дипломная работа  Теоретические предпосылки исследования социального развития персонала компании ООО "Амкор Тобакко Пэкенджинг Новгород"

Подобные документы

• Оценка эффективности социального развития коллектива компании (на примере ГМК "Норильский никель")

  Анализ эффективности социального развития коллектива ГМК "Норильский никель". Программа развития человеческого капитала, ее цели и задачи. Профессиональное обучение персонала на предприятии. Программы оздоровления и санаторно-курортного лечения.
  
  контрольная работа [32,8 K], добавлен 09.01.2015
  

• Формирование мероприятий по развитию социальной сферы организации

  Формирование стратегии, значение и роль развития социальной сферы коммерческой организации. Опыт мотивации персонала и социальной политики России в составе СССР. Анализ существующего комплекса социального менеджмента и мероприятия по его улучшению.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 12.10.2010
  

• Оценка эффективности социального развития коллектива компании (на примере ООО "НМЛК")

  Общая характеристика организации, ее цели в зависимости от области деятельности. Анализ эффективности социального развития коллектива. Оценка системы взаимодействия с заинтересованными сторонами, совершенствование корпоративной культуры компании.
  
  контрольная работа [405,2 K], добавлен 09.01.2015
  

• Выбор стратегии развития туристического предприятия

  Миссия туристической компании "New Travel", использование инновационных технологий и индивидуального подхода к каждому клиенту. Внутренняя и внешняя среда компании, ее структура и персонал. Стратегия развития предприятия, ее сильные и слабые стороны.
  
  реферат [535,8 K], добавлен 24.01.2012
  

• Внешние аспекты корпоративной социальной ответственности

  Формирование концепции социальной ответственности (КСО). Определение понятия в рамках ее направлений. КСО как один из факторов развития компании. Спонсорская и благотворительная помощь. Качественный анализ КСО и ее влияния на развитие компаний.
  
  курсовая работа [922,7 K], добавлен 21.06.2016
  

• Оценка уровня развития персонала предприятия

  Понятие и сущность персонала в рыночной экономике. Системный подход к оценке эффективности труда персонала. Оценка результатов развития персонала. Кадровая политика в организации – основа развития персонала. Анализ производства и реализации продукции.
  
  дипломная работа [989,0 K], добавлен 22.03.2009
  

• Оценка эффективности системы развития персонала ОАО "ЛОМО"

  Основные направления работы при организации обучения персонала. Финансовый эффект и проблема оценки эффективности. Характеристика предприятия: анализ показателей, кадровая политика. Мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ОАО "Ломо".
  
  дипломная работа [331,0 K], добавлен 06.07.2011
  

• Успешные и не успешные стратегии инновационных компаний, на примере компании Sony

  Краткий обзор истории компании Sony. Определение эффективности инновационных стратегий компании на ранних этапах ее развития. Последствия неудачных стратегий Sony: потеря рынков сбыта и снижение конкурентоспособности. Современное положение компании Sony.
  
  реферат [24,4 K], добавлен 24.10.2012
  

• Планирование социального развития предприятия нефтегазовой отрасли

  Структура плана социального развития коллектива, его содержание, принципы формирования и значение. Задачи и цели управления социальным развитием организации, права и обязанности соответствующей службы. Ресурсы и резервы социального планирования.
  
  курсовая работа [162,0 K], добавлен 06.01.2014
  

• Мероприятия по совершенствованию и развитию системы социального обеспечения персонала МУП "Водоканал"

  Социофакторы, этика менеджмента. Направления и перспективы развития социальной инфраструктуры и программ предприятия. Ухтинский МУП "Водоканал": организационно-экономическая характеристика, политика в области управления персоналом, мотивационный механизм.
  
  дипломная работа [197,7 K], добавлен 01.12.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам