курсовая работа Учетная политика организации и управленческий учет
Управленческий учёт и его место в информационной системе организации. Необходимость в разработке учётной политики организации. Ее особенности и основные элементы в обществе с ограниченной ответственностью "Муромец". Совершенствование учетной политики.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.02.2014 |
| Размер файла | 108,8 K |
Подобные документы
Управленческий учет и его место в информационной системе организации. Изменение роли информационных систем в деятельности организаций. Информация, формируемая в системе управленческого учёта. Характеристика основных компонентов эффективного менеджмента.
курсовая работа [464,7 K], добавлен 01.02.2015Понятие и задачи управленческого учета процесса реализации торговой организации. Процесс реализации и его место в управленческой системе организации. Перемещение центра затрат с производства на сбыт. Совокупные затраты в хозяйственном цикле товара.
курсовая работа [36,2 K], добавлен 13.03.2011Исходные положения для исследования места управленческого учета в организационной системе предприятия. Управленческий учет как система функционального, организационного и экономического уровней. Процесс расширения области деятельности организации.
курсовая работа [422,5 K], добавлен 29.01.2010Теоретические основы кадровой политики организации: сущность, цели, направления и место кадровой политики в системе управления персоналом. Анализ кадровой политики государственного образовательного учреждения "Школа-интернат №26" среднего образования.
дипломная работа [149,8 K], добавлен 22.07.2010Место кадровой политики в системе управления персоналом, задачи и принципы ее формирования. Типы кадровой политики. Направления совершенствования кадровой политики ЗАО "Строй-Плюс". Управление персоналом как стратегическая функция менеджмента организации.
курсовая работа [439,7 K], добавлен 15.01.2014Значение и сущность управленческого учета, его место в информационной системе организации. Западные системы управленческого учета. Определение информативного и управляемого набора финансовых и нефинансовых критериев оценки деятельности организации.
курсовая работа [172,8 K], добавлен 17.06.2013Особенности управленческой культуры в России. Характеристика управления в современной организации. Основные функции менеджеров. Кадровая политика ООО "Альтернатива". Разработка предложений по повышению эффективности организации управления в организации.
курсовая работа [141,4 K], добавлен 05.04.2017Понятие, виды и основные элементы кадровой корпоративной политики в Российской Федерации. Зарубежный опыт применения кадровой корпоративной политики в организации. Анализ нормативно-правовой базы, связанной с системой управления на предприятии.
дипломная работа [101,1 K], добавлен 30.04.2011Принципы формирования кадровой политики, характеристика ее видов. Анализ деятельности и кадровой политики организации ЗАО "Строй Комплект" г. Новокузнецк. Разработка рекомендаций по системе стимулирования персонала на основе проведенного анализа.
курсовая работа [67,6 K], добавлен 28.02.2017Сущность, законодательная база, принципы организации и основополагающие элементы организации труда. Особенности организации управленческого труда. Анализ организации труда в детской музыкальной школе г. Салавата, рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 28.07.2010
