статья Анализ эффективности государственного управления на примере Республики Саха (Якутия)
Низкая эффективность государственного управления как одна из наиболее важных проблем социально-экономического развития Российской Федерации. Характеристика ключевых факторов, которые влияют на легитимности государственной службы в Республике Саха.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.06.2018 |
| Размер файла | 232,0 K |
Подобные документы
"Классическая" технология заготовки сенажа. История развития кормопроизводства в Республике Саха. Анализ экономической эффективности производства в МО "Бярийинский наслег". Перспективы развития и предложения по совершенствованию кормопроизводства.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 23.07.2014История создания профсоюзных организаций в Якутии во времена СССР. Осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде на предприятиях. Социально-экономическая и правовая защита членов профсоюзов на современном этапе развития в Республике Саха.
реферат [15,3 K], добавлен 27.11.2014Общая характеристика структуры органов государственной власти субъекта РФ. Критерии степени централизации и децентрализации государственного управления. Законодательные источники, регулирующие государственную службу в субъектах Российской Федерации.
контрольная работа [28,5 K], добавлен 13.05.2011Понятие, виды и должности государственной службы - особого вида профессиональной деятельности, который обеспечивает решение задач государственного управления. Этика государственного служащего. Моральные качества специалиста по управлению персоналом.
курсовая работа [49,6 K], добавлен 01.04.2012Сущность, значение и эволюция понятия корпоративной культуры. Ее виды, основные модели и особенности развития в России. Система органов государственной власти Якутии. Реализация проекта по формированию "кроссфункциональных команд" в Министерстве.
курсовая работа [67,4 K], добавлен 27.12.2014Сущность кадровой политики: структура, методология и функции. Кадровая политика как системный элемент государственного управления. Современное состояние и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
курсовая работа [199,0 K], добавлен 03.11.2014Основные институты, через которые реализуются системы государственного управления. Структура федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации. Определение понятия "государственное управление" и его отличие от муниципального самоуправления.
контрольная работа [39,6 K], добавлен 13.05.2011Формирование эффективной системы управления персоналом как одна из наиболее важных задач современного менеджмента. Характеристика кадрового потенциала Федерации профсоюзов Пензенской области. Основные элементы системы мотивации профсоюзного членства.
курсовая работа [416,6 K], добавлен 15.12.2017Характеристика проблемы подбора и расстановки кадров государственной и муниципальной службы. Особенности совершенствования кадровой работы в системе государственного и муниципального управления. Работа противопожарной аварийно-спасательной службы.
дипломная работа [622,2 K], добавлен 07.02.2013Классификация методов управления. Структура управления на предприятии. Состав сотрудников по возрасту. Анализ причин увольнения сотрудников. Мероприятия по совершенствованию экономических и социально-психологических методов управления и их эффективность.
презентация [182,7 K], добавлен 13.02.2011
