статья  Вплив заробітнї плати на рівень безробіття в контексті соціальної відповідальності роботодавців

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Безробіття як невід’ємна складова ринкової економіки

  Поняття безробіття, його економічна та сучасна сутність. Законодавче визначення безробітного. Основні типи безробіття, відмінності між фрикційним та структурним, циклічним та повним типом. Рівень зайнятості населення. Показники розвитку ринку праці.
  
  презентация [1,2 M], добавлен 27.10.2013
  

• Безробіття та його рівень в Тернопільській області за 2006-2011 роки

  Визначення поняття безробіття, його наслідки. Умови визнання людини безробітною. Відмінні риси циклічного, сезонного, панельного, фрикційного та структурного безробіття. Стан та пропозиції щодо вирішення проблеми безробіття в Тернопільській області.
  
  контрольная работа [21,5 K], добавлен 04.04.2012
  

• Моделі управління фінансово-економічними параметрами розвиту економічної діяльності підприємств

  Порівняльний аналіз фінансово-економічних показників, що характеризують стан та тенденції розвитку заробітної плати, аналіз сучасного стану на підприємстві, що вивчається. Розробка конкретних рекомендацій, пропозицій щодо удосконалення заробітної плати.
  
  курсовая работа [127,3 K], добавлен 12.10.2012
  

• Зайнятість і рівень життя населення України

  Проблема зайнятості населення України як найгостріша соціально-економічна проблема. Проблеми сільського безробіття. Трудова зайнятість соціально вразливих верств населення. Пенсіонери та інваліди на ринку праці. Державне регулювання зайнятості молоді.
  
  реферат [118,4 K], добавлен 08.04.2009
  

• Оплата праці та мотиваційний механізм

  Сутність та функції заробітної плати, характеристика її форм та систем. Формування заробітної плати на ринку праці. Методи та види мотивації праці, формування її механізму. Характеристика наукових теорій заробітної плати (А. Сміт, К. Маркс, Сей, Петті).
  
  курсовая работа [866,9 K], добавлен 30.10.2015
  

• Трудові ресурси

  Теоретичні основи діагностики трудових ресурсів підприємства, аналіз ефективності їх використання. Аналіз продуктивності праці та динаміки заробітної плати. Пропозиції щодо резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства.
  
  курсовая работа [107,3 K], добавлен 22.02.2009
  

• Г.Л. Гант та його внесок в розвиток наукової школи менеджменту

  Передумови становлення Г.Л. Ганта як науковця, представника школи наукового управління. Характеристика системи заробітної плати за Гантом. Сутність системи планових графіків. Теорія лідерства і концепція соціальної відповідальності, сучасне застосування.
  
  курсовая работа [399,4 K], добавлен 22.11.2014
  

• Основи сучасних систем мотивації персоналу підприємств харчування

  Структура та організація заробітної плати, її державне та договірне регулювання. Практика запровадження та шляхи підвищення ефективності систем мотивації в підприємстві ресторанного господарства. Вплив стимулювання персоналу на продуктивність праці.
  
  дипломная работа [115,4 K], добавлен 10.03.2010
  

• Соціальна направленість та відповідальність організації (на прикладі НВП "Талас")

  Соціальна діяльність організацій: суть, історія, напрями. Рівень соціальної направленості і соціальної діяльності вітчизняних бізнес-структур. Концептуальні підходи до підвищення рівня соціальної відповідальності бізнеса. Охорона праці і цивільна оборона.
  
  дипломная работа [153,4 K], добавлен 23.10.2011
  

• Організація оплати праці

  Сутність поняття "заробітна плата", методика її формування та законодавча база захисту робітників. Ринкові фактори, що впливають на ставку заробітної плати, її функції, елементи та принципи. Завдання та порядок перебудови організації заробітної плати.
  
  реферат [26,0 K], добавлен 11.09.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам