Маркетинговая деятельность предприятия

Принципы, функции, цели и виды маркетинга, его место и роль в системе управления предприятием. Организация и планирование маркетинговой деятельности на примере ОАО "Строительно-монтажный трест". Оценка финансово-экономического состояния предприятия.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.11.2015
Размер файла 50,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

-ускорить товарооборачиваемость.

Рост объема товарооборота, увеличение валовых доходов, получение стабильной прибыли от хозяйственной деятельности, выполнение всех запланированных мероприятий позволит филиалу ПМК №1 ОАО «СМТ №8» особое внимание уделять финансированию социальных потребностей коллектива, улучшению условий труда и сбыта работников, развитию материально-технической базы, воспроизводству, обновлению основных фондов, модернизации, а также повысить конкурентоспособность на рынке.

2.4 Анализ организационной структуры управления маркетингом на предприятии

Деятельность филиала ПМК №1 ОАО «СМТ №8» координирует управляющий Алимкин Сергей Алексеевич. Текущее управление филиала ПМК №1 осуществляет исполняющий обязанности начальника филиала Сыромолотов Сергей Михайлович, который назначается на должность и освобождается от должности управляющим ОАО «СМТ №8». Определяет результат финансовой деятельности предприятия главный бухгалтер. Организацией по реализации товаров занимается начальник отдела материально-технического снабжения.

Управление предприятием включает в себя получение заданий, поступающих от управляющего и их выполнение, предоставление ему соответствующей отчётности о проделанной работе, принятие решения по организации производственного процесса, организацию связи с другими предприятиями и организациями.

Развитие предприятия сопровождается неминуемо совершенствованием структуры управления производством и более рациональным распределением функций, между различными его отделами.

На предприятии существует линейная система управления. Это означает непосредственное подчинение руководителю коллектива всех работников участков. В этом случае система звеньев управления, в общем, совпадает с системой звеньев процесса производства. Линейная система обеспечивает чёткое формулирование задач (выдачу заданий), полную ответственность работников за результаты работы. Но вместе с тем ограничивает возможности использования компетентных специалистов в ходе осуществления управления отдельными участками.

Преимущества линейной структуры объясняются простотой применения.

Все обязанности и полномочия на предприятии четко распределены, и поэтому создаются условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе.

В числе недостатков линейного построения организации обычно отмечается жёсткость, негибкость, неприспособленность к дальнейшему росту и развитию предприятия. Линейная структура ориентирована на большой объем информации, передаваемой от одного уровня управления к другому, ограничена инициатива у работников низших уровней управления. Она предъявляет высокие требования к квалификации руководителей и их компетенции по всем вопросам производства и управления подчиненными.

Возрастание масштабов производства и его сложности, что предвидится, сопровождается углублением разделения труда, дифференциацией функций деятельности производственной системы. При этом рост объема работ по управлению сопровождается углублением функционального разделения управленческого труда, обособлением функций и специализацией подразделений управления. При этом будет целесообразен переход к линейно-функциональному типу структуры управления.

На предприятии распределение обязанностей и ответственности среди персонала представлено следующим образом.

Начальник филиала является доверенным лицом учредителей и отвечает за результаты деятельности всего предприятия. На начальника филиала возложены ответственные обязанности: обеспечение выполнения предприятием запланированной работы, организовать материально-техническое снабжение и научно - техническую организацию труда. Руководить работой по внедрению новой техники и технологии, совершенствованию транспортного процесса и выполнению предприятием обязательств перед государственными службами и банком. На данном предприятии начальник филиала так же решает вопросы по подбору подготовке кадров, а так же следит за охраной труда и техникой безопасности.

Бухгалтер проводит учёт наличия и движения средств, сохранности и уровня использования их, организует выполнение финансового плана. Следит за состоянием финансового хозяйства предприятия, проводит большую оперативную работу по организации расчётов с клиентурой и финансовыми органами, организует первичный учёт расходования материальных ресурсов и денежных средств.

Прогнозируемая списочная численность на 2011 год составит 110 человек. Из них служащих 30 человек (из них аппарат управления 18 человек), основной производственный персонал 80 человек.

Годовой план филиала ПМК №1 ОАО «СМТ №8» по выручке, зарплате, доходам, инвестициям, платным услугам, энергосбережению и т.д. доводит Открытое акционерное общество «Строительно-монтажный трест №8» и осуществляет контроль за его выполнением путем сопоставления фактических и плановых результатов работы.

К структурным подразделениям коммерческой службы относятся, как правило: отделы: материально - технического снабжения; планово-производственный.

Начальник филиала ПМК №1 непосредственно руководит бухгалтерией и отделом кадров, а руководство остальными отделами он осуществляет через своих заместителей и главного инженера.

Бухгалтерия осуществляет бухгалтерский учет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств.

Одной из наиболее важных функций отдела кадров предприятия является документирование трудовых правоотношений.

Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики организации. Он руководит производственно-плановым отделом, отделом охраны труда и техники безопасности, отделами главного механика и энергетика, а также двумя строительными участками вместе с первым заместителем начальника.

Планово-производственный отдел выполняет следующие основные функции:

- занимается планированием основных показателей деятельности предприятия;

- осуществляет контроль за соблюдением нормативов оборотных средств в производственных и сбытовых запасах;

- внедряет наиболее целесообразные формы расчетов;

- следит за оказанием услуг;

- участвует в заключении хозяйственных договоров, принятии финансовых условий;

- определяет потребность предприятия в материальных ресурсах;

- нормирует и планирует производственные запасы средств производства;

- разрабатывает и предоставляет в установленном порядке заказы на материальные ресурсы;

- осуществляет контроль за расходом материалов;

- ведет входной контроль за качеством поступающих материалов;

- проводит контроль состояния производственных запасов и т.п.

Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на строительных объектах.

Выполнение маркетинговых, сбытовых и закупочных функции осуществляет отдел материально-технического снабжения.

В ходе коммерческой деятельности планово-производственный отдел во главе с главным инженером устанавливает хозяйственные связи с поставщиками материальных ресурсов. Здесь возникает необходимость заключать договора, поэтому важнейшую роль в коммерческой деятельности занимает этот отдел. Ее назначение состоит в правовом оформлении хозяйственных связей филиала ПМК №1 ОАО «СМТ №8» с другими организациями и их регулировании, обеспечении неукоснительного соблюдения законности в хозяйственных взаимоотношениях, возникающих при заключении и исполнении договоров с поставщиками и потребителями.

Таким образом, можно утверждать, что деятельность филиала ПМК №1 ОАО «СМТ №8» не ограничивается какими-либо отдельными функциями. Важную роль в ней играют все действующие службы.

2.5 Анализ использования IТ в маркетинговой деятельности на предприятии филиала ПМК №1 ОАО «СМТ №8»

Среда Интернет - это совокупность технических, функциональных, информационных, социальных, экономических, юридических компонентов, обеспечивающих существование, функционирование и деятельность индивидуальных и групповых пользователей, составляющих аудиторию Интернета.

Используя Интернет, следует учитывать новые особеннос ти и преимущества по сравнению с маркетингом, основанным на традиционных технологиях. Выделяется 4 следующих основных особенностей Интернет-маркетинга:

1. Переход ключевой роли от производителей к потребителям (за счет привлечения внимания нового клиента всего за 10 секунд, проведенных им перед IBM => внимание покупателей = ценность для компании, однако за то же время есть вероятность, что он может перейти к любому из конкурентов => установленные взаимоотношения с клиентами = главный капитал организаций).

2. Глобализация деятельности (за счет изменения пространственных и временных масштабов ведения коммерции) и сниже ние транзакционных издержек (связанных с налаживанием и под держанием взаимодействия с заказчиками и поставщиками).

3. Снижение трансформационных издержек (за счет оптими зации товарного ассортимента, сокращения времени на разработ ку и внедрение новой продукции, обоснованной ценовой политики, снижения числа посредников, затрат на сбыт и т.п.)

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Место маркетинга в управлении предприятием. Разработка программы управления предприятием на основе маркетинговой концепции на примере ЗАО "Корбина Телеком". Деятельность PR-отдела в структуре маркетинговой службы предприятия, оценка его эффективности.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 21.12.2012

  • Характеристика современных тенденций организации маркетинговой деятельности предприятия на примере ОДО "Белсервисдом". Анализ организации информационного маркетинга. Управление маркетингом: концепция, основные принципы, функции, цели и виды маркетинга.

    отчет по практике [435,2 K], добавлен 05.03.2015

  • Роль и место маркетинга в деятельности предприятия. Организация размещения и хранения товаров на складе магазина. Анализ основных экономических показателей маркетинговой деятельности предприятия. Совершенствование системы управления маркетингом.

    дипломная работа [119,9 K], добавлен 04.02.2010

  • Место и роль маркетинга в деятельности предприятия. Принципы и методы разработки маркетинговой деятельности в организации. Анализ маркетинговой деятельности ООО СФ "Контакт Плюс". Пути совершенствования маркетинговой стратегии СФ "Контакт Плюс".

    курсовая работа [145,1 K], добавлен 26.03.2010

  • Оценка экономического состояния хозяйственной деятельности предприятия. Состояние и планирование использования основных производственных фондов и оборотных средств, функционирование маркетинговой службы. Исследование микросреды, планирование маркетинга.

    отчет по практике [223,4 K], добавлен 11.03.2010

  • Сущность и концепции маркетинговой деятельности. Процесс управления маркетингом на предприятии. Разработка комплекса маркетинга. Планирование маркетинговой деятельности. Организация маркетинговой деятельности предприятия.

    курсовая работа [39,2 K], добавлен 25.09.2007

  • Изучение системы построения маркетинговой деятельности на предприятии. Понятие маркетинга, его виды и функции. Роль маркетинга в деятельности предприятия. Место маркетинговой службы в организационной структуре. Маркетинговое планирование на предприятии.

    курсовая работа [419,8 K], добавлен 04.03.2010

  • Место и роль маркетинга в системе стратегического планирования предприятия, его использование на примере ОАО "Саранский завод "Резинотехника". Методы маркетинга и особенности их использования на предприятиях. Совершенствование маркетинговой службы.

    курсовая работа [87,4 K], добавлен 23.10.2011

  • Роль маркетинга в деятельности предприятия. Сущность маркетинговой деятельности, принципы и методы ее разработки. Характеристика предприятия, маркетинговый анализ и проект совершенствования маркетинговой деятельности на примере СФ "Контакт плюс".

    дипломная работа [106,4 K], добавлен 26.02.2010

  • Цель и функции маркетинга в системе управления. Оценка экономического эффекта от маркетинговых мероприятий. Анализ конкурентной среды и конкурентоспособности ООО "ЮгСтройИнвест Кубань". Осуществление мер по совершенствованию маркетинговой деятельности.

    курсовая работа [925,5 K], добавлен 18.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.