статья  "Right to disconnect" as one of the employee’s digital labor right

Подобные документы

• Developing Service Personnel

  Considerable role of the employees of the service providing company. Human resource policies. Three strategies that can hire the right employees. Main steps in measure internal service quality. Example of the service profit chain into the enterprise.
  
  презентация [338,7 K], добавлен 18.01.2015
  

• Formation of group behaviour in the organisations

  The concept, essence, characteristics, principles of organization, types and features of the formation of groups of skilled workers. The general description of ten restrictions which disturb to disclosing of potential of group staff and its productivity.
  
  реферат [29,7 K], добавлен 26.07.2010
  

• Corporate Social Responsibility: Milton Friedman vs. Archie Carroll

  The main idea of Corporate Social Responsibility (CSR). History of CSR. Types of CSR. Profitability of CSR. Friedman’s Approach. Carroll’s Approach to CSR. Measuring of CRS. Determining factors for CSR. Increase of investment appeal of the companies.
  
  реферат [98,0 K], добавлен 11.11.2014
  

• Principles of Management

  Organizational legal form. Full-time workers and out of staff workers. SWOT analyze of the company. Ways of motivation of employees. The planned market share. Discount and advertizing. Potential buyers. Name and logo of the company, the Mission.
  
  курсовая работа [1,7 M], добавлен 15.06.2013
  

• Asset Management

  The primary goals and principles of asset management companies. The return of bank loans. Funds that are used as a working capital. Management perfection by material resources. Planning of purchases of necessary materials. Uses of modern warehouses.
  
  реферат [14,4 K], добавлен 13.05.2013
  

• Corporate Social Responsibility

  Detection the benefits of Corporate Social Responsibility strategies that would serve as a motivation for managers and shareholders in the context of a classical firm, which possesses monetary preferences. Theoretical framework and hypothesis development.
  
  курсовая работа [319,5 K], добавлен 14.02.2016
  

• A success for manager

  Major factors of success of managers. Effective achievement of the organizational purposes. Use of "emotional investigation". Providing support to employees. That is appeal charisma. Positive morale and recognition. Feedback of the head with workers.
  
  презентация [1,8 M], добавлен 15.07.2012
  

• Профессиональное выгорание как проблема управления персоналом в системе стресс-менеджмента: сравнительный анализ (по результатам исследования в России и Германии)

  Характеристики и уровни профессионального выгорания в России и Германии. Синдром "burnout": парадигмальный подход. Виды стресс–менеджмента в организации. Формирование конструктивного отношения к стрессовым ситуациям и овладение методами саморегуляции.
  
  дипломная работа [774,5 K], добавлен 03.10.2014
  

• Профессиональное выгорание как проблема управления персоналом в системе стресс-менеджмента: сравнительный анализ (по результатам исследования в России и Германии)

  Характеристики и уровни профессионального выгорания в России и Германии. Международная ассоциация управления стрессом и ее научные исследования в области стресс-менеджмента. Тест на синдром "Burnout" Манфреда Нельтинга. Овладение методами саморегуляции.
  
  дипломная работа [676,8 K], добавлен 15.10.2014
  

• Процесс дигитализации и медиаконвергенции коммуникаций в спортивной организации

  История изучения Digital PR. Характеристика спортивного гандбольного клуба "Локомотив". Анализ использования интернет-ресурсов в деятельности спортивных организаций. Разработка рекомендация для эффективной PR-деятельности клуба в условиях дигитализации.
  
  дипломная работа [123,5 K], добавлен 20.05.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам