Формирование логистической информационной системы организации (на материалах ПО "Берег")
Организационная структура логистической информационной системы. Маркетинговая характеристика ПО "Берег". Процесс обмена информацией. Создание единой информационной сети на примере ПО "Берег". Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 03.09.2011 |
Размер файла | 1,6 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Период 2 2009 г.
Период 3 2010 г.
1. Анализ и оценка платежеспособности
1.1 Коэффициент абсолютной ликвидности
0,03
0,00
0,12
1.2 Коэффициент текущей ликвидности
1,18
1,07
1,19
1.3 Доля оборотных средств в активах
0,71
0,64
0,72
1.4 Доля собственных оборотных средств в их общей сумме
0,15
0,07
0,16
1.5 Доля запасов в оборотных активах
0,78
0,69
0,54
1.6 Мобильность собственного оборотного капитала
0,47
0,09
0,65
1.7 Среднемесячная выручка
10048,9
7966,0
7321,7
1.8 Степень платежеспособности общая
3,87
2,98
4,41
1.9 Коэффициент задолженности по кредитам банков и займам
0,41
0,13
0,41
1.10 Коэффициент задолженности другим организациям
1,94
1,51
1,48
1.11 Коэффициент задолженности фискальной системе
0,33
0,48
1,37
1.12 Коэффициент внутреннего долга
1,19
0,86
1,14
2. Анализ и оценка финансовой устойчивости предприятия
2.1 Коэффициент соотношения заемных и собственных средств
2,08
1,66
1,55
2.2 Коэффициент обеспеченности собственным оборотнысм капиталом
0,05
0,03
0,16
2.3 Маневренность собственного оборотного капитала
0,11
0,04
0,29
2.4 Доля текущих обязательств в итоге баланса
0,60
0,60
0,61
2.5 Доля заемного капитала в итоге баланса
0,68
0,62
0,61
2.6 Коэффициент финансовой устойчивости
0,40
0,40
0,39
2.7 Собственный капитал в обороте
2049
616
5991
2.8 Коэффициент автономии
0,32
0,38
0,39
3. Анализ и оценка деловой активности
3.1 Выручка от реализации
120587
95592
129989
3.2 Чистая прибыль
-5195
-4394
6597
3.3 Производительность труда
272,7
242,5
388,1
3.4 Ресурсоотдача
2,18
2,00
2,85
3.5 Фондоотдача
8,15
6,97
9,54
3.6 Коэффициент оборачиваемости материалов
10,51
9,21
13,23
3.7 Срок оборота материалов
34,26
39,10
27,20
3.8 Оборачиваемость готовой продукции ( в оборотах)
8,95
8,41
25,28
3.9 Срок оборота готовой продукции (в днях)
40,23
42,81
14,24
3.10 Оборачиваемость дебиторской задолженности ( в оборотах)
33,55
28,36
20,29
3.11 Срок оборота дебиторской задолженности
10,73
12,69
17,74
3.12 Оборачиваемость текущих обязательств (в оборотах)
3,47
4,21
4,03
3.13 Срок оборота текущих обязательств
103,78
85,42
89,37
3.14 Оборачиваемость собственного капитала ( в оборотах)
0,57
0,18
0,94
3.15 Срок оборота собственного капитала (в днях)
631,45
1969,77
384,97
3.16 Коэффициент обеспеченности оборотными средствами
4,07
3,05
5,23
3.17 Коэффициент оборотных средств в производстве
3,26
2,20
2,94
3.18 Коэффициент оборотных средств в расчетах
0,81
0,85
2,28
4. Анализ и оценка эффективности использования ресурсов
4.1 Рентабельность активов (в %)
-13,37
-13,48
21,09
4.2 Рентабельность реализации продукции (в %)
0,47
5,19
10,47
4.3 Рентабельность основной деятельности (в %)
-1,49
3,57
9,13
4.4 Рентабельность оборотного капитала
-0,13
-0,135
0,21
4.5 Среднемесячная выработка на одного работника
21,8
21,4
22,6
4.6 Коэффициент инвестиционной активности
0,0258
0,01
0,06
5. Показатели исполнения обязательств перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами
5.1 Коэффициенты исполнения текущих обязательств перед бюджетами соответствующих уровней
0,86
1,26
5.2 Коэффициент исполнения обязательств перед государственными внебюджетными фондами
1,21
0,73
5.3 Коэффициент исполнения текущих обязательств перед Пенсионным фондом Российской Федерации.
0,73
1,15
Таблица Т.10 - Показатели, характеризующие эффективность системы управления организацией
Показатель |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Темп роста, % |
||
2009 / 2008 |
2010 / 2009 |
|||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Численность управленческих работников, чел. |
124 |
109 |
93 |
87,9 |
85,3 |
|
2. Общая численность сотрудников, чел. |
460 |
373 |
324 |
81,1 |
86,9 |
|
3. Доля управленческих работников в общей численности персонала, % (п.1/п.2*100%] |
27,0 |
29,2 |
28,7 |
108,4 |
98,2 |
|
4. Выручка от реализации, тыс.руб. . (ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках») |
120587 |
95592 |
129989 |
79,3 |
136,0 |
|
5. Управленческие расходы, тыс.руб (ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках») |
0 |
0 |
0 |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
|
6. Прибыль до налогообложения, тыс.руб. . (ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках») |
-4607 |
77 |
9347 |
-1,7 |
12139,0 |
|
7. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб. . (ф. № 1 «Бухгалтерский баланс») |
14789,5 |
13722,5 |
13631,5 |
92,8 |
99,3 |
|
8. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб. .(ф. № 1 «Бухгалтерский баланс») |
38859 |
32603,5 |
31287,5 |
83,9 |
96,0 |
|
9. Эффективность системы управления, % . [ЭУ1 = п.5*100 %/ (п.7 + п.8)] * |
0 |
0 |
0 |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
|
10. Эффективность системы управления повышенной «чувствительности»,% . [ЭУ2 =(п.5 *100 % / (п.7 + п.8))/ (ВП / п.2)]*, . где, ВП - объем произведенной продукции за год |
0 |
0 |
0 |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
|
11. Эффективности менеджмента по конечному результату, тыс.руб./чел. [ЭУ3 = п.6 / п.1] ** |
-37,2 |
0,7 |
100,5 |
-1,9 |
14227,4 |
|
12. Индекс роста эффективности менеджмента по конечному результату [I ЭУ3 = (ПБ1 / ЧРУ1) / (ПБ0 / ЧРУ0) ] **, . где, ПБ1 и ПБ0 - прибыль до налогообложения (п.6) за текущий и предыдущий периоды, тыс. руб.; ЧРУ1, ЧРУ0 - среднегодовая численность управленческого персонала в текущем и предыдущем периодах, тыс. руб. |
0,56 |
-0,02 |
142,27 |
-3,4 |
-748268,3 |
|
13. Доля управленческих расходов в выручке от реализации, % [п.5/п.4*100%] |
0 |
0 |
0 |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
|
14. Производительность труда управленческих работников, тыс.руб./чел. [п.4/п.1] |
972,47581 |
876,990826 |
1397,7312 |
90,2 |
159,4 |
|
9. Эффективность системы управления, % . [ЭУ1 = п.5*100 %/ (п.7 + п.8)] * |
0 |
0 |
0 |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
|
10. Эффективность системы управления повышенной «чувствительности»,% . [ЭУ2 =(п.5 *100 % / (п.7 + п.8))/ (ВП / п.2)]*, . где, ВП - объем произведенной продукции за год |
0 |
0 |
0 |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
Приложение Ж
Положение о документоведе
I Общие положения
1. Документовед относится к категории специалистов.
2. На должность:
- документоведа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- документоведа II категории - назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет;
- документоведа I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность документоведа и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ________
4. Документовед должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления.
4.2. Порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления.
Методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем.
Порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов.
Организацию архивного дела.
Нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления.
4.7. Основы программирования.
4.8. Методы проектирования и актуализации баз и банков данных.
4.9. Основы управления, эргономики, социальной психологии, социологии.
4.10. Документообразование.
4.11. _________________________________________________________
4.12. Отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления.
4.13. Основы экономики, организации труда и управления.
4.14. Законодательство о труде.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда.
_________________________________________________________
5. Документовед подчиняется непосредственно
6. На время отсутствия документоведа (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7. ___________________________________________________________
II. Должностные обязанности
Документовед:
1. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа).
Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности отдела документационного обеспечения управления.
Осуществляет контроль за состоянием делопроизводства.
Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников отдела документационного обеспечения.
Разрабатывает унифицированные системы документации и табеля документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации.
Организует внедрение систем ведения документации.
Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков.
Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов.
Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных.
Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывая, нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения.
Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров отдела документационного обеспечения.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
13. __________________________________________________________
III. Права
Документовед вправе:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя у руководителей подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено
положениями о структурных подразделениях, если нет -- то с разрешения руководителя).
Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
___________________________________________________________
IV. Ответственность
Документовед несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. -- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба -- в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ___________________________________________________________
Должностная инструкция разработана в соответствии с
Руководитель структурного
подразделения
00.00.0000
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
С инструкцией ознакомлен:
00.00.0000
Приложение И
Необходимое оборудование и стоимость
Оборудование |
Стоимость ед., руб. |
Кол-во |
Стоимость, руб. |
|
Сервер |
120000 |
1 шт. |
120000 |
|
ИБП |
3000 |
10 шт. |
30000 |
|
Сетевой коммутатор 3СОМ SuperStak II Swith 3300 (24-port 10/100 Base-TX) |
10000 |
1 шт. |
10000 |
|
Сетевой коммутатор 3СОМ SuperStak II Swith 3300 (12-port 10/100 Base-TX) |
8000 |
2 шт. |
16000 |
|
Концентратор 3 COM SuperStak II Dual Speed Hub 500 12 Port TX |
9000 |
1 шт. |
9000 |
|
3 COM SuperStak Matrix cable |
1500 |
2 шт. |
3000 |
|
Оптоволоконный модуль 3 СОМ SuperStak II Swith 100 Base-FX Dual Module |
3500 |
4 шт. |
14000 |
|
Оптоволоконный модуль 3 СОМ SuperStak II Base-FX Distsnce Extender Module (one pair SC) |
5000 |
1 шт. |
5000 |
|
Сетевой адаптер 3 СОМ |
2000 |
45 шт. |
90000 |
|
Оптоволоконный кабельный канал французской фирмы Legrand с сечением 100 мм ? 50 мм |
150 |
2000 м. |
300000 |
|
Кабельный канал «витая пара» |
30 |
500 м. |
15000 |
|
Коммутационный оптоволоконный шнур с разъемом SC/SC, длиной 2 м. |
100 |
25 шт. |
2500 |
|
Дуплексный оптоволоконный кабель длиной 3 м. |
140 |
15 шт. |
2100 |
|
Оптоволоконная розетка с 4-мя разъемами SC |
90 |
45 шт. |
4050 |
|
Телефонная розетка с разъемом RJ11 |
50 |
50 шт. |
2500 |
|
Коммутационная панель ACO |
6500 |
6 шт. |
39000 |
|
Набор клемм для заземления |
100 |
50 шт. |
5000 |
|
Коммутационная оптоволоконная панель |
10000 |
15 шт. |
150000 |
|
Крепежный шкаф |
3200 |
3 шт. |
9600 |
|
АТС компании NEC-NEAX7400 ICS модели 100 ES |
460000 |
1 шт. |
460000 |
|
Итого |
1286750 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Информационные потоки в планировании запасов. Маркетинговая характеристика ОАО "ЛЗПМ", информационно-документационное обеспечение деятельности. Модель обмена информацией службы маркетинга. Создание единой информационной сети в логистической системе фирмы.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 12.08.2011Сущность и особенности информационной логистической системы. Виды и принципы построения современных информационных систем. Анализ организационной системы в агрофирме "Ливенское мясо". Разработка рекомендаций по логистической оптимизации системы фирмы.
курсовая работа [70,7 K], добавлен 12.08.2011Маркетинговая характеристика ОАО "Автоагрегат", оценка эффективности функционирования системы управления информационными потоками. Определение цены услуги на основе технологического процесса на ОАО "Автоагрегат", затраты на создание приложения.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 12.08.2011Риск и страхование в логистических системах. Маркетинговая характеристика и анализ логистической системы управления движением материалов в ОАО "Промприбор". Обоснование выбора логистической системы проектного варианта функционирования ОАО "Промприбор".
курсовая работа [126,9 K], добавлен 12.08.2011Технико-экономическая характеристика ИЧТУП "Cибирский берег-Белоруссия". Анализ хозяйственной деятельности предприятия, проблемы конкурентоспособности и предложения для ее достижения. Существующие проблемы в сбыте продукции на рынке Республики Беларусь.
дипломная работа [293,4 K], добавлен 10.07.2009Понятие и определение информационной системы в логистике. Иерархия использования логистической информационной системы, ее виды, функции, структура, принципы построения. Прогнозирование потребностей на примере сока "Тонус" и сахара "Краснодарский".
курсовая работа [306,3 K], добавлен 29.08.2014Использование маркетинговой информационной системы для принятия решений. Внутренние и внешние источники информации. Звенья и блоки маркетинговой информационной системы. Информационные модели и методики. Программные средства и интегрированные системы.
реферат [802,2 K], добавлен 30.10.2010Проект и фазы жизненного цикла. Основное планирование проекта. Применение на практике принципов планирования материального обеспечения проекта на примере кафе–ресторана "Берег". Рекомендации по планированию материально-технического обеспечения проекта.
курсовая работа [146,6 K], добавлен 04.04.2013Понятие и роль маркетинговой информационной системы (МИС), выявление направлений ее формирования и изучение тенденций ее проектирования. Исследование источников информации, собираемой в рамках МИС. Этапы разработки и эксплуатации информационной системы.
реферат [52,2 K], добавлен 15.11.2009Понятие, содержание и предмет транспортной логистики. Основные функции и задачи логистических информационных систем. Управление информационной системой в транспортной логистике. Определение условий согласованной работы звеньев логистической цепи.
контрольная работа [44,7 K], добавлен 21.04.2019