следовательно, сумма возмещения стоимости техники на заказ составит:

С = 25000 * 40% * 1/25 = 400 руб.

Расходы на заработную плату исполнителей проекта. Сумма оклада соответствует месячному окладу руководителя отдела АСУ, инженера-программиста третьей категории на предприятии ООО «Гипротюменьнефтегаз» на период разработки программного продукта.

Здесь учитываются отчисления во внебюджетные фонды, такие как: отчисления на единый социальный налог (ЕСС), величина которых составляет 35,6% и отчисления в специальные фонды (травматизм), величина которых на предприятии ООО «Гипротюменьнефтегаз» составляет 0,4%. В общей сложности получается 36%.

Таблица Заработная плата исполнителей проекта, руб.

Исполнители проекта

Оклад, руб./мес

Трудоём-кость, дн.

Основная зарплата,

Руб

Руководитель проекта

3500

29

4500

Главный специалист

2500

40

3000

Программист

1500

10

2500

Консультант

1000

10

1000

Итого:

-

-

11000

Отчисления во внебюджетные фонды 36%:

-

-

3960

Итого с отчислениями во внебюджетные фонды:

14960

Таблица Расчёт релевантных затрат на разработку программной системы

N п/п

Статьи затрат

Сумма, руб.

1

Возмещение стоимости ВТ

400

2

Основная заработная плата

11000

3

Отчисления во внебюджетные фонды

3960

Итого

15360

Существующие преимущества от внедрения ПС можно подразделить на количественные и качественные, рассмотрим каждые из них подробнее.

Таблица Качественные преимущества

Программная система внедряется

Программная система не внедряется

Исключается влияние субъективного мнения на результат аттестации

Возможно влияние субъективного мнения на результат аттестации

Появляется возможность быстрой оценки уровня подготовки специалистов при приеме на работу

Потеря времени на проведение аттестации в обычном режиме

Появляется возможность проводить аттестацию чаще и качественнее, не отрывая специалистов от основной работы

Невозможно проводить аттеста-цию чаще, в связи с длительностью процесса и необходимостью отвлекать специалистов от основной работы

Аттестация проходит прямо на рабочем месте специалиста, без участия комиссии

Необходимо собрать комиссию для проведения и оценки результатов аттестации

Оперативное получение результатов аттестации

Потеря времени на оценку результатов комиссией

Оценка эффективности приминения системы ИТ- тестирования на предприятии.

Поскольку для проведения аттестации в обычном порядке, необходимо собрать комиссию, отвлекая тем самым членов комиссии от основной работы, затраты на оплату аттестации за период один год без приминения разработанной системы составляют порядка 21000 рублей

При внедрении программной системы больше нет необходимости собирать комиссию для проведения аттестации и оценки результатов. Исходя из этого факта расчитаем экономический эффект от внедрения программной системы аттестации ИТ-специалистов, за полезный срок службы программной системы из расчета устареваемости и износа.

Таблица Расчёт экономического эффекта от внедрения программной системы аттестации ИТ-специалистов

З/п комиссии на проведение аттестации, руб.

21000

Релевантные затраты на разработку программной системы, руб.

15360

Экономический эффект, руб.

5640

Исходя из выше приведённых расчётов, делаем вывод - разработка и внедрение программной системы аттестации ИТ-специалистов является экономически выгодной. Кроме того, в расчётах не был учтён тот факт, что при внедрении этой программной системы, специалисты не прерывают своей текущей работы. аттестация проводится прямо на их рабочих местах в любое удобное им время, что несомненно положительно повлияет на работу предприятия в целом. Помимо этого, происходит значительная экономия времени и человеческих ресурсов на анализ результатов аттестации.

10. Безопасность жизнедеятельности

Планировка помещения. Проведем анализ потенциально опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте пользователя системы.

Размеры помещения - 6 х 10 м, высота помещения - 3 м. На высоте 0,8 м расположены 2 оконных проема размерами 4 х 2 м с деревянными двойными рамами, застекленными оконным листовым стеклом.

Потолок побелен известью белого цвета, стены оклеены обоями светлых тонов, пол покрыт березовым паркетом.

Требования охраны труда к помещениям. Размеры помещения (площадь, объем) должны в первую очередь соответствовать количеству работающих и размещенному в них комплексу технических средств. Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы устанавливают на одного работающего объем производственного помещения не менее 30 м3 , а площадь помещения не менее 3 м2 на человека с учетом максимального числа одновременно работающих в смену [10].

Так как площадь рассматриваемого помещения составляет 60 м2, объем помещения - 180 м3, а максимальное число одновременно работающих(тестируемых специалистов) - 3 человека, то на одного работающего приходится площадь 20 м2 и объем производственного помещения - 60 м3. Эти значения соответствуют требуемым параметрам.[11]

Условия труда на рабочем месте. Условия среды помещений определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха и теплового облучения.

Допустимые параметры, определяющие условия труда на рабочем месте, могут вызывать переходящие и быстро нормализующиеся изменения функционального и теплового состояния организма и напряжение реакции терморегуляции, не выходящие за пределы физиологической приспособленности организма, не создающие нарушений состояния здоровья, но вызывающие дискомфортные ощущения, ухудшение самочувствия и снижение работоспособности.

Концентрация пыли в воздухе составляет не более 0,5 мг/м3.

Условия труда на рабочем месте регламентирует ГОСТ 12.1.005-88, который определяет оптимальные и допустимые параметры для рабочей зоны производственных помещений (то есть для пространства высотой до 2 м над уровнем пола).

Выполняемые на рабочем месте работы относятся к категории легких физических с затратой энергии до 120 Ккал/ч (категория I), а рассматриваемое помещение - к помещениям с незначительными избытками явной теплоты (до 23 Вт/м2 ). Оптимальные параметры микроклимата приведены в таблице

Таблица Оптимальные нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Период года

Категория работ

Температура, °С

Влажность, %

Скорость воздуха, м/с не более

Холодный

I

21-24

60-40

0,1

Теплый

I

22-25

60-40

0,1; 0,2

Для обеспечения микроклиматических условий труда в помещении имеется система отопления и вентиляции ,что обеспечивает поддержание оптимальных условий труда на рабочем месте.

Освещение рабочих мест. Свет имеет исключительно важное значение для человека, обеспечивая связь организма с окружающей средой.

Расчет естественного освещения. В рассматриваемом помещении используется одностороннее естественное фронтальное освещение, осуществляемое через два окна общей площадью 16 м2. Считается, что при работе с дисплеями площадь световых проемов в помещении должна составлять 25% площади пола. Площадь помещения 60 м2, значит, площадь световых проемов должна составлять 15 м2. Отсюда следует, что естественное освещение соответствует условиям труда. При недостатке естественного освещения используется искусственное освещение, которое осуществляется с помощью осветительных приборов общего назначения.

Расчет искусственного освещения. Для расчета общего равномерного освещения при горизонтальной рабочей поверхности, основным является метод светового потока (коэффициента использования), учитывающий световой поток, отраженный от потолка и стен. Световой поток лампы Фл (лм) при лампах накаливания или световой поток группы ламп светильника при люминесцентных лампах рассчитывают по формуле:

Фл=100ЕнSz/(N)

где:

Ен - нормированная минимальная освещенность, лк

Для нашего помещения равно 100лк;

S - площадь освещаемого помещения, м2;

z - коэффициент минимальной освещенности, равный отношению Еср/ Emin,

значение которого для ламп накаливания равно 1,15;

- коэффициент запаса, значение которого для нашего помещения равно 1,3;

N - число светильников в помещении, в нашем помещении 4;

z - коэффициент использования светового потока ламп, зависящий от КПД и

кривой распределения силы света светильника, коэффициента

отражения потолка п и стен с, высоты подвеса светильников и показателя помещения i.

Значение коэффициента использования светового потока определяют по таблице . Показатель помещения рассчитывают по следующей формуле:

i=AB/Hp(A+B)

где:

А -длина помещения, м;

В - ширина помещения, м;

Hp - высота светильников над рабочей поверхностью, м.

Для нашего помещения выбираем светильник «Астра» - шар молочного стекла.

Так как потолок и стены у нас белые принимаем коэффициенты отражения 70 и 50 соответственно.

i=6 х 10 / 1,8 х (6 + 10)=2.08 2.0

=60%

Фл=100х100х60х1,15х1,3/(10*60)=1495лм

Таблица Световые и электрические параметры ламп накаливания по (ГОСТ 3239-79)

Тип

Световой поток,

лм

Световая отдача,

лм/Вт

В-125-135-15

135

9,0

В 215-225-15

105

7,0

Б 125-135-40

485

12,0

Б 220-230-40

460

11,5

БК 125-135-100

1630

16,3

БК 215-225-100

1450

14,5

Г 125-135-1000

19 100

19,1

Г 215-225-1000

19 600

18,6

Подбираем ближайшую стандартную лампу с напряжением питания 215-225 В. На практике допускается отклонение потока выбранной лампы от расчетного в пределах -10% . . . +20%, в противном случае выбирают другую схему расположения светильников.

В нашем случае условиям принятой нами схемы расположения светильников удовлетворяют лампы БК 215-225-100.

Высота потолка и размещение светильников обеспечивают угол падения света, исключающий отраженную блескость; отсутствие прямой блескости обеспечивается оптимальным взаимным расположением рабочих мест и индивидуальных светильников. Кроме того, окраска мебели и цвет обоев исключает интенсивное отражение света.

Таким образом, освещение рабочего места соответствует нормам.

Анализ воздействия электромагнитных излучений.Основным источником различного вида излучений на рабочем месте являются мониторы. Их спектр излучения включает в себя рентгеновскую, ультрафиолетовую и инфракрасную области излучений, а также широкий диапазон электромагнитных волн более низких частот. Из вышеперечисленных излучений наиболее опасно рентгеновское, которое обладает большой проницаемостью.


Подобные документы

  • Основные черты современных информационных технологий и компьютерной обработки информации. Структура экономической системы с позиции кибернетики. Ключевые функции системы управления: планирование, учет, анализ. Классификация информационных технологий.

    контрольная работа [45,9 K], добавлен 04.10.2011

  • Архитектура "клиент-сервер". Параллельная обработка данных в многопроцессорных системах. Модернизация устаревших информационных систем. Характерные черты современных серверных СУБД. Наиболее популярные серверные СУБД. Распределенные запросы и транзакции.

    курсовая работа [309,2 K], добавлен 11.11.2011

  • Теоритические аспекты информационных технологий на предприятиях. Системы, используемые в информационных технологиях. Особенности применения информационных технологий в маркетинговой деятельности. Влияние информационных технологий на туристическую отрасль.

    курсовая работа [498,9 K], добавлен 29.10.2014

  • Понятие и содержание информационной технологии на современном этапе, ассортимент изделий данной группы на рынке. Объекты информационных технологий и результаты их работы. Средства и методы информационных технологий, особенности и сферы их применения.

    реферат [17,9 K], добавлен 05.11.2010

  • Общая характеристика отрасли авиастроения, обоснование необходимости внедрения новых информационных технологий в данной сфере. Изучение концепции и механизма использования CALS-технологий в российском авиастроении: основные проблемы и пути их решения.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 10.02.2014

  • Причины и необходимость защиты информационных технологий в современных условиях. Организационно-правовая защита информации. Методологические основы информационной безопасности. Компоненты научно-методологического базиса защиты информационных технологий.

    контрольная работа [23,8 K], добавлен 26.05.2010

  • Области применения и реализации информационных систем. Анализ использования Web-технологий. Создание физической и логической модели данных. Проектирование информационных систем с Web-доступом. Функции Института Искусств и Информационных Технологий.

    дипломная работа [3,8 M], добавлен 23.09.2013

  • Понятие информационных технологий, этапы их развития, составляющие и основные виды. Особенности информационных технологий обработки данных и экспертных систем. Методология использования информационной технологии. Преимущества компьютерных технологий.

    курсовая работа [46,4 K], добавлен 16.09.2011

  • Классификация информационных технологий. Автоматизированные системы управления. Технологическое программное обеспечение. Системы управления базами данных. Операционные системы и платформы виртуализации. Бизнес-приложения. Свободные проекты и услуги.

    контрольная работа [32,4 K], добавлен 11.01.2014

  • Анализ архитектуры информационной системы, в структуру которой входят системы файл-сервер и клиент-сервер. Сравнение языков запросов SQL и QBE. Принципы разработки приложений архитектуры клиент-сервер при помощи структурированного языка запросов SQL.

    курсовая работа [88,9 K], добавлен 11.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.