статья  Корпоративный университет - эффективный инструмент развития персонала в организации

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Корпоративный университет

  Раскрытие сущности корпоративного университета: целей, задач, принципов эффективной работы. Преимущества корпоративных университетов по сравнению с другими формами организации обучения. Рассмотрение понятий и этапов формирования кадрового резерва.
  
  реферат [38,6 K], добавлен 19.03.2015
  

• Оценка системы развития и обучения персонала в ОАО "ЛОМО"

  Основные направления работы при организации обучения персонала. Идея корпоративного университета, модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика, возврат инвестиций. Мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ОАО "ЛОМО".
  
  дипломная работа [196,8 K], добавлен 21.07.2011
  

• Развитие персонала: понятие и основные формы

  Классификация персонала и его роль в деятельности организации. Характеристика методов и основных форм обучения персонала. Актуальные тенденции в системе корпоративного обучения и развития персонала (бизнес–тренер, тренинг-менеджер, менеджер по обучению).
  
  курсовая работа [48,5 K], добавлен 13.10.2015
  

• Роль корпоративных университетов в управлении персоналом

  Понятие и модели корпоративных университетов. Формы обучения. Электронное обучение. Аудит системы обучения персонала. Пакет исследований по формированию профилей компетенций ключевых позиций и должностей. Роль корпоративного обучения в развитии персонала.
  
  курсовая работа [190,9 K], добавлен 06.04.2016
  

• Корпоративное образование в современной экономике России

  Сущность и структура корпоративного образования. Особенности применения "германской", "американской" и смешанной моделей для обучения менеджеров. Предпосылки и причины появления Корпоративного Университета; мировые и отечественные тенденции его развития.
  
  реферат [40,7 K], добавлен 20.09.2011
  

• Организация свободного времени как фактор развития персонала

  Понятие свободного времени, его функции и подходы к изучению, значение в жизни человека. Типы использования свободного времени. Роль организации свободного времени в развитии персонала. Основные цели и методики организации корпоративного досуга.
  
  курсовая работа [34,5 K], добавлен 17.10.2009
  

• Корпоративное управление в университете

  Особенности корпоративного управления в университетах. Организация планирования и организационная структура Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Анализ экономических показателей. Конкурентоспособность корпоративной деятельности МФЮА.
  
  дипломная работа [628,1 K], добавлен 05.09.2016
  

• Корпоративный дух и организационная культура

  Теоретические и методические основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в организации. Корпоративный дух и его влияние на личность человека внутри организации. Анализ системы корпоративных норм и правил ЗАО "Русский стандарт".
  
  дипломная работа [138,1 K], добавлен 25.04.2009
  

• Обучение и развитие персонала в организации

  Формы развития персонала организации. Основные этапы в работе по организации обучения персонала. Оценка эффективности обучения, методы оценки. Определение потребности в обучении. Методы обучения персонала вне рабочего места. Значение обучения персонала.
  
  презентация [247,4 K], добавлен 24.03.2012
  

• Организация системы обучения и развития персонала на примере ОАО "ВАРЗ–400"

  Цели обучения персонала с позиции работника и работодателя. Методы и программы развития персонала организации. Анализ и оценка системы обучения персонала организации на примере ОАО "ВАРЗ-400". Пути повышения системы обучения и развития персонала.
  
  дипломная работа [499,9 K], добавлен 12.02.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам