курсовая работа  Организационная культура

Понятие, сущность и структура организационной культуры. Критерии анализа проблемы: "толщина", "разделяемость взглядов", "широта", "конфликт" и "сила". Практическая значимость идентификации различных типов организационных культур. Управление конфликтами.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 ###   ####   ##    ##    ##  
    #     #  #  #  #     #  # 
  ##     #    ###  ###    ##  
 #      #       #  #  #  #  # 
 ####  #      ##    ##    ##  
                              

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 19.08.2010
Размер файла 49,5 K

Подобные документы

  • Субстанциональный аспект организационной культуры. Модели организационной культуры. Современная российская организационная культура: истоки и содержание. Корпоративная культура. Типология организационных культур. Дореволюционная организационная культура.

    лекция [18,8 K], добавлен 25.02.2009

  • Организационная культура личности. Виды организационных культур, субкультуры. Способы передачи культуры. Изменение культуры организации. Организационная культура - система общественно-прогрессивных формальных и неформальных правил.

    контрольная работа [23,2 K], добавлен 29.05.2006

  • Сущность и понятие организационной культуры. Основные типы организационных культур, этапы их формирования, порядок изменения. Разработка и внедрение комплексных мероприятий по формированию, совершенствованию и изменению организационной культуры.

    курсовая работа [38,3 K], добавлен 22.07.2011

  • Организационная культура как нормативный регулятор и практическая деятельность. Формирование и реализация организационной культуры. Сила организационной культуры и методы ее поддержания. Регуляторы поведения российского государственного служащего.

    дипломная работа [89,2 K], добавлен 25.09.2006

  • Основы концепции организационной культуры. Типы организационных культур (по Г. Хофштеде, Т. Дилу - А. Кеннеди, С. Медоку – Д. Паркину, К. Камерону – Р. Куинну. Оценка организационной культуры, как процесса эффективного управления предприятием "Dell Inc".

    курсовая работа [55,2 K], добавлен 12.03.2011

  • Понятие культуры организации, ее носители и ценностные ориентации. Типология организационных культур (субъективная и объективная). Основные стратегии, критерии и приоритеты выбора оптимальной организационной культуры на примере государственной службы.

    курсовая работа [70,9 K], добавлен 29.12.2011

  • Содержание, структура и функции организационной культуры, ее формирование, элементы и общая классификация. Типология культур, характеристика основных типов. Классификация организационных культур, учитывающая психологические особенности руководителей.

    курсовая работа [35,2 K], добавлен 08.05.2014

  • Теоретические основы изучения типологии организационных культур. Анализ типологии организационных культур: по степени влияния на организацию; по С. Хонди; по Д. Кроулу. Характеристика организационной культуры и социальной структуры ОАО "Гипросвязь СПб".

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 21.12.2010

  • Сущность и основные элементы организационных культур как фактора управления, их классификация и разновидности, подходы к разработке и критерии оценки эффективности. Исследование и рекомендации по коррекции организационной культуры на предприятии.

    дипломная работа [91,6 K], добавлен 20.09.2016

  • Изучение организационной культуры как регулятора поведения в организации. Сущность, структура и сила организационной культуры, методы ее поддержания. Формирование и реализация организационной культуры. Организационная культура как нормативный регулятор.

    реферат [26,0 K], добавлен 29.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.