статья  Розробка стратегії формування та розвитку компетентностей: розгляд стратегічного підходу до управління компетентностями в організаціях

Розгляд основ компетентнісного підходу та визначення його впливу на управління персоналом. Встановлення порядку формування переліку компетенцій для працівників. Співставлення цілей підприємства та наявних у працівників компетенцій для їх досягнення.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                                                
 ad888888b,     ,a8888a,     888888888888   ad888888b,      88  
d8"     "88   ,8P"'  `"Y8,           ,8P'  d8"     "88    ,d88  
        a8P  ,8P        Y8,         d8"            a8P  888888  
     aad8"   88          88       ,8P'          aad8"       88  
     ""Y8,   88          88      d8"            ""Y8,       88  
        "8b  `8b        d8'    ,8P'                "8b      88  
Y8,     a88   `8ba,  ,ad8'    d8"          Y8,     a88      88  
 "Y888888P'     "Y8888P"     8P'            "Y888888P'      88  
                                                                
                                                                

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 21.03.2024
Размер файла 48,6 K

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.