статья  Трансформация подходов к обучению персонала: ценностные ориентации поколения "Y"

Подобные документы

• Исследование мотивации персонала в компании ООО "Евроклин"

  Изучение роли и значения мотивации персонала. Исследование теоретических основ стимулирования работников. Анализ деятельности клининговой компании. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала клининговой компании.
  
  дипломная работа [1,0 M], добавлен 10.07.2014
  

• Система управления кондитерским предприятием на примере торгово-производственной компании ОАО "Хлебпром"

  Построение взаимоотношений уровней управления, функциональных служб и производственных подразделений на примере торгово-производственной компании ОАО "Хлебпром". Документационное обеспечение деятельности предприятия. Основные правила подбора персонала.
  
  отчет по практике [656,9 K], добавлен 14.04.2014
  

• Анализ мотивационной структуры персонала в компании "Рольф"

  Разработка механизма оптимального стимулирования труда и повышения конкурентоспособности организации. Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала в компании "Рольф". Распределение факторов мотивации работниками по уровням пирамиды Маслоу.
  
  дипломная работа [611,1 K], добавлен 13.03.2013
  

• Процесс обучения персонала в компании ООО "Флора-Л"

  Характеристика теоретических и практических аспектов обучения и повышения квалификации персонала на предприятии, разработка мероприятий, направленных на создание эффективной системы обучения в организации. Оценка эффективности разработанных мероприятий.
  
  дипломная работа [671,0 K], добавлен 11.10.2015
  

• Аудит системы развития персонала ООО ДЦ "Точка Роста"

  Теоретические основы системы формирования персонала в современной организации. Современные подходы к обучению и подготовке персонала. Правовое регулирование обучения работников в условиях предприятия. Возможности повышения уровня квалификации работников.
  
  дипломная работа [213,3 K], добавлен 21.08.2017
  

• Исследование системы мотивации персонала в организации и разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию в ОАО "Белкамнефть"

  Сущность и содержание процессов стимулирования и мотивации персонала современного предприятия, подходы к его организации, методы и принципы реализации. Анализ удовлетворенности работой сотрудниками исследуемой компании, пути повышения их мотивации.
  
  дипломная работа [83,8 K], добавлен 14.07.2013
  

• Анализ и пути повышения конкурентоспособности пивоваренной компании "Балтика"

  Разработка путей повышения конкурентоспособности компании "Балтика" в условиях пивного рынка в России. Анализ состояния предприятия, характеристика деятельности и производимых товаров. Конкурентные преимущества компании "Балтика" на пивном рынке.
  
  курсовая работа [34,2 K], добавлен 06.12.2009
  

• История развития и основные достижения компании Xerox

  История основания корпорации в городе Рочестер (США) в 1906 г. Появление первого ксерокопировального аппарата с незатейливым названием Model A. Выпуск в 2003 г. цифровой печатной машины нового поколения - iGen3. Изобретения, принадлежащие компании Xerox.
  
  презентация [1,7 M], добавлен 01.12.2013
  

• Пути совершенствования системы повышения квалификации персонала

  Методы и приемы повышения квалификации и мотивации персонала, используемые в практике современного менеджмента. Исследование путей развития потенциала работников сервиса в компании ООО "ФОК". Разработка предложений по их дальнейшему совершенствованию.
  
  дипломная работа [81,1 K], добавлен 18.10.2010
  

• Место обучения в системе управления персоналом

  Обучение персонала как неотъемлемая часть повышения человеческого капитала. Анализ деятельности компании "Норильский никель". Развитие персонала как стратегическая направленность кадровой политики компании. Перспективы карьерного роста внутри организации.
  
  курсовая работа [552,7 K], добавлен 14.06.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам