контрольная работа  Предмет та класифікація кадрового діловодства

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом

  Поняття кадрової служби в системі управління персоналом підприємства та її основні функції. Суб'єкти і об'єкти управління персоналом. Завдання кадрового діловодства. Документування механізмів прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
  
  курсовая работа [35,1 K], добавлен 02.12.2010
  

• Документаційне оформлення трудової зайнятості

  Види і функції кадрових документів. Порядок їх складання і видання. Механізм прийняття працівника на роботу, його звільнення та переведення. Трудова книжка: правила її ведення та заповнення, видача, облік та збереження. Відрядження та відпустки робітника.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 16.12.2014
  

• Загальний порядок прийняття на роботу

  Вікові обмеження при прийнятті на роботу. Медичний огляд працівників. Документи, необхідні для прийняття на роботу. Порядок стажування. Державна служба. Наказ про прийняття на роботу, порядок, вимоги до оформлення. Визначення випробувального терміну.
  
  контрольная работа [25,6 K], добавлен 18.07.2011
  

• Вивчення структури кадрової служби на підприємстві

  Виробничо-господарська та організаційна характеристика підприємства. Структура та склад кадрової служби в організації. Функції служби по роботі з персоналом. Принципи управління колективом. Порядок складання заяв про прийняття на роботу та звільнення.
  
  отчет по практике [829,2 K], добавлен 08.05.2015
  

• Розпорядчі документи – як різновид офіціальних документів в державних установах

  Роль секретаря керівника в сучасному світі. Основні поняття документаційного забезпечення державної установи. Характеристика та види розпорядчих документів, правила організування їх тексту. Поняття наказу, його класифікація; складання та оформлення.
  
  курсовая работа [28,1 K], добавлен 13.07.2014
  

• Функції управлінських документів та схема документообороту організації

  Сутність та значення документів - матеріальних об'єктів, що містять інформацію в зафіксованому вигляді і спеціально призначені для її передачі в часі і просторі. Правила документування управлінських дій на всіх рівнях. Схема документообігу ВБ "Комерсант".
  
  контрольная работа [111,5 K], добавлен 25.03.2011
  

• Складання документів

  Правила написання основних видів документів: автобіографії, резюме, заяви у зв'язку з сімейними обставинами та щодо прийняття на роботу. Характеристика, рекомендаційний лист та наказ щодо особового складу. Витяги з протоколу та план виховної роботи.
  
  контрольная работа [17,4 K], добавлен 04.02.2011
  

• Процес прийняття та класифікація управлінських рішень

  Етапи та особливості прийняття управлінських рішень, їх класифікація та різновиди. Характеристика аналітичної схеми прийняття рішення. Системний аналіз та типи проблем у теорії прийняття рішень. Сутність та призначення теорії масового обслуговування.
  
  реферат [32,1 K], добавлен 16.11.2009
  

• Класифікація інформаційно-аналітичних документів

  Загальна класифікація інформаційно-аналітичних документів. Методика та значення реферування. Типи та ознаки анотацій, їх використання для аналітичної обробки великих та багатоаспектних документів. Оглядово-аналітична діяльність. Дайджест і хрестоматія.
  
  курсовая работа [35,2 K], добавлен 16.01.2011
  

• Механізація та автоматизація процесів діловодства

  Головне завдання діловодства. Загальні принципи автоматизації та механізації документаційних процесів. Основні засоби голосового зв’язку, складання, копіювання, розмноження, обробки та зберігання текстових документів. Сучасні програмні продукти.
  
  реферат [52,5 K], добавлен 26.12.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам