статья  Современные подходы и методы проведения оценки способности персонала организации осуществлять конкурентную борьбу на рынке

Подобные документы

• Аудит обучения персонала на предприятии

  Проведение аудита системы обучения для оценки эффективности существующей системы обучения на предприятии, а также способности организации к дальнейшему развитию и повышению конкурентоспособности на рынке. Модель обучения персонала по Мордовину С.К.
  
  презентация [498,5 K], добавлен 26.03.2013
  

• Структура оценки персонала

  Характеристика целей, факторов, методов и проблем оценки результатов деятельности предприятия, подход к оцениванию труда и потенциала персонала. Аттестация кадров в организации. Роль службы персонала для эффективного использования человеческих ресурсов.
  
  курсовая работа [85,2 K], добавлен 28.03.2010
  

• Деловая оценка персонала как основа развития человеческих ресурсов организации

  Теоретические и методологические основы системы деловой оценки персонала. Обоснование мероприятий по совершенствованию системы деловой оценки персонала для улучшения работы организации. Рассмотрение порядка проведения аттестации персонала компании.
  
  курсовая работа [4,5 M], добавлен 08.02.2025
  

• Пути решения проблем системы оценки персонала ООО "Гала-Транзит"

  Виды и методы оценки персонала в организации. Современные подходы к оценке персонала, проблемы ее проведения. Программа по совершенствованию системы оценки персонала ООО "Гала-Транзит". Организационная структура и особенности управления персоналом.
  
  дипломная работа [553,3 K], добавлен 25.02.2015
  

• Конкурентоспособность организации в сфере грузоперевозок на примере ООО "Паллада"

  Сущность конкуренции и конкурентоспособности организации. Факторы, влияющие на конкурентную борьбу. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Паллада". Анализ конкурентоспособности предприятия и рекомендации по повышению его конкурентоспособности.
  
  дипломная работа [1,6 M], добавлен 27.04.2015
  

• Современные способы проведения аттестации персонала

  Понятие аттестации персонала, ее виды и сущность. Современные методы аттестации персонала на предприятии. Анализ аттестационной системы предприятия. Рекомендации и мероприятия для совершенствования аттестации персонала на примере исследуемого предприятия.
  
  дипломная работа [284,6 K], добавлен 24.08.2017
  

• Оценка персонала

  Общие подходы к аттестации сотрудников. Формы оценки персонала. Два подхода к оценке персонала. Количественные методы оценки. Качественные методы оценки. Процедура профессиографирования. Психологическая оценка персонала. Профессиональная оценка.
  
  курсовая работа [58,0 K], добавлен 15.03.2004
  

• Оценка государственных служащих

  Понятие и цели оценки персонала. Формы оценки персонала. Порядок проведения. Методы оценки персонала. Оценка труда и рабочего места, результатов труда. Оценка персонала в администрации Дзержинского района г. Новосибирска.
  
  курсовая работа [36,6 K], добавлен 05.06.2006
  

• Разработка проекта повышения эффективности системы адаптации персонала

  Анализ деятельности ЗАО ТД"Firma" на рынке для конкретизации проблем компании и выявления их причин. Структура персонала организации, уровень его развития и основные процессы, происходящие в коллективе организации. Оценка механизма адаптации работников.
  
  дипломная работа [350,7 K], добавлен 22.12.2010
  

• Совершенствование системы найма, оценки, отбора и приема персонала на примере ООО "Техноплаза"

  Значение человеческих ресурсов в организации. Особенности найма, оценки, отбора и приема персонала в организации. Организация деловой оценки персонала в системе управления персоналом ООО "Техноплаза". Внедрение конкурса как метода привлечения персонала.
  
  дипломная работа [2,8 M], добавлен 11.01.2017
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам