статья  Анализ мотивационной структуры и трудовых интересов руководителей и сотрудников на удаленной работе

Проведение анализа мотивационной структуры, а также выделение содержательных характеристик трудовых интересов как сотрудников, так и руководителей, работающих дистанционно. Содержание дистанционной работы, чтобы респонденты считали свой труд интересным.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

    d8888   .d8888b.  888888888  888888888   d888   
   d8P888  d88P  Y88b 888        888        d8888   
  d8P 888       .d88P 888        888          888   
 d8P  888      8888"  8888888b.  8888888b.    888   
d88   888       "Y8b.      "Y88b      "Y88b   888   
8888888888 888    888        888        888   888   
      888  Y88b  d88P Y88b  d88P Y88b  d88P   888   
      888   "Y8888P"   "Y8888P"   "Y8888P"  8888888 
                                                    
                                                    
                                                    

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 28.01.2023
Размер файла 44,8 K

Подобные документы

  • Понятие и виды трудовых ресурсов, система показателей эффективности их использования. Расчет отклонения численности работающих на предприятии, анализ структуры и движения кадров. Снижение уровня рабочего стресса и ускорение адаптации новых сотрудников.

    курсовая работа [64,0 K], добавлен 02.05.2012

  • Эффективность мотивации сотрудников на примере фирмы ООО "Персона". Обзор мотивационной деятельности руководства. Основные принципы и сравнение содержательных теорий мотивации А. Маслоу, К. Алдерфера, Д. МакКлелланда. Модель мотивации, типы мотивирования.

    курсовая работа [33,8 K], добавлен 24.08.2009

  • Характерные черты и содержание управленческого труда, специфика решаемых задач. Анализ характера и содержания труда руководителей в магазине "Книги", система мотивации сотрудников и методы управления. Рекомендации по улучшению качества работы менеджера.

    курсовая работа [260,4 K], добавлен 07.06.2011

  • Роль группы в формировании мотивационной структуры личности. Основные условия усиления групповой мотивации. Мотивы вступления людей в неформальные группы. Анализ мотивационной структуры персонала с использованием теории базовых и ведущих потребностей.

    контрольная работа [349,3 K], добавлен 27.05.2016

  • Организационно-правовая характеристика предприятия. Анализ структуры и культуры его персонала, эффективности кадровой работы. Программно-целевой подход к реализации стратегии по совершенствованию оценки результативности труда руководителей и специалистов.

    курсовая работа [664,6 K], добавлен 20.11.2013

  • Понятие экономического анализа. Кадровая политика как объект анализа. Способы обработки экономической информации. Анализ численности, структуры персонала предприятия, расходов на персонал, использования трудовых ресурсов. Развитие мотивации сотрудников.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 23.09.2015

  • Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия в процессе его деятельности. Анализ показателей работы Русского драматического театра "Мастеровые" и эффективности использования трудовых ресурсов. Разработка мероприятий по улучшению мотивации сотрудников.

    курсовая работа [672,1 K], добавлен 11.07.2015

  • Изучение основных теорий мотивации, а также зарубежного опыта в данной области. Анализ мотивационной политики и выявление ее недостатков на ООО "Мебельные материалы и фурнитура". Совершенствование методов стимулирования труда работников предприятия.

    курсовая работа [103,7 K], добавлен 20.12.2015

  • Сущность социально-трудовых отношений в лечебных учреждениях: анализ мотивационной структуры управления, характеристика основных медико-экономических показателей деятельности поликлинического отделения. Совершенствование управления медперсоналом.

    дипломная работа [84,4 K], добавлен 10.09.2010

  • Теоретические проблемы "качества жизни" и особенности профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Объективная и субъективная стороны качества жизни, его зависимость от мотивационной сферы сотрудников отдела охраны.

    курсовая работа [77,2 K], добавлен 06.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.