Маркетинговая деятельность предприятия и пути ее совершенствования

Оплата труда вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний

Организация труда на предприятии в функциональном смысле деятельность по установлению и изменению порядка и взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для успешного достижения целей трудовой деятельности

Организация труда на предприятии в атрибутивном смысле порядок построения и осуществления трудового процесса, образующий систему взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для достижения заранее поставленной цели трудовой деятельности

Персонал весь личный состав работающих по найму, постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам

Производственная бригада первичное звено трудового коллектива, объединяющее работников одинаковых или разных профессий, специальностей, квалификации для совместного и наиболее эффективного выполнения обособленной части производственного (технологического) процесса на основе единого производственного, задания, общей заинтересованности и ответственности за конечные результаты труда

Промышленно-производственный персонал предприятия работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), т.е. занятые производственной деятельностью

Разделение труда элемент организации труда, который представляет собой обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам

Совмещение профессий форма организации труда работника, при которой он в урочное рабочее время выполняет наряду с работами по основной профессии (специальности) обусловленной трудовым договором, дополнительные работы по другой профессии (должности) или по своей профессии, расширяя зону обслуживания или увеличивая объем выполняемых работ, без освобождения от своей основной работы

Стимулирование труда выгоды, предложенные человеку в компенсацию за его деятельность или что он желал бы получить в результате определенных действий и является побуждением к действию, побудительной причиной поведения, основной которой является интерес как форма реализации потребностей

Библиографический список

Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Высшая школа, 2003. - 486 с.

Аглицкий Д.С., Аглицкий И.С. Российский рынок информационных технологий: проблемы и решения. - М.: Приор, 2000. - 366 с.

Агрессивный маркетинг, или партизанская война в малом бизнесе. - Самара: Самарский Дом печати, 2003. - 492 с.

Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. - 208с.

Академия рынка: маркетинг: Пер. с фр./ Дайан А., Буркель Ф., Ланкар Р. и др./ Науч. ред. А.Г. Худокормов. - М.: Экономика, 2003. - 316 с.

Ассэль Генри. Маркетинг: принципы и стратегия. Школа бизнеса Стерна: Учеб. пособие. / Пер. с англ. М.З. Штернманца. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 804с.

Багиев Г.Л. Маркетинг. Информационное обеспечение. Бенмаркинг. Диагностика. - СПб.: изд-во СпбГУ-ЭФ, 2005. - 140с.

Багиев Г.Л., Назим Сайед-Мохамед, Юлдашева О.У. Промышленный маркетинг: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2003. - 38с.

Баззель Р. Д., Кокс Д. Ф., Браун Р. В. Информация и риск в маркетинге. - М.: Финстатинформ, 2003. - 218 с.

Баранчеев В., Стрижов С. Анализ и оценка маркетингового потенциала предприятия // Маркетинг. - 2004. - №5. - С. 42 - 50.

Барсукова С.В. Международный маркетинг: Учебное пособие. - М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005. - 375с.

Батрин Ю.Д. Фомин П.А. Особенности управления финансовыми ресурсами промышленных предприятий. - М.: Высшая школа, 2002. - 616 с.

Баутов А.Н. Оптимальное управление продажами с использованием статистических моделей // Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - № 6.- С. 33-45.

Белянова Е. Мотивация и поведение российских предприятий // Вопросы экономики. - 2004. - № 6. - С.15-21.

Березин И.С. Маркетологи советуют // Консультант Черноземья. 2002. №11 (50) - С. 3 - 15.

Берлин А., Арзямов А. Планирование капитальных вложений на предприятии в условиях инвестиционного кризиса // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - № 3. - С. 48 - 63.

Бесфамильная С.В., Рожков А.А. Организация мониторинга системы воспроизводства рабочих мест, созданных по программам местного развития в углепромышленных регионах // Уголь. - 2002. - №3. - С. 18 - 46.