статья  Підхід до моніторингу процесу відбору проектів підтримки освіти та медицини на території громад

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Діяльність органів управління освітою

  Завдання, об'єкти, інструментарій та результати моніторингу якості діяльності управлінь освіти, коефіцієнт його ефективності. Фактори функціонування системи моніторингу якості освіти на республіканському та регіональному рівнях, умови її якісних змін.
  
  научная работа [136,0 K], добавлен 15.02.2009
  

• Методика проведення моніторингу результативності управлінської діяльності органів управління освітою в Автономній Республіці Крим

  Моніторинг дiяльностi органiв управлiння освiтою. Мета, завдання, порядок та відповідальність за проведення моніторингу. Методи опрацювання і накопичення інформації. Показники моніторингу у системі загальної середної освіти Автономної Республіки Крим.
  
  методичка [42,6 K], добавлен 25.02.2009
  

• Програма розвитку організації

  Сутність, значення та етапи процесу управління проектами, характеристика факторів, що впливають на вибір соціально-культурних проектів, методичні підходи до оцінювання ефективності. Дослідження процесу управління проектами в умовах діяльності КМЦ КНТЕУ.
  
  дипломная работа [121,0 K], добавлен 24.05.2013
  

• Управління процесами планування та реалізації проектів в організації

  Понятійні категорії та класифікація процесу управління проектами. Формування ресурсного забезпечення для їх реалізації в організації. Економічна ситуація на євроринку газу. Розробка організаційних заходів щодо управління процесами планування проектів.
  
  дипломная работа [385,3 K], добавлен 26.05.2013
  

• Методи найму персоналу

  Методи оцінки й відбору персоналу. Пошук кандидатів всередині організації. Державні агентства зайнятості. Приватні кадрові агенції. Запрошення на співбесіду по питанню найму кандидата на вакантну посаду. Аналіз анкетних даних. Формування особової справи.
  
  курсовая работа [717,0 K], добавлен 27.10.2014
  

• Удосконалення організації системи добробуту і відбору кадрів на підприємстві

  Сутність, значення та принципи та методи відбору кадрів на підприємстві. Матеріальна мотивація як складова добробуту підприємства. Загальна характеристика та аналіз господарської діяльності ВАТ "СФЗ". Аналіз кадрового складу та політки на підприємстві.
  
  дипломная работа [489,5 K], добавлен 24.01.2011
  

• Заходи та пропозиції щодо поліпшення системи управління якістю навчального закладу

  Характеристика Міжнародних Стандартів серії ISO 9000, системи освіти в Україні та за кордоном. Контроль навчально–виробничого процесу, як основна функція управління якістю. Аналіз діяльності навчального закладу "Нікопольський центр професійної освіти".
  
  дипломная работа [458,5 K], добавлен 19.10.2015
  

• Особливості професійного відбору водіїв маршрутного таксі як елемента управління персоналом

  Опис елементів професійного відбору в системі управління персоналом. Визначення психологічних особливостей професійної діяльності водія маршрутного таксі. Емоційна стійкість і тривожність водіїв як психологічні критерії їх професійного відбору.
  
  курсовая работа [73,8 K], добавлен 23.10.2014
  

• Перевірка рекомендацій та медичний огляд: основні завдання та процедура їх здійснення

  Система менеджменту в процесі відбору та оцінки персоналу. Аналіз і перевірка анкетних даних шляхом наведення довідок. Медичний огляд як важлива частина зведеної оцінки придатності претендента для роботи на підприємстві. Оформлення санітарної книжки.
  
  курсовая работа [2,5 M], добавлен 08.11.2014
  

• Форми та методи державної підтримки експортерів

  Основні напрямки державної підтримки малого підприємництва. Вивчення особливостей страхування у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Аналіз заходів, направлених на вдосконалення структури українського експорту. Розгляд поняття нетарифних бар'єрів.
  
  дипломная работа [85,8 K], добавлен 25.03.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам